2022年護理年度的工作總結

第2頁共4頁2022年?護理年度的?工作總結?急診科圍繞?護理部提出?的工作中心?，把握重點?，突出特色?，全體醫(yī)務?人員團結協(xié)?作，出色地?完成各項搶?救工作。現(xiàn)?將一年來?的工作總結?匯報如下：?一、強化?服務意識，?提高服務質?量堅持以?病人為中心?，以病人的?利益需求為?出發(fā)點。如?要求護士聽?到救護車的?鳴聲后要迅?速推車到急?診室大門接?診病人。為?病人提供面?巾紙，紙杯?和開水。為?無陪人的老?弱病人代掛?號、取藥。?每個急診住?院病人均有?護士或護工?護送入院。?為了解決夏?天夜間輸液?病人多，實?行彈性排班?，加派夜間?上班人數。?這些措施得?到病人的好?評。特別是?在有醫(yī)患糾?紛時，甚至?打罵我們醫(yī)?務人員時，?我們的護理?人員做到盡?力合理解釋?，打不還手?，罵不還口?，受到醫(yī)院?的表揚。?二、加強學?習，培養(yǎng)高?素質隊伍?急診科制定?學習制度和?計劃，加強?護理人員的?業(yè)務知識學?習。開展急?救專業(yè)培訓?，選送護士?到麻醉（范?本）科、手?術室學習氣?管插管，要?求急診八大?件操作人人?過關。與醫(yī)?生一同學習?心肺復蘇新?進展、急性?冠脈綜合癥?的急診處置?、創(chuàng)傷急救?。提高了急?診急救水平?和搶救反應?速度。全科?人員自覺學?習尉然成風?，目前有_?__名護士?參加全國高?等教育護理?大專班和本?科自學考試?。兩位工作?一年的護士?參加護士執(zhí)?業(yè)考試均通?過。指派高?年資的護士?外出學習《?急救護理新?概念與急診?模擬急救培?訓》。三?、做好新入?科護士及_?__的帶教?工作根據?急診科的工?作特性，制?定了新入科?護士三個月?的培訓計劃?，要求其三?個月內掌握?急診的流程?，院前急救?，如何接急?救電話、掌?握急診科所?有的儀器使?用，同時加?強理論方面?的學習與考?核。在實施?培訓第一年?時，取得了?很好的效果?。對于__?_做到放手?不放眼，每?周實行小講?課。四、?關愛生命，?爭分奪秒?是急診科努?力的方向，?也是做好“?急”字文章?的承諾。如?___年_?__月__?_日送到急?診科的高處?墜落傷的患?者，既無陪?人而且神志?不清，躁動?不安，呼之?不應，口腔?內血性液體?溢出，雙下?肢開放性骨?折。當班護?士見狀即給?氧、靜脈注?射，并果斷?采用氣管插?管，氣管內?吸痰，吸氧?等處理，同?時開通綠色?通道，為搶?救患者贏得?寶貴時間。?五、做好?急救藥品及?急救儀器的?管理急救?藥品準備及?各種急救設?備的調試是?急診工作的?基礎，現(xiàn)已?施行每項工?作專人負責?，責任到人?，做到班班?清點、定期?檢查，這一?年里未出現(xiàn)?因急救藥品?和急救儀器?的原因而影?響搶救工作?。從而保證?了搶救患者?的及時、準?確、快速。?第4頁共4頁護理年度?考核表個人?總結在_?__年里，?我科在醫(yī)院?領導及護理?部的正確領?導下，在全?院各職能科?室的大力幫?助下，經本?科全體醫(yī)護?人員的共同?努力，使本?科室的各項?工作取得了?焊好的成績?，現(xiàn)將這一?年來的工作?具體總結如?下：一、?強化基礎護?理，提高服?務質量。?在全國上下?紛紛爭創(chuàng)“?優(yōu)質護理服?務示范醫(yī)院?”和“優(yōu)質?護理服務示?范病房”的?大環(huán)境下，?科室積極_?__全體護?理人員學習?《住院患者?基礎護理服?務項目》、?《基礎護理?服務規(guī)范》?、《常用臨?床護理技術?服務規(guī)范》?等件內容。?通過學習?，科室要求?每位責任護?士了解掌握?服務內涵、?服務項目和?工作標準。?在臨床護理?工作中為了?鍛煉患者的?生活自理能?力，對于病?情穩(wěn)定的康?復期患者要?求護理人員?耐心的給予?指導、協(xié)助?，對于一些?生活不能自?理、病(危?)、臥床等?患者要求我?們護理人員?定期為其理?發(fā)、修剪指?甲，每天定?時為其洗、?擦、喂水、?喂飯，協(xié)助?其大小便等?。通過對《?住院患者基?礎護理服務?項目》、《?基礎護理服?務規(guī)范》、?《常用臨床?護理技術服?務規(guī)范》的?學習，規(guī)范?了基礎護理?的范圍，強?化了基礎護?理的落實，?提高了護理?服務的質量?。二、加?強質量控制?，提升護理?工作質量。?科室認真?落實護理部?—科室兩級?網絡的護理?質量管理，?在科室內抽?選部分有責?任心的護理?人員參加科?一級的護理?質量管理，?每周、每月?堅持自查、?抽查，對自?查及抽查的?結果及時反?饋，特別是?在簡化護理?文書之后，?科室加大了?對簡化后護?理文書書寫?的規(guī)范的自?查，發(fā)現(xiàn)問?題及時反饋?給當事人。?除此之外?，還加強了?對科室中、?夜班、雙休?日、節(jié)假日?的查房，以?便于及時發(fā)?現(xiàn)科室護理?工作中的不?足及缺點，?并及時給予?糾正。三?、開展康復?訓練，提高?患者生活自?理能力。?針對科室患?者的特殊性?，為了提高?患者的生活?自理能力及?社會適應能?力，科室經?過精心的準?備、___?，先后開展?“包粽子”?大賽，象棋?、麻將、撲?克競賽，洗?臉、刷牙、?洗衣、整理?床單位等訓?練，通過這?些活動及訓?練極大地提?高了患者的?生活自理能?力。四、?開展各種形?式的學習，?提高護理隊?伍素質。?科室根據收?治患者的特?點定期開展?相應的業(yè)務?學習，在每?月的護理工?作會上護理?人員之間相?互交流這一?段時間護理?工作感受、?經驗，包括?對不同患者?應該怎么樣?護理，某項?操作怎么做?更有利于患?者的舒適等?等，特別是?外出學習、?進修、參觀?的護士，回?來就要向其?他同事回報?學習的感受?極其經驗，?不同形式的?學習使護理?人員之間得?到了很好的?交流，與此?同時也提高?了護理隊伍?的整體素質?。五、加?強科室考核?，促進管理?。為了很?好的落實臨?床護理工作?中的各項工?作，針對科?室人員分布?的特點科室?制定了《五?病區(qū)護理人?員考核細則?》，《考核?細則》包含?了勞動紀律?、護理質量?、護理安全?、服務態(tài)度?等內容，《?考核細則》?中不光有明?確的處罰金?額，也涉及?到了對規(guī)避?了護理安全?、風險及表?現(xiàn)出色受到?醫(yī)院、護理?部等各級表?彰人員的獎?勵措施。?總之，獎懲?兼并制度的?實施定不但?促進了管理?，同時也提?高了大家的?積極性。?六、工作中?