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第30頁(yè)共30頁(yè)銀行工作心得體會(huì)模板9篇精選銀行工作心得體會(huì)模板合集9篇銀行工作心得體會(huì)篇1光陰飛逝,不經(jīng)意間,我在工行已經(jīng)屆滿(mǎn)一年。我也從“新工”成長(zhǎng)為一名“老工”。在工行企業(yè)文化日積月累的耳濡目染中,我感到我對(duì)于企業(yè)文化的感悟如同企業(yè)文化本身——言之有盡,思不盡,視之有竭,探不竭。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精神支柱,是企業(yè)開(kāi)展的重要組成局部,是企業(yè)常興不衰的必由之路。企業(yè)文化是一種創(chuàng)業(yè),創(chuàng)企業(yè)的百年大業(yè)??v觀(guān)企業(yè)開(kāi)展史:上世紀(jì)60年代前,可以說(shuō)企業(yè)追求的是產(chǎn)量、質(zhì)量等數(shù)字;70年代后,企業(yè)追求的是廠(chǎng)容、廠(chǎng)貌等形象;80年代后,企業(yè)追求的是做大、做強(qiáng)、做久等文化……毫無(wú)疑問(wèn),在多變劇烈的市場(chǎng)環(huán)境中,一個(gè)缺失文化的企業(yè),是一個(gè)失翅的企業(yè)。而失翅的企業(yè)是飛不高的。飛不高的企業(yè)勿論做大做強(qiáng)。工行“工于至誠(chéng),行以致遠(yuǎn)”的價(jià)值觀(guān)涵蓋了“誠(chéng)信、人本、穩(wěn)健、創(chuàng)新、卓越”五方面的根本價(jià)值取向,是對(duì)工商銀行多年來(lái)企業(yè)精神、文化理念、經(jīng)營(yíng)方式和價(jià)值追求的凝煉表述?!罢\(chéng)”就是“忠誠(chéng)、真摯、守信”,證明了對(duì)員工品行修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)出社會(huì)對(duì)效勞的要求,傳達(dá)了對(duì)社會(huì)公眾的莊嚴(yán)承諾;“遠(yuǎn)”就是“長(zhǎng)久、高遠(yuǎn)、遠(yuǎn)大”,彰顯出永不停息、創(chuàng)新超越的精神,昭示了力爭(zhēng)成為行業(yè)典范的自我定位。在核心價(jià)值理念的根底上,工行還提煉構(gòu)成了包括“開(kāi)展、效益、風(fēng)險(xiǎn)、效勞、品牌、團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)、人才”等八個(gè)方面的根本理念作為核心價(jià)值的外延。我認(rèn)為工行要重視“誠(chéng)信,人本”。其一,誠(chéng)信是企業(yè)生存和開(kāi)展的基石。假如一個(gè)企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外都講信譽(yù),就會(huì)贏得創(chuàng)業(yè)和開(kāi)展的機(jī)遇。企業(yè)內(nèi)部真誠(chéng)相待,可以構(gòu)成強(qiáng)烈的凝聚力,眾志成城,戰(zhàn)無(wú)不勝;企業(yè)對(duì)外老實(shí)守信,就會(huì)構(gòu)成宏大的吸引力,人們就會(huì)愿意與之打交道、談生意。其二,誠(chéng)信是最好的競(jìng)爭(zhēng)手段。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),既要比拼效勞的質(zhì)量和價(jià)格,又要比拼企業(yè)的管理和效勞。這些,除了外在的表現(xiàn)以外,更重要的是內(nèi)部蘊(yùn)含的信譽(yù)。一個(gè)企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力,關(guān)鍵取決于員工,員工有沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,工資程度是核心要素之一,這是“原始的核動(dòng)力”原始核動(dòng)力下降了,企業(yè)的市場(chǎng)地位就會(huì)每況愈下。