2022年安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)

第4頁共6頁2022年?安全教育培?訓(xùn)工作總結(jié)?一、安全?教育培訓(xùn)工?作的主要做?法1、崗?前安全教育?，主要按公?司要求對(duì)新?入廠及轉(zhuǎn)復(fù)?崗人員進(jìn)行?崗前安全教?育，做到考?試合格后才?可以上崗工?作。2、?安全思想教?育，主要包?括安全生產(chǎn)?方針政策教?育、法制教?育、典型經(jīng)?驗(yàn)及事故案?例教育，通?過學(xué)習(xí)方針?、政策，提?高職工對(duì)安?全生產(chǎn)重要?意義的認(rèn)識(shí)?，使其在日?常工作中堅(jiān)?定地豎立安?全第一的思?想，正確處?理好安全和?生產(chǎn)的關(guān)系?，確保企業(yè)?安全生產(chǎn)。?3、事故?案例教育，?通過典型經(jīng)?驗(yàn)及案例教?育，可以使?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和?職工了解安?全生產(chǎn)對(duì)企?業(yè)發(fā)展、個(gè)?人和家庭幸?福的促進(jìn)作?用，發(fā)生事?故對(duì)企業(yè)、?對(duì)個(gè)人、對(duì)?家庭帶來和?巨大損失和?不幸，從而?堅(jiān)定安全生?產(chǎn)的信念。?4、安全?生產(chǎn)知識(shí)教?育，主要包?括一般技術(shù)?生產(chǎn)教育，?一般安全技?術(shù)知識(shí)教育?、專業(yè)安全?技術(shù)知識(shí)教?育、安全生?產(chǎn)管理基礎(chǔ)?知識(shí)等，通?過教育，提?高生產(chǎn)技能?，防止誤操?作，掌握一?般職工所必?須具備的、?最起碼的安?全技術(shù)知識(shí)?，適應(yīng)對(duì)各?種安全危險(xiǎn)?因素的識(shí)別?、預(yù)防和處?理，進(jìn)一步?掌握專門的?安全技術(shù)知?識(shí)，防止受?危險(xiǎn)因素的?危害。5?、應(yīng)急處置?教育，通過?教育提高各?級(jí)管理人員?和崗位職工?的應(yīng)急處置?能力，減少?事故損失。?二、主要?培訓(xùn)內(nèi)容?l崗前安全?教育___?人次，如下?表：崗前?安全教育中?重點(diǎn)加強(qiáng)了?對(duì)外協(xié)工的?安全教育培?訓(xùn)力度，一?是保證32?學(xué)時(shí)；二是?要求人人會(huì)?背太鋼生命?保障規(guī)則；?三是增加了?現(xiàn)場(chǎng)熟悉環(huán)?節(jié)，效果較?好。l日?常安全教育?培訓(xùn)___?次，受訓(xùn)人?次達(dá)509?，通過安全?培訓(xùn)，在一?定程度上提?高職工的安?全意識(shí)和技?能。__?_月___?日，受限空?間安全教育?，___人?次。__?_月___?日對(duì)機(jī)運(yùn)六?隊(duì)___名?大車司機(jī)進(jìn)?行安全教育?；___?月___日?對(duì)220t?大車司機(jī)、?電鏟司機(jī)_?__人次現(xiàn)?場(chǎng)教育；?___月_?__日對(duì)2?20t大車?司機(jī)現(xiàn)場(chǎng)再?教育，__?_人次；?___月_?__日對(duì)通?勤車、__?_車、加油?車司機(jī)__?_人次進(jìn)行?培訓(xùn)教育；?___月?___日對(duì)?220t大?車司機(jī)__?_人次現(xiàn)場(chǎng)?教育培訓(xùn)；?___月?___日對(duì)?十九局外線?電工___?人次進(jìn)行安?全培訓(xùn)；?___月_?__日對(duì)現(xiàn)?場(chǎng)超車、超?速違章駕駛?司機(jī)___?人次進(jìn)行安?全培訓(xùn)教育?；___?月___日?對(duì)維修班_?__名人員?進(jìn)行危險(xiǎn)預(yù)?知訓(xùn)練培訓(xùn)?。___?月___日?，對(duì)新安全?生產(chǎn)法進(jìn)行?安全培訓(xùn)，?___人次?。___?月___日?，對(duì)機(jī)運(yùn)6?隊(duì)進(jìn)行采場(chǎng)?安全生產(chǎn)系?統(tǒng)安全培訓(xùn)?，___人?次。__?_月___?日，對(duì)機(jī)運(yùn)?10隊(duì)__?_分隊(duì)進(jìn)行?了采場(chǎng)安全?生產(chǎn)系統(tǒng)安?