2022年救助管理站年終總結(jié)

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2022年救助管理站年終總結(jié)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動發(fā)展的如火如荼的一年。我站在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下和業(yè)務(wù)科室的指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)《救助管理辦法》和《實施細則》，結(jié)合市情、站情，不斷創(chuàng)新管理方式，拓展救助方式，改善和提升服務(wù)質(zhì)量，截止____月，我站共接收救助對象____人，比去年增長____%。其中男性____人，女性____人，未成年____人，癡呆傻____人，精神病人____人，外省籍____人。購買車票返鄉(xiāng)的____人，提供醫(yī)療救助____人。目前，在市第二醫(yī)院還住著一名救助人員，市精神康復(fù)醫(yī)院也住著一名救助人員。此外，我站還積極爭取上級機關(guān)支持，安排____護送____、____、____、____、____、____、____、____、____等地求助對象____人。逐步探索和形成了一套有效地適應(yīng)我市救助管理事業(yè)發(fā)展的體系，切實服務(wù)于和諧社會，切實維護了城市生活無著的流浪乞討人員的合法權(quán)益。現(xiàn)將一年來的主要工作和明年的工作要點匯報如下：

一、一年來的工作情況

(一)、健全制度，救助管理自身建設(shè)不斷強化

我站順應(yīng)新時期救助管理工作的需求，不斷改善和提升服務(wù)能力，規(guī)范工作程序，完善救助站站內(nèi)管理。以人為本，熱情服務(wù)，依法做好救助管理工作，以實際行動詮釋了黨的社會救助制度。年初，根據(jù)市委、市局黨組的統(tǒng)一部署，在全站繼續(xù)開展為期____年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞“以人為本，為民解困，為民服務(wù)”這一民政主線，提高黨員素質(zhì)、堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與救助管理工作相結(jié)合，在全站深入開展“三亮、三提、三比、三評、三創(chuàng)”活動，全面提升窗口單位社會形象，切實解決黨員隊伍中存在的宗旨意識淡化、____觀念淡薄、工作精力不集中、開拓創(chuàng)新意識不強等突出問題，提高救助管理工作水平。我站還建立了一系列應(yīng)急保障機制，制定了防御火災(zāi)、食物中毒、打架斗毆、____鬧事等____項____的預(yù)案，確保____發(fā)生時求助人員的生命財產(chǎn)安全，先后修訂出臺了工作人員守則共____項的規(guī)章制度，從而使全站救助管理及服務(wù)日益規(guī)范化。

(二)、完善機制，不斷創(chuàng)新工作方式

面對種種困難，我站逐漸摒棄了消極被動的工作方式，走出了積極主動向救助對象提供服務(wù)的新路。今年初，民政部給我站配置了新型的救助車輛，我站充分利用救助車輛的使用，定期開展上街給流乞人員送溫暖行動。定期安排工作人員負(fù)責(zé)上街主動勸導(dǎo)流浪乞討人員，自行返鄉(xiāng)并給予一定費用。另外，我站還在市醒目地帶設(shè)置了救助引導(dǎo)牌，方便困難群眾的上門求助，設(shè)立了____小時救助熱線，社會各界反映較好。對確實無法查清家庭地址的受助對象，我站報經(jīng)民政部門批準(zhǔn)，落實戶口，妥善安置到社會福利院、兒童福利院，一年來，共安置受助人員____人。尤其是對危重病人、精神病人救治問題方面，我站積極與有關(guān)部門溝通協(xié)商，實行先救治后救助的原則，設(shè)立了定點醫(yī)院(市第二醫(yī)院、市傳染病醫(yī)院、市精神病醫(yī)院)，并與這些醫(yī)院簽訂了長期協(xié)議，對受助對象進行臨時救治，這些做法都為擴大救助弱勢群體的范圍和功能，找到了比較有效的切入點，深受求助對象和廣大群眾的歡迎，為拓展今后救助管理工作積累了經(jīng)驗。

