農(nóng)牧股份有限公司崗位說明書

吉林正方農(nóng)農(nóng)牧股份份有限公公司——崗位說說明書目錄●高層管管理總經(jīng)理……………0011書記……………0001副總經(jīng)理…………………………0011●職能部門門辦公室…………………………0011\o\(○,1)辦公室（后后勤）………………0011\o\(○,2)經(jīng)警隊……………0001\o\(○,3)車隊……………0001財務(wù)部……………0011人力資源…………………………0011采購部……………0011技術(shù)部……………0011企管部……………0011工程部……………0011種禽公司種禽公司總總經(jīng)理………………0011種禽廠…………………………0011孵化廠……………0011基地……………0011輝發(fā)城養(yǎng)殖殖廠…………………0011●農(nóng)牧公司司農(nóng)牧公司總總經(jīng)理…………0001北環(huán)養(yǎng)殖廠廠……………………0011曙光養(yǎng)殖廠廠……………………0011屠宰加工廠廠……………………0011冷庫庫……………………0011●食品公司司食品公司總總經(jīng)理………………0011熟食加工廠廠……………………0011●飼料公司司飼料公司總總經(jīng)理飼料廠……………0011●營銷公司司營銷公司總總經(jīng)理………………0011客戶服務(wù)部部……………………0011北京銷售分分公司………………0011上海銷售分分公司………………0011長春銷售分分公司………………0011國際貿(mào)易部部……………………0011高層管理崗位名稱：：董事長長（總經(jīng)經(jīng)理）直接下級：：副總經(jīng)理理、總工工程師、總經(jīng)濟師、分公司總經(jīng)理、主要職責：：1、掌握和和正確執(zhí)執(zhí)行國家家有關(guān)政政策和法法律、法法規(guī)，遵遵守公司司章程，保保證公司司經(jīng)營管理活動動的合法法性，保保證員工工和公司司安全以以及公司司、員工工的合法法權(quán)益不不受侵犯。2、主持公公司日常常經(jīng)營管管理工作作，及時時解決出出現(xiàn)的問問題，并并制定預預防和糾糾正措施，保證公公司經(jīng)營營管理活活動正常常有序進進行。3、研究和和掌握市市場需求求，根據(jù)據(jù)市場需需求和公公司實際際情況向向董事會會提出公公司經(jīng)營戰(zhàn)略方針針、經(jīng)營營計劃、投投資方案案等方面面的建設(shè)設(shè)性意見見。4、根據(jù)董董事會公公布的年年度經(jīng)營營計劃和和投資方方案組織織制訂公公司全面面預算，經(jīng)經(jīng)董事會批準后后組織實實施并進進行過程程控制。5、審閱公公司重要要文件和和經(jīng)營報報告、報報表，審審核直接接下級上上報的年年、月度度工作計劃、培訓訓計劃等等工作報報告和有有關(guān)作業(yè)業(yè)文件，視視其性質(zhì)質(zhì)內(nèi)容，決決定處理理方式。6、在權(quán)限限內(nèi)審批批重大經(jīng)經(jīng)濟合同同、協(xié)議議和付款款申請。7、主持董董事長（總總經(jīng)理）辦公例例會，召召集或參參加公司司重要專專題會議議，列席席董事會會會議。8、組織擬擬訂公司司的基本本管理制制度、具具體規(guī)章章和工作作程序，報報董事會會批準后后施行。9、培育和和發(fā)展品品牌，依依據(jù)公司司經(jīng)營方方針、戰(zhàn)戰(zhàn)略決定定公司形形象宣傳傳的基調(diào)調(diào)與主題，塑造良良好公司司形象。10、巡視視、監(jiān)督督、檢查查和推動動公司的的各方面面工作。11、及時時向董事事長匯報報公司經(jīng)經(jīng)營成果果和財務(wù)務(wù)狀況，并并接受質(zhì)質(zhì)詢。