9.工程管理部部門職責及崗位說明書

1、工程管理部部門職責及崗位說明書中國中鐵航空港建設(shè)集團有限公司北京建筑工程分公司2 0 1 5年6月工程管理部崗位說明書崗位名稱調(diào)度主管所屬部門工程管理部一、崗位職責概述在主管副部長的組織安排下，負責工程進度、調(diào)度管理工作。二、崗位主要工作內(nèi)容1、負責工程部的內(nèi)業(yè)資料工作，調(diào)度員工作，部門信息員工作。2、負責接收集團調(diào)度通過廣訊通、生產(chǎn)聯(lián)系群等卜達的所有信息，并及時反饋給分管部長。3、負責收集項目調(diào)度上報的所有信息并及時反饋給分管部長。4、參與編制公司生產(chǎn)計劃，負責整理生產(chǎn)計劃并上傳和下達。5、負責收集、整理、上報項目上報的產(chǎn)值計劃表、周報、月報、尋艮、年報等。6、負責收集項目月、季、年度報告。

2、7、負責信用用評價信息的收集、上報。8、負責收集項目的施工信息，包括勞動力、材料供應(yīng)、機械設(shè)備配置，提出配置計劃。9、參與分析項目生產(chǎn)進度情況的分析，并提出建議。10、負責辦理項目開工、復工、收尾等手續(xù)并歸檔信息。11、參與項目施工調(diào)查和管理策劃，完成分管部分內(nèi)容的編制。12、按照集團公司“三標一體”認證的要求，收集、匯總、整理、歸檔文件資料13、負責精細化中分管內(nèi)容。14、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。三、任職條件要求1 .學歷要求大學?？萍耙陨?，土木工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2.工作年限3年及以上工作經(jīng)驗。3.職稱要求 （任職條件）初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；有2年以上調(diào)度工作經(jīng)驗4.知識要求熟練掌握OFF

3、ICE辦公軟件；會使用CADo5.其他要求有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達及文字綜合能力。工程管理部崗位說明書崗位名稱信息管理員（部員）所屬部門工程管理部一、崗位職責概述在主管副部長的組織安排下，負責分包、信息管理工作。二、崗位主要工作內(nèi)容1、參與編制公司分包及作業(yè)層辦法、細則、流程。2、負責編制公司信息系統(tǒng)管理維護辦法。3、負責外勞務(wù)分包隊伍進行評價考核。4、負責公司的視頻會的網(wǎng)絡(luò)調(diào)試。5、負責公司網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)維護。6、負責公司辦公0A系統(tǒng)的硬件管理。7、負責公司的網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃建設(shè)計劃。8、協(xié)助信息化工作。9、負責精細化中分管內(nèi)容。10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。三、任職條件要求1.學歷要求計算機相關(guān)專

4、業(yè)。2.工作年限2年及以上工作經(jīng)驗。3.職稱要求 （任職條件）從事相關(guān)專業(yè)2年及以上；有勞務(wù)管理經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗。4.知識要求熟悉計算機及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識；熟悉國家、地方政府及行業(yè)有關(guān)勞務(wù)分包 政策、法規(guī)；熟練掌握OFFICE辦公軟件，5.其它要求有一定的溝通協(xié)調(diào)、語言表達及文字綜合能力工程管理部崗位說明書崗位名稱技術(shù)、科研主管所屬部門工程管理部崗位名稱技術(shù)、科研主管所屬部門工程管理部一、崗位職責概述在主管副部長的領(lǐng)導下，負責公司施工技術(shù)、科研技術(shù)管理工作。二、崗位主要工作內(nèi)容1、協(xié)助分管部長編制技術(shù)、科研技術(shù)類管理辦法。2、指導、審查項目部編制專項方案，并督導、檢查相關(guān)措施的落實，并對工程項目