(三)、加大投入，內(nèi)部基礎(chǔ)設(shè)施進一步完善

我站擺正管理和服務(wù)的位置，以“真誠救助、熱心幫助”為宗旨。在今年投入____萬元裝修救助房的基礎(chǔ)上，____月，又添置了現(xiàn)代化的監(jiān)控設(shè)備、安全檢查門，并加固了安全門窗，確保工作人員和求助人員在我站的人身安全。我們對受助人員的管理啟用了規(guī)范有序的信息化管理程序，做到救助有登記、受助有記錄、救助有手續(xù)、處理有結(jié)果、查詢有檔案。明年全國救助管理信息系統(tǒng)將在我站正式開通投入使用，實施電腦信息聯(lián)網(wǎng)管理，對甄別求助對象，防范教育騙助對象將發(fā)揮獨特的效用。

(四)、積極探索，多渠道“出口”

根據(jù)《辦法》的要求，受助對象的返鄉(xiāng)必須由____接回。一年來，到我站主動接回的幾乎沒有，救助出口難成為新《辦法》頒布后制約貫徹實施的瓶頸，針對“出口難”的問題進行了大膽探索，找到了一些新路子。我們在全市形成了“上下聯(lián)動、跨區(qū)域互動、多渠道出口”的受助人員安置方式。一是對流落市區(qū)生活無著，但具備自理能力的救助對象，我們提供基本食宿，通知其家屬領(lǐng)回或提供錢款協(xié)助返鄉(xiāng)，確實有困難的，我站購買車票資助返鄉(xiāng)，一年來，共有____人得到此類救助；二是對救助對象中的危重病人和精神病人及時送到定點醫(yī)院進行救治，治愈后在通知家人領(lǐng)回或護送返鄉(xiāng)；三是對未成年人、老年人或行動不便的特殊對象，想方設(shè)法加強與全國各地救助站的聯(lián)系，多途徑的及時快速護送返鄉(xiāng)，一年來，共安排____人次工作人員護送____名對象到達全國____個省市及區(qū)內(nèi)各旗縣市，全部安全送達____或當(dāng)?shù)孛裾块T。

(五)、找準(zhǔn)定位，破解救助難題

近段時間，我站經(jīng)常遇到“惡意跑站、騙助”的問題，這些求助對象到站后“理直氣壯”的無理取鬧，開口伸手要返鄉(xiāng)車票、現(xiàn)金、并辱罵工作人員，甚至向市局、____局投訴。這不僅給我們增加了工作壓力，還嚴(yán)重干擾了整個救助管理工作健康有序地開展。今年以來，我站共識破數(shù)十名打著各種旗號的騙助者，他們憑借對救助管理的漏洞，有恃無恐的進行詐騙活動?？墒俏覀兊墓ぷ魅藛T卻以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、高昂的工作熱情，立足于根本，實事求是的搞好甄別，嚴(yán)把____關(guān)，從而使他們的目的難以得逞。首先，在教育引導(dǎo)下下功夫，對騙助者做嚴(yán)格的思想教育，以理服人，以情動人，合理利用救助管理信息網(wǎng)絡(luò)，具體情況，具體分析救助，學(xué)會了弄清求助者真實情況，又學(xué)會拒絕(教育感化)對方。其次，我站對資助返鄉(xiāng)的對象，原則上不發(fā)現(xiàn)金，只提供車票憑證及途中食品，并護送其上車，使其沒有退票的時間和返回的機會。另外，我站還實行____小時值班制度，每天固定有____位值班人員，有____位常駐單位值班人員，還有____名帶班領(lǐng)導(dǎo)，維持站內(nèi)安全保衛(wèi)工作。并在必要的時候，針對特殊的不愿離站的“惡意騙助者”，我們工作人員齊心協(xié)力、協(xié)助配合，形成一種強大的威懾力，采取“請”、“抬”的方式讓其終止救助，使他們的目的履遭失敗，以至“走”為上策。

六、改善飲食，為求助人員創(chuàng)造臨時溫暖的家

近幾年，____、____高度重視流浪乞討及未成年____益保護工作。為他們打造臨時溫暖的家也是我們工作中的重點，今年，我站努力爭取救助資金，極大地解決了救助人員吃飯標(biāo)準(zhǔn)低的問題，極大地提高了他們的伙食標(biāo)準(zhǔn)。在烏蘭察布救助站不但能吃飽更能吃好，已經(jīng)成為很多地區(qū)流浪乞討人員之間不公開的____。我們今年在站東面開辟了一塊土豆種植地，收獲了____多斤的土豆，在站南面支起蔬菜大棚，種植了大量的蔬菜，因為溫度比較恒定，幾乎是隨時吃隨時種，做到了后勤保障自給自足，極大地解決了食堂吃菜的問題。

