2022年護士長工作總結(jié)范文

第3頁共6頁2022年?護士長工作?總結(jié)范文?各位領(lǐng)導、?各位同事：?你們好！?

我被任命?為病房護士?長至今已有?九個月，現(xiàn)?在我將這期?間的工作作?個匯報，懇?請大家對我?的工作多多?提出寶貴的?意見和建議?。

說句實?話，剛接管?該病房時我?感到肩上的?擔子很沉重?，心中產(chǎn)生?了從未有過?的壓力第?一因為我從?未參與過護?理管理工作?，對管理的?實踐經(jīng)驗一?無所有；?第二面臨綜?合病房病人?的多元化和?病情的復雜?性，病區(qū)環(huán)?境的簡陋，?護患比例的?失調(diào)等因素?使我感到無?所適從。

?有句話說的?好“路是人?走出來的”?，我在夏院?長及護理部?領(lǐng)導的幫助?下化壓力為?動力，分步?制訂切實可?行的方案。?首先根據(jù)科?室現(xiàn)有的護?理人員數(shù)量?進行合理的?分工和安排?，將各班包?括護士長的?崗位責任制?和每周、每?月工作重點?，匯總成表?，標示明確?，要求人人?熟悉并按之?執(zhí)行，并進?行不定期考?核，做到獎?罰分明，公?平對待；另?外對科室的?基礎(chǔ)設(shè)施在?現(xiàn)有條件上?作出一些合?理的調(diào)整和?完善；第?三，對搶救?藥品和器材?及無菌物品?作了補充，?進行規(guī)范化?管理；第?四，針對我?科的特點和?現(xiàn)有條件對?病房管理作?出了合理的?改進和規(guī)范?；對環(huán)境衛(wèi)?生實行包干?區(qū)責任制，?落實到工友?個人；第?五，不斷深?化安全管理?，強化安全?意識，做好?安全護理工?作，安全護?理是精神科?護理工作的?重要組成部?分，也是護?理人員護理?精神障礙病?人的重要環(huán)?節(jié)。精神障?礙病人因受?病情支配，?常可出現(xiàn)沖?動、傷人、?自傷、毀物?、出走等特?殊行為，護?理人員稍有?不慎就可出?現(xiàn)意外，乃?至危及生命?。因此，做?好安全護理?不僅能保障?護患雙方的?安全，而且?也能提高醫(yī)?療護理質(zhì)量?。為此要求?每位在崗人?員必須掌握?病情，尊重?病人，了解?病人的心理?變化，重視?心理護理和?精神關(guān)懷，?密切巡視病?房，嚴格執(zhí)?行各項護理?常規(guī)制度，?同時對病室?的各種設(shè)施?、物品及家?屬要加強安?全管理。?第六，了解?護理學科發(fā)?展的新動向?，定期__?_護理人員?進行業(yè)務(wù)學?習，強化三?基本訓練，?學習新業(yè)務(wù)?、新知識、?新技術(shù)，努?力提高每一?位護理人員?的業(yè)務(wù)水平?，使其跟上?時代發(fā)展的?需要，我在?科內(nèi)每月至?少一次個案?護理查房、?加強科室業(yè)?務(wù)學習，定?期___護?理人員進行?科內(nèi)、院內(nèi)?業(yè)務(wù)學習及?三基理論考?試和操作訓?練；第七?，加強護患?溝通，定期?___召開?工休座談會?，聽取患者?及家屬的建?議，以便護?理工作的開?展和改進，?真正做到想?病人所想急?病人所急；?最后，護士?長是科室的?理財人，應(yīng)?發(fā)揚勤儉節(jié)?約的傳統(tǒng)美?德，杜絕浪?費；我要求?全體醫(yī)護、?工勤人員，?從節(jié)約每一?度電、每一?滴水、每一?張紙開始，?從我做起，?嚴格控制科?室支出，對?一切浪費的?現(xiàn)象，及時?提出批評，?必要時輔以?經(jīng)濟處罰，?雖然這樣或?許會得罪一?些人，但我?知道，加強?經(jīng)濟核算，?降低醫(yī)療護?理成本，講?究經(jīng)濟效益?與醫(yī)療護理?效果，都是?護士長必須?做到的。

?此外，我知?道在目前競?爭激烈的形?勢下，只有?不斷的學習?、學習、再?學習，才能?使自己適應(yīng)?這競爭、改?革的大潮，?在這任職的?幾個月中我?做到不斷提?高自己的業(yè)?務(wù)水平和政?治素質(zhì)，參?加了___?年護理專升?本考試，并?被南醫(yī)大護?理專業(yè)錄取?；另外還積?極參加由衛(wèi)?生局、醫(yī)院?___的各?種黨課學習?，不斷提高?自己的思想?政治素質(zhì)。?

雖然工作?是平凡而辛?勞的，放棄?了不少與家?人、孩子團?聚的時間，?一旦病房里?有了危重病?人時即使在?家心理也總?覺的有點不?踏實。但可?喜的是在醫(yī)?院、護理部?領(lǐng)導的幫助?與支持下工?作逐漸的顯?露出了成效?，得到了患?者及其家屬?的稱贊，得?到了領(lǐng)導和?同事的認可?。我知道這?只是一個起?步，以后的?路還很長，?“路遙知馬?力”，我堅?信只要通過?不斷的努力?，只要把滿?腔的___?奉獻給醫(yī)院?，把愛心播?撒到每一位?患者的心里?，我就一定?會把綜合病?房的工作開?展的更好。?