要想使員工愛(ài)企業(yè),企業(yè)首先要愛(ài)員工,以人為本,回報(bào)至上。一個(gè)保護(hù)消費(fèi)者的企業(yè),必需要保護(hù)自己的員工;一個(gè)注重競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),必需要把員工收入的增長(zhǎng),列為第一優(yōu)先的財(cái)務(wù)指標(biāo),才能上下同心,最終實(shí)現(xiàn)同步增長(zhǎng)。企業(yè)文化簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是一種理念,一種精神,一種目的。這種理念表達(dá)著我們員工的一種創(chuàng)新的思維行為,它表達(dá)著我們企業(yè)不斷的創(chuàng)新。企業(yè)精神首先是企業(yè)家的精神,以及在企業(yè)家精神的感召下,全員一種良好精神狀態(tài)。目的就是凝聚力,目的是最強(qiáng)的凝聚力。為加強(qiáng)群體的凝聚力,首先要從情感入手,從而到達(dá)價(jià)值觀(guān)的高度認(rèn)同,最終實(shí)現(xiàn)開(kāi)展目的。各級(jí)組織要同員工不斷溝通,幫助員工解決困難。企業(yè)文化是一種形象,企業(yè)文化要抓傳統(tǒng)提升與精神張揚(yáng),企業(yè)文化要堅(jiān)持。企”要“人”在,靠“薪”更靠“心”。健全企業(yè)工會(huì)、社團(tuán)和各種切合實(shí)際的職工自我教育機(jī)制,以真誠(chéng)的關(guān)心激發(fā)廣闊職工的上進(jìn)心和事業(yè)心,大家才會(huì)覺(jué)得工作有勁頭、人生有奔頭?!捌蟆币叭恕痹?,要“薪”還要“心”。將以人為本的理念當(dāng)作企業(yè)興盛的催化劑、凝聚人心的粘合劑,不斷創(chuàng)新企業(yè)文化,企業(yè)才會(huì)永續(xù)開(kāi)展、長(zhǎng)盛不衰。銀行工作心得體會(huì)篇2轉(zhuǎn)眼之間,為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間已經(jīng)完畢了。首先在此感謝學(xué)校以及所在銀行給我們提供了這樣好的一個(gè)鍛煉時(shí)機(jī),讓我們走出校園,踏入社會(huì)第一步,融入一個(gè)全新的集體有了一次難得的體驗(yàn),收獲了一份難得的經(jīng)歷。這個(gè)階段是我從學(xué)生步入職場(chǎng)的重要的過(guò)渡,對(duì)我來(lái)說(shuō)有很大幫助,為我將來(lái)走上工作崗位大俠堅(jiān)實(shí)的根底。通過(guò)這次實(shí)習(xí)我熟悉和適應(yīng)了銀行的一些根本流程和業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié),理解了什么是工作,工作是怎么一回事,也理解了一些復(fù)雜而微妙的社會(huì)人際關(guān)系,為我以后的社會(huì)人際交往做了個(gè)熱身運(yùn)動(dòng)。同時(shí)通過(guò)這次實(shí)習(xí)也讓我又一次理解了自己存在的優(yōu)缺點(diǎn)。最初工作的時(shí)候感覺(jué)很累很懵懂。穿的高跟鞋讓腳都要沒(méi)方法走路了。便開(kāi)場(chǎng)體會(huì)到工作是件多不容易的事。頭幾天站下來(lái)確實(shí)感覺(jué)不大適應(yīng),不但腰酸背痛的,而且面對(duì)客戶(hù)的咨詢(xún)疑問(wèn)三不知,感覺(jué)自己這個(gè)大堂經(jīng)理是非常不夠格的,不但對(duì)業(yè)務(wù)很不熟悉,而且對(duì)于客戶(hù)的一些不滿(mǎn)情緒也顯得手足無(wú)措。通過(guò)這一個(gè)月的鍛煉,我覺(jué)得在這些方面有了很大的改善,客戶(hù)的咨詢(xún)根本上都能解答,也能適當(dāng)?shù)陌矒峥蛻?hù),做好自己的工作。工作中期我開(kāi)場(chǎng)明白不管在學(xué)校學(xué)了多少理論,明白了多少理論,到了新的工作崗位根本領(lǐng)要從零起步。