二、存在的困難和問題

經(jīng)過全站職工的共同努力，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是離上級的要求還有不小的差距。

1、救助管理的硬件設(shè)施落后，場院缺少健身設(shè)施，滿足不了求助人員的要求，更不符合上級部門對救助管理工作規(guī)范化的要求；

2、救助管理工作人員水平參差不齊，面對日益復(fù)雜多樣的求助人員特別是甄別是否跑站騙助人員時，少數(shù)職工在應(yīng)對復(fù)雜情況的能力稍顯不足，講政策、說道理、做思想工作的水平有待提高；

3、由于缺乏建立圖書室、活動室和醫(yī)療室的____，相關(guān)設(shè)施不健全，加之流浪未成年人救助保護專業(yè)人才配備不齊，簡單化的救助方式難以滿足流浪未成年人的不同需求。

三、____年工作打算

1、積極探索救助管理社會化水平；

2、完善流浪未成年人救助保護中心；

3、建立身源不清流浪乞討人員安置培訓(xùn)基地；

4、逐步建立完善接收、護送、治療、安置、教育等一系列服務(wù)機制，妥善有序地解決工作中存在的難點，給流浪乞討人員提供一個臨時安穩(wěn)的家；

5、在政策允許的情況下，及時不斷地調(diào)整適合我站的救助手段，并增強救助資源協(xié)作整合力度；

6、加強職工隊伍建設(shè)，由有經(jīng)驗的老同志定期開展培訓(xùn)工作。

救助管理是民政部門直接面對流浪乞討人員和特殊困難群體的窗口，關(guān)系到整個民政部門乃至整個城市的社會形象。

2022年救助管理站年終總結(jié)（二）

一、完善檔案，逐級備案

信訪專項救助資金檔案的完整性直接關(guān)系到以事實為依據(jù)的信訪救助的客觀公正性，凡使用信訪專項救助資金的信訪案件。

二、是統(tǒng)一制度標(biāo)準(zhǔn)，保障工作。

指導(dǎo)信訪專項救助案件檔案先后制定了《信訪專項救助案件檔案業(yè)務(wù)材料規(guī)范》，《信訪專項救助案件檔案移交制度》，《檔案室人員工作職責(zé)》等____余項制度，統(tǒng)一案卷題名擬寫、封面項目填寫、案卷裝訂、卷內(nèi)目錄著錄等____個重要環(huán)節(jié)的整理方法，確保了信訪專項救助案件檔案整理工作有章可循。

三、是結(jié)合達標(biāo)驗收，重點指導(dǎo)。

根據(jù)達標(biāo)驗收工作要求，將檔案專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與區(qū)劃調(diào)整后的信訪專項救助案件檔案工作實際相結(jié)合，指導(dǎo)信訪專項救助案件檔案重新整理，為信訪專項救助案件檔案工作一線業(yè)務(wù)人員講解檔案全宗歸屬、類別劃分、檔案裝具、歸檔時間、案卷質(zhì)量等實際操作問題，提高了檔案指導(dǎo)的實效性。

淺談救助站的救助人員檔案管理工作

摘要。延吉市救助管理站始建于____年____月，改擴建于____年，現(xiàn)今站內(nèi)設(shè)施完善、功能齊備，設(shè)有床位____張，主要負(fù)責(zé)延吉市內(nèi)生活無著落流浪乞討人員的救助工作。本文通過針對延吉市當(dāng)前新形勢下乞討人員的特點，結(jié)合國家出臺的《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》和民政部下發(fā)的《生活無著的流浪乞討人員救助管理機構(gòu)工作規(guī)程》具體內(nèi)容，就如何加強救助檔案的管理工作進行探討，使延吉市救助站的檔案管理工作變得更加科學(xué)以及有效。

關(guān)鍵詞：救助站檔案管理延吉市

1、單位背景

延吉市救助管理站始建于____年____月，原址位于延吉市依蘭鎮(zhèn)實現(xiàn)村。在延吉市市委、市政府和上級民政部門的大力支持和關(guān)懷下，為了擴大規(guī)模、規(guī)范救助工作，____年投入____萬元，新建了占地面積____平方米，建筑面積____平方米的延吉市未成年人救助保護中心。新建的延吉市未成年人救助保護中心，設(shè)施完善、功能齊備，設(shè)有床位____張。延吉市救助管理站主要負(fù)責(zé)延吉市內(nèi)生活無著落流浪乞討人員的臨時救助、救治、管理、教育、護送、安置工作及全州范圍的跨省護送工作。

