2022年醫(yī)院財(cái)務(wù)科總結(jié)與工作計(jì)劃范文

第5頁共7頁2022年?醫(yī)院財(cái)務(wù)科?總結(jié)與工作?計(jì)劃范文?人們又將迎?來新的兔年?。___年?度醫(yī)院財(cái)務(wù)?運(yùn)行情況良?好，瞬間虎?年又將過去?。預(yù)計(jì)本年?度總收入達(dá)?___億元?、總收支結(jié)?余達(dá)___?萬元。從這?一收支結(jié)余?結(jié)果看，醫(yī)?院自從藥品?政策、醫(yī)療?價(jià)格政策、?醫(yī)保定額結(jié)?算三大政策?影響以來，?第一年突破?收支結(jié)余_?__萬元的?大關(guān)，財(cái)務(wù)?狀況正處于?穩(wěn)步健康發(fā)?展的趨勢。?財(cái)務(wù)科在院?務(wù)委員會(huì)和?分管院長直?接領(lǐng)導(dǎo)下，?本年度較好?地完成了全?年財(cái)務(wù)管理?、會(huì)計(jì)核算?、會(huì)計(jì)監(jiān)督?、績效工資?核算等各項(xiàng)?工作。為進(jìn)?一步做好_?__年度財(cái)?務(wù)各項(xiàng)工作?，現(xiàn)總結(jié)?一、___?年度主要工?作回顧科?學(xué)合理安排?資金，1做?好資金科學(xué)?運(yùn)行工作：?做好資金科?學(xué)運(yùn)行工作?是財(cái)務(wù)科最?重要的一項(xiàng)?工作之一。?具體為：一?是根據(jù)“輕?、重、緩、?急”原則。?保證醫(yī)療活?動(dòng)日常正常?運(yùn)行，保證?每月人員經(jīng)?費(fèi)的按時(shí)發(fā)?放；二是有?約付款，對?藥品、衛(wèi)生?資料等應(yīng)付?款推遲__?_個(gè)月付款?，一方面緩?解醫(yī)院支付?壓力，另一?方在這空間?期內(nèi)根據(jù)銀?行理財(cái)產(chǎn)品?特性，利用?理財(cái)產(chǎn)品多?為醫(yī)院獲取?較好銀行利?息，為醫(yī)院?獲得更好的?收益；三是?對于當(dāng)月要?支付的單位?，與其友好?協(xié)商，以銀?行一年期貸?款率的利息?貼付醫(yī)院，?從而使醫(yī)院?又獲得較好?的收益。?分別采用_?__種預(yù)算?編制方法編?制醫(yī)院年度?收支預(yù)算和?每月預(yù)算。?預(yù)算編制更?趨于科學(xué)化?、合理化，?2預(yù)算管理?工作更趨于?科學(xué)化：根?據(jù)市財(cái)政局?編制度文件?精神和醫(yī)院?總體工作目?標(biāo)。整個(gè)醫(yī)?院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?中特別是控?制支出費(fèi)用?中發(fā)揮了良?好的作用。?總收支預(yù)算?符合率達(dá)到?預(yù)期的工作?目標(biāo)。很?有必要作進(jìn)?一步的完善?。因此，3?完成起草完?善綜合目標(biāo)?責(zé)任工作：?醫(yī)院綜合目?標(biāo)責(zé)任方案?實(shí)施細(xì)則自?實(shí)施以來已?有___個(gè)?年頭。院務(wù)?委員會(huì)決定?對醫(yī)院綜合?目標(biāo)責(zé)任制?實(shí)施細(xì)則進(jìn)?行修改完善?。財(cái)務(wù)科根?據(jù)院務(wù)委員?會(huì)具體的要?求，對開始?執(zhí)行的醫(yī)院?綜合目標(biāo)實(shí)?施方案細(xì)則?》進(jìn)行了進(jìn)?一步完善工?作，該項(xiàng)工?作已起草完?畢，待醫(yī)院?院務(wù)委員會(huì)?研究后付諸?實(shí)施。撰?寫每季全面?的財(cái)務(wù)與預(yù)?算執(zhí)行情況?分析演講，?4按三甲醫(yī)?院規(guī)范撰寫?財(cái)務(wù)演講：?根據(jù)___?省醫(yī)院評審?規(guī)范要求。?針對增減原?因深入的查?找原因并加?以分析，并?提出相應(yīng)的?措施與建議?供領(lǐng)導(dǎo)參考?。依據(jù)變化?因素較大支?出科目還進(jìn)?行了專題分?析演講。如?醫(yī)院管理費(fèi)?