12、在董董事會授授權(quán)內(nèi)代代表公司司對外開開展商務(wù)務(wù)活動，與與政府有有關(guān)部門門和社會會團體、機機構(gòu)建立立和保持持良好的的合作關(guān)關(guān)系。崗位名稱：：副總經(jīng)理理（運營營）直接上級：：總經(jīng)理理直接下級：：分公司司總經(jīng)理理、職能能部門經(jīng)經(jīng)理主要職責：：1、協(xié)助總總經(jīng)理制制定公司司發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃、經(jīng)營營計劃、業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展展計劃；；2、組織織制定行行政管理理規(guī)章制制度及督督促、檢檢查制度度的貫徹徹執(zhí)行，將公司司內(nèi)部管管理制度化、規(guī)規(guī)范化；；3、制定定公司組組織結(jié)構(gòu)構(gòu)和管理理體系、相相關(guān)的管管理、業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范范和制度度；44、組織織、監(jiān)督督公司各各項規(guī)劃劃和計劃劃的實施施；55、搜集集、整理理公司內(nèi)內(nèi)部信息息，及時時組織編編寫公司司大事記記，按時提提交公司司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)發(fā)展計劃劃報告；；6、協(xié)調(diào)調(diào)公司內(nèi)內(nèi)部行政政人事工工作，主主持部門門內(nèi)部的的建設(shè)工工作，建建設(shè)及維維護內(nèi)部部網(wǎng)絡(luò)，指導導公司人人才隊伍伍的建設(shè)設(shè)工作；；7、協(xié)協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理對公公司運作作與各職職能部門門進行管管理，協(xié)協(xié)助監(jiān)督督各項管管理制度的制制定及推推行；8、協(xié)協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理推進進公司企企業(yè)文化化的建設(shè)設(shè)、企業(yè)形形象的宣傳工作作；99、為保保障公司司利益，對對公司及及下屬公公司經(jīng)營營活動實實施合規(guī)規(guī)性的審審計監(jiān)督督；10、代表表公司處處理各類類訴訟或或非訴訟訟法律事事務(wù)，主主持公司司法律糾糾紛的調(diào)調(diào)解、仲仲裁、訴訴訟準備備，審閱公公司的標標準格式式合同以以及非標標準格式式合同；；11、負責責并確保保所采取取的采購購行為符符合有關(guān)關(guān)政策、法法規(guī)和道道德規(guī)范范，制定采采購計劃劃、審核采采購需求求，決定合合適的采采購方式式，解決與與供應(yīng)商商在合約約上產(chǎn)生生的分歧歧以及支支付條款款問題。12、依據(jù)據(jù)公司制制定的發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略和經(jīng)營營目標確確定事業(yè)業(yè)部的生生產(chǎn)策略略并組織織實施，負責責事業(yè)部部的組織織建設(shè)、人人力資源源管理、人人事任免免及考核核、文化化建設(shè)、日日常管理理和績效效考核工工作；一三、組織織做好BBaoMMi工作作。14、代表表公司與與政府對對部門和和有關(guān)社社會團體體、機構(gòu)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。一五、努力力完成領(lǐng)領(lǐng)導交辦辦的其他他臨時任務(wù)務(wù)。