5、的技術(shù)基礎(chǔ)管 理工作進行業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督檢查。3、負責組織項目的施工組織設(shè)計（施工方案）的審批流程工作，負責審批流程中各個環(huán)節(jié)的信息 傳遞和收集整理工作，建立管理臺賬和計劃臺賬。4、參與項目的施工調(diào)查、項目管理策劃，并對項目管理策劃書進行專業(yè)審核。5、參與收尾項目管理工作。6、負責土建類科技創(chuàng)新工作的具體組織研究工作，協(xié)助進行科技成果的立項、鑒定或驗收、評獎、 報獎等工作，協(xié)助組織參加國家、行業(yè)技術(shù)標準制定，組織工法、專利的申報工作。協(xié)助進行科 技創(chuàng)新過程管理工作。7、具體參與執(zhí)行土建類的科技項目攻關(guān)，負責先進技術(shù)的引進、消化、吸收和創(chuàng)新。協(xié)助推廣BIM、PKPM、信息化等信息化新技術(shù)。8、負責

6、科研技術(shù)管理工作，負責科研經(jīng)費的歸集、上報。9、負責土建工程設(shè)計變更洽商及二次經(jīng)營的管理工作。10、負責精細化中分管部分工作。11、參與公司工程項目安全質(zhì)量、環(huán)境保護等事故調(diào)查、分析工作，從土建專業(yè)層面提出意見。12、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。三、任職條件要求1.學歷要求大學?？萍耙陨蠈W歷，工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.工作年限3年及以上工作經(jīng)驗。3.職稱要求 （任職條件）初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；具有2年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，能熟練操作OFFICE辦公軟件；熟練使用CAD;有科研成果類獎項優(yōu)先；4.知識要求熟悉國家、地方政府及行業(yè)有關(guān)政策、法規(guī)。5.其它要求有較強的語言文字表達能力；可以外地出差或項目

7、蹲點工程管理部崗位說明書崗位名稱資料試驗員所屬部門工程管理部一、崗位職責概述在主管副部長的領(lǐng)導下，負責公司技術(shù)資料、試驗管理工作。二、崗位主要工作內(nèi)容1、協(xié)助分管部長編制技術(shù)、科管類管理辦法。2、負責對完工項目的資料進行收集、組卷、整理、上報、歸檔。3、負責對在施項目的施工技術(shù)資料及施工試驗工作進行檢查、指導。4、負責項目試驗室的籌備建立及運行監(jiān)督。5、負責試驗人員的管理。6、負責試驗儀器的管理。7、負責測量儀器的管理。8、負責審核項目的試驗方案。9、負責部門的檔案文書管理。10、協(xié)助分管部長評審方案。11、協(xié)助分管部長進行課題的編寫。12、負責精細化中分管部分的工作。13、完成領(lǐng)導交辦的其他

8、工作。三、任職條件要求1.學歷要求2.工作年限2年及以上工作經(jīng)驗。3.職稱要求 （任職條件）有在項目資料、試驗方面工作經(jīng)驗；有試驗員證、資料員證者優(yōu)先考慮；會 操作資料軟件。4.知識要求熟悉國家、地方政府及行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、政策；熟悉資料、試驗相關(guān)技 術(shù)規(guī)范。5.其它要求有一定的溝通協(xié)調(diào)、語言文字表達能力；可以外地出差或項目蹲點工程管理部崗位說明書崗位名稱水暖專業(yè)（部員）所屬部門工程管理部一、崗位職責概述在主管副部長的組織安排下，負責水暖通消防技術(shù)工作，協(xié)助開展科管工作。二、崗位主要工作內(nèi)容1、協(xié)助分管部長編制技術(shù)、科管類管理辦法。2、負責水暖專業(yè)方案的編審。3、參與項目水暖專業(yè)的圖紙會審。

