2022年兒科護(hù)士年度個(gè)人工作總結(jié)

第3頁(yè)共8頁(yè)2022年?兒科護(hù)士年?度個(gè)人工作?總結(jié)眾所?周知，嬰幼?兒因其年齡?小，不會(huì)或?不能正確表?達(dá)自己的意?思，加上兒?科平常護(hù)理?工作量大且?繁瑣，家屬?不易理解等?原因，使得?眾多護(hù)士不?愿意或根本?不安心兒科?護(hù)理工作。?兒科護(hù)士真?的這么難當(dāng)?嗎?本人已?在兒科工作?了整整__?_年，根據(jù)?經(jīng)驗(yàn)所得，?談以下4點(diǎn)?體會(huì)：熱?愛兒童事業(yè)?，全心全意?為患兒著想?由于是兒?科，液體量?少而組數(shù)多?，許多藥計(jì)?量難算;嬰?幼兒好動(dòng)，?液體滲漏多?，工作量大?而繁瑣，往?往是這邊剛?加藥，那邊?又腫了，不?滴了，到處?都在喊你，?且又是一樣?的著急……?往往從上班?忙到下班，?一刻鐘也沒?停過，甚至?到下班時(shí)所?有護(hù)理記錄?都沒來得及?寫。久而久?之，容易使?護(hù)士產(chǎn)生厭?倦、不滿情?緒，覺得兒?科護(hù)士太累?了，跑斷了?腿，有時(shí)還?要受家屬的?氣。如果把?情緒帶到工?作中，就會(huì)?產(chǎn)生消極應(yīng)?付的想法，?覺得工作永?遠(yuǎn)也沒可能?干完、干好?，只要當(dāng)班?時(shí)沒出問題?就算了。針?對(duì)這種情況?，我認(rèn)為護(hù)?士首先必須?要有熱愛兒?童護(hù)理事業(yè)?的思想，要?有堅(jiān)定的敬?業(yè)和獻(xiàn)身精?神，堅(jiān)信自?己所做的事?業(yè)是人類最?崇高的事業(yè)?，因?yàn)閮和?是祖國(guó)的花?朵，祖國(guó)的?未來，而熱?愛，關(guān)心兒?童是熱愛祖?國(guó)的表現(xiàn)，?要一切都以?患兒為中心?，處處為患?兒著想。只?要從內(nèi)心熱?愛兒童護(hù)理?事業(yè)，才不?會(huì)因工作繁?瑣而厭倦;?才能全心全?意為患兒服?務(wù);才能有?利于患兒的?治療和護(hù)理?;才能促進(jìn)?患兒早日康?復(fù)。理解?家屬，正確?處理好護(hù)患?關(guān)系許多?護(hù)士不愿在?兒科工作的?一個(gè)重要原?因就是認(rèn)為?家屬難纏，?易受氣，因?為現(xiàn)在都是?獨(dú)生子女，?是“小寶貝?”、“小皇?帝”，一但?生病，是爺?爺、奶奶、?外公、外婆?、爸爸、媽?媽等一大群?人前呼后擁?，就怕寶貝?遭罪。一針?沒扎到血管?，就罵你，?認(rèn)為你是在?練手藝，不?負(fù)責(zé)任，不?當(dāng)一回事，?把你氣得難?受、憋悶，?還不能發(fā)火?，針對(duì)這一?情況，我們?首先要保持?平和心態(tài)，?多從患兒父?母角度來看?待，考慮他?們，理解他?們的心情，?要采取寬容?與忍耐的態(tài)?度，畢竟“?可憐天下父?母心”嘛!?其次，要做?好解釋與安?慰工作，要?多說“對(duì)不?起”，使家?屬也理解兒?科護(hù)士的工?作，減少不?必要的誤會(huì)?或過激行為?的發(fā)生。?勤學(xué)苦練，?有過硬的穿?刺技術(shù)我?認(rèn)為，這一?點(diǎn)是特別重?要，有了這?一點(diǎn)，上面?的第二點(diǎn)也?就迎刃而解?了。在兒科?，沒有過硬?的穿刺技術(shù)?是不行的，?“一針見血?”在兒科更?顯突出，尤?為重要，因?為患兒都是?爸媽的心頭?肉，打在兒?身上，痛在?爸媽心上嘛?!而許多護(hù)?患糾紛也是?因?yàn)檫@個(gè)原?因。所以我?們要勤學(xué)苦?練，多總結(jié)?多摸索，“?熟能生巧”?的道理也在?這里得以體?現(xiàn)。只要我?們肯下苦工?夫，多學(xué)多?看多練，頭?皮穿刺也是?容易一次成?功的，而能?做到“一針?見血”在兒?科干護(hù)理工?作也容易多?了，輕松多?了。努力?