2、救助站救助人員檔案的特點

救助檔案的含義主要指的是政府所設(shè)立的對流浪未成年人的保護機構(gòu)或者機構(gòu)，在進行救助人員甄別以及具體的救助過程當(dāng)中所產(chǎn)生的需要進行整理存檔的有價值的相關(guān)性書面材料。它主要屬于民政部門的專業(yè)檔案范圍內(nèi)，也是地區(qū)城市救助單位必須存儲的重要業(yè)務(wù)材料，它主要含有一下幾個特點。

2.1材料收集有動態(tài)性

當(dāng)救助站對流浪乞討人員進行相應(yīng)的救助工作時，救助站首先需要對被援救對象所做的工作就是乞討人員的身份認(rèn)證，所采取的相應(yīng)救助措施需要根據(jù)被選擇對象的具體年齡、身體健康狀況以及按照一定標(biāo)準(zhǔn)劃定的需救助的程度擬定救助方案。所以，對于流浪乞討人員進行救助的開始時間以及成功救助后的結(jié)檔時間不同，導(dǎo)致流浪乞討人員救助過程中所形成的的個人檔案材料就處在動態(tài)變化之中，需要按照一定的時間節(jié)點來更新被救助對象的個人檔案材料內(nèi)容。

2.2材料歸檔有差異性

雖然在對流浪乞討人員救助過程中所采取的救助措施基本上都是一致的，不同的流浪乞討人員所經(jīng)歷的救助程序也大體上相同。但是由于被救助對象的年齡、身體健康狀況或者所裁定的需要救助的程度都不相同，所以不同流浪乞討人員的救助檔案中形成的材料內(nèi)容或者不同救助時間產(chǎn)生的救助期限也會因此變得不一致，甚至有些方面存在很大的差異性。

2.3救助檔案有憑證性

救助站在對流浪乞討人員進行具體的救助工作時通過相關(guān)鑒定部門以及相關(guān)工作人員對被救助對象建立的檔案，是很多政府其他部門或機構(gòu)進行相關(guān)工作的有效憑證。比如能夠為公安機關(guān)提供一定的辦案依據(jù)，再就是為救助站等相關(guān)部門或者流浪乞討人員進行全力維護活動提供方便等。

3、延吉市救助站救助人員檔案管理工作的建議

____年，延吉市共救助符合救助條件的人數(shù)已高達____人。其中，男性____人、女性____人。因此，巨大的救助工作需要建立更加科學(xué)有效的救助人員檔案管理工作。下面將對延吉市救助站救助人員檔案的管理工作提出一些看法和建議。

3.1建立健全救助檔案歸檔制度

延吉市救助站需要制定針對救助人員檔案的時間、范圍和其他相關(guān)要求的歸檔制度，采取救助工作完成后____日。缺匭牘櫚檔謀曜跡。所用于救助人員歸檔的相關(guān)文件材料內(nèi)容必須完善無缺，倘若使用文件復(fù)印件來代替原件的紅頭文件等材料需要保證內(nèi)容清晰可見，并且需要按照民政部下發(fā)的《生活無著的流浪乞討人員救助管理機構(gòu)工作規(guī)程》中的工作思路以及實施要求進行救助人員檔案的整理工作，并對材料逐一打印后進行統(tǒng)一歸檔的制度。

3.2劃定救助人員檔案的歸檔范圍

救助人員檔案的形成主要是在對街頭、站內(nèi)或者救助工作完成后對救助人員回訪探尋過程中所產(chǎn)生的，其中大部分還是站內(nèi)救助產(chǎn)生的。但是由于被救助對象在年齡、身體狀況等多方面因素的影響下，會在接受救助時的實施內(nèi)容存在一定的差異，其中只有一部分是基本相同的。所以，需要針對流浪乞討人員個體的不同，對被救助對象檔案的桂芳范圍進行比較科學(xué)、明確、合理的劃定。