9、4、協(xié)助分管部長審核方案。5、負責對項目臨設(shè)消防進行檢查。6、負責水暖技術(shù)的研究。7、負責水暖專業(yè)科研課題的編寫。8、協(xié)助開展科研課題的報審、評獎。9、負責公司信息化工作。10、參與項目技術(shù)方案的討論。11、參與施工調(diào)查和管理策劃。12、負責精細化中分管部分的工作。13、負責水暖專業(yè)技術(shù)資料的收集歸檔。14、負責水暖新技術(shù)在公司應(yīng)用。15、負責節(jié)能減排數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報，組織節(jié)能減排的策劃宣傳、負責節(jié)能減排工地的評獎工作。16、負責項目綠色施工的管理及評獎工作。17、負責暖通工程設(shè)計變更洽商及二次經(jīng)營的管理工作。18、領(lǐng)導交辦的其他工作。三、任職條件要求1 .學歷要求給排水、暖通專業(yè)2.工作年限2

10、年及以上工作經(jīng)驗。3.職稱要求 （任職條件）具有2年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗，能熟練操作OFFICE辦公軟件；會使用CAD4.知識要求熟悉國家、地方政府及行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、政策。5.其它要求有一定的溝通協(xié)調(diào)、語言文字表達能力；可以外地出差或項目蹲點14工程管理部崗位說明書崗位名稱電氣專業(yè)（部員）所屬部門工程管理部一、崗位職責概述在主管副部長的組織安排下，負責電氣技術(shù)工作，協(xié)助開展科管工作。二、崗位主要工作內(nèi)容1、協(xié)助分管部長編制技術(shù)、科管類管理辦法。2、負責電氣專業(yè)方案的編審。3、負責臨電方案的審核。4、協(xié)助分管部長審核方案。5、負責對項目臨電進行檢查。6、負責電氣技術(shù)的研究。7、負責電氣專業(yè)科研課

11、題的編寫，協(xié)助開展科研課題的報審、評獎。8、協(xié)助開展信息化工作。9、參與項目技術(shù)方案的討論。10、參與施工調(diào)查和管理策劃。12、參與項目電氣專業(yè)的圖紙會審。13、負責電氣新技術(shù)在公司應(yīng)用。14、負責電氣專業(yè)技術(shù)資料的收集歸檔。15、負責精細化中分管部分的工作。16、負責電氣工程設(shè)計變更洽商及二次經(jīng)營的管理工作。17、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。三、任職條件要求1 .學歷要求電氣工程相關(guān)專業(yè)2.工作年限2年及以上工作經(jīng)驗。3.職稱要求 （任職條件）具有2年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，能熟練操作OFFICE辦公軟件；會使用CAD4.知識要求熟悉國家、地方政府及行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、政策。5.其他要求有一定的溝

12、通協(xié)調(diào)、語言文字表達能力；可以外地出差或項目蹲點15一、部門職責（對接集團公司工程管理中心、科技管理部、中心實驗室） 第一部分：工程管理中心（一）貫徹政策、法規(guī)、規(guī)范和規(guī)章制度，結(jié)合公司實際, 制訂和實施公司施工生產(chǎn)、技術(shù)基礎(chǔ)管理、項目管理等相關(guān)辦法 細則。（二）負責公司生產(chǎn)組織，建議協(xié)調(diào)各項生產(chǎn)要素；組織公 司各部門進行施工調(diào)查，負責施工調(diào)查的匯總編制、評審組織、 頒布下發(fā)，并負責上報集團備案，收集整理施工調(diào)查，并建立臺 帳；督導項目部進行項目管理策劃書的編制、頒布、實施，收集 整理項目管理策劃書，并建立臺帳。（三）負責公司工程分包（勞務(wù)分包、專業(yè)分包）工作，確 定工程項目分包模式（勞務(wù)分包

13、、專業(yè)分包）；根據(jù)集團制度, 編制公司分包招標和隊伍使用、隊伍考核評價等規(guī)章制度細則; 負責確定公司各部門分包管理職能；負責公司內(nèi)部分包管理的牽 頭組織。（四）負責公司施工生產(chǎn)計劃管理工作。負責接收、編制和 下達公司年度、季度、月度、周施工生產(chǎn)計劃；督導公司施工生 產(chǎn)計劃的落實。（五）負責公司生產(chǎn)調(diào)度和工程項目信息管理工作。掌握工 程進度指標及關(guān)鍵工期，及時收集、分析、上傳下達，反饋信息。 重點關(guān)注集團公司重點項目、顧客投訴項目并進行施工生產(chǎn)進度 分級預(yù)警管理。（六）負責公司技術(shù)基礎(chǔ)管理工作。參與指導項目的施工組 織設(shè)計的編制；督導項目按時編制、上報施組；負責上報、審核、 備案，并建立臺帳；組

