“三違”整治【管控流程】

1、 綜采區(qū)安全生產(chǎn)體系管理文件三違整治共頁(yè)第頁(yè)1推進(jìn)目標(biāo)以“三違”治理為載體平臺(tái)，以“三違”查處及“三違”分析為重點(diǎn)，完善“三違”查處機(jī)制，健全預(yù)防“三違”的有效措施，控制“三違”的發(fā)生。2推進(jìn)要素責(zé)任分工主要負(fù)責(zé)人：區(qū)長(zhǎng)、書(shū)記配合人：安全副區(qū)長(zhǎng)協(xié)助人：科區(qū)管技人員、班隊(duì)長(zhǎng)3推進(jìn)重點(diǎn)3.、1宣貫“三違”分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)及“三違”界定和處罰標(biāo)準(zhǔn)。3.、2推行“三違”積分考核，實(shí)施“三違”預(yù)警管理。3.、3完善仲裁、培訓(xùn)、幫教等制度，規(guī)范“三違”查處流程，實(shí)行管理干部與“三違”人員一對(duì)一結(jié)對(duì)子安全扶貧幫教。3.、4制定“三違”分析制度，定期分析“三違”產(chǎn)生的深層次原因，查找工作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。3.、5推

2、行安全紅線管理，對(duì)觸及紅線的，給予解除勞動(dòng)合同。活動(dòng)內(nèi)容序號(hào)活動(dòng)項(xiàng)目責(zé)任人活動(dòng)依據(jù)、管理制度活動(dòng)記錄編號(hào)“違”防控“三違”行為界定安全副區(qū)長(zhǎng)“三違”分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)、貫徹記錄消除或減少“三違”活動(dòng)消除或減少“三違”管理辦法月度消除或減少“三違”措施綜采區(qū)安全生產(chǎn)體系管理文件共頁(yè)第頁(yè)“領(lǐng)導(dǎo)督查礦領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)處、職能科室、基層單位帶指標(biāo)抓“三違”制度“三違”舉報(bào)制度“三違”人員臺(tái)賬安監(jiān)督查違”查處四崗協(xié)查科區(qū)自查基層聯(lián)防群眾舉報(bào)“違”幫教流程告知安全副區(qū)長(zhǎng)“三違”管理辦法“三違”通知單公示仲裁工會(huì)“三違”仲裁委員會(huì)“三違”仲裁管理辦法仲裁決定書(shū)學(xué)習(xí)隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員“三違”管理辦法周四“三違”幫教活動(dòng)記錄

3、幫教談話安監(jiān)處分管領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)委團(tuán)委工會(huì)婦女協(xié)安基層單位“三違”幫教管理辦法“三違”人員“八談八過(guò)關(guān)”幫教記錄表“三違”人員“五談五過(guò)關(guān)”幫教記錄“三違”人員安全扶貧幫教管理辦法科區(qū)“三違”人員一對(duì)一安全扶貧結(jié)對(duì)子幫教記錄處罰區(qū)長(zhǎng)“三違”懲處制度“三違”人員臺(tái)賬歸檔安全副區(qū)長(zhǎng)“三違”幫教管理辦法“三違”檔案家訪隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員“三違”幫教管理辦法“三違”家訪記錄“三違”分析安全副區(qū)長(zhǎng)“三違”分析制度“三違”分析表“三違”積分考核安全副區(qū)長(zhǎng)“三違”懲處制度“三違”積分表“三違”預(yù)警安全副區(qū)長(zhǎng)“三違”懲處制度“三違”預(yù)警記錄“三違”人員正向激勵(lì)機(jī)制安全副區(qū)長(zhǎng)月度無(wú)“三違”班組競(jìng)賽月度無(wú)“三違”班組評(píng)選綜