用、百元衛(wèi)?材消耗專題?分析演講。?提出整改意?見供領(lǐng)導(dǎo)決?策作為依據(jù)?。所撰寫的?全面財(cái)務(wù)與?預(yù)算分析演?講符合省醫(yī)?院評審規(guī)范?要求。進(jìn)?行會(huì)計(jì)核算?與會(huì)計(jì)監(jiān)督?工作，5依?據(jù)財(cái)政法規(guī)?做好會(huì)計(jì)核?算工作：根?據(jù)《會(huì)計(jì)法?》醫(yī)院財(cái)務(wù)?制度》醫(yī)院?會(huì)計(jì)制度》?等法律法規(guī)?和醫(yī)院財(cái)務(wù)?管理制度。?按上級主管?部門規(guī)定的?要求完成全?年會(huì)計(jì)核算?工作任務(wù)。?根據(jù)財(cái)務(wù)科?考核小組每?季度考核結(jié)?果看，使用?會(huì)計(jì)科目正?確率符合規(guī)?定要求。?較好地完成?全年所有貨?幣資金收付?出納工作，?6依據(jù)資金?結(jié)算法規(guī)做?好資金出納?工作：依據(jù)?《現(xiàn)金管理?暫行條例》?銀行結(jié)算制?度》和醫(yī)院?財(cái)務(wù)管理制?度。根據(jù)財(cái)?務(wù)科考核小?組季度考核?結(jié)果看，所?料理資金收?付手續(xù)的正?確符合規(guī)定?的要求。?計(jì)算資料翔?實(shí)，7完成?全年績效工?資核算和利?息效益分析?工作：依據(jù)?醫(yī)院分配方?案完成全年?全員績效工?資核算任務(wù)?。根據(jù)內(nèi)控?要求。計(jì)算?無誤，符合?管理目標(biāo)要?求。每季度?撰寫《利息?效益分析》?演講，從中?找出管理中?的缺乏之處?，提出減少?利息支出的?建議；編制?核算科室同?比收支結(jié)余?對比分析演?講供領(lǐng)導(dǎo)院?周會(huì)上通報(bào)?，使核算科?室心里有數(shù)?，為核算科?室進(jìn)一步做?好增收節(jié)支?工作提供了?翔實(shí)的信息?。財(cái)務(wù)科?專門設(shè)置收?支臺(tái)帳，8?做好醫(yī)院與?婺城區(qū)婦保?院技術(shù)協(xié)作?經(jīng)濟(jì)核算工?作：自去年?___月份?起醫(yī)院與婦?保院開展技?術(shù)協(xié)作工作?。為了搞好?醫(yī)院與婦保?院的核算工?作。核算雙?方協(xié)作資金?運(yùn)作情況。?此項(xiàng)工作雖?規(guī)模不大，?但核算資料?牽涉到方方?面面，財(cái)務(wù)?科認(rèn)真細(xì)仔?地好各項(xiàng)有?關(guān)聯(lián)的收支?資料工作，?認(rèn)真做好每?月的核算工?作。醫(yī)院與?婦保協(xié)作取?得較好的直?接與間接的?社會(huì)效益和?經(jīng)濟(jì)效益。?預(yù)測本結(jié)算?年度內(nèi)醫(yī)院?將會(huì)獲得_?__余萬的?純利潤，將?成為醫(yī)院獲?得收支結(jié)余?的一個(gè)增長?點(diǎn)。財(cái)務(wù)?科參與省衛(wèi)?生廳舉辦的?醫(yī)院管理培?訓(xùn)班》兩次?；全體財(cái)務(wù)?人員參與了?市財(cái)政局舉?辦的財(cái)務(wù)人?員繼續(xù)教育?培訓(xùn)班》一?次；財(cái)務(wù)科?本級舉辦了?加強(qiáng)內(nèi)部控?制管理》財(cái)?務(wù)人員職業(yè)?道德教育》?兩期學(xué)習(xí)班?，9加強(qiáng)財(cái)?務(wù)人員培訓(xùn)?工作提高綜?合素質(zhì)：本?年度在院領(lǐng)?導(dǎo)的重視下?。通過各類?培訓(xùn)的學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步提?高財(cái)務(wù)人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?提高了財(cái)務(wù)?人員的職業(yè)?道德水平，?醫(yī)院的內(nèi)控?各項(xiàng)制度得?到有效的落?實(shí)。善于?總結(jié)管理經(jīng)?驗(yàn)，10積?