信息報送制度

歡迎下載內(nèi)容僅供參考醫(yī)院信息報送工作制度諧、快速、持續(xù)發(fā)展，特制定本工作制度。一、醫(yī)院信息報送工作由各分管院長領導，科教科、醫(yī)務科、人事科（辦公室）、設備科（總務科）息科（辦公室）公室。二、各行政職能科室的主要職責：（一）核工作。（二）的數(shù)據(jù)的審核工作。（三）人事科（辦公室）審核數(shù)據(jù)。（四）設備科（總務科）據(jù)并審核數(shù)據(jù)。（五）藥劑科負責提供藥品收入等數(shù)據(jù)并審核數(shù)據(jù)。（六）財務科負責提供醫(yī)療收入等數(shù)據(jù)并審核數(shù)據(jù)。內(nèi)容僅供參考（七）核數(shù)據(jù)。（八）信息科（辦公室）數(shù)據(jù)及時匯總按衛(wèi)統(tǒng)報表要求直報上級衛(wèi)生部門。1從事具體信息報送工作。四、各科室信息員的工作職責：根據(jù)上級衛(wèi)生統(tǒng)計工作報送要點，結(jié)合本科室實際工室主任報送信息進行審核，及時上報到辦公室。五、信息報送程序及要求各科室應按以下程序進行信息報送：（一）科教科、醫(yī)務科、人事科（辦公室）、藥劑科、設備科（總務科）、信息科（統(tǒng)計室）、財務科、保衛(wèi)科、護理部、內(nèi)科、外科、婦科、兒科、急診科、手術室、口腔設備、醫(yī)療統(tǒng)計等統(tǒng)計年報、季報、月報和實時報數(shù)據(jù)上報工作。經(jīng)所在科室主管負責人審核同意，同時整理成文，報分管院長簽發(fā)，上交辦公室報送上級行政主管部門。（二）對于各部門工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊分管院長報告，并形成相關文字圖片材料。六、信息報送的基本要求：（一）各科室信息員報送的信息必須堅持時效性、真實內(nèi)容僅供參考求是。（二）動（包括科室內(nèi)部、醫(yī)院內(nèi)以及對外活動）成文字圖片材料（圖片至少兩張）。（三）故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報，并形成文字圖片材料（照片最少兩張）。（四）七、核查和問責制度（一）息進行統(tǒng)計整理，適當?shù)男畔l(fā)布于醫(yī)院微信公眾平臺（息員必須加入其中），實現(xiàn)信息資源共享。（二）育，造成重大影響的交醫(yī)院處理。（三）辦公室對各科室信息數(shù)量報送情況，每月進行全院通報。（四）201711日起執(zhí)行。內(nèi)容僅供參考中蒙醫(yī)院信息、數(shù)據(jù)報送流程圖信息員信息員↓科主任科主任↓分管院長分管院長內(nèi)容僅供參考