崗位名稱：：副總經(jīng)理（技技術(shù)、生生產(chǎn)）直接上級：：總經(jīng)理理直接下級：：技術(shù)部部、品管管部、研研發(fā)部經(jīng)經(jīng)理主要職責：：1、在總經(jīng)經(jīng)理領(lǐng)導導下，主持企企業(yè)的生生產(chǎn)和技技術(shù)管理理工作，追蹤科科技動態(tài)態(tài)，不斷推推進企業(yè)業(yè)的技術(shù)術(shù)進步。2、定期主主持生產(chǎn)產(chǎn)例會，參參加董事事長（總經(jīng)理理）辦公例例會以及及其它重重要會議議。3、負責對對進入公公司的種種苗及回回收的產(chǎn)產(chǎn)品進行行檢驗、制訂預預防和糾糾正措施施，確保保完成工工作計劃劃。4、根據(jù)市市場及同同行業(yè)情情況制訂訂公司產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)質(zhì)量監(jiān)督督，經(jīng)批批準后執(zhí)執(zhí)行。主主持制訂訂、修訂訂本系統(tǒng)統(tǒng)主管的的工作程程序和規(guī)規(guī)章制度度，經(jīng)批批準后施施行。5、制定本本系統(tǒng)年年度專業(yè)業(yè)培訓計計劃并協(xié)協(xié)助培訓訓部實施施。6、定期監(jiān)監(jiān)督檢查查、處理理反饋本本系統(tǒng)主主管的工工作程序序、規(guī)章章制度的的施行情情況。7、按工作作程序做做好與相相關(guān)系統(tǒng)統(tǒng)和部門門的橫向向聯(lián)系，及及時對系系統(tǒng)間爭爭議提出出界定要要求。8、定期主主持本系系統(tǒng)例會會；召集集公司有有關(guān)質(zhì)量量管理業(yè)業(yè)務(wù)方面面工作會會議。9、審閱本本系統(tǒng)及及與其相相關(guān)的文文件，在在權(quán)限范范圍內(nèi)簽簽發(fā)文件件。10、指導導、監(jiān)督督、檢查查所屬下下級的各各項工作作，掌握握工作情情況和相相關(guān)數(shù)據(jù)據(jù)。11、及時時向總經(jīng)經(jīng)理匯報報本系統(tǒng)統(tǒng)的真實實情況和和有關(guān)數(shù)數(shù)據(jù)，定定期上報報質(zhì)量管管理工作作報告。12、指定定專人負負責文件件、記錄錄等資料料的保管管與定期期歸檔工工作。一三、組織織做好BBaoMMi工作作。14、努力力完成領(lǐng)領(lǐng)導交辦辦的其他他臨時工工作。崗位名稱：：副總經(jīng)經(jīng)理（營營銷）直接上級：：總經(jīng)理理直接下級：：客戶服服務(wù)部經(jīng)經(jīng)理、各各營銷分分公司總總經(jīng)理、食食品公司司總經(jīng)理理主要職責：：1、參與制制訂公司司營銷戰(zhàn)戰(zhàn)略。根根據(jù)營銷銷戰(zhàn)略制制訂公司司營銷組組合策略略和營銷銷計劃，經(jīng)經(jīng)批準后后組織實實施。2、參與制制訂公司司年度經(jīng)經(jīng)營預算算、季度度預算調(diào)調(diào)整。3、協(xié)助總總經(jīng)理建建立調(diào)整整公司營營銷組織織，細分分市場建建立、拓拓展、調(diào)調(diào)整市場場營銷網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)。4、負責分分解下達達年度的的工作目目標和市市場營銷銷預算，并并根據(jù)市市場和公公司實際際情況及及時調(diào)整整和有效效控制。5、定期對對市場營營銷環(huán)境境、目標標、計劃劃、業(yè)務(wù)務(wù)活動進進行核查查分析，及及時調(diào)整整營銷策策略和計計劃，制制訂預防防和糾正正措施，確確保完成成營銷目目標和營營銷計劃劃。6、根據(jù)市市場及同同業(yè)情況況制訂公公司新產(chǎn)產(chǎn)品市場場價格，經(jīng)經(jīng)批準后后執(zhí)行。7、負責重重大營銷銷合同的的談判與與簽訂。