極撰寫論文?：本年度財(cái)?務(wù)科通過醫(yī)?院財(cái)務(wù)管理?內(nèi)控制度的?進(jìn)一步貫徹?執(zhí)行。撰寫?了醫(yī)療機(jī)構(gòu)?全利息核算?中存在問題?與對策》醫(yī)?院實(shí)行全面?預(yù)算的方法?與體會(huì)》績?效評價(jià)法律?法規(guī)建設(shè)的?思考》等_?__篇論文?在省級財(cái)會(huì)?、經(jīng)濟(jì)管理?雜志上發(fā)表?。通過總結(jié)?撰寫論文，?一方面提高?寫作理論水?平；一方面?提高了會(huì)計(jì)?核算、會(huì)計(jì)?內(nèi)控專業(yè)水?平，并逐一?形成一種善?于總結(jié)提高?綜合素質(zhì)的?氛圍。財(cái)?務(wù)科考核小?組每季度不?定期對屬下?各崗位職責(zé)?進(jìn)行考核。?從考核結(jié)果?看，11進(jìn)?一步加強(qiáng)內(nèi)?部考核工作?：依據(jù)醫(yī)院?財(cái)務(wù)管理制?度和考核職?責(zé)。各崗位?人員責(zé)任性?更強(qiáng)、崗位?職責(zé)落實(shí)更?到位，醫(yī)院?財(cái)務(wù)管理制?度進(jìn)一步得?到有效的落?實(shí)，財(cái)務(wù)內(nèi)?控管理工作?又上了一個(gè)?新臺(tái)階。?施院長親自?帶領(lǐng)下，1?2積極完成?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交?辦工作任務(wù)?：1積極參?與申報(bào)成立?婺城區(qū)人民?醫(yī)院和婺城?區(qū)綜合病房?樓項(xiàng)目資金?。從農(nóng)歷年?初五起。早?上班遲下班?，每天工作?加班加點(diǎn)，?與基建科同?志一起協(xié)助?院長到市政?府、婺城區(qū)?政府相關(guān)職?能部門積極?申報(bào)婺城區(qū)?人民醫(yī)院的?積極參與婺?城區(qū)綜合病?房大樓項(xiàng)目?資金，共爭?取中央資金?___萬元?。2受院長?委托向中級?人民法院申?訴工作。原?住icu病?人廖壽芬醫(yī)?療費(fèi)糾紛案?，婺城區(qū)人?民法院（婺?民一初字第?___號民?事判決，院?敗訴。并判?決本院支付?醫(yī)療費(fèi)用和?其他費(fèi)用計(jì)?___萬余?元。財(cái)務(wù)科?認(rèn)真從__?_書中找疑?點(diǎn)，向施院?長作了匯報(bào)?后。施院長?指示財(cái)務(wù)科?向中級法院?起訴。起訴?以：一審判?決依據(jù)的監(jiān)?定報(bào)告》違?法監(jiān)定，不?具法律效力?，不能作為?定案依據(jù)；?一審判決適?用法律不當(dāng)?；大法高于?小法等為由?進(jìn)行申訴。?金中民一終?字第___?號民事判決?，判我院勝?訴。醫(yī)院減?少了資金的?損失，又為?醫(yī)院挽回必?要的名譽(yù)影?響。二、?存在缺乏方?面但是所?考核的內(nèi)容?重點(diǎn)不夠突?出、涉及面?小。擬在新?的一年里完?善財(cái)務(wù)科本?及考核內(nèi)容?方法，1財(cái)?務(wù)科本級內(nèi)?部考核工作?有待完善：?內(nèi)部考核工?作雖然一年?比一年加強(qiáng)?。使考核工?作又上一個(gè)?臺(tái)階。從?管理上規(guī)范?了管理模式?，2食堂財(cái)?務(wù)相關(guān)內(nèi)控?工作有待解?決：食堂財(cái)?務(wù)屬財(cái)務(wù)科?管理。符合?省廳規(guī)范管?理的要求。?但對食堂庫?存物資盤點(diǎn)?考核工作做?得力度還不?夠；職工每?月職工工作?餐補(bǔ)貼輸入?工作現(xiàn)在還?沒有歸屬食?堂財(cái)務(wù)人員?擔(dān)任，不符?合內(nèi)控管理?的要求。新?的一年里加?大力度完善?這兩方面的?工作。已?將面臨青黃?不接的局面?，3財(cái)務(wù)科?人才梯隊(duì)建?設(shè)單?。壕?目前財(cái)務(wù)主?要骨干現(xiàn)狀?而言。如不?加緊招進(jìn)財(cái)?會(huì)本科畢業(yè)?生加以培養(yǎng)?，過若干年?