住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地各級管理人員職責(zé)

1、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地各級管理人員職責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地各級管理人員職責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地各級管理人員職責(zé)資料僅供參考文件編號：2022年4月住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地各級管理人員職責(zé)版本號： A修改號： 1頁 次： 1.0 審 核： 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期： 本溪市中心醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地各級管理人員職責(zé) 根據(jù)衛(wèi)生部?？漆t(yī)師培訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)（試行）、專科醫(yī)師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)（試行）和遼寧省?？谱≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)有關(guān)管理規(guī)定的要求，結(jié)合我院的具體情況，制定我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地各級管理人員工作職責(zé)，請全院各規(guī)培基地、相關(guān)科室、部門及相關(guān)人員遵照執(zhí)行。 一、我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作實(shí)行院科兩級管

2、理制度，各科室成立教學(xué)小組，科室主任擔(dān)任組長，教學(xué)秘書及帶教教師為組員。 二、醫(yī)院定期召開工作例會，解決實(shí)際問題，注重工作質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，定期向院領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作。例會有記錄，接受院領(lǐng)導(dǎo)小組的督察，并接受上級主管行政部門的檢查。 三、科級管理實(shí)行基地主任負(fù)責(zé)制，基地主任（科主任）為第一責(zé)任人，科室秘書負(fù)責(zé)具體工作。根據(jù)各?？婆嘤?xùn)細(xì)則的要求結(jié)合醫(yī)院實(shí)際具體實(shí)施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。要求科室秘書負(fù)責(zé)培訓(xùn)的日常管理。 1、專業(yè)基地負(fù)責(zé)人職責(zé) 在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下，規(guī)劃本?？苹嘏嘤?xùn)、考核，承擔(dān)本專業(yè)各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)的全過程管理。 （1）組織制定所轄專業(yè)的培訓(xùn)、考核實(shí)施細(xì)則。 （2）落實(shí)本?？漆t(yī)師的臨床輪訓(xùn)安排。 （3）負(fù)責(zé)組織本專科受訓(xùn)人員的入科教育。（4）負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本?？婆嘤?xùn)醫(yī)師的輪轉(zhuǎn)考核，按醫(yī)院要求組織、實(shí)施本?？频某隹瓶己?。 2、科室秘書職責(zé) （1）做好科內(nèi)協(xié)調(diào)及人員搭配，確保輪訓(xùn)的住院醫(yī)師完成培訓(xùn)計劃。 （2）負(fù)責(zé)審簽住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)出科登記手冊。 （3）負(fù)責(zé)住院醫(yī)師培訓(xùn)管理平臺的管理。3、指導(dǎo)教師職責(zé) （1）應(yīng)在職業(yè)道德及精神文明等方面成為住院醫(yī)師的表率，并教授醫(yī)患溝通方法及技巧。（2）熟悉臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)方案的內(nèi)容，監(jiān)督住院醫(yī)師完成培訓(xùn)方案所規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)和要求。（3）承擔(dān)臨床住院醫(yī)師專業(yè)理論及實(shí)踐操作技