8、定期和和不定期期拜訪重重點客戶戶，及時時了解和和處理問問題。9、負責重重大公關(guān)關(guān)、促銷銷活動的的總體、現(xiàn)現(xiàn)場指揮揮。10、主持持制訂、修修訂營銷銷系統(tǒng)主主管的工工作程序序和規(guī)章章制度，經(jīng)經(jīng)批準后后施行。11、制定定營銷系系統(tǒng)年度度專業(yè)培培訓計劃劃并協(xié)助助培訓部部實施。12、定期期主持營營銷系統(tǒng)統(tǒng)例會；；召集公公司有關(guān)關(guān)營銷業(yè)業(yè)務(wù)方面面工作會會議；參參加總經(jīng)經(jīng)理辦公公例會以以及其它它重要會會議。一三、指導導、監(jiān)督督、檢查查所屬下下級的各各項工作作，掌握握工作情情況和相相關(guān)數(shù)據(jù)據(jù)。14、及時時向總經(jīng)經(jīng)理匯報報本系統(tǒng)統(tǒng)的真實實情況和和有關(guān)數(shù)數(shù)據(jù)，定定期上報報市場營營銷工作作報告。一五、指定定專人負負責文件件、記錄錄等資料料的保管管與定期期歸檔工工作。16、組織織做好BBaoMMi工作作。17、代表表公司與與政府對對部門和和有關(guān)社社會團體體、機構(gòu)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。職能部門———行政政綜合辦辦公室崗位名稱：：行政綜綜合辦公公室主任任直接上級：：總經(jīng)理理直接下級：：后勤科科長、保保安科長、車隊隊隊長、辦事員主要職責：：1、負責組組織董事事長（總經(jīng)理理）辦公會會、公司司重大會會議及有有關(guān)重要要活動等等，并負負責議定定事項的的督辦工工作。2、負責起起草公司司綜合性性文件、通通知、報報告及領(lǐng)領(lǐng)導的重重要講話話文稿等等。3、負責公公司會議議通知、安安排工作作。4、負責公公司的來來信來訪訪處理，客客戶、供供應(yīng)商等等的投訴訴協(xié)調(diào)、管管理工作作。5、負責對對公司生生產(chǎn)、經(jīng)經(jīng)營管理理等活動動中的各各類檔案案進行收收集、整整理、鑒鑒定保管管、統(tǒng)計計、檢索索、編研研和提供供利用。6、負責公公司行政政接待及及相關(guān)事事務(wù)管理理工作。7、負責公公司辦公公用品、勞勞保用品品、計算算機及配配套設(shè)備備易耗品品的采購購申報和和發(fā)放工工作，保保證正常常辦公物物資的供供應(yīng)。8、努力完完成公司司領(lǐng)導交交辦的其其他工作作。崗位名稱：：董事長長秘書直接上級：：行政綜綜合辦公公室主任任主要職責：：1、負責董董事會日日常工作作協(xié)調(diào)和和會議召召集工作作；2、負責董董事會議議的記錄錄；3、負責董董事會會會議籌備備、通知知；4、負責責會議材材料的整整理、存存檔工作作；5、負責責會議資資料的發(fā)發(fā)放、收收集；66、負責責董事長長來往信信件的處處理工作作；7、做好好BaooMi工工作，并并嚴格遵遵守公司司BaooMi規(guī)規(guī)定；8、努力完完成領(lǐng)導導交辦的的其他臨臨時工作作。崗位名稱：：行政綜綜合辦公公室辦事事員直接上級：：行政綜綜合辦公公室主任任主要職責：：1、嚴格遵遵守公司司的各項項規(guī)章制制度。2、協(xié)助辦辦公室主主任做好好辦公室室日常工工作，包括節(jié)節(jié)假日值值班安排排及辦公公用品的的申報、領(lǐng)領(lǐng)取、購購置、報報修等管管理工作作；3、負責文文印室的的日常管管理工作作，做好文文件、公公文、函函件的接接收、登登記、BBaoMMi、傳傳遞、保保管、督督辦和文文書歸檔檔工作；；4、負責科科技處有有關(guān)文件件、信息息上網(wǎng)以以及報刊刊領(lǐng)取工工作；5、負責做做好公司司各種會會議的會會務(wù)工作作；6、做好上上情下達達、下情情上達的的工作；；7、負責做做好印章章管理工工作；8、負責做做好來訪訪人員及及對外聯(lián)聯(lián)絡(luò)的服服務(wù)工作作；9、完成領(lǐng)領(lǐng)導交辦辦的其他他臨時工工作；崗位名稱：：辦公室室后勤科科長直接上級：：辦公室室主任直接下級：：宿舍保保潔員、更更夫主要職責：：1、嚴格遵遵守公司司的各項項規(guī)章制制度。