3.3完善救助檔案的整理工作

在對流浪乞討人員的救助檔案進行系統(tǒng)的整理過程中，盡量采取一人一檔、一人一案的一對一方法進行標(biāo)準(zhǔn)化整理。主要采取以下幾個步驟：首先，可以按照對被救助人員所形成的檔案的具體日期、存檔期限以及人員的類別等比較容易標(biāo)準(zhǔn)劃一的特點進行特殊的分類。比如說人員的類別方面就可以進行需要救助的未成年人、不需要救助的未成年人以及需要救助的成年人三個層次來進行相應(yīng)的劃分，這樣能夠使得救助人員檔案的管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、整齊化、系統(tǒng)化；其次，可以對救助人員的檔案進行序列編號，但是在進行檔案編號的時候需要根據(jù)流浪乞討人員接受救助的具體時間先后順序進行；然后，對救助人員的所有檔案進行統(tǒng)一的項目編排。這樣就能夠?qū)Χ鄠€項目一目了然，方便任何時間對檔案進行查找。

3.4明確救助人員檔案的保管期限

救助人員檔案的保管期限主要是根據(jù)所歸檔的被救助對象的文件材料價值來判斷，而在判斷具體保管期限長短的時候主要是根據(jù)這樣幾個因素：首先，需要堅持的原則就是檔案保管期限盡量最長化；其次，需要根據(jù)救助對象的特點來判斷；再次，當(dāng)然根據(jù)延吉市救助站的實際檔案儲存能力來確定，在進行檔案的保管之前，救助站檔案管理人員需要對被救助對象的全部材料進行系統(tǒng)的分析，一般的保管期限基本都在十年左右，但是對于未成年人群、智力障礙的人群、身體有殘疾的人群或者需要在延吉市長期進行安置的人群的保管期限設(shè)定為____。而對于那些在接受流浪乞討救助的人員檔案進行存儲的時候，保管期限設(shè)定為永久。

3.5依法使用救助人員的檔案

流浪乞討人員在接受救助之后形成的檔案可以在很多情況下被使用到，而對于救助人員檔案的使用需要依法依規(guī)。比如公安機關(guān)想要通過救助檔案進行案件的調(diào)查時候，檔案管理部門利用救助人員的檔案進行風(fēng)險規(guī)避的時候，任何情況下需要考慮的第一因素就是被救助人員的隱私問題。因此，需要延吉市救助站對救助人員的答案使用進行明確的規(guī)定，并在使用程序上進行嚴(yán)格的規(guī)定，爭取在依法依歸使用檔案的前提下，最大程度地維護救助人員的個人隱私。

3.6科學(xué)改善救助人員檔案管理模式

在延吉市救助站當(dāng)前面臨的新形勢下，需要通過科學(xué)改善救助人員檔案管理模式來為市內(nèi)外所有流浪乞討人員謀取更多幸福。因此，延吉市救助站需要通過一些學(xué)習(xí)、培訓(xùn)來提高檔案管理工作人員的管理水平，激發(fā)創(chuàng)新意識，幫助更多需要被救助的人員，更好地推動救助人員檔案管理工作科學(xué)發(fā)展。

4、結(jié)論

本文通過對延吉市救助站的基本情況的了解，以及以往延吉市救助站的工作經(jīng)歷的總結(jié)，針對當(dāng)前新的工作時期下，對每個求助人員的救助過程中形成的大量檔案材料進行更加科學(xué)、合理的管理，促進救助單位救助人員檔案管理工作規(guī)范化建設(shè)，為當(dāng)事人家庭和公安機關(guān)辦案提供更好的服務(wù)，有針對性地提出建立健全救助檔案歸檔制度、劃定救助人員檔案的歸檔范圍、完善救助檔案的整理工作、明確救助人員檔案的保管期限、依法使用救助人員的檔案以及科學(xué)改善救助人員檔案管理模式等方面提出相應(yīng)的建議，為延吉市救助站救助人員的檔案管理工作提供更科學(xué)的理論依據(jù)。

參考文獻：

[____]何文麗.生活無著流浪乞討人員救助檔案管理制度構(gòu)建[j].新形勢下檔案資源管理服務(wù)，____(09)：145-148

[____]何文麗.淺析流浪乞討人員救助檔案的管理[j].____檔案，____(02)