因?yàn)楹芏鄸|西事課堂上沒(méi)有的,接觸不到的。在銀行里,每一個(gè)工作人員都是自己的教師,要虛心的請(qǐng)教,多發(fā)現(xiàn),多分析^p比擬,多總結(jié),充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性和工作積極性。這樣才能把工作完善,讓別人滿(mǎn)意。大堂經(jīng)理這個(gè)工作,從字面上來(lái)看,好似沒(méi)有什么技術(shù)含量的,更談不上什么開(kāi)展前景了。因此在體驗(yàn)之前,在我聽(tīng)到這個(gè)崗位的第一感覺(jué)就是聽(tīng)著好聽(tīng)實(shí)際就是搭雜的。不過(guò),一天下來(lái),除腳酸以外,最大的體驗(yàn)是:做好這個(gè)崗位真是不容易!可收獲還真多。這個(gè)崗位可以成為銀行知識(shí)的全才。雖然兩個(gè)月下來(lái)我并沒(méi)有成為銀行知識(shí)全才,可至少也懂了很多銀行業(yè)務(wù)知識(shí)。由于自己的不積極性導(dǎo)致我沒(méi)有好好把握這個(gè)時(shí)機(jī)去好好深化理解。這也是我在工作期間發(fā)現(xiàn)的自己一個(gè)很大的缺點(diǎn)。在以后的工作中我一定充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性,努力走好我的工作生涯。這個(gè)崗位是銀行效勞產(chǎn)品的講解員。在工作后期,我已經(jīng)可以很純熟的為客戶(hù)講解業(yè)務(wù)了,在我自信滿(mǎn)滿(mǎn)的講解中我不但培養(yǎng)了自信心也鍛煉了口才。這個(gè)崗位能培養(yǎng)足夠的應(yīng)變才能。在工作期間常常會(huì)遇到刁蠻的顧客,或者設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題之類(lèi)的境況。一開(kāi)場(chǎng)總是不知道怎么辦,后來(lái)也漸漸開(kāi)場(chǎng)學(xué)會(huì)如何安撫顧客,如何對(duì)設(shè)備問(wèn)題進(jìn)展處理等。在應(yīng)變才能上有所進(jìn)步。據(jù)有關(guān)資料得知,隨著銀行效勞的擴(kuò)張,對(duì)私業(yè)務(wù)成為中資銀行的關(guān)鍵開(kāi)展方向(國(guó)外的各大銀行早以有了幾十年的經(jīng)歷,所占銀行的業(yè)務(wù)收入比重很大)。由于效勞網(wǎng)點(diǎn)迅速增加,因此各大銀行對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)效勞崗位的各類(lèi)需求隨之上升。然而,可以從事這類(lèi)崗位的現(xiàn)成人才非常緊缺,各類(lèi)銀行間只能通過(guò)互相挖人才能暫時(shí)填補(bǔ)空缺。就拿交通銀行來(lái)講,全市100多個(gè)網(wǎng)點(diǎn),現(xiàn)有的大堂經(jīng)理遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)這個(gè)數(shù),假如加上四大國(guó)有銀行(中,農(nóng),建,工)的近20xx個(gè)效勞網(wǎng)點(diǎn),整個(gè)銀行系統(tǒng)對(duì)大堂經(jīng)理的人才需求量應(yīng)該是宏大的。然而,一個(gè)合格的大堂經(jīng)理也是需要從助理或者更低的崗位漸漸培養(yǎng)的。因此,大堂經(jīng)理助理崗位見(jiàn)習(xí),對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是百利而無(wú)一害啊。所以這個(gè)最初看起來(lái)很渺小的崗位卻為我們以后的路鋪上了一塊很好的基石。因此我明白,無(wú)論是什么崗位都能讓自己收獲一些可貴的東西,發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題,都可以讓自己成長(zhǎng)。跟任何工作一樣,成功的見(jiàn)習(xí)需要足夠正確的態(tài)度。