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Word———b超醫(yī)生的述職報(bào)告范文精選
【b超醫(yī)生的述職報(bào)告范文精選】是我要為大家搜集的述職報(bào)告范文,用最精練的文字,概括地交待,如主要狀況、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、大事經(jīng)過等。僅供參考,盼望對(duì)大家有關(guān)心。
許多求職者沒有寫求職信的習(xí)慣或根本不知道求職信的重要性。求職信就是用文字語言在推銷自己,是簡歷的一個(gè)重要組成部分。以下是我整理的b超醫(yī)生的述職報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考!
b超醫(yī)生的述職報(bào)告1
一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持關(guān)心下,我科同志齊心協(xié)力,在工作上樂觀主動(dòng),不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就我科室工作開展?fàn)顩r作一系統(tǒng)回顧:
在本年度內(nèi),能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章,健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,較好完成全年的各項(xiàng)體檢、義診任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好,能以病人為中心;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平,能夠改善服務(wù)態(tài)度。努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量,熱忱接待患者。雖然我科各崗位每天擔(dān)負(fù)著繁重的接待工作,但我們都能夠想患者所想,急患者所急,急躁細(xì)致地做解釋,想方設(shè)法為患者解決困難。為便利檢查,在科室張貼醒目標(biāo)示,簡化工作流程,提示患者所要找的窗口和檢查室的方位,使其能便捷地達(dá)到目的地?;颊咦鯞超檢查堅(jiān)持做到不積壓、不預(yù)約。
抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作,提高診斷質(zhì)量,縮短等待時(shí)間。質(zhì)量就是生命,精確的臨床診斷很大程度上依靠于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時(shí)間,使患者能夠得到準(zhǔn)時(shí)的診治始終是院領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)懷的,院領(lǐng)導(dǎo)我科所急,在他們的關(guān)懷和支持下,我科新近增加了心臟彩超,可以更細(xì)致的開展各項(xiàng)檢查項(xiàng)目,這樣既提高了診斷的精確性又縮短了患者檢查時(shí)間,進(jìn)一步提高了工作效率,使患者的流通量大大提高。
報(bào)告單基本做到規(guī)范合格,字跡工整,清楚,易于識(shí)認(rèn),不應(yīng)潦草和涂改,避開錯(cuò)別字,一般超聲檢查出具報(bào)告單時(shí)間做到小于或等于半小時(shí)。勞務(wù)安排執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過節(jié)省用水用電,節(jié)省紙張等,削減開支;年度完成B超檢查近八千例。樂觀協(xié)作醫(yī)院的各項(xiàng)義務(wù)活動(dòng),努力把我院的惠民政策落到實(shí)處,擴(kuò)大社會(huì)效益,提高人民群眾對(duì)衛(wèi)生服務(wù)的滿足度。
邁入20____年,B超室將在20____年健康進(jìn)展的基礎(chǔ)上,實(shí)行一系列有效的措施,不斷提高診斷技術(shù),確保B超室的進(jìn)展創(chuàng)新高。
1、強(qiáng)化規(guī)范操作,由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過程,執(zhí)業(yè)人員的個(gè)人水平,臨床閱歷,細(xì)心程度及解釋病情的差異,對(duì)每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。20____年B超室將強(qiáng)化依法行醫(yī),規(guī)范行醫(yī),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項(xiàng)診療常規(guī),使超聲檢查更加規(guī)范化。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),科室定期進(jìn)行專題講座和病例爭論,加強(qiáng)B超醫(yī)師診斷閱歷的溝通,要打好基礎(chǔ)。針對(duì)超聲科3~4年成才,6~8年成為主力的人才成長特點(diǎn),加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),培育年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。
3、加強(qiáng)疑難病例爭論,進(jìn)一步堅(jiān)決和強(qiáng)化各級(jí)醫(yī)師會(huì)診制度。加強(qiáng)與各影像科室間的聯(lián)系,不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法,不斷地完善隨訪制度,加強(qiáng)與臨床的合作與溝通,了解臨床科室的對(duì)超聲診斷的新的要求,向臨床介紹新的超聲技術(shù),為臨床不斷供應(yīng)診斷支持。
4、加強(qiáng)與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與溝通,送出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合,學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)的管理方法和措施,結(jié)合我院及科室的實(shí)際狀況,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度管理人,用制度激勵(lì)人,用制度分散人,讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。