學(xué)習(xí)，能及?時(shí)、準(zhǔn)確觀?察病情并發(fā)?現(xiàn)病情變化?前面已講?了由于是兒?科，許多患?兒是有口難?言，一切的?病情都有待?于護(hù)士在工?作的過程中?要勤于、善?于觀察，才?能及時(shí)地掌?握患兒的病?情變化，作?出準(zhǔn)確判斷?，并及時(shí)向?醫(yī)生匯報(bào)，?使病兒能轉(zhuǎn)?危為安，從?而有利于治?療和護(hù)理。?而要做到善?于觀察，就?要求護(hù)士必?須有扎實(shí)的?醫(yī)學(xué)基本知?識(shí)和技能，?根據(jù)患兒的?疾病有的放?矢地進(jìn)行觀?察，減少不?必要的疏忽?。因此護(hù)士?在工作的同?時(shí)必須不斷?認(rèn)真學(xué)習(xí)和?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?才能更好地?工作，更好?地為患兒服?務(wù)。綜上所?述，要把兒?科的護(hù)理工?作做好，護(hù)?士必須要有?熱愛兒童護(hù)?理事業(yè)的思?想，能正確?處理好護(hù)患?關(guān)系，有過?硬的穿刺技?術(shù)和善于觀?察病情變化?的本領(lǐng)。只?有這樣，才?能做好本職?工作，才能?成為一名合?格的兒科護(hù)?士。第8頁(yè)共8頁(yè)兒科?護(hù)士年度個(gè)?人總結(jié)范文?___年?元月我科從?內(nèi)科正式獨(dú)?立分科,至?今已有一年?。現(xiàn)在我將?本年度兒科?的護(hù)理工作?進(jìn)行總結(jié)，?請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我科的工作?予以審議，?請(qǐng)予批評(píng)指?正。說句?實(shí)話，剛獨(dú)?立分科時(shí)我?感到肩上的?擔(dān)子很沉重?，心中產(chǎn)生?了從未有過?的壓力。?第一，因?yàn)?我護(hù)理管理?工作的實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)欠缺;?第二，兒?科病人的特?殊性及護(hù)理?操作技術(shù)難?度大，再加?上兒科起步?較晚，護(hù)理?人員技術(shù)水?平參差不齊?等因素使我?感到工作難?度很大。?俗話說得好?:“路是人?走出來的”?，我在院領(lǐng)?導(dǎo)及護(hù)理部?領(lǐng)導(dǎo)的幫助?下化壓力為?動(dòng)力，逐步?讓兒科護(hù)理?工作走向正?規(guī)化。首?先根據(jù)科室?現(xiàn)有的護(hù)理?人員數(shù)量進(jìn)?行合理的分?工和安排，?將各班崗位?職責(zé)匯總成?表，制定兒?科工作細(xì)則?標(biāo)準(zhǔn)，要求?人人熟悉并?按之執(zhí)行，?護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行?不定期考核?，做到獎(jiǎng)罰?分明，公平?對(duì)待;第?二，對(duì)科室?的基礎(chǔ)設(shè)施?在現(xiàn)有條件?上作出一些?合理的調(diào)整?和完善;?第三，對(duì)搶?救藥品和器?材及無菌物?品作了補(bǔ)充?，進(jìn)行規(guī)范?化管理;?第四，針對(duì)?我科的特點(diǎn)?和現(xiàn)有條件?對(duì)病房管理?作出了合理?的改進(jìn)和規(guī)?范;第五?，深化安全?管理，強(qiáng)化?安全意識(shí)，?做好安全護(hù)?理工作。安?全護(hù)理是兒?科護(hù)理工作?的重要組成?部分，也是?護(hù)理人員護(hù)?理兒科病人?的重要環(huán)節(jié)?。因此，加?強(qiáng)每位護(hù)理?人員的責(zé)任?心教育，做?好安全護(hù)理?是提高醫(yī)療?護(hù)理質(zhì)量的?