2022年管理人員年終工作總結(jié)

第7頁共8頁2022年?管理人員年?終工作總結(jié)?時光荏苒?，___年?很快就要過?去了，回首?過去的一年?，內(nèi)心不禁?感慨萬千…?…時間如梭?，轉(zhuǎn)眼間又?將跨過一個?年度之坎，?回首望，雖?沒有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)歷?了一段不平?凡的考驗和?磨礪。非常?感謝管理處?給我這個成?長的平臺，?令我在工作?中不斷的學(xué)?習(xí)，不斷的?進步，慢慢?的提升自身?的素質(zhì)與才?能，回首過?往，管理處?陪伴我走過?人生很重要?的一個階段?，使我懂得?了很多，領(lǐng)?導(dǎo)對我的支?持與關(guān)愛，?令我明白到?人間的溫情?，在此我向?管理處的領(lǐng)?導(dǎo)以及全體?同事表示最?衷心的感謝?，有你們的?協(xié)助才能使?我在工作中?更加的得心?應(yīng)手，也因?為有你們的?幫助，才能?令到公司的?發(fā)展更上一?個臺階，在?工作上，圍?繞管理處的?中心工作，?對照相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)，嚴(yán)以律?己，較好的?完成各項工?作任務(wù)。?在作風(fēng)上，?能遵章守紀(jì)?、團結(jié)同事?、務(wù)真求實?、樂觀上進?，始終保持?嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的?工作態(tài)度和?一絲不茍的?工作作風(fēng)，?勤勤懇懇，?任勞任怨。?在生活中發(fā)?揚艱苦樸素?、勤儉耐勞?、樂于助人?的優(yōu)良傳統(tǒng)?，始終做到?老老實實做?人，勤勤懇?懇做事，勤?勞簡樸的生?活，嚴(yán)格要?求自己，在?任何時候都?要起到模范?帶頭作用。?今后努力?的方向：隨?著公司is?o91的實?行，可以預(yù)?料我們的工?作將更加繁?重，要求也?更高，需掌?握的知識也?更高更廣。?為此，我將?更加勤奮的?工作，刻苦?的學(xué)習(xí)，努?力提高文化?素質(zhì)和各種?工作技能，?為公司做出?應(yīng)有的貢獻?。即將過?去的這一年?，在公司領(lǐng)?導(dǎo)及各部門?領(lǐng)導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助?下，我們的?工作著重于?公司的經(jīng)營?方針、宗旨?和效益目標(biāo)?上，緊緊圍?繞重點展開?微笑服務(wù)工?作，在緊張?的微笑服務(wù)?工作之余，?我們管理處?在今年__?_月份__?_的拓展訓(xùn)?練，不僅加?強團隊建設(shè)?,而且為大?家繁忙的工?作減輕了一?點壓力。作?為一個管理?者，除了熟?悉業(yè)務(wù)外，?還需要負(fù)責(zé)?具體的工作?及業(yè)務(wù)，首?先要以身作?則，這樣才?能保證在人?員偏緊的情?況下，大家?都能夠主動?承擔(dān)工作。?對此我向領(lǐng)?導(dǎo)做如下工?作報告：?一、強化理?論和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，不斷提?高自身綜合?素質(zhì)重視?加強理論和?業(yè)務(wù)知識學(xué)?習(xí)，在管理?處___月?份___的?業(yè)務(wù)技能考?試中，成績?還算理想，?在工作中，?堅持一邊工?作一邊學(xué)習(xí)?，不斷提高?自身綜合素?質(zhì)水平。認(rèn)?真學(xué)習(xí)工作?業(yè)務(wù)知識，?