14、織公司各部門督導、檢查施工組織設(shè)計的 過程優(yōu)化及落實，負責對工程項目的技術(shù)基礎(chǔ)管理工作進行業(yè)務(wù) 指導和監(jiān)督檢查。（七）組織、督導、審核、檢查施工技術(shù)方案編制、優(yōu)化及 落實，指導重點項目施工技術(shù)總結(jié)的編制；負責公司計量、試驗、 測量系統(tǒng)管理、監(jiān)督、檢查和指導工作。（八）負責收集項目月度、季度、年度報告，并進行分析及 審核；負責分工范圍內(nèi)的項目精細化管理檢查、考核工作。（九）負責編制下發(fā)公司防洪、冬期施工措施；指導公司所 屬單位制定重點項目、關(guān)鍵部位防洪預(yù)案，并組織公司各部門督 導、檢查相關(guān)措施的落實。（十）牽頭組織收尾項目管理工作；檢查、督導竣工資料的 編制并參加工程竣工驗收及移交；收集、整理項

15、目的項目管理總 結(jié)，并建立臺帳。（十一）負責公司國防交通戰(zhàn)備和人防等工作。參與集團公 司工程項目安全質(zhì)量、環(huán)境保護等事故調(diào)查、分析工作。（十二）負責公司信用評價牽頭管理工作；負責制定公司信 用評價管理實施細則、獎懲辦法等，明確各部門分工及要求；督 導項目制定信用評價方案，并監(jiān)督實施；按集團要求收集、上報、 審核信用評價日報、周報，并建立資料臺帳。（十三）負責公司作業(yè)層隊伍建設(shè)與管理，推進作業(yè)層實體 改革，引進和培育作業(yè)層隊伍，完善分包企業(yè)管理，完善準入和 合格隊伍名錄制度。第二部分:科技管理部（技術(shù)中心）（十四）貫徹政策、法規(guī)、規(guī)范和規(guī)章制度，結(jié)合公司實際， 制定公司科技發(fā)展戰(zhàn)略、中長期科技發(fā)

16、展規(guī)劃及科技工作管理規(guī) 章制度及實施細則。（十五）負責公司科技創(chuàng)新的管理工作。負責科技成果的立 項報審、過程管理、編制指導、鑒定或驗收上報、評獎、報獎, 并建立臺帳；在集團指導下參加國家、行業(yè)技術(shù)標準制定，組織 工法、專利的申報；負責知識產(chǎn)權(quán)保護和科技成果轉(zhuǎn)化工作。（十六）根據(jù)集團指標，編制公司年度科研立項計劃和經(jīng)費 預(yù)算，組織科研經(jīng)費使用審計及上報。負責工程技術(shù)專家隊伍建 設(shè)，組織相關(guān)技術(shù)交流工作。（十七）負責組織和督導公司重點以上科技項目攻關(guān)。負責先進技術(shù)的引進、消化、吸收和創(chuàng)新。（十八）落實股份公司信息化工作的方針政策及工作要求, 規(guī)劃和開展集團公司的信息化硬件、軟件系統(tǒng)建設(shè)，負責機關(guān)信

17、 息化系統(tǒng)硬件、軟件的維護、升級。學習探索信息化新技術(shù)，推 廣BIM等信息化新技術(shù)。（十九）負責公司節(jié)能減排管理工作的規(guī)劃、實施、評價、 監(jiān)督和檢查；負責節(jié)能減排統(tǒng)計、監(jiān)測、考核體系建設(shè)，開展節(jié) 能減排宣傳、教育和培訓工作，負責能源管理師的日常管理；負 責節(jié)能減排新技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用和推廣，組織參加全國建筑業(yè)綠色 施工示范工程和全國綠色建筑創(chuàng)新獎的申報。第三部分：試驗中心（二十）對本公司范圍內(nèi)施工項目工程試驗工作進行管理、 監(jiān)督、檢查和指導。具體包括：計量認證的申請、評審及發(fā)證管 理工作；行業(yè)資質(zhì)等級審查的申請、發(fā)證管理工作；策劃、籌建 工地試驗室；按照項目施工需要，選派試驗人員；調(diào)配儀器設(shè)備；