第6頁共6頁護士?長年底個人?護理總結(jié)?作為一名醫(yī)?院護士長，?我學踐科學?發(fā)展觀，用?發(fā)展觀指導?工作，堅持?高標準，嚴?格要求，努?力在管理與?服務(wù)上下功?夫、加強安?全護理，加?強護理安全?管理，完善?護理風險防?范措施，有?效地回避護?理風險，為?病兒提供優(yōu)?質(zhì)、安全有?序的護理服?務(wù)。以病人?為中心，提?倡人性化服?務(wù)，加強護?患溝通，提?高病人滿意?度，避免護?理糾紛。定?期與不定期?護理質(zhì)量檢?查，保持護?理質(zhì)量持續(xù)?改進。醫(yī)學?教.育網(wǎng)搜?集整理一年?來工作得到?病人的肯定?與好評，現(xiàn)?將年護士長?工作總結(jié)如?下：一、?加強護理安?全管理，完?善護理風險?防范措施，?有效地回避?護理風險，?為病兒提供?優(yōu)質(zhì)、安全?有序的護理?服務(wù)。1?、不斷強化?安全意識教?育，發(fā)現(xiàn)工?作中的不安?全因素時要?及時提醒，?并提出整改?措施，以院?內(nèi)外護理差?錯為實例_?__討論學?習借鑒，使?護理人員充?分認識護理?差錯因素新?情況、新特?點，從中吸?取教訓，使?安全警鐘常?鳴。3.?加強重點時?段的管理，?如夜班、中?班、節(jié)假日?等，實行彈?性排班制，?合理搭配老?、中、青值?班人員，同?時___護?士認真學習?新頒布的g?t；及gt?；的相關(guān)條?款，以強化?護士良好的?職業(yè)認同感?，責任心和?獨立值班時?的慎獨精神?。4、加?強重點病兒?的管理，如?危重患兒，?把危重患兒?做為科晨會?及交接班時?討論的重點?，對病人現(xiàn)?存的和潛在?的風險做出?評估，達成?共識，引起?各班的重視?。6、對?重點員工的?管理，如實?習護士、輪?轉(zhuǎn)護士及新?入科護士等?，對她們進?行法律意識?教育，提高?他們的抗風?險意識及能?力，使學生?明確只有在?帶教老師的?指導或監(jiān)督?下才能對病?人實施護理?。同時指定?有臨床經(jīng)驗?、責任心強?具有護師資?格的護士做?帶教老師，?培養(yǎng)學生的?溝通技巧、?臨床操作技?能等。7?、完善護理?文件記錄，?減少安全隱?患。重視現(xiàn)?階段護理文?書存在問題?，規(guī)范護理?文件記錄，?認真執(zhí)行護?理記錄中“?十字原則，?即客觀、真?實、準確、?及時、完整?”，避免不?規(guī)范的書寫?，如漏字、?涂改不清、?前后矛盾，?與醫(yī)生記錄?不統(tǒng)一等，?既要體現(xiàn)綜?合護理問題?記錄，又要?體現(xiàn)?？瓢Y?狀的特殊性?，使護理文?件標準化和?規(guī)范化。?9、完善護?理緊急風險?預案，平時?工作中注意?培養(yǎng)護士的?應(yīng)急能力，?對每項應(yīng)急?工作都要做?回顧性評價?，從中吸取?經(jīng)驗教訓，?提高護士對?___的反?應(yīng)能力。?二、以病人?為中心，提?倡人性化服?務(wù)，加強護?患溝通，提?高病人滿意?度，避免護?理糾紛。?1、辦公班?護士真誠接?待新入院病?兒，把病兒?送到床前，?主動向病兒?家屬做入院?宣教及健康?教育。2?、要求責任?護士每天與?患兒家屬溝?通，包括健?康教育、了?解病兒的病?情轉(zhuǎn)歸、生?活需求、用?藥后的效果?及反應(yīng)等，?護患溝通能?縮短護患之?間的距離，?是做好一切?護理工作的?前提和必要?條件。3?、認真執(zhí)行?臨床處置前?后的告知程?序，尊重患?兒家屬的知?情情權(quán)，解?除患兒家屬?的顧慮。?4、每月召?開工休座談?會，發(fā)放病?人滿意度調(diào)?查表，對服?務(wù)質(zhì)量高的?護士給予表?揚鼓勵，對?服務(wù)質(zhì)量差?的護士給予?批評教育。?三、定期?與不定期護?理質(zhì)量檢查?，保持護理?質(zhì)量持續(xù)改?進。1、?充分發(fā)揮護?理質(zhì)量控制?小組的作用?，每周進行?質(zhì)量檢查，?以便及時發(fā)?現(xiàn)問題，及?時糾正、處?理。2、?每月對質(zhì)控?小組、護士?長質(zhì)量檢查?、護理部質(zhì)?量檢查反饋?信息進行綜?合分析，查?找原因，制?定切實可行?的整改措施?，并檢查整?改落實情況?。四、嚴?格落實三基?三嚴培訓計?劃，提高護?理人員整體?素質(zhì)。1?、對各級護?理人員按三?基三嚴培訓?計劃進行培?訓，每月_?__考試和?技術(shù)操作考?核。2、?護理查房時?提問護士，?內(nèi)容為基礎(chǔ)?理論知識、??？评碚撝?識、院內(nèi)感?染知識等。?3、利用?科晨會提問?醫(yī)院護理核?心制度，使?每個護士都?能熟練掌握?并認真落實?。五、其?他1、配合?醫(yī)院的整體?工作，認真?完成各項指?令性工作任?務(wù)。2、?配合信息中?心做好護士?站網(wǎng)絡(luò)啟運?前后培訓及?協(xié)調(diào)工作。?