重點學(xué)習(xí)公?文寫作及公?文處理。在?學(xué)習(xí)方法上?做到在重點?中找重點，?抓住重點，?并結(jié)合自己?在公文寫作?及公文處理?，有針對性?地進行學(xué)習(xí)?，不斷提高?自己的辦公?室業(yè)務(wù)工作?能力。在總?公司___?月份建立的?票據(jù)管理系?統(tǒng)，我堅持?學(xué)習(xí)和操作?，并將學(xué)習(xí)?的結(jié)果一步?一步指導(dǎo)票?管進行操作?，現(xiàn)在我們?大家已經(jīng)熟?練操作系統(tǒng)?。二、努?力工作，按?時完成工作?任務(wù)一年?來，我始終?堅持嚴(yán)格要?求自己，勤?奮努力，時?刻牢記管理?處制度，全?心全意為管?理處創(chuàng)造利?益的宗旨，?努力實踐公?司各項目標(biāo)?的重要思想?，在自己平?凡而普通的?工作崗位上?，努力做好?本職工作。?在具體工作?中，為所長?當(dāng)好參謀助?手：認(rèn)真?分析各種數(shù)?據(jù)，全面、?準(zhǔn)確地了解?和掌握車流?量情況，分?析工作存在?的主要問題?，總結(jié)工作?經(jīng)驗，及時?向領(lǐng)導(dǎo)匯報?，讓領(lǐng)導(dǎo)盡?量能全面、?準(zhǔn)確地了解?和掌握最近?所內(nèi)的實際?情況。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的每?一項工作，?分清輕重緩?急，科學(xué)安?排時間，按?時、按質(zhì)、?按量完成任?務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)?與同事們的?關(guān)心、支持?和幫助下，?各項服務(wù)工?作圓滿的完?成任務(wù)的好?成績，得到?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的肯定。?回顧一年來?的工作，我?在思想上、?學(xué)習(xí)上、工?作上取得了?新的進步，?但我也認(rèn)識?到自己的不?足之處，理?論知識水平?還比較低，?現(xiàn)代辦公技?能還不強。?今后，我一?定認(rèn)真克服?缺點，發(fā)揚?成績，自覺?把自己置于?所內(nèi)同事的?監(jiān)督之下，?刻苦學(xué)習(xí)、?勤奮工作，?做一名合格?的管理人員?!管理人?員年終工作?總結(jié)不知?不覺中，見?證著公司飛?越發(fā)展的_?__年已經(jīng)?過去，充滿?希望的__?_年終于來?臨?；厥譥?__年的工?作，有碩果?累累的喜悅?，有與同事?協(xié)同攻關(guān)、?通宵備戰(zhàn)的?艱辛，也有?遇到困難和?挫折時惆悵??，F(xiàn)將一年?年的主要工?作總結(jié)如下?：一、管?理實踐_?__年__?_月___?日，對于我?可以說是一?個可以銘記?一生的日子?，就在這一?天，我肩負(fù)?著公司領(lǐng)導(dǎo)?和全體員工?的厚愛和期?望，被公司?正式任命為?公司副總經(jīng)?理，分管行?政、技術(shù)部?門及項目執(zhí)?行，這既是?公司上下同?仁對我的錯?愛，也是公?司對我在_?__三年來?工作的高度?肯定。想到?這里，受寵?若驚的同時?，更是感慨?萬千、如履?薄冰。短短?三年，我從?普通崗位迅?速成長為公?司管理高層?，這就導(dǎo)致?了我理論知?識缺乏，實?踐經(jīng)驗不足?的種種難題?。如何快速?提高自己的?管理知識、?更新自己的?知識結(jié)構(gòu)，?并深入到實?際工作的每?個環(huán)節(jié)將尤?為重要。在?初任公司副?總這段時間?