安全責(zé)任書格式

1、Word 安全責(zé)任書格式 關(guān)愛生命、關(guān)注平安生命，人一生中最珍貴而最脆弱的東西，它承載著人類全部的感情，全部的幻想。下面有我整理的平安責(zé)任書格式，歡迎閱讀! 平安責(zé)任書格式 為了明確平安生產(chǎn)工作的職責(zé)，仔細(xì)落實政府和公司對平安生產(chǎn)工作的各項要求，確保企業(yè)平安生產(chǎn)和正常運(yùn)營，特制定本平安生產(chǎn)責(zé)任書。 一、 各單位行政主要負(fù)責(zé)人是本單位平安生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，對本單位及所屬各部門的平安生產(chǎn)(包括交通平安)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 二、 貫徹執(zhí)行國家和政府關(guān)于平安生產(chǎn)的方針、政策，并按法律、法規(guī)規(guī)定的職責(zé)和平安生產(chǎn)責(zé)任制的要求，進(jìn)行監(jiān)督與管理，防止和削減生產(chǎn)平安事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)平安，愛護(hù)從業(yè)人

2、員正值的合法權(quán)益。 三、把平安生產(chǎn)工作放在本單位經(jīng)營、服務(wù)的重要位置，定期召開平安生產(chǎn)工作會議，討論防范措施，制定切實可行的預(yù)警方案，準(zhǔn)時解決平安生產(chǎn)中的各類問題;每次會議形成會議紀(jì)要，做好臺帳登記工作。 四、 將本單位的平安生產(chǎn)工作，根據(jù)責(zé)任制要求逐層分解，落實到各有關(guān)部門和員工，并定期檢查，監(jiān)督平安生產(chǎn)責(zé)任制的落實狀況，把各類事故隱患?xì)缭诿妊繝顟B(tài)。 五、建立健全本單位平安生產(chǎn)責(zé)任制體系和組織管理網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置落實平安生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，配備平安生產(chǎn)兼職管理人員。 六、實行多種形式，加強(qiáng)對平安生產(chǎn)法律、法規(guī)和平安學(xué)問的宣揚(yáng)教育，提高職工的平安意識。 七、嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)操作規(guī)程： (1)制定并嚴(yán)

3、格執(zhí)行平安生產(chǎn)工作條例。 (2)嚴(yán)禁違章用火、用電、用氣，嚴(yán)格對易燃、易爆、劇毒及其它危急品的管理。 (3)確保消防設(shè)備系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，落實消防責(zé)任制，做到人防與機(jī)防的有機(jī)結(jié)合。 (4)加強(qiáng)交通平安教育，嚴(yán)格遵守交通平安法規(guī)，確保平安運(yùn)營。 (5)加強(qiáng)治安防范，確保本單位內(nèi)部物品及所管理的物業(yè)平安，防止各類治安案件和事故的發(fā)生。 (6)鍋爐、電梯、機(jī)械加工設(shè)備等的從業(yè)人員，必需持證上崗，并加強(qiáng)崗前培訓(xùn)和在崗人員的復(fù)訓(xùn)再教育，做好設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。 八、關(guān)懷員工利益，解決員工實際困難，改善員工工作環(huán)境和休息條件。 九、各單位每月向總公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報告本單位平安生產(chǎn)工作狀況。按內(nèi)容要求

4、和時間要求，每半年嚴(yán)格仔細(xì)填寫平安生產(chǎn)工作履職報告書，于每年6月30日和12月30日前由行政負(fù)責(zé)人簽署后上報總公司。 十、考核期內(nèi)發(fā)生重大傷亡事故或重大平安責(zé)任事故的，公司將對平安生產(chǎn)工作有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰和行政處分;對仔細(xì)落實平安生產(chǎn)各項措施，沒有發(fā)生重大事故的，公司將予以嘉獎。 十一、責(zé)任書自簽字后生效，有效期兩年，每年年終進(jìn)行考核。 十二、如遇責(zé)任人變動，各單位應(yīng)準(zhǔn)時調(diào)整和做好工作交接，責(zé)任書連續(xù)有效。 單位： 責(zé)任人： 日期： 平安責(zé)任書格式 為強(qiáng)化企業(yè)平安管理，堅固樹立堅持“平安第一，預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)管理方針，貫徹落實好平安工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進(jìn)一步提高公司全