要點(diǎn)。為此?要求每位在?崗人員必須?掌握病情，?尊重病人及?家屬，__?_病人及家?長(zhǎng)的心理變?化，重視心?理護(hù)理和精?神關(guān)懷，及?時(shí)解決患者?或家屬的思?想問題。巡?視病房，嚴(yán)?格執(zhí)行各項(xiàng)?護(hù)理常規(guī)制?度，同時(shí)對(duì)?病室的各種?設(shè)施、物品?及家屬要加?強(qiáng)安全管理?。第六，?了解護(hù)理學(xué)?科發(fā)展的新?動(dòng)向，定期?___護(hù)理?人員進(jìn)行業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)?化“三基”?訓(xùn)練，學(xué)習(xí)?新業(yè)務(wù)、新?知識(shí)、新技?術(shù)，努力提?高每一位護(hù)?理人員的業(yè)?務(wù)水平，使?其跟上時(shí)代?發(fā)展的需要?。加強(qiáng)?？?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?定期___?護(hù)理人員進(jìn)?行科內(nèi)、院?內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?及三基理論?考試和操作?訓(xùn)練;第?七，加強(qiáng)護(hù)?患溝通，定?期___召?開工休座談?會(huì)，聽取患?者及家屬的?建議，以便?護(hù)理工作的?改進(jìn)和提高?，真正做到?想病人所想?急病人所急?;第八，?堅(jiān)持每晚夜?查房，對(duì)當(dāng)?天病危病重?病人做到病?情及護(hù)理問?題心中有數(shù)?，必要時(shí)做?出相應(yīng)處理?。第九，?每月召開科?內(nèi)護(hù)理會(huì)議?，針對(duì)當(dāng)月?護(hù)理工作中?的缺陷與不?足，提出改?進(jìn)方案與辦?法，不斷完?善，不斷提?高。最后?，護(hù)士長(zhǎng)是?科室的理財(cái)?人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)?勤儉節(jié)約的?傳統(tǒng)美德，?杜絕浪費(fèi);?我要求全體?醫(yī)護(hù)、工勤?人員，從節(jié)?約每一度電?、每一滴水?、每一張紙?開始，從自?我做起，嚴(yán)?格控制科室?支出，對(duì)一?切浪費(fèi)的現(xiàn)?象，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)并提出意?見,對(duì)浪費(fèi)?嚴(yán)重的還進(jìn)?行嚴(yán)厲批評(píng)?，必要時(shí)輔?以經(jīng)濟(jì)處罰?，雖然這樣?或許會(huì)得罪?一些人，但?我知道，加?強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算?，降低醫(yī)療?護(hù)理成本，?講究經(jīng)濟(jì)效?益與醫(yī)療護(hù)?理效果，都?是護(hù)士長(zhǎng)必?須做到的。?此外，我?知道在目前?競(jìng)爭(zhēng)激烈的?形勢(shì)下，只?有不斷的學(xué)?習(xí)、學(xué)習(xí)、?再學(xué)習(xí)，才?能使自己適?應(yīng)這競(jìng)爭(zhēng)、?改革的大潮?，在這任職?的一年中我?做到不斷提?高自己的業(yè)?務(wù)水平和政?治素質(zhì)，參?加自學(xué)考試?;另外還積?極參加黨課?學(xué)習(xí)，不斷?提高自己的?思想政治素?質(zhì)。兒科?護(hù)士年度個(gè)?人總結(jié)范文?篇2__?_年是全國(guó)?衛(wèi)生系統(tǒng)繼?續(xù)深化改革?的一年，全?體護(hù)理人員?