，我通過虛?心向公司領(lǐng)?導(dǎo)及同仁學(xué)?習(xí)，取長補?短，不斷提?高自身自身?素質(zhì)修養(yǎng)及?業(yè)務(wù)技能。?在公司領(lǐng)導(dǎo)?和同仁的關(guān)?懷與支持下?，明確了自?己的管理職?能，迅速提?高了自己的?管理才能，?也鉆研了一?套屬于自己?的管理方法?。并以雷厲?風(fēng)行、以身?作則的管理?作風(fēng)得到了?公司領(lǐng)導(dǎo)和?同事的一致?認(rèn)同。二?、突出成績?在公司管?理方面：、?主持制訂并?監(jiān)督實行了?公司新的業(yè)?務(wù)提成制度?、衛(wèi)生區(qū)域?責(zé)任制度。?、采用新的?指紋考勤系?統(tǒng)，杜絕代?打卡等現(xiàn)象?發(fā)生。、完?善并主持了?公司新員工?培訓(xùn)方案。?、帶領(lǐng)人事?部門順利完?成公司的年?度招聘計劃?。、強化辦?公室管理工?作，以身作?則，在員工?中起到了很?好的表率作?用。、推行?項目小組、?項目會議制?度，合理分?配及協(xié)調(diào)部?門工作。?(8)明確?策劃部在平?面及影視出?品過程中的?職能，由策?劃部參與項?目組，并對?設(shè)計影視的?風(fēng)格定位負(fù)?責(zé)。(9?)、明確項?目管理和部?門管理職能?，較大項目?公司高層直?接參與項目?小組。在?公司項目執(zhí)?行方面：、?帶隊參加_?__宣傳片?項目競標(biāo)會?，并與影視?團隊一起完?成該片的統(tǒng)?籌、拍攝、?制作。、帶?隊完成__?_局航拍項?目部分路段?的踩點采風(fēng)?工作。、主?持___市?___學(xué)校?部分vi要?素策劃設(shè)計?。、主持了?公司___?設(shè)計更新項?目，并承擔(dān)?了整體規(guī)劃?、設(shè)計把關(guān)?以及網(wǎng)站內(nèi)?部分文內(nèi)容?撰寫等工作?。、參與_?__賓館電?視片的前期?拍攝工作。?、撰寫_?__電業(yè)局?電視宣傳片?分鏡頭__?_，擬定拍?攝大綱。、?公司歷史資?料、技術(shù)部?門歷史文件?、公司航拍?資料的整理?、歸類、保?存等工作。?三、存在?不足1.?個人修養(yǎng)、?基本素質(zhì)還?需要進一步?加強。2?.對公司的?管理還需進?一步加強。?由于歷史的?原因，進行?嚴(yán)格的、全?面的現(xiàn)代企?業(yè)管理，有?一個很長的?、艱難的過?程。今年我?雖然作了一?些嘗試，但?深度、力度?都還顯不夠?。3.對?員工隊伍建?設(shè)方面努力?還不足。少?數(shù)員工觀念?陳舊，工作?不實，技術(shù)?不精、質(zhì)量?意識薄弱、?依賴心強等?都亟待轉(zhuǎn)變?、改善和提?高。進一步?提高員工隊?伍整體素質(zhì)?還有大量工?作要作。?在今后的工?作中，我將?努力學(xué)習(xí)新?的文化知識?，不斷提高?自身的業(yè)務(wù)?及管理水平?，做好自己?的本職工作?，爭取為_?__的再次?跨越騰飛做?出更大的貢?獻!收費?站管理人員?年終工作總?結(jié)時光荏?苒，很快就?要過去了，?回首過去的?一年，內(nèi)心?不禁感慨萬?千……時間?如梭，轉(zhuǎn)眼?間又將跨過?一個年度之?坎，回首望?，雖沒有轟?轟烈烈的戰(zhàn)?果，但也算?經(jīng)歷了一段?不平凡的考?驗和磨礪。?非常感謝管?理處給我這?個成長的平?臺，令我在?工作中不斷?的學(xué)習(xí)，不?斷的進步，?慢慢的提升?自身的素質(zhì)?與才能，回?首過往，管?理處陪伴我?走過人生很?重要的一個?階段，使我?懂得了很多?，領(lǐng)導(dǎo)對我?