建房資金救助申請書

尊敬的黨委領(lǐng)導(dǎo)：

我是____鎮(zhèn)____村村民____，男，____歲，黨員，____年應(yīng)征入伍，____年復(fù)退。家庭人口四人，本人現(xiàn)在住在只有四五十平方的平房，此房是____世紀(jì)____年代建成的，也有了一些歲月，當(dāng)時的房屋只用黃泥拌石灰建成的，所以現(xiàn)在房屋的天花及天臺的欄河逐漸的脫落，房屋也有滲水的跡象，存在著嚴(yán)重的安全隱患，雖經(jīng)過多次的修修補補，但還是難解決漏雨漏風(fēng)問題，每到臺風(fēng)雨季節(jié)都在為自己的生命安危感到擔(dān)憂，因而另建新房非常有必要。

但因家庭收入低，父親在家務(wù)農(nóng)，家里只有幾分田地，基本上沒什么收入。弟弟還在校讀書，母親一邊在家務(wù)農(nóng)一邊做著保潔工人，支撐著家庭的收支及弟弟的學(xué)費。而我，____回來后只做著臨時工，還在就讀兩所學(xué)校，所有收入都放在家庭的支出和學(xué)費上了，想要負(fù)擔(dān)全部的建房費用對于我們這樣樸實的農(nóng)村家庭還有相當(dāng)大的經(jīng)濟壓力。雖然現(xiàn)在在____朋友的幫助下借資建成了一間四十多平方一層的平房，但因經(jīng)濟條件有限，到現(xiàn)在大半年時間還沒有資金去搞裝修，建房工錢及材料費還沒有清帳，更別提還清借來的資金了。

基于以上原因，懇請黨委領(lǐng)導(dǎo)們根據(jù)我家的實際情況，本著和諧為民的思想，批準(zhǔn)給予我家申請的建房補助請求。

此致

敬禮。

申請人：

時間：____年____月____日

申請醫(yī)療救助資金的報告

尊敬的云山鄉(xiāng)政府及民政部門領(lǐng)導(dǎo)：

我易旭東，男，漢族，現(xiàn)年____歲，謝山村人，現(xiàn)居住于岳陽縣云山鄉(xiāng)謝山村。

我自幾年前為了一家人的生活，一直在外打工。____年____月____日，不幸的事情發(fā)生了，我在岳陽騎車送貨的途中，車翻人傷，傷情嚴(yán)重到昏迷不醒，被送到岳陽市第二人民醫(yī)院搶救，開顱重癥監(jiān)護，時間一個月以上，現(xiàn)繼續(xù)在醫(yī)院治療，已用去十五萬元之多。病情時好時壞，極不穩(wěn)定，由于不能支付昂貴的醫(yī)藥費，家庭背負(fù)債務(wù)無法償還，特向民政部門申請醫(yī)療救助資金為謝。蒙黨之恩，我等銘記在心。申請人：易旭東及家人

社會救助檔案工作的問題及對策

社會救助檔案是指在城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)等社會救助工作中形成的歷史記錄。做好社會救助檔案工作，不僅是當(dāng)前民政工作的需要，而且也是黨和國家事業(yè)發(fā)展一個不可缺少的方面。社會救助各項資料的積累也有賴于基層良好的社會救助檔案工作，從而為社會____工作奠定基礎(chǔ)。然而應(yīng)該看到，基層單位受觀念、體制、人力、條件和經(jīng)費等因素的制約和影響，社會救助檔案管理仍存在諸多問題和薄弱環(huán)節(jié)。

一、社會救助檔案工作的問題

1、缺乏檔案管理意識。在基層缺乏社會救助檔案工作重要性的認(rèn)識，特別是一些領(lǐng)導(dǎo)不夠重視檔案管理工作，沒有把檔案工作提到議事日程上來。比如：在人員配備上兼職多，專職的少，缺乏資金投入，疏于用制度管檔，尚未將檔案工作納入綜合的考核體系中等，從而影響了檔案管理工作的健康發(fā)展。

2、檔案人員素質(zhì)偏低?；鶎哟蟛糠謫挝簧鐣戎鷻n案管理人員由老、弱或女同志承擔(dān)，他們文化素質(zhì)不高、檔案專業(yè)知識缺乏、實際操作能力差等現(xiàn)象較為普遍，工作上被動的多、主動的少，直接影響檔案管理水平的提高。加之檔案人員變動頻，也造成了檔案資料的散失。

3、檔案管理不到位?；鶎由鐣戎緹o專職檔案管理人員，沒有專用的檔案室，文件分散存放、分散管理，材料不全，許多文件沒有歸檔，