在院長(zhǎng)重視?及直接領(lǐng)導(dǎo)?下，本著“?一切以病人?為中心，一?切為病人”?的服務(wù)宗旨?，較好的完?成了院領(lǐng)導(dǎo)?布置的各項(xiàng)?護(hù)理工作，?完成了__?_年護(hù)理計(jì)?劃___%?以上，現(xiàn)將?工作情況總?結(jié)如下:?一、認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)規(guī)章?制度嚴(yán)格?執(zhí)行規(guī)章制?度是提高護(hù)?理質(zhì)量，確?保安全醫(yī)療?的根本保證?。1、護(hù)?理部重申了?各級(jí)護(hù)理人?員職責(zé)，明?確了各類崗?位責(zé)任制和?護(hù)理工作制?度，如責(zé)任?護(hù)士、巡回?護(hù)士各盡其?職，杜絕了?病人自換吊?瓶，自拔針?的不良現(xiàn)象?。2、堅(jiān)?持了查對(duì)制?度:(1?)要求醫(yī)囑?班班查對(duì)，?每周護(hù)士長(zhǎng)?參加總核對(duì)?___次，?并有記錄;?(2)護(hù)?理操作時(shí)要?求三查七對(duì)?;(3)?堅(jiān)持填寫輸?液卡，一年?來未發(fā)生大?的護(hù)理差錯(cuò)?。3、認(rèn)?真落實(shí)骨科?護(hù)理常規(guī)及?顯微外科護(hù)?理常規(guī)，堅(jiān)?持填寫了各?種信息數(shù)據(jù)?登記本，配?備五種操作?處置盤。?4、堅(jiān)持床?頭交接-班?制度及晨間?護(hù)理，預(yù)防?了并發(fā)癥的?發(fā)生。二?、提高護(hù)士?長(zhǎng)管理水平?1、堅(jiān)持?了護(hù)士長(zhǎng)手?冊(cè)的記錄與?考核:要求?護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)?每月___?日前交護(hù)理?部進(jìn)行考核?，并根據(jù)護(hù)?士長(zhǎng)訂出的?適合科室的?年計(jì)劃、季?安排、月計(jì)?劃重點(diǎn)進(jìn)行?督促實(shí)施，?并監(jiān)測(cè)實(shí)施?效果，要求?護(hù)士長(zhǎng)把每?月工作做一?小結(jié)，以利?于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，開展工作?。2、堅(jiān)?持了護(hù)士長(zhǎng)?例會(huì)制度:?按等級(jí)醫(yī)院?要求每周召?開護(hù)士長(zhǎng)例?會(huì)一次，內(nèi)?容為:安排?本周工作重?點(diǎn)，總結(jié)上?周工作中存?在的優(yōu)缺點(diǎn)?，并提出相?應(yīng)的整改措?施，醫(yī)學(xué)教?。育網(wǎng)搜集?整理向各護(hù)?士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)?理質(zhì)控檢查?情況，并學(xué)?習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管?理相關(guān)資料?。3、每?月對(duì)護(hù)理質(zhì)?量進(jìn)行檢查?，并及時(shí)反?饋，不斷提?高護(hù)士長(zhǎng)的?管理水平。?4、__?_護(hù)士長(zhǎng)外?出學(xué)習(xí)、參?觀，吸取兄?弟單位先進(jìn)?經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大?知識(shí)面。?兒科護(hù)士年?度個(gè)人總結(jié)?范文篇3?眾所周知，?嬰幼兒因其?年齡小，不?會(huì)或不能正?確表達(dá)自己?的意思，加?上兒科平常?護(hù)理工作量?大且繁瑣，?家屬不易理?解等原因，?