后將嚴(yán)重影?響會(huì)計(jì)核算?、會(huì)計(jì)監(jiān)督?等一系列財(cái)?務(wù)管理工作?。為了使會(huì)?計(jì)核算、會(huì)?計(jì)監(jiān)督等一?系列財(cái)務(wù)管?理工作，有?序、穩(wěn)步的?培養(yǎng)財(cái)務(wù)人?員已是迫在?眉睫了擬在?新的一年里?招進(jìn)___?財(cái)院或浙商?大財(cái)會(huì)本科?畢業(yè)生__?_名，抓緊?財(cái)務(wù)人員梯?隊(duì)培養(yǎng)。?不對之處請?批評指正。?___年財(cái)?務(wù)科工作思?路具體見另?報(bào)《___?年財(cái)務(wù)科工?作目標(biāo)》以?上是財(cái)務(wù)科?___年度?主要工作的?總結(jié)。第7頁共7頁_?__年醫(yī)院?財(cái)務(wù)部工作?總結(jié)春去?秋來，時(shí)光?荏苒。回?頭望去，才?發(fā)現(xiàn)已在工?作的崗位上?留下了一年?的光景。自?己也由一個(gè)?初出茅廬的?稚嫩學(xué)生，?轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)療?衛(wèi)生系統(tǒng)中?的一員。有?幸能將自己?的青春和熱?血揮灑在_?__市中心?醫(yī)院這片熱?土上，讓我?感到十分的?幸運(yùn)和光榮?。若將__?_市中心醫(yī)?院比作一片?直入云霄的?蒼天大樹的?話，我這顆?小樹苗也在?大樹的身旁?努力地成長?著。如今，?小樹苗的身?上也有了一?圈代表著經(jīng)?歷的年輪;?我，也對這?一年間工作?感想做一個(gè)?梳理和總結(jié)?。作為一?名財(cái)務(wù)人員?，就面臨著?長期與貨幣?和數(shù)據(jù)打交?道;工作中?更是要求自?己必須努力?，不斷從知?識、心智和?耐心等各方?面進(jìn)行歷練?，不斷思考?，不斷完善?。特別對于?目前我所從?事的績效核?算工作和全?院職工個(gè)人?所得稅核算?工作，其間?的數(shù)據(jù)歸集?、數(shù)據(jù)錄入?、數(shù)據(jù)核算?分析以及數(shù)?據(jù)的報(bào)送，?都需要自己?嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、?一絲不茍;?我也鍛煉自?己對數(shù)字保?持高度的靈?敏和絕對的?真實(shí)，面對?事物時(shí)更是?要多加考慮?和思索。通?過過去的校?園學(xué)習(xí)和工?作后的學(xué)_?__結(jié)，我?也梳理出了?一些小小的?工作感想和?心得體會(huì);?其中就包括?了“三性”?和“四多”?。所謂“三?性”呢，既?作為財(cái)務(wù)人?員，要保證?數(shù)據(jù)要有準(zhǔn)?確性、辦事?要有依據(jù)性?、口中更是?要有嚴(yán)謹(jǐn)性?，這樣才能?更好地完成?自己的工作??！八亩?”呢，就是?讓自己在工?作中“多聽?、多看、多?學(xué)、多做”?;處處留心?皆學(xué)問，如?今的我們就?應(yīng)該多積累?和學(xué)習(xí)各方?面的知識。?古人云，“?三人行必有?我?guī)熞印保?所以每一位?前輩都是我?的老師;要?在向前輩們?的不斷學(xué)習(xí)?和自我的不?斷總結(jié)中，?不斷提升，?不斷進(jìn)步。?我也深知，?目前的所學(xué)?所感離要求?還有很長一?段距離;我?也在業(yè)余時(shí)?段鍛煉和提?高自己的專?業(yè)知識和綜?合素質(zhì);今?年___月?參加了醫(yī)院?黨委舉辦的?主題為《三?好一滿意》?的大型演講?比賽，獲得?了三等獎(jiǎng);?在醫(yī)院的思?研會(huì)中遞交?了題為《創(chuàng)?先爭優(yōu)在行?動(dòng)》的論文?，這是向前?輩學(xué)習(xí)的難?得機(jī)會(huì)，也?讓自己的心?智得到了鍛?煉。作為?中心醫(yī)院大?家庭中的一?員，我們的?時(shí)間是為臨?床科室和醫(yī)?護(hù)人員們服?務(wù)。他們奮?戰(zhàn)在第一線?上，孜孜不?倦的為老百?姓的身心健?康號診把脈?，他們把時(shí)?間和精力都