企業(yè)能源管理制度52029

1、企業(yè)能源管理制度52029企業(yè)能源管理制度52029企業(yè)能源管理制度52029資料僅供參考文件編號：2022年4月企業(yè)能源管理制度52029版本號： A修改號： 1頁 次： 1.0 審 核： 批 準: 發(fā)布日期： 能源管理制度1、范圍本標準規(guī)定公司能源管理的組織機構(gòu)，用電、用水、用汽、及能源計量等方面的管理要求，適用于全公司各個部門及職工宿舍。2、總則為加強能源管理，降低能耗物耗，杜絕浪費現(xiàn)象，提高能源利用率，根據(jù)國家能源工作方針政策和能源管理標準，結(jié)合本公司生產(chǎn)和物資消耗實際情況，特制定本制度。3、能源管理組織機構(gòu)為了做好企業(yè)節(jié)能管理工作，本公司特此設(shè)立節(jié)能管理領(lǐng)導小組，下設(shè)節(jié)能管理領(lǐng)導小組

2、辦公室，做為全公司的節(jié)能工作管理機構(gòu)。能源管理實行公司、車間二級管理體制。公司設(shè)節(jié)能管理領(lǐng)導小組及其管理機構(gòu)節(jié)能管理領(lǐng)導小組辦公室；車間及有關(guān)部室設(shè)置節(jié)能管理員，這樣形成全公司性能源管理網(wǎng)絡(luò)。公司節(jié)能領(lǐng)導小組由總經(jīng)理任組長，各有關(guān)部室及各生產(chǎn)車間負責人為組員，辦公室為職能部門，負責辦理日常事務(wù)，各車間節(jié)能管理小組由裝置長任組長，有關(guān)技術(shù)員和有經(jīng)驗的工人參加，并配備一名節(jié)能管理員。4、能源管理堅持遵循國家有關(guān)法規(guī)和政策、厲行節(jié)約、效能統(tǒng)一的原則，加強節(jié)能宣傳教育，積極推廣節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)施。5、用電技術(shù)部電氣必須努力確保全公司的電力正常供應(yīng)，并督促與檢查各車間及其各部門經(jīng)濟合理用電。生產(chǎn)部應(yīng)對公

3、司生產(chǎn)合理調(diào)度，對一些重大耗電設(shè)備，應(yīng)盡量使其集中生產(chǎn)，并嚴格控制開動班次，盡量提高負載率，降低其單位電耗。為節(jié)約電能，車間作業(yè)區(qū)嚴禁使用白幟燈，逐步改用高效節(jié)能燈具。嚴格控制電加熱器（電爐）的發(fā)放、使用。凡生產(chǎn)必須用電加熱器（電爐），由使用部門提出申請，分管領(lǐng)導批準。各用電部門應(yīng)努力開動腦筋，提出節(jié)電新建議，并積極配合能源課搞好節(jié)電工作。有關(guān)部門再采購用能設(shè)備是考慮節(jié)能方案，禁止大馬拉小車、設(shè)備空轉(zhuǎn)等現(xiàn)象。如有發(fā)現(xiàn)嚴厲處罰。6、用水管理制度嚴格執(zhí)行上級部門關(guān)于節(jié)約用水的有關(guān)政策、規(guī)定。全公司職工積極參加節(jié)約用水活動，增強節(jié)約用水自覺性。行政部對公司自來水管道、水籠頭進行定期檢查維修，杜絕跑、

4、冒、滴、漏現(xiàn)象。全公司各單位應(yīng)全面做好節(jié)水工作，發(fā)現(xiàn)管道、水籠頭有損壞漏水的， 應(yīng)及時通知行政部進行維修。7 能源計量檢測的管理生產(chǎn)區(qū)水、電的二級計量由能源課負責抄表、匯總并呈上級有關(guān)部門。各部門內(nèi)部視具體情況做二、三級計量統(tǒng)計。公司內(nèi)部的生活區(qū)及廠區(qū)宿舍的水、電計量由部門主管負責抄表、匯總。8 能源管理規(guī)定及責任范圍為了進一步調(diào)動職工的節(jié)能積極性，推動節(jié)能工作深入開展，使有限的能源發(fā)揮更大的經(jīng)濟效益。根據(jù)中華人民共和國節(jié)約能源法。杜絕能源的跑、冒、滴、漏和私自用電現(xiàn)象，節(jié)約能源、降低成本、增加效益，安全合理的利用水、電資源，保證工廠的生產(chǎn)、生活的使用。特作如下規(guī)定： 各單位和每位員工嚴禁使用生活電爐。各單位和每位員工（包括用廠內(nèi)電的廠區(qū)用戶）嚴禁私拉、亂接及表外竊電。杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。做到人走燈滅，人去水停。照明燈、水龍頭按誰使用誰負責的原則管理?，F(xiàn)場管理：生產(chǎn)區(qū)由部門主管；廠內(nèi)生活區(qū)及用本廠水、電的宿舍由庶務(wù)課負責。宿舍管理：宿舍用水、電取消包費制，實行計費制度、給與一定補貼，具體實施有庶務(wù)課負責。對于能源利用率低的生產(chǎn)部門給與定額管理，并加強稽核。9 能源管理獎懲辦法針對各車間的實際消耗量，參照相應(yīng)能源管理制度，對完成節(jié)能