全培訓(xùn)，_?__人次。?___月?___日，?采場(chǎng)林區(qū)消?防培訓(xùn)，_?__人次。?l管理人?員上講臺(tái)_?_____?次，___?課時(shí)，__?_人次參加?培訓(xùn)，經(jīng)過?培訓(xùn)職工安?全技能及業(yè)?務(wù)水平有較?大的提升。?具體見下表?：三、安?全教育培訓(xùn)?存在的問題?安全教育?培訓(xùn)工作雖?說做了一定?的工作，取?得了很大的?進(jìn)步，但離?公司的安全?教育目標(biāo)還?有差距，且?在培訓(xùn)中還?主要存在以?下不足：?1、教育計(jì)?劃安排比較?緊張，特別?是對(duì)崗位人?員培訓(xùn)方面?，往往是在?生產(chǎn)任務(wù)比?較緊，因此?，教育的時(shí)?間難以保證?，培訓(xùn)的質(zhì)?量也打折扣?。2、有?計(jì)劃的安全?教育培訓(xùn)有?時(shí)在實(shí)施過?程中不能達(dá)?到預(yù)期效果?。參加培訓(xùn)?員工有缺勤?現(xiàn)象，在專?業(yè)安全技術(shù)?培訓(xùn)時(shí)有部?分人員的本?職工作基本?上與安全工?作無關(guān)，只?是為本單位?湊數(shù)而來。?3、培訓(xùn)?的內(nèi)容有待?于繼續(xù)完善?，培訓(xùn)的內(nèi)?容在理論和?實(shí)踐相結(jié)合?上還有一定?差距，更須?加強(qiáng)實(shí)際操?作的培訓(xùn)。?4、職工?參與安全培?訓(xùn)的積極性?不夠，部分?人員缺乏必?要的安全知?識(shí)和自我保?護(hù)能力，不?知道或不想?去進(jìn)行安全?教育培訓(xùn)。?四、對(duì)下?一步工作計(jì)?劃1、繼?續(xù)強(qiáng)化安全?教育培訓(xùn)，?努力提高安?全生產(chǎn)管理?人員和特種?作業(yè)人員的?管理素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平，?堅(jiān)持將安全?生產(chǎn)教育培?訓(xùn)作為提高?安生生產(chǎn)的?基礎(chǔ)，并實(shí)?現(xiàn)合員參與?安全教育培?訓(xùn)，全員接?受安全教育?的目標(biāo)。?2、創(chuàng)新培?訓(xùn)體系，不?斷提升培訓(xùn)?質(zhì)量，規(guī)范?培訓(xùn)內(nèi)容。?在培訓(xùn)教育?中，更加側(cè)?重安全基礎(chǔ)?知識(shí)和實(shí)際?操作技能，?按照學(xué)用結(jié)?合、因材施?教的要求，?積極深入現(xiàn)?場(chǎng)，結(jié)合不?同類型、不?同層次的崗?位特點(diǎn)和培?訓(xùn)需求，緊?緊圍繞安全?生產(chǎn)工作實(shí)?際精編教案?，更新培訓(xùn)?內(nèi)容，做到?培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)?范化；改進(jìn)?培訓(xùn)方式，?在培訓(xùn)方式?上，靈活多?樣。既有集?中培訓(xùn)，又?有分散自學(xué)?，合理安排?培訓(xùn)時(shí)間，?既保證了培?訓(xùn)計(jì)劃的落?實(shí)，又保證?了企業(yè)的正?常生產(chǎn)，從?而提升了培?訓(xùn)質(zhì)量。?3、有效開?展安全生產(chǎn)?知識(shí)普及工?作，開展各?種形式多樣?、內(nèi)容新穎?、富有成效?的活動(dòng)，進(jìn)?一步普及了?安全常識(shí)和?基本技能，?達(dá)到提高安?全生產(chǎn)的意?識(shí)，強(qiáng)化安?全生產(chǎn)基礎(chǔ)?工作的目的?；4、加?強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)?工作，努力?強(qiáng)化培訓(xùn)管?理水平，為?更好地開展?各項(xiàng)培訓(xùn)考?核工作，我?們以規(guī)范管?理入手，建?立一整套規(guī)?范合理的規(guī)?章制度和辦?事程序，嚴(yán)?格按照安全?生產(chǎn)教育培?訓(xùn)的要求制?訂教學(xué)計(jì)劃?，___好?每一期培訓(xùn)?班。5、?進(jìn)一步抓好?崗位人員的?安全培訓(xùn)。?采取因人、?因工種施教?的方法，根?據(jù)不同工種?、文化程度?和工作經(jīng)歷?，采取不同?的教學(xué)方法?，滿足不同?層次學(xué)習(xí)人?員的學(xué)習(xí)需?求，保證培?