在見(jiàn)習(xí)過(guò)程中不可防止的會(huì)遇到各種困難,關(guān)鍵在于大家是否能堅(jiān)決目的,堅(jiān)持見(jiàn)習(xí)。就拿我來(lái)說(shuō),一開(kāi)場(chǎng)面對(duì)客戶(hù)的最大障礙就是“緊張”,別人盯著自己,就難免有點(diǎn)不自信。另外,假如空的時(shí)候,還會(huì)覺(jué)得很無(wú)聊,假如忙的時(shí)候,又會(huì)感覺(jué)累得不得了。不過(guò),每個(gè)人都有這么一個(gè)過(guò)程,關(guān)鍵問(wèn)題還在于對(duì)銀行業(yè)務(wù)的不熟悉,還有就是你的學(xué)習(xí)方法對(duì)不對(duì)。整個(gè)見(jiàn)習(xí)過(guò)程中我理解到,擅長(zhǎng)觀(guān)察,主動(dòng)理解,不斷嘗試,是使自己快速獨(dú)立的好方法。每個(gè)學(xué)習(xí)工作都有一個(gè)過(guò)程,而開(kāi)場(chǎng)的過(guò)程又是最易讓人放棄的?!皥?jiān)持”就是走向成功的基石。銀行工作心得體會(huì)篇3一、積極轉(zhuǎn)變觀(guān)念,敢于面對(duì)新崗位的挑戰(zhàn)面對(duì)一個(gè)全新的崗位,如何開(kāi)展好我行的"信貸業(yè)務(wù)是我急需解決的問(wèn)題。儲(chǔ)蓄柜員根本上是柜面營(yíng)銷(xiāo),而信貸員需要及時(shí)將信貸信息進(jìn)展宣傳,到客戶(hù)家中,實(shí)地理解客戶(hù)的根本情況、經(jīng)營(yíng)信息,調(diào)查掌握客戶(hù)的貸款用處、還款意愿,分析^p客戶(hù)的還款才能。根據(jù)新崗位的特點(diǎn)我框定了我的工作思路五部曲:及時(shí)學(xué)習(xí)掌握信貸信息;分析^p目的客戶(hù)群;對(duì)挑選出的目的客戶(hù)及時(shí)上門(mén)宣傳;做好貸前、貸中、貸后的相關(guān)工作;確保還款時(shí)段的前面跟蹤。通過(guò)一段時(shí)間的努力,我的業(yè)務(wù)逐漸熟悉,辦理業(yè)務(wù)的速度就是全行最快的,客戶(hù)群體也越來(lái)越多,信貸業(yè)務(wù)走上了快速開(kāi)展道路。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力進(jìn)步個(gè)人素質(zhì)我深知學(xué)習(xí)的重要性。自從工作后,在業(yè)余時(shí)間我及時(shí)報(bào)考銀行從業(yè)的各門(mén)業(yè)考試。在自我的學(xué)習(xí)進(jìn)步的同時(shí),也幫助新進(jìn)員工快速的進(jìn)入工作狀態(tài),耐心的輔導(dǎo),從而促使信貸新人更好更快的適應(yīng)新崗位。三、克制困難,敢于吃苦,才能保證信貸業(yè)務(wù)的全面開(kāi)展郵儲(chǔ)小額貸款如何融入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),成了支行信貸工作的重要打破點(diǎn)。工商戶(hù)、養(yǎng)殖戶(hù)、種植戶(hù)就是我們信貸的主要客戶(hù)群體,特別是養(yǎng)戶(hù)和種植戶(hù)這一群體大多在偏遠(yuǎn)農(nóng)村,交通不便,有的地方走路要好幾個(gè)小時(shí),有的地方環(huán)境很差,腳磨破了、腿走不動(dòng)了,我們咬咬牙都堅(jiān)持過(guò)來(lái)了。四、遵守各項(xiàng)制度,才能有效推動(dòng)業(yè)務(wù)開(kāi)展在談到工作體會(huì)時(shí)認(rèn)為,好的人品就是做好信貸工作的重要前提。人品正,客戶(hù)才能真正信賴(lài)你,也才能更好地躲避風(fēng)險(xiǎn)。在辦理業(yè)務(wù)中我們經(jīng)常會(huì)遇到客戶(hù)的請(qǐng)客送禮,但我們都一一回絕,做好客戶(hù)的效勞工作就是我們的使命,誠(chéng)信、高效、廉潔的工作才能有效推動(dòng)業(yè)務(wù)開(kāi)展,客戶(hù)群體才能逐漸增多。銀行工作心得體會(huì)篇4我們一提到青年,就會(huì)聯(lián)想到朝氣蓬勃,富有活力等字眼。