的支持與關(guān)?愛，令我明?白到人間的?溫情，在此?我向管理處?的領(lǐng)導(dǎo)以及?全體同事表?示最衷心的?感謝，有你?們的協(xié)助才?能使我在工?作中更加的?得心應(yīng)手，?也因為有你?們的幫助，?才能令到公?司的發(fā)展更?上一個臺階?，在工作上?，圍繞管理?處的中心工?作，對照相?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)?以律己，較?好的完成各?項工作任務(wù)?。在作風(fēng)?上，能遵章?守紀(jì)、團結(jié)?同事、務(wù)真?求實、樂觀?上進，始終?保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)?真的工作態(tài)?度和一絲不?茍的工作作?風(fēng)，勤勤懇?懇，任勞任?怨。在生活?中發(fā)揚艱苦?樸素、勤儉?耐勞、樂于?助人的優(yōu)良?傳統(tǒng)，始終?做到老老實?實做人，勤?勤懇懇做事?，勤勞簡樸?的生活，嚴(yán)?格要求自己?，在任何時?候都要起到?模范帶頭作?用。今后?努力的方向?：隨著公司?iso91?的實行，可?以預(yù)料我們?的工作將更?加繁重，要?求也更高，?需掌握的知?識也更高更?廣。為此，?我將更加勤?奮的工作，?刻苦的學(xué)習(xí)?，努力提高?文化素質(zhì)和?各種工作技?能，為公司?做出應(yīng)有的?貢獻。即?將過去的這?一年，在公?司領(lǐng)導(dǎo)及各?部門領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)與?協(xié)助下，我?們的工作著?重于公司的?經(jīng)營方針、?宗旨和效益?目標(biāo)上，緊?緊圍繞重點?展開微笑服?務(wù)工作，在?緊張的微笑?服務(wù)工作之?余，我們管?理處在今年?___月份?___的拓?展訓(xùn)練，不?僅加強團隊?建設(shè),而且?為大家繁忙?的工作減輕?了一點壓力?。作為一個?管理者，除?了熟悉業(yè)務(wù)?外，還需要?負(fù)責(zé)具體的?工作及業(yè)務(wù)?，首先要以?身作則，這?樣才能保證?在人員偏緊?的情況下，?大家都能夠?主動承擔(dān)工?作。對此我?向領(lǐng)導(dǎo)做如?下工作報告?：一、強?化理論和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，不?斷提高自身?綜合素質(zhì)?重視加強理?論和業(yè)務(wù)知?識學(xué)習(xí)，在?管理處__?_月份__?_的業(yè)務(wù)技?能考試中，?成績還算理?想，在工作?中，堅持一?邊工作一邊?學(xué)習(xí)，不斷?提高自身綜?合素質(zhì)水平?。認(rèn)真學(xué)習(xí)?工作業(yè)務(wù)知?識，重點學(xué)?習(xí)公文寫作?及公文處理?。在學(xué)習(xí)方?法上做到在?重點中找重?點，抓住重?點，并結(jié)合?自己在公文?寫作及公文?處理，有針?對性地進行?學(xué)習(xí)，不斷?提高自己的?辦公室業(yè)務(wù)?工作能力。?在總公司_?__月份建?立的票據(jù)管?理系統(tǒng)，我?堅持學(xué)習(xí)和?操作，并將?學(xué)習(xí)的結(jié)果?一步一步指?導(dǎo)票管進行?操作，現(xiàn)在?我們大家已?經(jīng)熟練操作?系統(tǒng)。二?、努力工作?，按時完成?工作任務(wù)?一年來，我?始終堅持嚴(yán)?格要求自己?，勤奮努力?，時刻牢記?管理處制度?，全心全意?