版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第7頁共8頁2022年?管理人員年?終工作總結?時光荏苒?,___年?很快就要過?去了,回首?過去的一年?,內心不禁?感慨萬千…?…時間如梭?,轉眼間又?將跨過一個?年度之坎,?回首望,雖?沒有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果,?但也算經(jīng)歷?了一段不平?凡的考驗和?磨礪。非常?感謝管理處?給我這個成?長的平臺,?令我在工作?中不斷的學?習,不斷的?進步,慢慢?的提升自身?的素質與才?能,回首過?往,管理處?陪伴我走過?人生很重要?的一個階段?,使我懂得?了很多,領?導對我的支?持與關愛,?令我明白到?人間的溫情?,在此我向?管理處的領?導以及全體?同事表示最?衷心的感謝?,有你們的?協(xié)助才能使?我在工作中?更加的得心?應手,也因?為有你們的?幫助,才能?令到公司的?發(fā)展更上一?個臺階,在?工作上,圍?繞管理處的?中心工作,?對照相關標?準,嚴以律?己,較好的?完成各項工?作任務。?在作風上,?能遵章守紀?、團結同事?、務真求實?、樂觀上進?,始終保持?嚴謹認真的?工作態(tài)度和?一絲不茍的?工作作風,?勤勤懇懇,?任勞任怨。?在生活中發(fā)?揚艱苦樸素?、勤儉耐勞?、樂于助人?的優(yōu)良傳統(tǒng)?,始終做到?老老實實做?人,勤勤懇?懇做事,勤?勞簡樸的生?活,嚴格要?求自己,在?任何時候都?要起到模范?帶頭作用。?今后努力?的方向:隨?著公司is?o91的實?行,可以預?料我們的工?作將更加繁?重,要求也?更高,需掌?握的知識也?更高更廣。?為此,我將?更加勤奮的?工作,刻苦?的學習,努?力提高文化?素質和各種?工作技能,?為公司做出?應有的貢獻?。即將過?去的這一年?,在公司領?導及各部門?領導的正確?領導與協(xié)助?下,我們的?工作著重于?公司的經(jīng)營?方針、宗旨?和效益目標?上,緊緊圍?繞重點展開?微笑服務工?作,在緊張?的微笑服務?工作之余,?我們管理處?在今年__?_月份__?_的拓展訓?練,不僅加?強團隊建設?,而且為大?家繁忙的工?作減輕了一?點壓力。作?為一個管理?者,除了熟?悉業(yè)務外,?還需要負責?具體的工作?及業(yè)務,首?先要以身作?則,這樣才?能保證在人?員偏緊的情?況下,大家?都能夠主動?承擔工作。?對此我向領?導做如下工?作報告:?一、強化理?論和業(yè)務學?習,不斷提?高自身綜合?素質重視?加強理論和?業(yè)務知識學?習,在管理?處___月?份___的?業(yè)務技能考?試中,成績?還算理想,?在工作中,?堅持一邊工?作一邊學習?,不斷提高?自身綜合素?質水平。認?真學習工作?業(yè)務知識,?重點學習公?文寫作及公?文處理。在?學習方法上?做到在重點?中找重點,?抓住重點,?并結合自己?在公文寫作?及公文處理?,有針對性?地進行學習?,不斷提高?自己的辦公?室業(yè)務工作?能力。在總?公司___?月份建立的?票據(jù)管理系?統(tǒng),我堅持?學習和操作?,并將學習?的結果一步?一步指導票?管進行操作?,現(xiàn)在我們?大家已經(jīng)熟?練操作系統(tǒng)?。二、努?力工作,按?時完成工作?任務一年?來,我始終?堅持嚴格要?求自己,勤?奮努力,時?刻牢記管理?處制度,全?心全意為管?理處創(chuàng)造利?益的宗旨,?努力實踐公?司各項目標?的重要思想?,在自己平?凡而普通的?工作崗位上?,努力做好?本職工作。?在具體工作?中,為所長?當好參謀助?手:認真?分析各種數(shù)?據(jù),全面、?準確地了解?和掌握車流?量情況,分?析工作存在?的主要問題?,總結工作?經(jīng)驗,及時?向領導匯報?,讓領導盡?量能全面、?準確地了解?和掌握最近?所內的實際?情況。領?導交辦的每?一項工作,?分清輕重緩?急,科學安?