2、在辦公公室主任任的直接接領(lǐng)導下下，制定定后勤規(guī)規(guī)劃。3、負責監(jiān)監(jiān)督和協(xié)協(xié)調(diào)后勤勤管理辦辦公室各各科室（部部門）的的工作。4、監(jiān)督和和檢查后后勤實體體或社會會企業(yè)所所承擔的的后勤服服務(wù)工作作的質(zhì)量量、價格格和公司司資產(chǎn)安安全運行行情況，定定期巡查查，及時時向辦公公室主任任匯報檢檢查結(jié)果果，向被被監(jiān)督和和檢查單單位傳達達上級意意見。5、負責處處理后勤勤管理辦辦公室對對外聯(lián)絡(luò)絡(luò)工作和和日常事事務(wù)性工工作。6、根據(jù)辦辦公室主主任的意意見，協(xié)協(xié)調(diào)公司司與市政政有關(guān)部部門的工工作，落落實全院院防汛、防防凍、排排水、排排污、綠綠化等的的組織實實施工作作。7、負責管管理廠區(qū)區(qū)宿舍的的紀律、安安全、衛(wèi)衛(wèi)生等工工作。8、努力完完成領(lǐng)導導交辦的的其他臨時工工作。崗位名稱：：后勤宿宿舍保潔潔員直接上級：：辦公室室后勤科科長主要職責：：1、嚴格遵遵守公司司的各項項規(guī)章制制度。2、宿舍區(qū)區(qū)的地面面、路面面、水溝溝每天上上午、下下午各進進行清理理打掃一一次，保保證做到到地面、路路面光潔潔、無污污垢、無無塵土、無無垃圾、水水溝暢通通無雜物物。3、垃圾要要及時清清運、垃垃圾箱周周圍要保保持清潔潔，零散散垃圾及及時入箱箱。4、有蚊蠅蠅季節(jié)，經(jīng)經(jīng)常對垃垃圾箱及及其周圍圍進行噴噴藥，每每周至少少三次，做做到無蚊蚊蠅、無無蛆蟲。5、為使宿宿舍區(qū)有有個潔凈凈、安全全、優(yōu)美美的生活活環(huán)境，保保潔員要要認真負負責，自自覺遵守守此規(guī)定定，認真真做好本本職工作作。6、努力完完成領(lǐng)導導交辦的的其他臨時工工作。崗位名稱：：后勤宿宿舍更夫夫直接上級：：辦公室室后勤科科長主要職責：：1、嚴格遵遵守公司司的各項項規(guī)章制制度。2、負責廠廠區(qū)內(nèi)的的所有地地面、道道路、水水溝的衛(wèi)衛(wèi)生保潔潔，花草草樹木的的管理修修剪和宿宿舍更夫夫工作。3、堅守崗崗位，不不準擅離離職守。4、做好檢檢查記錄錄，加強強安全防防火防盜盜，做好好保護工工作。5、上崗之之前和在在崗期間間不準喝喝酒，上上崗期間間不準睡睡覺，不不準閑雜雜人員進進入辦公公室，不不準做與與工作無無關(guān)的事事情。6、值班期期間，發(fā)發(fā)現(xiàn)可疑疑人及時時報告上上級保衛(wèi)衛(wèi)部門，保保護好現(xiàn)現(xiàn)場，嚴嚴格控制制廠外人人員進入入公司宿宿舍。7、做好宿宿舍各種種清理工工作，管管理好水水、電。8、努力完完成領(lǐng)導導交辦的的其他臨時工工作。崗位名稱：：保衛(wèi)科長直接上級：：辦公室室主任直接下級：：保安員員主要職責：：1、嚴格遵遵守公司司的各項項規(guī)章制制度。2、在公司司主管的領(lǐng)領(lǐng)導下，全全面負責責廠區(qū)的的安全保保衛(wèi)工作作，確保保廠區(qū)內(nèi)內(nèi)財、物物的絕對對安全，為為公司創(chuàng)造造的一個個良好的的治安秩秩序和安安全的環(huán)環(huán)境。3、服從主主管領(lǐng)導導的工作作安排，負負責保安安人員的的管理，努努力完成成交給的的各項任任務(wù)。4、根據(jù)工工作的要要求，科科學合理理地安排排隊員開開展執(zhí)勤勤和值班班工作。5、建立、健全隊隊員值班班、考勤勤和請、銷假制制度，并并負責對對本隊隊隊員崗位位考評工工作，每每月定期期向經(jīng)理理匯報。