儀器生產(chǎn)企業(yè)機動中心主任職位說明書

機動中心主任職位說明書崗位名稱機動中心主主任所在部門機動中心直接上級生產(chǎn)主管副副總經(jīng)理理直接下級中心各崗位位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與與工作任任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：：制定機機動中心心年度工工作計劃劃與階段段工作計計劃并完完成工作作總結(jié)占全部工作作時間的的百分比比：100%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略和經(jīng)營營計劃的的要求制制定本中中心年度度工作計計劃，并并完成工工作總結(jié)結(jié)根據(jù)公司階階段業(yè)務(wù)務(wù)特點和和本中心心實際情情況制定定階段工工作計劃劃，并完完成工作作總結(jié)職責(zé)二職責(zé)表述：：制訂、推推行機動動中心各各項管理理規(guī)章制制度占全部工作作時間的的百分比比：10%%工作任務(wù)制訂機動中中心運行行人員職職責(zé)并監(jiān)監(jiān)督實施施制訂機動中中心、配配電室安安全規(guī)程程并監(jiān)督督實施制訂機動中中心交接接班制度度并監(jiān)督督實施制訂生產(chǎn)、動動力設(shè)備備操作規(guī)規(guī)程和設(shè)設(shè)備保養(yǎng)養(yǎng)手冊并并監(jiān)督實實施職責(zé)三職責(zé)表述：：保障各各分廠的的動力供供應(yīng)和生生產(chǎn)設(shè)備備維護、檢檢修需求求占全部工作作時間的的百分比比：300%工作任務(wù)保證分廠各各項設(shè)備備正常運運行，記記錄有關(guān)關(guān)風(fēng)、水水、電、氣氣設(shè)備的的運行參參數(shù)，包包括設(shè)備備操作、檢檢修、設(shè)設(shè)備異常常及故障障情況保障生產(chǎn)所所需的動動力供應(yīng)應(yīng)做好生產(chǎn)設(shè)設(shè)備定期期保養(yǎng)及及維護工工作職責(zé)四職責(zé)表述：：負責(zé)公公司設(shè)備備、工具具管理工工作占全部工作作時間的的百分比比：200%工作任務(wù)定期向上級級有關(guān)部部門匯報報設(shè)備、工工具管理理現(xiàn)狀及及相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù)事宜宜主持召開各各單位機機電員會會議，協(xié)協(xié)調(diào)解決決各單位位設(shè)備、工工具管理理有關(guān)事事宜負責(zé)處理設(shè)設(shè)備、工工具管理理有關(guān)問問題，并并及時向向主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)匯報報。職責(zé)五職責(zé)表述：：負責(zé)設(shè)設(shè)備技術(shù)術(shù)狀態(tài)管管理占全部工作作時間的的百分比比：200%工作任務(wù)掌握和了解解公司設(shè)設(shè)備技術(shù)術(shù)狀態(tài)主持和推動動設(shè)備維維護工作作，減少少故障停停機，保保證設(shè)備備安全運運轉(zhuǎn)總結(jié)和交流流現(xiàn)代設(shè)設(shè)備管理理經(jīng)驗，不不斷提高高設(shè)備管管理水平平職責(zé)六職責(zé)表述：：負責(zé)中中心內(nèi)部部組織管管理工作作占全部工作作時間的的百分比比：5%%工作任務(wù)指導(dǎo)下屬員員工制定定階段工工作計劃劃并督促促執(zhí)行負責(zé)中心內(nèi)內(nèi)員工工工作的分分配、檢檢查和考考核選拔、配備備、評價價下屬員員工，組組織內(nèi)部部人員的的培訓(xùn)擬定中心財財務(wù)預(yù)算算計劃，負負責(zé)各項項費用的的支出管管理職責(zé)七職責(zé)表述：：完成上上級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下達的的其他任任務(wù)占全部工作作時間的的百分比比：55%二、權(quán)力：：權(quán)限1動力設(shè)備停停運決策策權(quán)權(quán)限2動力設(shè)備零零件申購購權(quán)權(quán)限3對中心員工工的工作作結(jié)果有有考核權(quán)權(quán)權(quán)限4對本中心員員工的獎獎懲、晉晉職和晉晉級有建建議或推推薦權(quán)權(quán)限5對本中心員員工糾紛紛有裁決決權(quán)三、工作協(xié)協(xié)作關(guān)系系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系各分廠外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系維修外協(xié)單單位四、任職資資格：教育水平大專及以上上職稱等級中級及以上上專業(yè)電工、機械械等相關(guān)關(guān)專業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與與時間電工、動力力設(shè)備維維修培訓(xùn)訓(xùn)、管理理知識培培訓(xùn)相關(guān)法律法法規(guī)的培培訓(xùn)外訓(xùn)三周以以上內(nèi)訓(xùn)一周以以上經(jīng)驗5年以上相相關(guān)業(yè)務(wù)務(wù)崗位工工作經(jīng)驗驗，3年年以上管管理崗位位工作經(jīng)經(jīng)驗專業(yè)知識、技技能電工、空調(diào)調(diào)工、水水暖工、鉗鉗工等相相關(guān)知識識管理知識、技技能具有一定的的組織能能力、溝溝通能力力、人際際交往能能力、計計算機操操作能力力和工作作協(xié)調(diào)能能力五、其它使用工具設(shè)設(shè)備計算機、一一般辦公公設(shè)備（電電話、手手機、傳傳真機、打打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工