是的,在任何一個(gè)時(shí)代,青年都被看作社會(huì)上最富有朝氣,最富有創(chuàng)造性,最富有生命力的群體。做為我們菏澤農(nóng)行的青年員工,如何充分展現(xiàn)青年員工的精神風(fēng)貌,提升農(nóng)行的我想粗淺地談下我的熟悉。一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步自身素質(zhì)。時(shí)代的開(kāi)展已使銀行業(yè)戰(zhàn)性的行業(yè),學(xué)習(xí)對(duì)于銀行業(yè)人員來(lái)說(shuō),比以往任何時(shí)侯更為重要,更為迫切。如今我們金融行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈,金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新,業(yè)務(wù)品種日益豐富,非但凡隨著網(wǎng)上銀行,銀行,手機(jī)銀行等電子化產(chǎn)品的推出,我們只有自己首先學(xué)習(xí)把握這些產(chǎn)品的根本特點(diǎn),會(huì)使用它,才能向其他客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),而這些并不是只簡(jiǎn)單地學(xué)些操作規(guī)程就會(huì)的,還要懂些相關(guān)的微機(jī)操作知識(shí)等。這些都需要我們不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),自覺(jué)地克制那種認(rèn)為把握一定的會(huì)計(jì)操作技能就是合格人員的片面熟悉。只有學(xué)習(xí),開(kāi)闊視野,才能跟得上業(yè)務(wù)開(kāi)展的需要。而我們青年員工思維活潑,承受新惹事物快,能,還要有針對(duì)性地加強(qiáng)法律和金融規(guī)章制度的學(xué)習(xí),使我行的業(yè)務(wù)在最大限度控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下得到快速開(kāi)展。獨(dú)木不成林,在與同事合作中,我們不僅做好自己份內(nèi)事,還要幫助其他同事一同干好工作,尤其在業(yè)務(wù)交流上,主動(dòng)向同事們介紹自己工作中的好方法,悉心幫助業(yè)務(wù)不太純熟的同志進(jìn)步操作技能,幫助他們共同進(jìn)步業(yè)務(wù)程度,進(jìn)步我們,還要帶動(dòng)其他同志一起學(xué),形成良好的學(xué)習(xí)氣氛,不斷進(jìn)步自身素質(zhì),成為遵守制度精通業(yè)務(wù)的骨干,成為領(lǐng)導(dǎo)信任同志信服的技術(shù)型人才。二、立足本職崗位,具有無(wú)私奉獻(xiàn)精神。敬業(yè)愛(ài)崗是我們每個(gè)人應(yīng)具備的最根本的職業(yè)道德操守,但做為青年人,有時(shí)好高騖遠(yuǎn),總抱怨自己所從事的工作有多么瑣碎,與自己的遠(yuǎn)大積而成,不積小流,無(wú)以成江海也說(shuō)明了這個(gè)道一滴做起,不怕苦,不怕累,率先垂范,勇挑重?fù)?dān),愛(ài)崗敬業(yè),不計(jì)較個(gè)人名利,個(gè)人得失,無(wú)私奉獻(xiàn)。工作中碰到困難,不要?dú)怵H推諉,要虛心向老同志請(qǐng)教,積極尋求解決問(wèn)題的方法,問(wèn)題解決后要及時(shí)總結(jié)經(jīng)歷,改良工作方法,防止重蹈覆轍。做為青年人,我們有更旺盛的精力投入到工作,對(duì)新業(yè)務(wù)也有更強(qiáng)的接收才能,我們要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),把握新業(yè)務(wù)新技能后要向其他同志講解,使大家都盡快把握以促進(jìn)業(yè)務(wù)的更快開(kāi)展。三、樹(shù)立‘行興我榮,行衰我恥‘的思想,開(kāi)拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新當(dāng)前,建行,中行已先后成功上市,工行也在積極做上市前的籌備工作,在這種背景下,關(guān)于中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行改革的話(huà)題受到廣泛關(guān)注,盡管人們的關(guān)注合情合了一些不必要的壓力,影響了農(nóng)行的品牌形象。