5、員平安責(zé)任意識，防止各類平安事故的發(fā)生，確保公司20 xx年平安管理目標(biāo)的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行和效益增長供應(yīng)良好的平安經(jīng)營環(huán)境，依據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際狀況，特下達(dá)20 xx年平安工作責(zé)任書。 一、仔細(xì)貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的方針，把平安工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到平安目標(biāo)明確，平安措施落實，平安人員到位，保證各項工作的正常有序開展。 二、建立健全平安工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門平安責(zé)任人對本部門的平安工作負(fù)責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實突發(fā)大事應(yīng)急處理預(yù)案和各項平安保障措施，從公司大局動身，督促和要求所屬部門員工切實做好各項平安生產(chǎn)工作

6、。 三、各部門必需把平安放在各項工作第一位，依據(jù)部門特點(diǎn)規(guī)范各項工作和平安監(jiān)督，嚴(yán)格根據(jù)“三不放過”原則，全面把握平安工作狀況，按月做平安總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好平安自查內(nèi)審以及年度平安目標(biāo)評價工作。 四、加強(qiáng)部門自查，規(guī)范內(nèi)部平安管理，消退擔(dān)心全隱患。重點(diǎn)要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點(diǎn)、防控 力氣、防控措施、平安經(jīng)費(fèi)投入等問題，著力構(gòu)建點(diǎn)線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的平安防控網(wǎng)絡(luò)。要開展常常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)覺隱患，準(zhǔn)時整改，不留死角，隱患整改率要達(dá)到100%，預(yù)防各類平安事故的發(fā)生。 五、各部門必需確保集團(tuán)及公司年度平安管理目

7、標(biāo)，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標(biāo)：無重大火災(zāi)和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責(zé)任事故、有效掌握意外突發(fā)大事。實現(xiàn)創(chuàng)建平安企業(yè)的目標(biāo)。 六、因平安工作不重視，措施不得力，發(fā)生平安事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責(zé)任人及當(dāng)事人的責(zé)任。 總經(jīng)理： 副總經(jīng)理： 部門責(zé)任人： 平安責(zé)任書格式 為了切實保障每位員工的人身平安，使“平安第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下平安責(zé)任書： 1、新進(jìn)員工必需經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)平安教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參與公司或部門的各類平安學(xué)習(xí)培訓(xùn)和平安應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)學(xué)問，提高平安技術(shù)水平

8、和防范事故的力量。 2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)章。 3、遵守勞動紀(jì)律，熟識本崗位平安操作規(guī)程，嫻熟把握本崗位平安操作技能，熟知本崗位擔(dān)心全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的平安規(guī)程及各種平安制度，記錄清楚、真實、干凈，并保持工作場地清潔，做到“三不損害”(即：不損害自己，不損害別人，不被別人損害)。 4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備干凈，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除平安防護(hù)裝置，不得動用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛惜各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。 5、正確使用、妥當(dāng)保管各種勞

9、動愛護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)覺特別應(yīng)妥當(dāng)處理，準(zhǔn)時上報，并仔細(xì)做好記錄 6、公司對特別崗位員工供應(yīng)必需的個人防護(hù)用品，每個員工必需正確佩(穿)戴和使用，妥當(dāng)保管;進(jìn)入特別崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。 7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與平安管理工作發(fā)生沖突時，要把平安工作放到首位。遇有嚴(yán)峻人身危急而無措施保證的狀況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。 8、員工可以自覺對本單位平安工作進(jìn)行檢查，精確 分析、推斷和處理生產(chǎn)過程中的特別狀況，發(fā)覺擔(dān)心全隱患要準(zhǔn)時處理，不能處理的要準(zhǔn)時上報，并對平安隱患提出整改建議。 9、仔細(xì)執(zhí)行交接班制度，接班前必需仔細(xì)檢查本崗位的設(shè)備和平安設(shè)施是否完好。 10、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等平安制度。 11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。 12、按時參與公司組織的員工健康體檢活動。 13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強(qiáng)行超車。 14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。 15、嚴(yán)格遵守治安管理條例和其它相關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī)