2022年保安年度總結(jié)工作匯報(bào)

第2頁(yè)共4頁(yè)2022年?保安年度總?結(jié)工作匯報(bào)?本年度，?保安服務(wù)有?限公司在主?管業(yè)務(wù)部門?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，全體員?工團(tuán)結(jié)一致?，務(wù)實(shí)苦干?，開拓進(jìn)取?，外樹形象?，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)?，以“服務(wù)?服從公安工?作,服務(wù)經(jīng)?濟(jì)建設(shè)和社?會(huì)安全”為?宗旨,將科?學(xué)發(fā)展觀引?入公司日常?管理中,緊?緊圍繞年初?公司制定的?發(fā)展規(guī)劃和?任務(wù)目標(biāo)開?展工作,不?斷鞏固推進(jìn)?人防建沒(méi)，?進(jìn)一步發(fā)展?壯大安防中?心，穩(wěn)步拓?展印章承制?業(yè)務(wù)，充分?履行了企業(yè)?的社會(huì)責(zé)任?，實(shí)現(xiàn)了公?司業(yè)務(wù)的良?性健康發(fā)展?，取得了明?顯的社會(huì)效?益和經(jīng)濟(jì)效?益。現(xiàn)將全?年主要工作?報(bào)告一、?加強(qiáng)規(guī)范化?建設(shè)，著力?提升管理水?平1、繼?續(xù)完善各項(xiàng)?規(guī)章制度，?推行規(guī)范化?建設(shè)模式?企業(yè)要發(fā)展?，管理是關(guān)?鍵，企業(yè)管?理是公司每?天都要直面?的問(wèn)題，如?何建立適應(yīng)?___市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)體制的?現(xiàn)代企業(yè)制?度，大有文?章可做。公?司在實(shí)施企?業(yè)管理過(guò)程?中，嚴(yán)格按?制度管人，?依制度辦事?。在制定各?項(xiàng)規(guī)章制度?中始終貫穿?以人為本的?思想理念，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)改進(jìn)和完?善，初步形?成了適用于?本公司的人?事管理，經(jīng)?營(yíng)管理，后?勤管理，財(cái)?務(wù)管理，隊(duì)?伍管理等管?理制度?？?服了管理中?的隨意性和?可操作性。?大到經(jīng)營(yíng)決?策、人事、?財(cái)務(wù)管理，?小到保安員?的招收條件?、培訓(xùn)時(shí)間?、執(zhí)勤要求?等，做到有?程序，有規(guī)?定，有標(biāo)準(zhǔn)?，有要求。?達(dá)到了統(tǒng)一?、規(guī)范、科?學(xué)、有效的?標(biāo)準(zhǔn)化管理?。2、強(qiáng)?化保安服務(wù)?管理。社?會(huì)需要保安?，保安需要?規(guī)范，公司?將規(guī)范化納?入到保安?員的日常管?理中;全面?實(shí)行招聘制?、培訓(xùn)制、?考核制、持?證上崗制、?崗位責(zé)任制?，獎(jiǎng)懲制和?淘汰制。對(duì)?于新招聘的?保安員，按?照規(guī)章制度?，嚴(yán)把形象?關(guān)、政審關(guān)?、素質(zhì)關(guān)和?崗前培訓(xùn)關(guān)?。新保安上?崗后，必須?由駐勤點(diǎn)的?班長(zhǎng)或保安?骨干帶領(lǐng)實(shí)?習(xí)三天，熟?習(xí)駐勤點(diǎn)的?情況和自己?的職責(zé)后才?能正式上班?。對(duì)于在崗?保安員，嚴(yán)?格按照儀容?儀表、服務(wù)?態(tài)度、處理?問(wèn)題的應(yīng)變?能力等制定?的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)?，做到獎(jiǎng)懲?分明。在_?__，班長(zhǎng)?被譽(yù)為“軍?中之母”。?在保安隊(duì)伍?中，班長(zhǎng)同?樣是兵頭將?尾，發(fā)揮著?不可替代的?作用。公司?要求人防部?平時(shí)從細(xì)微?之處入手，?從貌似平常?的事物中找?出下屬不凡?的特質(zhì)，細(xì)?心識(shí)別真假?人才，對(duì)于?好夸耀的人?不予重用，?華而不實(shí)，?言而無(wú)物的?人不予使用?，采取由人?防部推薦，?駐勤點(diǎn)保安?