6、負責組組織本隊隊隊員學學習政治治和業(yè)務(wù)務(wù)知識，及及時貫徹徹落實公公司的各各項指示示精神，認認真研究究落實各各項工作作要求，帶帶領(lǐng)隊員員積極做做好公司司的安全全防范工工作。7、堅持隊隊長帶班班執(zhí)勤制制度，對對隊員執(zhí)執(zhí)勤、著著裝、儀儀表、禮禮儀等情情況，進進行督促促檢查糾糾正各種種不良的的行為。8、負責做做好保安安員政治治思想教教育，關(guān)關(guān)心隊員員生活，解解決困難難，處理理隊內(nèi)隊隊員之間間的各種種矛盾，加加強保安安隊員之之間的團團結(jié)，確確保隊伍伍穩(wěn)定。9、努力完完成領(lǐng)導導交辦的的其他臨時工工作。崗位名稱：：保安員員直接上級：：保衛(wèi)科科長主要職責：：1、嚴格遵遵守公司司的各項項規(guī)章制制度。2、維持公公司辦公公場所內(nèi)內(nèi)外區(qū)域域的正常常工作秩秩序。3、維護公公司內(nèi)部部治安秩秩序，消消除隱患患于萌芽芽狀態(tài)，防防患于未未然。4、對重點點部位的的治安防防范，加加強防盜盜活動，發(fā)發(fā)現(xiàn)可疑疑人和事事，馬上上逐出。5、監(jiān)督員員工遵守守安全守守則和其他規(guī)規(guī)則。6、加強防防火活動動，及早早發(fā)現(xiàn)火火災(zāi)苗頭頭，并消消除之。7、對違反反治安條條例的行行為，查查清事實實，收集集證據(jù)向向公司或或公安機機關(guān)報告告。8、配合領(lǐng)領(lǐng)導做好好下班后后值班工工作，檢檢查公司司辦公場場所留宿宿情況。9、妥善保保管配發(fā)發(fā)的安保保器械，不不得丟失失和擅自自使用。10、正確確記錄值值班和非非公司人人員進出出日志，并并備案。11、安保保人員應(yīng)應(yīng)做到：：

\o\(○,1)服務(wù)務(wù)領(lǐng)導，聽聽從指揮揮。加強強組織紀紀律性，遇遇事勤請請示、報報告。\o\(○,2)堅守崗位、克克盡職守守，不脫脫離睡崗崗、不閑閑聊。\o\(○,3)明辨是非，保保持警惕惕，遇到到復雜問問題，多多思多想想，對周周邊情況況仔細觀觀察。\o\(○,4)遵守制度，文文明服務(wù)務(wù)；注意工工作方法法，著裝裝整潔、態(tài)態(tài)度和氣氣。\o\(○,5)堅持原則，機機智靈活活，做到到反映情情況快，解解決問題題快。\o\(○,6)不得超越法法律私設(shè)設(shè)公堂、打打罵、搜搜身、體體罰、拘拘留，不不能觸犯犯個人隱隱私權(quán)。12、努力力完成領(lǐng)領(lǐng)導交辦辦的其他他臨時工工作。崗位名稱：：車隊隊隊長直接上級：：辦公室室主任直接下級：：車隊司司機主要職責：：1、嚴格遵遵守公司司的各項項管理制制度，樹樹立良好好的企業(yè)業(yè)員工形形象。2、在辦公公室主任任的領(lǐng)導導下，負負責管理理公司所所有車輛輛。3、車隊隊隊長每天天負責檢檢查各車車輛衛(wèi)生生，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)車內(nèi)外外有污跡跡要及時時指出并并監(jiān)督司司機清洗洗。4、各車司司機閑暇暇時，車車隊隊長長要做好好工作安安排，不不準擅自自離崗，要要做到隨隨叫隨到到。5、車輛出出現(xiàn)嚴重重故障時時，要及及時向辦辦公室匯匯報情況況，由辦辦公室主主任安排排解決。6、車隊隊隊長要定定期督促促各車司司機對車車輛進行行檢修保保養(yǎng)，以以保證車車輛安全全行駛。7、車隊隊隊長要經(jīng)經(jīng)常組織織司機學學習有關(guān)關(guān)交通法法規(guī)、車車輛保養(yǎng)養(yǎng)等常識識。8、每天要要審閱各各車輛的的行車記記錄，發(fā)發(fā)現(xiàn)不經(jīng)經(jīng)領(lǐng)導批批準私自自出車的的查明原原因后，嚴嚴肅處理理。