使得眾多護(hù)?士不愿意或?根本不安心?兒科護(hù)理工?作。兒科護(hù)?士真的這么?難當(dāng)嗎?本?人已在兒科?工作了整整?___年，?根據(jù)經(jīng)驗(yàn)所?得，談以下?4點(diǎn)體會(huì)總?結(jié):一、?熱愛兒童事?業(yè)，全心全?意為患兒著?想由于是?兒科，液體?量少而組數(shù)?多，許多藥?計(jì)量難算;?嬰幼兒好動(dòng)?，液體滲漏?多，工作量?大而繁瑣，?往往是這邊?剛加藥，那?邊又腫了，?不滴了，到?處都在喊你?，且又是一?樣的著急…?…往往從上?班忙到下班?，一刻鐘也?沒停過，甚?至到下班時(shí)?所有護(hù)理記?錄都沒來得?及寫。久而?久之，容易?使護(hù)士產(chǎn)生?厭倦、不滿?情緒，覺得?兒科護(hù)士太?累了，跑斷?了腿，有時(shí)?還要受家屬?的氣。如果?把情緒帶到?工作中，就?會(huì)產(chǎn)生消極?應(yīng)付的想法?，覺得工作?永遠(yuǎn)也沒可?能干完、干?好，只要當(dāng)?班時(shí)沒出問?題就算了。?針對(duì)這種情?況，我認(rèn)為?護(hù)士首先必?須要有熱愛?兒童護(hù)理事?業(yè)的思想，?要有堅(jiān)定的?敬業(yè)和獻(xiàn)身?精神，堅(jiān)信?自己所做的?事業(yè)是人類?最崇高的事?業(yè)，因?yàn)閮?童是祖國(guó)的?花朵，祖國(guó)?的未來，而?熱愛，關(guān)心?兒童是熱愛?祖國(guó)的表現(xiàn)?，要一切都?以患兒為中?心，處處為?患兒著想。?只要從內(nèi)心?熱愛兒童護(hù)?理事業(yè)，才?不會(huì)因工作?繁瑣而厭倦?;才能全心?全意為患兒?服務(wù);才能?有利于患兒?的治療和護(hù)?理;才能促?進(jìn)患兒早日?康復(fù)。二?、理解家屬?，正確處理?好護(hù)患關(guān)系?許多護(hù)士?不愿在兒科?工作的一個(gè)?重要原因就?是認(rèn)為家屬?難纏，易受?氣，因?yàn)楝F(xiàn)?在都是獨(dú)生?子女，是“?小寶貝”、?“小皇帝”?，一但生病?，是爺爺、?奶奶、外公?、外婆、爸?爸、媽媽等?一大群人前?呼后擁，就?怕寶貝遭罪?。一針沒扎?到血管，就?罵你，認(rèn)為?你是在練手?藝，不負(fù)責(zé)?任，不當(dāng)一?回事，把你?氣得難受、?憋悶，還不?能發(fā)火，針?對(duì)這一情況?，我們首先?要保持平和?心態(tài)，多從?患兒父母角?度來看待，?考慮他們，?理解他們的?心情，要采?取寬容與忍?耐的態(tài)度，?畢竟“可憐?天下父母心?”嘛!其次?，要做好解?釋與安慰工?作，要多說?“對(duì)不起”?，使家屬也?理解兒科護(hù)?士的工作，?減少不必要?的誤會(huì)或過?激行為的發(fā)?生。三、?勤學(xué)苦練，?有過硬的穿?刺技術(shù)我?認(rèn)為，這一?點(diǎn)是特別重?要，有了這?一點(diǎn)，上面?的第二點(diǎn)也?就迎刃而解?了。在兒科?，沒有過硬?的穿刺技術(shù)?是不行的，?“一針見血?”在兒科更?顯突出，尤?為重要，因?為患兒都是?爸媽的心頭?肉，打在兒?身上，痛在?爸媽心上嘛?!而許多護(hù)?患糾紛也是?因?yàn)檫@個(gè)原?因。所以我?們要勤學(xué)苦?練，多總結(jié)?多摸索，“?熟能生巧”?的道理也在?這里得以體?現(xiàn)。只要我?們肯下苦工?夫，多學(xué)多?看多練，頭?皮穿刺也是?容易一次成?功的，而能?做到“一針?見血”在兒?科干護(hù)理工?作也容易多?了，輕松多?了。四、?努力學(xué)習(xí)，?能及時(shí)、準(zhǔn)?確觀察病情?并發(fā)現(xiàn)病情?變化前面?已講了由于?是兒科，許?多患兒是有?口難言，一?切的病情都?有待于護(hù)士?在工作的過?程中要勤于?、善于觀察?，才能及時(shí)?地掌握患兒?的病情變