4、采區(qū)安全生產(chǎn)體系管理文件三違整治共頁(yè)第頁(yè)附件：1要素考核評(píng)分表考核內(nèi)容牽頭部門(mén)考核標(biāo)準(zhǔn)考核方式“三違”整治（60分）安監(jiān)處“三違”人員管理制度（0未制定要素管控流程及管控流程圖扣分項(xiàng)；管控流程及管控流程圖制定不符合實(shí)際扣分處?？茀^(qū)未建立“三違”人員管理制度扣分。干部帶指標(biāo)抓“三違”，少抓一人次扣分，抓“三違”弄虛作假、私下串通的，一次扣分。未建立“三違檔案”扣分。“三違”幫教（0一對(duì)一扶貧幫教不及時(shí)，一次扣分，幫教記錄填寫(xiě)不規(guī)范，一次扣分；未對(duì)典型、嚴(yán)重“三違”人員進(jìn)行家訪談心的，一次扣分；一般“三違”“五談五過(guò)關(guān)”幫教少一人次扣分，記錄不齊全扣分；公司組織的“三違”集中幫教班，無(wú)故不參加一人

5、次扣分，考核不合格的，一人次扣分。每周四未對(duì)一周內(nèi)的“三違”人員進(jìn)行集中幫教活動(dòng)的扣分。開(kāi)展“三違”分析（）建立“三違”分析制度，開(kāi)展“三違”分析，未進(jìn)行分析扣分，分析沒(méi)有針對(duì)性扣分。未針對(duì)性采取消除或減少“三違”的措施扣分，采取措施不當(dāng)扣分未進(jìn)行“三違”積分管理的扣分，未及時(shí)發(fā)布“三違”積分預(yù)警信息的，扣分人。“三違”處罰考核（分）不處罰、考核執(zhí)行不到位，每人次扣分。此項(xiàng)得分按條考核基礎(chǔ)上再減去單位月度“三違”積分x計(jì)算。否決項(xiàng)：出現(xiàn)觸及“二十條紅線”的。月度考核考核部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字考核人員簽字序號(hào)單位扣分原因扣分合計(jì)綜采區(qū)安全生產(chǎn)體系管理文件三違整治共頁(yè)第頁(yè)管理制度或辦法“.三1違”分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)

6、綜.采2區(qū)消除或減少“三違”管理辦法綜.采3區(qū)帶指標(biāo)抓“三違”制度綜.采4區(qū)“三違”舉報(bào)制度綜.采5區(qū)“三違”管理辦法朔.石6礦業(yè)“三違”仲裁管理辦法綜.采7區(qū)“三違”幫教管理辦法綜.采8區(qū)“三違”人員安全扶貧幫教管理辦法綜.采9區(qū)“三違”懲處制度.綜1采0區(qū)“三違”分析制度.綜1采1區(qū)月度無(wú)“三違”班組競(jìng)賽活動(dòng)記錄TOC o 1-5 h z“三違”分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)貫徹記錄（）月度消除或減少“三違”措施（）綜采區(qū)“三違”人員臺(tái)賬（）綜采區(qū)“三違”通知單（）“三違”仲裁決定書(shū)（）綜采區(qū)周四“三違”幫教活動(dòng)記錄（）“三違”人員“八談八過(guò)關(guān)”、“五談五過(guò)關(guān)”幫教記錄（）綜采區(qū)“三違”人員一對(duì)一安全扶貧結(jié)

7、對(duì)子幫教記錄（）綜采區(qū)“三違”家訪記錄（）綜采區(qū)“三違”分析表（）綜采區(qū)“三違”預(yù)警記錄（）綜采區(qū)月度無(wú)“三違”班組評(píng)選記錄（）綜采區(qū)安全生產(chǎn)體系管理文件三違整治共頁(yè)第頁(yè)活動(dòng)依據(jù)、管理制度：“三違”性質(zhì)界定標(biāo)準(zhǔn)“三違”行為的界定：（一）安全管理二十條紅線1、危及安全生產(chǎn)緊急情況未安排停工撤人。2、瓦斯超限作業(yè)，隱瞞瓦斯超限。3、監(jiān)測(cè)監(jiān)控弄虛作假造成數(shù)據(jù)失真、上傳中斷。4、瓦斯抽采鉆孔量和瓦斯抽采量弄虛作假。5、違規(guī)啟封密閉墻，違章排放瓦斯。6、瓦檢員、防突員虛報(bào)、假報(bào)檢測(cè)數(shù)據(jù)。7、脫崗造成鉆孔著火或瓦斯高值超限事故。8、放明炮、糊炮。9、井下無(wú)計(jì)劃、無(wú)措施燒焊。1、0井筒墜罐、過(guò)卷、過(guò)放、墜物