9、要負責責各車輛輛司機的的業(yè)務(wù)培培訓和實實際操作作技能。10、負責責各車輛輛的節(jié)能能降耗工工作，做做到車輛輛為公司司日常工工作正常常運行，費費用降到到最低，并并且每月月有節(jié)能能降耗的的考核、記記錄和報報告。11、負責責配合銷銷售內(nèi)勤勤安排發(fā)發(fā)貨事宜宜；12、努力力完成領(lǐng)領(lǐng)導交辦辦的其他他臨時工工作。崗位名稱：：車隊司司機直接上級：：車隊隊隊長主要職責：：1、嚴格遵遵守公司司的各項項規(guī)章制制度。2、自覺遵遵守國家家交通法法令、法法規(guī)和交交通規(guī)則則，服從從交通民民警和其其他交通通管理人人員的指指揮。積積極參加加交通安安全知識識的學習習，確立立安全第第一的思思想。3、出車前前必須做做到五檢檢查（即即轉(zhuǎn)向、制制動、燈燈光、雨雨刮、喇喇叭），經(jīng)經(jīng)檢查正正常后方方可出車車，堅決決做到車車有故障障不出車車。出車車途中必必須嚴格格執(zhí)行操操作規(guī)程程，做到到集中思思想、謹謹慎駕駛駛、中速速行駛、禮禮讓三先先。4、車輛行行駛中或或中途停停車以及及回庫后后要隨時時查看有有否漏油油、水、電電等，冬冬季要做做好防凍凍措施。經(jīng)經(jīng)常保持持車輛的的內(nèi)外整整潔，要要經(jīng)常利利用不出出車的空空余時間間對車輛輛進行維維護保養(yǎng)養(yǎng)工作，使使車輛機機件始終終處于良良好性能能和待用用狀態(tài)。5、車輛外外出執(zhí)行行任務(wù)或或借用外外協(xié)單位位及私人人借用等等，一律律憑出車車單方可可駛出公公司，回回公司后后及時填填寫好出出車單，并并做好出出車日記記。6、駕駛員員之間要要發(fā)揚團團結(jié)友愛愛、互助助合作精精神，小小修小補補，互相相配合，無無任務(wù)時時在車隊隊辦公室室待命。7、出車過過程中要要按照用用車單位位和部門門要求，完完成各項項運送（輸輸）任務(wù)務(wù)。8、努力完完成領(lǐng)導導交辦的的其他臨時工工作。職能部門———財務(wù)務(wù)部崗位名稱：：財務(wù)務(wù)部經(jīng)理理直接上級：：主管管副總經(jīng)經(jīng)理直接下級：：財務(wù)部部各科室室科長主要職責：：1、嚴格遵遵守公司司的各項項規(guī)章制制度。2、負責建建立、健健全各類類財務(wù)制制度，并并督促制制度的實實施與執(zhí)執(zhí)行。3、組織制制定公司司有關(guān)的的財務(wù)指指標計劃劃，并檢檢查、監(jiān)監(jiān)督計劃劃的執(zhí)行行情況。4、負責公公司產(chǎn)品品成本的的核算工工作。5、定期編編制年、季季、月度度種類財財務(wù)會計計報表，搞搞好年度度會計結(jié)結(jié)算工作作。6、負責公公司財務(wù)務(wù)預算體體系的建建設(shè)和實實施。7、審核年年度費用用開支預預算計劃劃，及各各工程基基建項目目的預算算，并監(jiān)監(jiān)督、控控制預算算執(zhí)行情情況。8、負責編編寫財務(wù)務(wù)分析及及經(jīng)濟活活動分析析報告，為為經(jīng)營決決策提供供信息。9、負責固固定資產(chǎn)產(chǎn)及專項項基金的的管理。10、負責責流動資資金的管管理，層層層分解解資金占占用額，合合理調(diào)度度占用資資金。11、負責責公司融融資、現(xiàn)現(xiàn)金收支支、銀行行結(jié)算和和納稅工工作。12、完成成領(lǐng)導交交辦的其其他臨時時工作。崗位名稱：：財務(wù)務(wù)科長直接上級：：財務(wù)務(wù)經(jīng)理直接下級：：財務(wù)部部員工主要職責：：1、嚴格遵遵守公司司的各項項規(guī)章制制度。2、負責本本科財務(wù)務(wù)全面工工作。3、負責制制定本科科工作計計劃、工工作制度度，并抓抓好組織織落實。4、負責本本科工作作總結(jié)。5、負責本本科人員員的考勤勤、考核核。6、負責科科內(nèi)固定定資產(chǎn)的的日常使使用、