18、收集并提供有效的標準規(guī)范；制定各項規(guī)章制度并定期檢查落實 情況；組織試驗人員的培訓、考核；定期召開試驗工作會議，交 流工作經(jīng)驗。（二十一）掌握項目試驗工作動態(tài)，關(guān)注標準試驗情況。對 試驗結(jié)果進行合理分析，通過試驗確定合理參數(shù)指導施工。管理 公司范圍內(nèi)試驗儀器，提出購置申請計劃，并建立臺帳跟蹤維護。（二十二）參加新中標項目的施工調(diào)查，負責有關(guān)試驗部分 的調(diào)查任務(wù)，參加有關(guān)工程質(zhì)量檢查及質(zhì)量事故的調(diào)查分析；結(jié) 合設(shè)計、施工需要進行必要的試驗研究，參與推廣先進技術(shù)及制 定施工工藝；按照各項管理制度要求開展日常試驗檢測工作；規(guī) 范試驗報告、報表資料和試驗竣工資料的管理，做好試驗檢測資 料的編制、收集、

19、整理、歸檔、上報等工作。（二十三）按照計量認證要求制定或者及時修訂相關(guān)文件, 使之具有可操作性及保持其持續(xù)有效運行。規(guī)范試驗檢測管理工 作并落實到工地試驗室。（二十四）對試驗人員定期考核，根據(jù)工作業(yè)績和考核成績, 作為試驗人員任用、定職、定級及獎罰的依據(jù)。（二十五）對工程試驗中發(fā)生的檢測事故進行調(diào)查分析，提 出處理意見。（二十六）對委外的第三方試驗檢測機構(gòu)進行資質(zhì)審核。（二十七）按照精細化管理責任分工做好本部門主責的精細 化管理工作。（二十八）負責“三標一體”認證的主責業(yè)務(wù)工作。（二十九）負責本系統(tǒng)人才建設(shè)工作。有計劃地培養(yǎng)專業(yè)化人才隊伍。二、崗位說明書工程管理部崗位說明書崗位名稱部長所屬部門

20、工程管理部一、崗位職責概述負責工程管理部全面工作。二、崗位主要工作內(nèi)容.負責工程部的全面管理工作。.貫徹落實國家、地方、行業(yè)和集團公司關(guān)于建設(shè)工程施工管理的政策、法規(guī)、規(guī)范和規(guī)章制度， 結(jié)合公司實際，負責制訂和實施公司施工生產(chǎn)、技術(shù)管理、科技創(chuàng)新、項目管理等相關(guān)辦法。.貫徹國家和上級有關(guān)科技創(chuàng)新和節(jié)能減排的方針、政策、法律、法規(guī)及工作要求，制定公司科 技發(fā)展計劃及科技工作管理規(guī)章制度。.按照精細化管理責任分工做好本部門主責的精細化管理工作。.負責專業(yè)分包及勞務(wù)分包隊伍的考核、評價工作，負責作業(yè)層隊伍的建設(shè)。.配合集團公司“三標一體”認證本部門業(yè)務(wù)的主責工作。7,負責本系統(tǒng)人才建設(shè)工作。有計劃地

21、培養(yǎng)專業(yè)化人才隊伍。配合主管部門進行本系統(tǒng)從業(yè)人員 培訓需求分析、提出培訓計劃、落實培訓任務(wù)。.協(xié)助分管領(lǐng)導完成年度考核指標；考核部門工作績效。.作好部門之間的協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)部門和上級領(lǐng)導及集團公司對口部門的工作。.負責各項考核、問責辦法的組織執(zhí)行；參與其他部門考核、問責辦法的執(zhí)行。.積極推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料在工程項目的應(yīng)用。.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。三、任職條件要求1.學歷要求大學?？萍耙陨蠈W歷；土木工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2.工作年限6年及以上工作經(jīng)驗。3.職稱要求 （任職條件）中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；具有3年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，具有同級崗位經(jīng)歷， 或在下一層級崗位任職3年及以上