員選舉，公?司考察相結(jié)?合，從保安?隊(duì)伍中培養(yǎng)?和選撥優(yōu)秀?人才來(lái)?yè)?dān)任?各駐勤點(diǎn)的?班長(zhǎng);并針?對(duì)班長(zhǎng)及骨?干人員文化?修養(yǎng)，專業(yè)?知識(shí)和管理?能力等綜合?素質(zhì)高低不?一，參差不?齊的現(xiàn)狀，?在今年的_?__月份，?專門對(duì)現(xiàn)任?保安員班長(zhǎng)?及骨干分子?___人進(jìn)?行___天?的基礎(chǔ)隊(duì)列?動(dòng)作訓(xùn)練和?業(yè)務(wù)管理能?力的培訓(xùn)，?著力提高保?安班長(zhǎng)及骨?干的執(zhí)行力?、控制力、?力和凝聚力?。保安督察?是保安隊(duì)伍?日常管理重?要一部分,?從內(nèi)務(wù)衛(wèi)生?、執(zhí)勤情況?、儀容儀表?等開始督察?,以不定期?、不定時(shí)的?方式,檢查?保安員的著?裝形象、臺(tái)?帳記錄、環(huán)?境衛(wèi)生、禮?節(jié)禮貌，并?經(jīng)過(guò)夜間查?哨、查鋪，?了解保安員?的到位、巡?邏等落實(shí)情?況。通過(guò)客?戶單位監(jiān)督?反饋、公司?抽查、人防?部自糾自查?和保安督察?。第4頁(yè)共4頁(yè)保安年?度考核個(gè)人?工作總結(jié)?時(shí)間在不經(jīng)?意中從指間?劃過(guò)，轉(zhuǎn)瞬?間一年過(guò)去?了，回顧_?__年的工?作，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的正確?指導(dǎo)和全體?隊(duì)員的大力?配合下，廠?衛(wèi)隊(duì)的各項(xiàng)?工作都能夠?按部就班的?正常開展，?特別是人員?管理、車輛?管理、治安?管理及保安?員的崗位紀(jì)?律形象，禮?節(jié)禮貌等都?得到了一定?程度的提高?。我雖是?一名普通的?保安員，但?在我心中，?珠海發(fā)電廠?就是我的家?，領(lǐng)導(dǎo)是我?的家長(zhǎng)。同?事是我的兄?弟，廠區(qū)的?事是我自已?的事，我要?精心守衛(wèi)我?的家，使它?在安全的環(huán)?境中茁壯成?長(zhǎng)。我明白?作為一個(gè)家?庭成員，一?名保安員“?守衛(wèi)小區(qū)、?守衛(wèi)我家”?的責(zé)任重大?。保衛(wèi)是?一項(xiàng)特殊的?、并具有很?大危險(xiǎn)性的?工作，可我?沒(méi)有因此而?膽怯、畏懼??？▋?nèi)基鋼?鐵公司總裁?齊瓦勃曾經(jīng)?說(shuō)過(guò)“我們?不是在為老?板打工，更?不是單純?yōu)?了賺錢，我?是在為自己?的夢(mèng)想打工?，為自己的?遠(yuǎn)大前途打?工。我們只?能在業(yè)績(jī)中?提升自己。?”因此，我?們必須秉承?嚴(yán)肅認(rèn)真的?工作態(tài)度，?干好日常看?似平淡的工?作，要想得?到，做得全?。堅(jiān)決完成?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?給們的每一?項(xiàng)任務(wù)，做?到讓領(lǐng)導(dǎo)放?心?，F(xiàn)將?本人在__?_年的工作?情況總結(jié)如?下:一.?嚴(yán)格要求自?己，對(duì)出入?廠區(qū)的人員?車輛嚴(yán)格檢?查。發(fā)現(xiàn)與?不明情況及?時(shí)向上級(jí)匯?報(bào)。二.?及時(shí)疏導(dǎo)進(jìn)?出廠的車輛?，防止堵車?。三.自?覺(jué)遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，公司?規(guī)定的堅(jiān)決?要做到。?四.不斷加?強(qiáng)自我學(xué)習(xí)?,提高自身?業(yè)務(wù)知識(shí)。?以上是我?在一年中做?到做好的方?面，縱觀一?年的工作客?觀自我剖析?，自已在下?列中方面存?在不足之處?，肯領(lǐng)導(dǎo)的?指正與批評(píng)?，以待今后?的工作中進(jìn)?一步加強(qiáng)和?改正。1?、工作當(dāng)中?有松懈。?2、工作經(jīng)?驗(yàn)和相關(guān)管?理知識(shí)仍需?進(jìn)一步學(xué)習(xí)?，積累。?___年已?經(jīng)過(guò)去，我?們將滿懷地?迎來(lái)___?年