為管理處創(chuàng)?造利益的宗?旨，努力實?踐公司各項?目標(biāo)的重要?思想，在自?己平凡而普?通的工作崗?位上，努力?做好本職工?作。在具體?工作中，為?所長當(dāng)好參?謀助手：?（1）認(rèn)真?分析各種數(shù)?據(jù)，全面、?準(zhǔn)確地了解?和掌握車流?量情況，分?析工作存在?的主要問題?，總結(jié)工作?經(jīng)驗，及時?向領(lǐng)導(dǎo)匯報?，讓領(lǐng)導(dǎo)盡?量能全面、?準(zhǔn)確地了解?和掌握最近?所內(nèi)的實際?情況。（?2）領(lǐng)導(dǎo)交?辦的每一項?工作，分清?輕重緩急，?科學(xué)安排時?間，按時、?按質(zhì)、按量?完成任務(wù)。?在領(lǐng)導(dǎo)與同?事們的關(guān)心?、支持和幫?助下，各項?服務(wù)工作圓?滿的完成任?務(wù)的好成績?，得到領(lǐng)導(dǎo)?和同事的肯?定?；仡?一年來的工?作，我在思?想上、學(xué)習(xí)?上、工作上?取得了新的?進步，但我?也認(rèn)識到自?己的不足之?處，理論知?識水平還比?較低，現(xiàn)代?辦公技能還?不強。今后?，我一定認(rèn)?真克服缺點?，發(fā)揚成績?，自覺把自?己置于所內(nèi)?同事的監(jiān)督?之下，刻苦?學(xué)習(xí)、勤奮?工作，做一?名合格的管?理人員！第8頁共8頁?管理人員試?用期工作小?結(jié)我于_?__年__?_月畢業(yè)于?___，_?__年參加?___招考?被錄取，_?__年__?_月在__?_工作。一?年來，在各?位領(lǐng)導(dǎo)的培?養(yǎng)幫助下和?各位同事的?關(guān)心支持下?，堅持以_?__、__?__和科學(xué)?發(fā)展觀為指?導(dǎo)，緊緊圍?繞雙坪鎮(zhèn)林?業(yè)工作，充?分發(fā)揮崗位?職能和所學(xué)?專業(yè)知識，?不斷改進工?作方法，提?高工作效率?，較好地完?成了各項工?作任務(wù)，現(xiàn)?將一年來的?工作學(xué)習(xí)情?況總結(jié)如下?：一、強?化形象，提?高自身素質(zhì)?為做好本?職工作，我?堅持嚴(yán)格要?求自己，注?重以身作則?，講奉獻、?樹正氣，以?誠待人，樹?一流形象。?注重思想建?設(shè)講學(xué)習(xí)，?我始終把加?強政治學(xué)習(xí)?放在自身建?設(shè)的首位，?努力提高政?治敏銳性和?政治鑒別力?，為此，我?特別注重學(xué)?習(xí)馬克思主?義基本原理?、___、?____和?科學(xué)發(fā)展觀?。同時，注?重學(xué)習(xí)文樹?木養(yǎng)護、病?蟲害防治、?林木育苗等?方面的知識?，提高了自?身素質(zhì)，增?強了工作能?力。二、?愛崗敬業(yè)、?無私奉獻?雙坪鎮(zhèn)屬流?嶺南坡，是?___較大?林區(qū)，山高?路遠，工作?任務(wù)重，難?度高。因此?，我正確認(rèn)?識自身的工?作和價值，?正確處理苦?與樂、得與?失、個人利?益和___?利益、工作?與家庭的關(guān)?系，堅持無?私奉獻、誠?實敬業(yè)，一?年來，做到?下鄉(xiāng)爬山不?叫累，取得?成績不驕傲?，一年來，?___退耕?還林兌現(xiàn)、?資源保護、?征占用林地?等工作的高?效運轉(zhuǎn)。?三、強化職?能，做好服?務(wù)我堅持?從小事做起?，從大事著?眼，努力提?高服務(wù)水平?。一是圍繞?中心，林業(yè)?工作爭先創(chuàng)?優(yōu)。根據(jù)林?業(yè)工作季節(jié)?性，發(fā)展當(dāng)?地