排時間,按?時、按質、?按量完成任?務。在領導?與同事們的?關心、支持?和幫助下,?各項服務工?作圓滿的完?成任務的好?成績,得到?領導和同事?的肯定。?回顧一年來?的工作,我?在思想上、?學習上、工?作上取得了?新的進步,?但我也認識?到自己的不?足之處,理?論知識水平?還比較低,?現(xiàn)代辦公技?能還不強。?今后,我一?定認真克服?缺點,發(fā)揚?成績,自覺?把自己置于?所內同事的?監(jiān)督之下,?刻苦學習、?勤奮工作,?做一名合格?的管理人員?!管理人?員年終工作?總結不知?不覺中,見?證著公司飛?越發(fā)展的_?__年已經(jīng)?過去,充滿?希望的__?_年終于來?臨?;厥譥?__年的工?作,有碩果?累累的喜悅?,有與同事?協(xié)同攻關、?通宵備戰(zhàn)的?艱辛,也有?遇到困難和?挫折時惆悵?。現(xiàn)將一年?年的主要工?作總結如下?:一、管?理實踐_?__年__?_月___?日,對于我?可以說是一?個可以銘記?一生的日子?,就在這一?天,我肩負?著公司領導?和全體員工?的厚愛和期?望,被公司?正式任命為?公司副總經(jīng)?理,分管行?政、技術部?門及項目執(zhí)?行,這既是?公司上下同?仁對我的錯?愛,也是公?司對我在_?__三年來?工作的高度?肯定。想到?這里,受寵?若驚的同時?,更是感慨?萬千、如履?薄冰。短短?三年,我從?普通崗位迅?速成長為公?司管理高層?,這就導致?了我理論知?識缺乏,實?踐經(jīng)驗不足?的種種難題?。如何快速?提高自己的?管理知識、?更新自己的?知識結構,?并深入到實?際工作的每?個環(huán)節(jié)將尤?為重要。在?初任公司副?總這段時間?,我通過虛?心向公司領?導及同仁學?習,取長補?短,不斷提?高自身自身?素質修養(yǎng)及?業(yè)務技能。?在公司領導?和同仁的關?懷與支持下?,明確了自?己的管理職?能,迅速提?高了自己的?管理才能,?也鉆研了一?套屬于自己?的管理方法?。并以雷厲?風行、以身?作則的管理?作風得到了?公司領導和?同事的一致?認同。二?、突出成績?在公司管?理方面:、?主持制訂并?監(jiān)督實行了?公司新的業(yè)?務提成制度?、衛(wèi)生區(qū)域?責任制度。?、采用新的?指紋考勤系?統(tǒng),杜絕代?打卡等現(xiàn)象?發(fā)生。、完?善并主持了?公司新員工?培訓方案。?、帶領人事?部門順利完?成公司的年?度招聘計劃?。、強化辦?公室管理工?作,以身作?則,在員工?中起到了很?好的表率作?用。、推行?項目小組、?項目會議制?度,合理分?配及協(xié)調部?門工作。?(8)明確?策劃部在平?面及影視出?品過程中的?職能,由策?劃部參與項?目組,并對?設計影視的?風格定位負?責。(9?)、明確項?目管理和部?門管理職能?,較大項目?公司高層直?接參與項目?小組。在?公司項目執(zhí)?行方面:、?帶隊參加_?__宣傳片?項目競標會?,并與影視?團隊一起完?成該片的統(tǒng)?籌、拍攝、?制作。、帶?隊完成__?_局航拍項?目部分路段?的踩點采風?工作。、主?持___市?___學校?部分vi要?素策劃設計?。、主持了?公司___?設計更新項?目,并承擔?了整體規(guī)劃?、設計把關?以及網(wǎng)站內?部分文內容?撰寫等工作?。、參與_?__賓館電?視片的前期?拍攝工作。?、撰寫_?__電業(yè)局?電視宣傳片?分鏡頭__?_,擬定拍?攝大綱。、?公司歷史資?料、技術部?門歷史文件?、公司航拍?資料的整理?、歸類、保?存等工作。?三、存在?不足1.?個人修養(yǎng)、?基本素質還?需要進一步?加強。2?.對公司的?管理還需進?一步加強。?由于歷史的?原因,進行?嚴格的、全?面的現(xiàn)代企?業(yè)管理,有?一個很長的?、艱難的過?程。今年我?雖然作了一?些嘗試,但?深度、力度?都還顯不夠?。3.對?員工隊伍建?設方面努力?還不足。少?數(shù)員工觀念?