8、。1、1扒、蹬、跳車(chē)、乘坐皮帶。1、2井下帶電作業(yè);掛停止作業(yè)牌擅自摘牌送電。13、擅自截短錨桿錨索施工。14、人為故意破壞人員定位系統(tǒng)、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)施。1、5攜帶煙草、打火機(jī)、火柴入井。16、井下私自照相、攝像，攜帶手機(jī)、電子表、隨身聽(tīng)入井。17、冒名頂替在崗在職人員入井。1、8無(wú)規(guī)程（措施）擅自施工。1、9防突、防治水超掘超采。2、0違章指揮強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè);違章作業(yè)直接造成他人傷害。（二）嚴(yán)重“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)綜采區(qū)安全生產(chǎn)體系管理文件共頁(yè)第頁(yè)通用部分、特殊工種未持證上崗，特種作業(yè)司機(jī)（關(guān)鍵崗位）在機(jī)器運(yùn)行中脫崗、班中睡覺(jué)的。2、井下擅自拆卸礦燈的。3、斜巷運(yùn)輸時(shí)絞車(chē)不帶電松車(chē)或安全

9、設(shè)施不正常使用的；安全設(shè)施不齊全強(qiáng)令職工作業(yè)的。4、采掘、修護(hù)不按規(guī)定使用防片幫設(shè)施或臨時(shí)支護(hù)的。5、蓄意破壞通風(fēng)設(shè)施或其它安全設(shè)施的。6、石門(mén)揭穿突出危險(xiǎn)煤層或突出危險(xiǎn)工作面不執(zhí)行防突措施而進(jìn)行采掘作業(yè)或超采超掘的責(zé)任人。7、替他人攜帶人員定位發(fā)射器的雙方責(zé)任人。8、在倉(cāng)庫(kù)、油庫(kù)、木料場(chǎng)等危險(xiǎn)區(qū)域或井口20米范圍內(nèi)無(wú)措施使用明火或吸煙的。9、酒后上崗或入井的。1、0井下打架斗毆的。1、1因工作原因謾罵、侮辱、威脅、毆打管理人員或檢查人員的。12、蹬高作業(yè)（2米以上）、井筒、煤倉(cāng)作業(yè)時(shí)，不按要求佩戴保險(xiǎn)帶的。13、“三空”現(xiàn)象較嚴(yán)重，不處理繼續(xù)作業(yè)的。14、非專(zhuān)職人員擅自調(diào)試電氣設(shè)備的。1、5

10、開(kāi)關(guān)用銅、鋁、鐵絲代替保險(xiǎn)的。16、未經(jīng)運(yùn)輸調(diào)度同意，電瓶車(chē)擅自進(jìn)入主運(yùn)大巷的。1、7不聽(tīng)從警戒人員指令，強(qiáng)行進(jìn)入放炮警戒區(qū)域的。1、8事故追查中作偽證的。1、9井筒墜物的責(zé)任人。20、機(jī)動(dòng)車(chē)司機(jī)酒后駕駛的。綜采區(qū)安全生產(chǎn)體系管理文件共頁(yè)第頁(yè)21、因工作原因謾罵、侮辱、威脅、毆打管理人員或檢查人員的。2、2無(wú)措施施工的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人。23、作業(yè)地點(diǎn)掛停止作業(yè)牌后繼續(xù)生產(chǎn)的責(zé)任者。24、管技人員下井、跟班干部開(kāi)工前安全確認(rèn)的匯報(bào)或調(diào)度員的記錄，弄虛作假的。25、入井人員攜帶煙火或手機(jī)、電子表、隨身聽(tīng)等物品的。2、6井下帶電作業(yè)的。2、7斜巷運(yùn)輸時(shí)絞車(chē)不帶電松車(chē)或安全設(shè)施不正常使用的。28、放炮不執(zhí)行

