公司借調員工勞動協(xié)議

Word———公司借調員工勞動協(xié)議公司借調員工勞動協(xié)議

隨著社會不斷地進步，許多場合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是我收集整理的公司借調員工勞動協(xié)議，僅供參考，盼望能夠關心到大家。

公司借調員工勞動協(xié)議1

甲方：___________________

乙方：___________________

(甲方)聘用__________(乙方)為__________業(yè)務經(jīng)理，雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎上，訂立本協(xié)議，建立勞動關系，并共同遵守履行。

一、合同期限

1、甲、乙雙方同意從__________年________月_______日起到__________年________月_______日止，聘請_____為本公司;合同期限為_____年。

(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前_____個月為試用期。

二、工作內容

1、負責公司產(chǎn)品的宣揚，執(zhí)行公司區(qū)域營銷方案的實施。

2、負責公司推銷及相關業(yè)務的接洽與聯(lián)系，同時將相關客戶資料備案到負責人處。

3、收集、把握并反饋競爭對手的營銷策劃，產(chǎn)品價格、市場動向等方面信息，公司經(jīng)營決策供應參考。

4、跟蹤并做好售后服務，準時妥當處理客戶問題，收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的看法、建議和期望，關心本公司改善經(jīng)營策略和服務水平。

5、聽從甲方支配，按時保質保量地完成甲方支配的工作任務。

三、薪酬制度

推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。

1、推廣期薪酬：底薪，試用期合格后薪酬標準為：底薪

2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。

3、每個季度總結每個業(yè)務員的業(yè)績狀況，并對業(yè)績好的業(yè)務賜予肯定嘉獎。

4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。

四、工作時間及差旅費用

1、工作時間：

1)每天10小時工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以依據(jù)工作需要自行合理支配工作時間，甲方依據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司支配工作。原則上每周必需回公司參與周例會，因特別狀況不能參與的，必需提前一天向公司負責人請假。

2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必需提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責與客戶日常聯(lián)絡等工作。

2、差旅費用：公司負責每個業(yè)務員推廣費用，車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效)，餐費按__________元/餐。

五、雙方商定

1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，聽從甲方的管理與工作支配。甲方有權對乙方執(zhí)行狀況進行督促、檢查、考核和獎懲。

2、甲方有義務為乙方開展業(yè)務工作制造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務無關一切活動，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不擔當任何責任，全部由本人自負。

3、乙在簽訂本合同前必需供應本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生變化，或者乙方因個人緣由，要求變更本合同條款的，必需提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商全都后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《附加協(xié)議書》。

2、嚴峻失職，營私舞弊或泄露商業(yè)隱秘，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的甲方有權解除合同。

3、乙方不能勝任工作，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權解除合同。

4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動酬勞或供應勞動條件的`乙方有權解除合同。

除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。

甲方(簽名)：_______________

乙方(簽名)：_______________

__________年________月______日

__________年________月______日

公司借調員工勞動協(xié)議2

甲方：_______

法人代表：_____________

住宅：_________________

郵編：_________________

乙方：_______

法人代表：_____________

住宅：_________________

郵編：_________________

丙方：_________

性別：_________________

誕生日期：_____________

身份證號碼：___________

戶口所在地：___________

現(xiàn)住址：_________________

編碼：_____________

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：

一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。

二、甲方的;權利和義務：

借用期間甲方可依據(jù)需要，支配丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，聽從管理和教育?？梢罁?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，打算將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴峻違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務：

借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

乙方可依據(jù)工作需要，打算將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務：

借調期間丙方連續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職懇求。

借調期間丙方應自覺聽從甲方的各種支配，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)隱秘。

借調期間丙方因特別狀況需提出辭職懇求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并擔當勞動合同所商定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第

項商定將丙方撤回，同時為甲方推舉替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前____日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議