企業(yè)文化-文化墻課件

1、文化是燈塔 一個(gè)人在黑暗里走路，如果看到前面有一個(gè)燈塔，再遠(yuǎn)他也會(huì)走下去，如果前面什么也看不見(jiàn)，可能走幾百米都覺(jué)得害怕。文化給員工希望，給工作以意義。 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的導(dǎo)向力和推動(dòng)力 的燈塔只能由優(yōu)秀的企業(yè)文化所點(diǎn)燃。文化是燈塔什么是企業(yè)文化 企業(yè)文化是所有團(tuán)隊(duì)成員共享并傳承給新成員的一套價(jià)值觀、共同愿景、使命及思維方式。它代表了組織中被廣泛接受的思維方式、道德觀念和行為準(zhǔn)則。企業(yè)文化的重要性 成功的企業(yè)文化是企業(yè)無(wú)形的“不動(dòng)產(chǎn)”。成功的企業(yè)文化是一種良好的人文環(huán)境，一旦形成，它就必然產(chǎn)生從精神到物質(zhì)的飛躍。什么是企業(yè)文化 企業(yè)文化是所有團(tuán)隊(duì)成員共享并傳承給新成企業(yè)文化的功能企業(yè)文化功 能導(dǎo)向

2、功能凝聚功能協(xié)調(diào)功能約束功能美化功能企業(yè)文化的功能企業(yè)文化導(dǎo)向凝聚協(xié)調(diào)約束美化韋爾奇 健康向上的企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)無(wú)不勝的動(dòng)力之源。于光遠(yuǎn) 關(guān)于發(fā)展，三流企業(yè)靠生產(chǎn)，二流企業(yè)靠營(yíng)銷(xiāo)，一流企業(yè)靠文化。韋爾奇 健康向上的企業(yè)文化是企業(yè)于光遠(yuǎn) 企業(yè)有資產(chǎn)沒(méi)人不行，企業(yè)有核心技術(shù)沒(méi)人不行，企業(yè)僅有人才也不行，企業(yè)需要一群有凝聚力的人，朝著一個(gè)方向，齊心協(xié)力，才能獲得成功。 如何才能使企業(yè)人凝聚在一起？ 就需要建設(shè)一種優(yōu)秀的企業(yè)文化企業(yè)文化資產(chǎn)技術(shù)人才 企業(yè)有資產(chǎn)沒(méi)人不行，企業(yè)有核心技術(shù)沒(méi)人企業(yè)成長(zhǎng)的三大法寶用文化凝聚人心用制度駕馭人性用品牌成就人生企業(yè)成長(zhǎng)的三大法寶用文化凝聚人心企業(yè)文化與企業(yè)的關(guān)系企業(yè)

3、是樹(shù) 文化是根企業(yè)文化與企業(yè)的關(guān)系企業(yè)是樹(shù) 文化是根企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉要進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，真正成為一流的企業(yè)，就要借助于企業(yè)文化。 企業(yè)文化反映了一種致力于物質(zhì)生產(chǎn)的精神氣質(zhì)，一種企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和自我超越的生活態(tài)度。企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉要進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，真企業(yè)文化要素（7S）結(jié)構(gòu)structure戰(zhàn)略strategy技能skills人員staff風(fēng)格style體制systems共同價(jià)值Shared values企業(yè)文化要素（7S）結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略技能人員風(fēng)格體制共同價(jià)值 主動(dòng)學(xué)習(xí) 熱愛(ài)工作 自身層面 感謝生活 和諧合作 樂(lè)于助人 團(tuán)隊(duì)層面 認(rèn)同搭檔 愛(ài)護(hù)企業(yè)資源

4、敢想敢說(shuō)敢為 企業(yè)層面 參加集體活動(dòng) 參與社會(huì)公益 遵守社會(huì)公德 社會(huì)層面 維護(hù)企業(yè)形象應(yīng)該提倡的員工行為 主動(dòng)學(xué)習(xí) 和諧合作 愛(ài)護(hù)企業(yè)資源 參與社會(huì)公益應(yīng)該提倡的八種基本價(jià)值觀目標(biāo)原則企業(yè)文化共識(shí)原則卓越原則一體原則成效原則實(shí)證原則親密原則正直原則八種基本價(jià)值觀目標(biāo)企業(yè)文化共識(shí)卓越一體成效實(shí)證親密正直案 例華為的核心價(jià)值觀 以人為本，尊重個(gè)性，集體奮斗，視人才為公司的最大財(cái)富而又不遷就人才；在獨(dú)立自主的基礎(chǔ)上開(kāi)放合作和創(chuàng)造性地發(fā)展世界領(lǐng)先的核心技術(shù)體系，崇尚創(chuàng)新精神和敬業(yè)精神；愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)事業(yè)和愛(ài)生活，決不讓雷鋒吃虧；在顧客、員工與合作者之間結(jié)成利益共同體。 摘自華為基本法案 例華為的

5、核心價(jià)值觀企業(yè)文化與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)從普通團(tuán)隊(duì)到優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)的精神與文化建設(shè) 人的行動(dòng)是受思想支配的 員工精神上補(bǔ)鈣與思想上的統(tǒng)一思想方法決定行為方式性格決定命運(yùn)，思路決定出路企業(yè)文化與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)從普通團(tuán)隊(duì)到優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)思想方法決定行為方式從普通團(tuán)隊(duì)到優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)較高素質(zhì)十分明確比較嚴(yán)明激勵(lì)機(jī)制團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)隊(duì)目標(biāo)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律團(tuán)隊(duì)激勵(lì)從普通團(tuán)隊(duì)到優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)較高素質(zhì)十分明確比較嚴(yán)明激勵(lì)機(jī) 什么是高績(jī)效卓越團(tuán)隊(duì)三階段的遞進(jìn)關(guān)系示意圖群眾普通團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)高績(jī)效卓越團(tuán)隊(duì)組織起來(lái)管理起來(lái)學(xué)習(xí)起來(lái)持續(xù)創(chuàng)新 什么是高績(jī)效卓越團(tuán)隊(duì)群普優(yōu)高組織管理學(xué)習(xí)持續(xù)創(chuàng)新 一個(gè)人有了敬畏之心，心中就有了方向，行為準(zhǔn)則就有了規(guī)范，就會(huì)自覺(jué)用法規(guī)制度約束自己，對(duì)于越軌之事不敢想、不敢干；有了敬畏之心，就會(huì)提高警惕，有所畏懼，嚴(yán)于律己，謹(jǐn)慎從事，不會(huì)忘乎所以，為所欲為。從而能夠創(chuàng)造美好的人生。 一個(gè)人有了敬畏之心，心中就有了方向，行為準(zhǔn)則就有吃別人所不能吃的苦 忍別人所不能忍的氣做別人所不能做的事 就能享受別人所不能享受的一切吃別人所不能吃的苦 能力與效率都由態(tài)度決定！思路決定出路態(tài)度決定一切細(xì)節(jié)決定成敗思路決定出路1.能始終跟著公司一起成長(zhǎng)的人;2.對(duì)公司的前景始終看好的人;3.在公司不斷的探索中能找到自己位置的人;4.為了公司新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人;5.抗壓