22、；具有一級建造師證書優(yōu)先考慮。4.知識要求熟悉國家、地方政府及行業(yè)有關(guān)政策、法規(guī)；熟悉集團工程、技術(shù)管理辦法5.其它要求有較強的組織協(xié)調(diào)、綜合分析 業(yè)務(wù)指導及語言文字表達能力。工程管理部崗位說明書崗位名稱副部長A所屬部門工程管理部一、崗位職責概述在部長的領(lǐng)導下，負責施工生產(chǎn)、分包管理、作業(yè)層隊建設(shè)工作。直接下屬：調(diào)度主管、信息管理員二、崗位主要工作內(nèi)容L貫徹落實國家和上級關(guān)于建筑施工管理的政策、法規(guī)和規(guī)范，結(jié)合公司實際，參與擬定和修訂 工程管理部的各項具體管理辦法并組織實施。.負責公司生產(chǎn)組織，協(xié)調(diào)各項生產(chǎn)要素；審核各項目總體施工生產(chǎn)計劃，編制項目按年度劃分 生產(chǎn)計劃并下達生產(chǎn)任務(wù)。.負責公司

23、施工生產(chǎn)計劃管理工作。組織編制和下達公司年度、季度施工生產(chǎn)計劃，負責收集匯 總階段性生產(chǎn)任務(wù)完成情況，并分析問題，提出解決建議。督導公司施工生產(chǎn)計劃的落實。.負責集團公司生產(chǎn)調(diào)度和工程項目信息管理工作。掌握工程進度指標及關(guān)鍵工期。負責項目施 工生產(chǎn)進度分級預(yù)警管理。.負責工程數(shù)量管理。審核項目總計劃、階段性計劃；審核工程量。.負責收集項目月度、季度、年度報告，整理匯總進行分析，并匯報上級單位。.負責組織項目的施工調(diào)查、項目管理策劃，并對項目管理策劃書進行審核和備案工作。.負責收尾項目管理及保修工作，收集、整理項目管理總結(jié)。.負責工程勞務(wù)分包、專業(yè)分包工作，確定工程項目勞務(wù)分包、專業(yè)分包分包模式

24、，組織編制分 包招標和隊伍使用、隊伍考核評價等規(guī)章制度。并加強過程監(jiān)管。.負責公司作業(yè)層隊伍建設(shè)與管理，引進和培育作業(yè)層隊伍，完善分包企業(yè)管理。.參與公司工程項目精細化管理檢查、考核工作。.負責公司網(wǎng)絡(luò)維護工作及網(wǎng)絡(luò)視頻的調(diào)試等工作。.參與公司工程項目安全質(zhì)量、環(huán)境保護等事故調(diào)查、分析工作。.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。三、任職條件要求1.學歷要求大學?？萍耙陨蠈W歷；土木工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2.工作年限4年及以上工作經(jīng)驗。3.職稱要求 （任職條件）中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；具有3年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，具有同級崗位經(jīng)歷， 或在下一級鹵位任職3年及以上；4.知識要求熟悉國家、地方政府及行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、政策c5.其他要求有較強的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、業(yè)務(wù)指導及語言文字表達能力。工程管理部崗位說明書崗位名稱副部長B所屬部門工程管理部一、崗位職責概述在部長的領(lǐng)導下，負責技術(shù)管理、科技創(chuàng)新、項目收尾管理、節(jié)能減排方面工作直接下屬：技術(shù)、科研主管（主管）、資料試驗員（部員）、電氣工程師（部員）水暖工程師（部 員）二、崗位主要工作內(nèi)容.貫徹落實國家和上級關(guān)于建筑施工管理的政策、法規(guī)和規(guī)范，