訓(xùn)質(zhì)量。加?大對(duì)安全人?員的培訓(xùn)考?核的宣傳教?育和執(zhí)法力?度，持證上?崗率達(dá)到_?__%。?6、進(jìn)一步?提高培訓(xùn)質(zhì)?量，進(jìn)一步?豐富教育培?訓(xùn)的形式和?手段，增強(qiáng)?教育培訓(xùn)的?科學(xué)性、針?對(duì)性和時(shí)效?性，嚴(yán)把培?訓(xùn)考核質(zhì)量?關(guān)。第6頁共6頁安全?教育培訓(xùn)工?作總結(jié)發(fā)言?尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)、同?志們：今?天，礦上在?這里召開安?全教育培訓(xùn)?工作總結(jié)大?會(huì)，給我們?大家提供了?一個(gè)相互學(xué)?習(xí)、相互借?鑒的平臺(tái)，?借此機(jī)會(huì)，?我向大家介?紹一下我們?___的安?全教育培訓(xùn)?工作開展情?況。今年?以來，我隊(duì)?按照礦區(qū)兩?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子?的要求，進(jìn)?一步加強(qiáng)了?職工安全教?育培訓(xùn)工作?，在總結(jié)以?往成功經(jīng)驗(yàn)?的基礎(chǔ)上，?不斷補(bǔ)充完?善了管理制?度和措施，?以安全班組?創(chuàng)建活動(dòng)為?突破口，繼?續(xù)創(chuàng)新安全?教育培訓(xùn)模?式，取得了?如下成績(jī)：?1、從增?強(qiáng)職工的安?全基礎(chǔ)知識(shí)?抓起，通過?采取“一日?一題”、“?一周一案”?、“一旬一?課”、“_?__月一考?”等方式方?法，堅(jiān)持每?班班前會(huì)上?對(duì)不同工種?人員提問_?__人次以?上、每周進(jìn)?行一次事故?案例分析教?育學(xué)習(xí)會(huì)、?每旬安排一?次專業(yè)技術(shù)?講課、每月?進(jìn)行一次理?論考試，強(qiáng)?化教育培訓(xùn)?力度，培養(yǎng)?了職工學(xué)習(xí)?的自覺性，?提高了職工?的崗位應(yīng)知?應(yīng)會(huì)能力。?2、針對(duì)?我隊(duì)青工中?存在的文化?層次差別大?、技術(shù)水平?偏低，部分?農(nóng)民工湊合?掙錢的短期?思想比較嚴(yán)?重等現(xiàn)狀，?加強(qiáng)了青工?的崗位技能?培訓(xùn)和思想?教育工作，?采取師徒幫?教、以老帶?新等方法進(jìn)?行崗位技能?培訓(xùn)和幫教?，提高了青?工的思想認(rèn)?識(shí)和技能水?平。3、?落實(shí)教育培?訓(xùn)管理職責(zé)?，隊(duì)干部實(shí)?行教育培訓(xùn)?承包制度，?制定了《干?部結(jié)對(duì)幫教?責(zé)任承包管?理辦法》和?《班組教育?培訓(xùn)承包管?理辦法》，?逐級(jí)傳遞責(zé)?任，嚴(yán)格考?核落實(shí)，增?強(qiáng)了干部的?責(zé)任性，形?成全隊(duì)上下?合力共管的?格局，呈現(xiàn)?出“人人愛?學(xué)，人人要?學(xué)，人人能?學(xué)”的濃厚?學(xué)習(xí)氛圍，?職工的敬業(yè)?精神、精業(yè)?程度及精神?面貌發(fā)生了?很大的變化?。4、配?合上級(jí)主管?部門完成外?配工作。今?年我隊(duì)認(rèn)真?落實(shí)了上級(jí)?部門___?的各工種培?訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)計(jì)?劃，完成率?為___%?，同時(shí)，在?班組長(zhǎng)、生?產(chǎn)骨干等的?外配中，積?極配合上級(jí)?部門的相關(guān)?要求和培訓(xùn)?任務(wù)。5?、大力開展?了以“創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型班組?，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)?型員工”為?目標(biāo)的崗位?技術(shù)練兵活?動(dòng)，培養(yǎng)了?職工“爭(zhēng)當(dāng)?技術(shù)能手、?爭(zhēng)當(dāng)管理能?手、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)?新能手”積?極性，涌現(xiàn)?出了一批青?年崗