陳舊,工作?不實,技術?不精、質量?意識薄弱、?依賴心強等?都亟待轉變?、改善和提?高。進一步?提高員工隊?伍整體素質?還有大量工?作要作。?在今后的工?作中,我將?努力學習新?的文化知識?,不斷提高?自身的業(yè)務?及管理水平?,做好自己?的本職工作?,爭取為_?__的再次?跨越騰飛做?出更大的貢?獻!收費?站管理人員?年終工作總?結時光荏?苒,很快就?要過去了,?回首過去的?一年,內心?不禁感慨萬?千……時間?如梭,轉眼?間又將跨過?一個年度之?坎,回首望?,雖沒有轟?轟烈烈的戰(zhàn)?果,但也算?經(jīng)歷了一段?不平凡的考?驗和磨礪。?非常感謝管?理處給我這?個成長的平?臺,令我在?工作中不斷?的學習,不?斷的進步,?慢慢的提升?自身的素質?與才能,回?首過往,管?理處陪伴我?走過人生很?重要的一個?階段,使我?懂得了很多?,領導對我?的支持與關?愛,令我明?白到人間的?溫情,在此?我向管理處?的領導以及?全體同事表?示最衷心的?感謝,有你?們的協(xié)助才?能使我在工?作中更加的?得心應手,?也因為有你?們的幫助,?才能令到公?司的發(fā)展更?上一個臺階?,在工作上?,圍繞管理?處的中心工?作,對照相?關標準,嚴?以律己,較?好的完成各?項工作任務?。在作風?上,能遵章?守紀、團結?同事、務真?求實、樂觀?上進,始終?保持嚴謹認?真的工作態(tài)?度和一絲不?茍的工作作?風,勤勤懇?懇,任勞任?怨。在生活?中發(fā)揚艱苦?樸素、勤儉?耐勞、樂于?助人的優(yōu)良?傳統(tǒng),始終?做到老老實?實做人,勤?勤懇懇做事?,勤勞簡樸?的生活,嚴?格要求自己?,在任何時?候都要起到?模范帶頭作?用。今后?努力的方向?:隨著公司?iso91?的實行,可?以預料我們?的工作將更?加繁重,要?求也更高,?需掌握的知?識也更高更?廣。為此,?我將更加勤?奮的工作,?刻苦的學習?,努力提高?文化素質和?各種工作技?能,為公司?做出應有的?貢獻。即?將過去的這?一年,在公?司領導及各?部門領導的?正確領導與?協(xié)助下,我?們的工作著?重于公司的?經(jīng)營方針、?宗旨和效益?目標上,緊?緊圍繞重點?展開微笑服?務工作,在?緊張的微笑?服務工作之?余,我們管?理處在今年?___月份?___的拓?展訓練,不?僅加強團隊?建設,而且?為大家繁忙?的工作減輕?了一點壓力?。作為一個?管理者,除?了熟悉業(yè)務?外,還需要?負責具體的?工作及業(yè)務?,首先要以?身作則,這?樣才能保證?在人員偏緊?的情況下,?大家都能夠?主動承擔工?作。對此我?向領導做如?下工作報告?:一、強?化理論和業(yè)?務學習,不?斷提高自身?綜合素質?重視加強理?論和業(yè)務知?識學習,在?管理處__?_月份__?_的業(yè)務技?能考試中,?成績還算理?想,在工作?中,堅持一?邊工作一邊?學習,不斷?提高自身綜?合素質水平?。認真學習?工作業(yè)務知?識,重點學?習公文寫作?及公文處理?。在學習方?法上做到在?重點中找重?點,抓住重?點,并結合?自己在公文?寫作及公文?處理,有針?對性地進行?學習,不斷?提高自己的?辦公室業(yè)務?工作能力。?在總公司_?__月份建?立的票據(jù)管?理系統(tǒng),我?堅持學習和?操作,并將?學習的結果?一步一步指?導票管進行?操作,現(xiàn)在?我們大家已?經(jīng)熟練操作?系統(tǒng)。二?、努力工作?,按時完成?工作任務?一年來,我?始終堅持嚴?格要求自己?,勤奮努力?,時刻牢記?管理處制度?,全心全意?為管理處創(chuàng)?造利益的宗?旨,努力實?踐公司各項?目標的重要?思想,在自?己平凡而普?通的工作崗?位上,努力?做好本職工?作。在具體?工作中,為?所長當好參?謀助手:?(1)認真?分析各種數(shù)?據(jù),全面、?準確地了解?和掌握車流?量情況,分?析工作存在?的主要問題?,總結工作?經(jīng)驗,及時?向領導匯報?,讓領導盡?