在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在全院各個(gè)科室的支持下,通過以上一系列措施的落實(shí),將會(huì)確保我院B超室20____年又好又快的進(jìn)展,取得更大的成果。我科將連續(xù)發(fā)揚(yáng)成果,堅(jiān)持全心全意為患者服務(wù)的宗旨,協(xié)作臨床科室作好各項(xiàng)工作,為醫(yī)院的進(jìn)展貢獻(xiàn)力氣。
b超醫(yī)生的述職報(bào)告2
在緊急勞碌的工作中,20____年即將過去。我科在院方各位領(lǐng)導(dǎo)。
的支持、鼓舞下,在科主任的指導(dǎo)下,堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念,依據(jù)醫(yī)院及科室實(shí)際狀況,逐步更新設(shè)備,提高設(shè)備利用率,提高與臨床診斷的符合率,實(shí)行科室質(zhì)量平安管理與持續(xù)改進(jìn)工作,在醫(yī)療、教學(xué)等方面,科室整體水平得到較高提升,給廣闊患者供應(yīng)較好的服務(wù),現(xiàn)將20____年的工作做如下總結(jié)。
1、科室全體人員以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則,履行救死扶傷的人道主義精神,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,立足本職工作,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)協(xié)作,全年無重大差錯(cuò)事故發(fā)生,贏得了臨床科室與患者的好評(píng)。
2、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,為了滿意不斷增長的患者量的需求,20____年超聲科增加了人員和設(shè)備,擴(kuò)大了科室規(guī)模,在進(jìn)行常規(guī)檢查的同時(shí),新增了腹部、心臟、血管等項(xiàng)目,提高了工作質(zhì)量和效率,滿意了患者需求,保證了臨床診療工作順當(dāng)有序進(jìn)行。
3、大家在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問,努力提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng),學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高整體素養(yǎng)。全體人員樂觀參與醫(yī)院組織的學(xué)術(shù)講座,樂觀鼓舞科室成員出去進(jìn)修,三人被外派到山西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院功能科進(jìn)修學(xué)習(xí),在把握專業(yè)理論學(xué)問的同時(shí)樂觀學(xué)習(xí)新技術(shù)、新學(xué)問,以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。
4、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、、健康體檢、工會(huì)體檢、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作,得到了院里和體檢方的全都認(rèn)可,為醫(yī)院制造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
5、仔細(xì)完成了衛(wèi)生行政部門以及醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),從全院的整體利益動(dòng)身進(jìn)展科室。
6、強(qiáng)化平安意識(shí),學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范,注意醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,樹立了科室的良好形象,取得可喜的社會(huì)效益。在大家的共同努力下,20____年超聲科患者總量1107人次,業(yè)務(wù)總收入79456余元,在即將到來的20____年,全體成員必將更加努力拼搏,為醫(yī)院制造更好的效益,全心全意為百姓服務(wù)。
b超醫(yī)生的述職報(bào)告3
超聲科堅(jiān)持以患者為中心,以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,堅(jiān)持醫(yī)院總的指導(dǎo)思想,貫徹執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度、操縱規(guī)程,遵紀(jì)遵法,聽從醫(yī)院同一領(lǐng)導(dǎo),仔細(xì)負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,準(zhǔn)時(shí)完成院里布置的各項(xiàng)工作任務(wù),努力完成科室的平常工作任務(wù),接受院里檢查、監(jiān)督和考評(píng)努力滿意患者和臨床的需求,樂觀開展新技術(shù)、新項(xiàng)目,不斷提高科室整體技術(shù)水平。
一、堅(jiān)持質(zhì)量管理科室,做好醫(yī)療質(zhì)量管理和連續(xù)改進(jìn)工作,在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)“基礎(chǔ)理論、基本學(xué)問、基本技能”培訓(xùn),定期組織本科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新進(jìn)展,進(jìn)步全科成員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)診斷水平。
二、堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念,規(guī)范服務(wù)行為,不斷進(jìn)步患者和社會(huì)對(duì)醫(yī)院及醫(yī)療服務(wù)的滿足度。
三、端正工作態(tài)度,從醫(yī)院整體動(dòng)身,加強(qiáng)科室間的合作與溝通。準(zhǔn)時(shí)出具檢查診斷結(jié)果,為臨床供應(yīng)診斷參考。
四、漸漸綻開陰式超聲檢查,在購進(jìn)新儀器后,全面綻開陰式超聲檢查,擬開展頸部大血管、四肢大血管及腹部大血管等檢查項(xiàng)目,便利患者,便利臨床。