11、清底驗(yàn)炮規(guī)定或放明炮、糊炮、未按措施要求處理殘爆、落炮的。2、9瓦斯檢查員空班、漏檢、假檢或未井下交接班的。30、防突員校檢弄虛作假的。3、1瓦斯超限繼續(xù)作業(yè)的。32、擅自更改監(jiān)測(cè)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)致上傳失真或弄虛作假致瓦斯傳感器傳輸數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的。3、3違反人員定位系統(tǒng)管理規(guī)定的（私自拆卸、屏蔽、代刷定位卡）。3、4開(kāi)關(guān)用銅、鋁、鐵絲勾保險(xiǎn)絲操作電氣設(shè)備的。35、車(chē)?yán)锏舻篮?，未及時(shí)匯報(bào)調(diào)度所強(qiáng)行復(fù)道的。36、違章指揮的。37、擅自脫崗造成停產(chǎn)停工或機(jī)戒設(shè)備損壞直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬(wàn)元以上的。38、發(fā)現(xiàn)煤與瓦斯突出、突水、冒頂?shù)戎卮笫鹿收髡孜唇M織撤人強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)的。3、9甩掉各種保護(hù)裝置不用的。綜采區(qū)安

12、全生產(chǎn)體系管理文件共頁(yè)第頁(yè)采煤部分1、工作面移機(jī)頭、機(jī)尾時(shí)，未停止鏈板機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)的。2、用機(jī)巷鏈扳機(jī)拉工作面運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭或縮機(jī)尾時(shí)用本身拉機(jī)尾的。3、移動(dòng)設(shè)備列車(chē)前，未切斷電源的。4、轉(zhuǎn)載機(jī)運(yùn)行時(shí)，在溜槽未封閉段未采取措施進(jìn)行作業(yè)的。5采高超過(guò)，進(jìn)入煤壁作業(yè)未采取措施的。6煤壁有人作業(yè)時(shí)，上下范圍內(nèi)操作支架的。7采煤機(jī)上、下范圍內(nèi)有人作業(yè)時(shí)，開(kāi)啟采煤機(jī)或未停機(jī)閉鎖的；采煤機(jī)割煤時(shí)進(jìn)入滾筒前、后范圍內(nèi)的。8、檢修采煤機(jī)時(shí)，不護(hù)幫護(hù)頂?shù)模徊磺袛嚯娫吹?；不打開(kāi)采煤機(jī)隔離開(kāi)關(guān)和離合器的；工作面運(yùn)輸機(jī)不閉鎖的。9、綜采工作面急停閉鎖不起作用而繼續(xù)正常生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人。10、未經(jīng)驗(yàn)收，擅自進(jìn)行綜采工作面拆除、安裝的。1、1帶壓拆除液壓管路的。1、2拆除液壓支架時(shí)，人員站位不當(dāng)?shù)摹?、3采煤、掘進(jìn)及巷道修復(fù)空頂作業(yè)造成事故的。1、4工作面瓦斯超限，沒(méi)采取措施處理繼續(xù)作業(yè)的。注：其它違反集團(tuán)公司、公司有關(guān)規(guī)定的嚴(yán)重“三違”行為，一律按嚴(yán)重“三違”論處。（三）典型“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)1、鏈板機(jī)、皮帶機(jī)運(yùn)行時(shí)，清理轉(zhuǎn)動(dòng)部位的煤粉或用腳、手調(diào)整刮板鏈子的人員；2、煤機(jī)、耙矸機(jī)、小絞車(chē)司機(jī)不發(fā)信號(hào)開(kāi)機(jī)的；3、采掘工作面等地點(diǎn)不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接班的；綜采區(qū)安全生產(chǎn)體系管理文件共頁(yè)第頁(yè)4、絞車(chē)運(yùn)行期間，手離開(kāi)閘把的或不聽(tīng)信號(hào)開(kāi)車(chē)的司機(jī)；5、機(jī)車(chē)和乘人車(chē)運(yùn)