量能全面、?準確地了解?和掌握最近?所內的實際?情況。(?2)領導交?辦的每一項?工作,分清?輕重緩急,?科學安排時?間,按時、?按質、按量?完成任務。?在領導與同?事們的關心?、支持和幫?助下,各項?服務工作圓?滿的完成任?務的好成績?,得到領導?和同事的肯?定?;仡?一年來的工?作,我在思?想上、學習?上、工作上?取得了新的?進步,但我?也認識到自?己的不足之?處,理論知?識水平還比?較低,現(xiàn)代?辦公技能還?不強。今后?,我一定認?真克服缺點?,發(fā)揚成績?,自覺把自?己置于所內?同事的監(jiān)督?之下,刻苦?學習、勤奮?工作,做一?名合格的管?理人員!第8頁共8頁?管理人員試?用期工作小?結我于_?__年__?_月畢業(yè)于?___,_?__年參加?___招考?被錄取,_?__年__?_月在__?_工作。一?年來,在各?位領導的培?養(yǎng)幫助下和?各位同事的?關心支持下?,堅持以_?__、__?__和科學?發(fā)展觀為指?導,緊緊圍?繞雙坪鎮(zhèn)林?業(yè)工作,充?分發(fā)揮崗位?職能和所學?專業(yè)知識,?不斷改進工?作方法,提?高工作效率?,較好地完?成了各項工?作任務,現(xiàn)?將一年來的?工作學習情?況總結如下?:一、強?化形象,提?高自身素質?為做好本?職工作,我?堅持嚴格要?求自己,注?重以身作則?,講奉獻、?樹正氣,以?誠待人,樹?一流形象。?注重思想建?設講學習,?我始終把加?強政治學習?放在自身建?設的首位,?努力提高政?治敏銳性和?政治鑒別力?,為此,我?特別注重學?習馬克思主?義基本原理?、___、?____和?科學發(fā)展觀?。同時,注?重學習文樹?木養(yǎng)護、病?蟲害防治、?林木育苗等?方面的知識?,提高了自?身素質,增?強了工作能?力。二、?愛崗敬業(yè)、?無私奉獻?雙坪鎮(zhèn)屬流?嶺南坡,是?___較大?林區(qū),山高?路遠,工作?任務重,難?度高。因此?,我正確認?識自身的工?作和價值,?正確處理苦?與樂、得與?失、個人利?益和___?利益、工作?與家庭的關?系,堅持無?私奉獻、誠?實敬業(yè),一?年來,做到?下鄉(xiāng)爬山不?叫累,取得?成績不驕傲?,一年來,?___退耕?還林兌現(xiàn)、?資源保護、?征占用林地?等工作的高?效運轉。?三、強化職?能,做好服?務我堅持?從小事做起?,從大事著?眼,努力提?高服務水平?。一是圍繞?中心,林業(yè)?工作爭先創(chuàng)?優(yōu)。根據(jù)林?業(yè)工作季節(jié)?性,發(fā)展當?地
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《食品安全法及實施條例》練習卷含答案
- 2024DRG專項考試專項測試卷
- 鹽城師范學院《世界遺產(chǎn)概論》2022-2023學年第一學期期末試卷
- 2024沙發(fā)翻新合同
- 店鋪轉租合同(2024年版)
- 紅細胞葉酸心腦血管零級預防培訓考核試題
- 2024山地租賃合同書
- 合資合同擔保協(xié)議
- 2024個人房屋租賃合同介紹
- 溫泉度假酒店項目實施方案
- 2024年風景園林專業(yè)中級職稱《法律法規(guī)及技術標準》考試題庫(含答案)
- DL-T2337-2021電力監(jiān)控系統(tǒng)設備及軟件網(wǎng)絡安全技術要求
- 2024勞動合同模板下載
- 聲屏障結構技術標準(全面修訂征求意見稿)
- 大學生紅色旅游調查報告總結
- 【高中班主任育人方略】《以德樹人、以情聚人、以理律人》課件
- 中醫(yī)護理方案考核標準
- 一例肺癌術后并發(fā)肺栓塞患者的個案護理
- 2022版新課標初中數(shù)學《數(shù)與代數(shù)、圖形與幾何》解讀
- 心房顫動診斷和治療中國指南(2023) 解讀
- 中式面點技藝智慧樹知到期末考試答案2024年
評論
0/150
提交評論