五、在體檢方面,開展了單位健康體檢、兩癌篩查、孕前優(yōu)生檢查,及65歲老年體檢,努力盡可能協(xié)作醫(yī)院完成大批量體檢任務(wù),更要保質(zhì)保量完成。在社區(qū)65歲以上老年人體檢中,盡力和老年人溝通,為他們著想。社區(qū)老年人是一個(gè)浩大的群體,更是一個(gè)大的免費(fèi)的宣揚(yáng)平臺(tái),服務(wù)好他們就是為醫(yī)院做免費(fèi)宣揚(yáng),可以使我醫(yī)院的名譽(yù)口口相傳,進(jìn)而進(jìn)步我院的社會(huì)名譽(yù)。
六、定期學(xué)習(xí)相干法律、法規(guī)、道德規(guī)范,以利于愛護(hù)醫(yī)患彼此的權(quán)益。
七、做好平常的一起裝備保養(yǎng)工作。
總之,超聲科堅(jiān)持醫(yī)院整體進(jìn)展思路,與各科室團(tuán)結(jié)協(xié)作,從醫(yī)院大局動(dòng)身,為醫(yī)院的全新進(jìn)展和進(jìn)步而努力。
b超醫(yī)生的述職報(bào)告4
我于20__年從事超聲波檢測(cè)至今,在這幾年的時(shí)間里檢測(cè)了很多條焊縫,通過對(duì)這些焊縫的實(shí)踐活動(dòng)。我個(gè)人覺得焊縫的焊接質(zhì)量受多種因素的影響,其中以個(gè)人因素及焊接環(huán)境因素最為重要。也由于這些因素的存在,讓我們?cè)谶M(jìn)行超聲波檢測(cè)的過程中,必需以各種缺陷(未焊透、未熔合、裂紋、氣孔、夾渣等)產(chǎn)生的回波來分析從而進(jìn)行精確的推斷。這也是我覺得超聲檢測(cè)的重點(diǎn)以及難點(diǎn),假如對(duì)這些問題把我的不好,就會(huì)造成錯(cuò)判或漏判。通過對(duì)缺陷的位置產(chǎn)生的可能性進(jìn)行分析,同事結(jié)合探頭的掃差方式,才能正確的推斷反射回波,從而對(duì)缺陷的性質(zhì)以及位置做出正確的推斷。這樣做可以保證我們工作的精確性,二來能防止焊縫缺陷的漏檢和誤檢。
在超聲檢測(cè)過程中,我也留意思索和總集閱歷,我覺得超聲波探傷對(duì)缺陷的推斷主要是對(duì)顯示屏上的反射回波進(jìn)行分析。當(dāng)認(rèn)定某一回波是缺陷反射波,應(yīng)在不同位置進(jìn)行檢測(cè),依據(jù)檢測(cè)過程中的缺陷波形變化,集合缺陷位置以及焊接工藝來進(jìn)行推斷。探傷過程中顯示屏上有許多反射回波是偽缺陷波,偽缺陷波簡單導(dǎo)致探傷人員誤判,從而造成一些不必要的損失。在全部反射回波中找出真正的缺陷波是超聲探測(cè)過程中最為重要的。
在從事了這么幾年的超聲波探傷工作中,由于焊縫缺陷的多種多樣以及自身閱歷問題,也經(jīng)常會(huì)被許多問題困擾,導(dǎo)致自己難于推斷或精確推斷,所以在以后的超聲波探傷工作中,還需要我不斷的學(xué)習(xí)
理論學(xué)問,不斷的思索和分析工作中消失的問題,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范來進(jìn)一步的積累閱歷,提高自身專業(yè)力量,從而更好的服務(wù)于工作。
b超醫(yī)生的述職報(bào)告5
一年來,在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持關(guān)心下,我科同志協(xié)調(diào)全都,在工作上樂觀主動(dòng),不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合本科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好的成果。
一、全科人員在政治上仔細(xì),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)國家的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,不斷提高思想道德修養(yǎng),仔細(xì)開展自我批判,堅(jiān)決抵制藥品購銷中的不正之風(fēng),將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來熟悉和對(duì)待,科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。
二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中相互支持,相互理解,科工作人員分工明確,各司其職,各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),克服人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況,保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順當(dāng)開展。根據(jù)“三級(jí)甲等”中醫(yī)院的要求完成各項(xiàng)臨床工作,并高質(zhì)量完成各種軟件、臺(tái)帳的整理工作,仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度,并嚴(yán)格根據(jù)職責(zé)、制度的要求工作,仔細(xì)學(xué)習(xí)“三基”并開展崗位練兵,做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、嚴(yán)密組織。嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)范,做到合理用藥、合理收費(fèi)、服務(wù)到人,科室獎(jiǎng)金發(fā)放不與經(jīng)濟(jì)掛鉤,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、“總量掌握、結(jié)構(gòu)調(diào)整”??剖覂?nèi)部樂觀調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),實(shí)行有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過實(shí)行一系列強(qiáng)有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的狀況下,使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平,切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。
四、樂觀引進(jìn)和運(yùn)用新技術(shù),今年加大了對(duì)pph手術(shù)的推廣和運(yùn)用,引進(jìn)了微波治療儀,在保證療效的基礎(chǔ)上樂觀尋求新的手術(shù)方法,總結(jié)臨床閱歷,切實(shí)讓病人花最少的錢得到最好的效果。
五、在宣揚(yáng)工作上,充分利用
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