雖然農(nóng)行歷史包袱重,不良資產(chǎn)占比高,機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)多,改革要比其它三家國(guó)有商業(yè)銀行復(fù)雜困難,做為農(nóng)行的青年員工,我們要堅(jiān)決農(nóng)行改革的信心,結(jié)實(shí)樹(shù)立’行興我榮行衰我恥’的思想,用自己的良好的言行效勞塑造農(nóng)行良好的的形象,打造農(nóng)行一流的品牌。為了農(nóng)行安康強(qiáng)大的開(kāi)展,我們青年員工要開(kāi)拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新。做為前臺(tái)部門(mén)的一名普通員工,我們不僅要為客戶(hù)服好務(wù),還要深化理解客戶(hù)的需求,還需要什么樣的產(chǎn)品,然后將此信息反鐀給后臺(tái)科技部門(mén),便于其研究開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品彧進(jìn)步全行的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,做為年輕的一名治優(yōu)化,效率最大化,為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,時(shí)刻以農(nóng)行的開(kāi)展為已任,開(kāi)拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新。近幾年,我們菏澤農(nóng)行分配來(lái)的大學(xué)生少之又少,而分配到縣行的更是寥假設(shè)晨星,在這種情況下,我們現(xiàn)有的青年員工更是要在自己的本職崗位上發(fā)揮好主力作用,帶動(dòng)全行員工樹(shù)立一種積極向上的良好氣氛,樹(shù)立農(nóng)行一流的品牌形象,為xx農(nóng)行的安康強(qiáng)大開(kāi)展做出奉獻(xiàn)!銀行工作心得體會(huì)篇5臨柜工作是最平凡的,曾經(jīng)有許多人問(wèn)過(guò)我是否懊悔選擇臨柜工作,而每次我總是不假思索地答復(fù):不懊悔。都說(shuō)干一行,愛(ài)一行。我想,既然我選擇了臨柜工作,我就要腳踏實(shí)地、一絲不茍地干好它,力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的臨柜人員。因此,在臨柜工作中,我以?xún)?yōu)質(zhì)的效勞、純熟的操作、團(tuán)結(jié)敬業(yè)的精神贏得了客戶(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),并榮獲了x地市分行優(yōu)質(zhì)效勞明星、x地市分行十佳會(huì)計(jì)員等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因?yàn)樗穷櫩椭苯永斫馕倚写翱?,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,使我產(chǎn)生了強(qiáng)烈的職業(yè)榮譽(yù)感。在臨柜工作中,我始終堅(jiān)持要做一個(gè)有心人。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),用心鍛煉技能,耐心辦理業(yè)務(wù),熱心對(duì)等客戶(hù)。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈的形勢(shì)下,我們都很清楚地意識(shí)到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)效勞才能為我行爭(zhēng)取更多的客戶(hù),贏得更好的社會(huì)形象,汲取更多的存款。客戶(hù)總是形形色色的,而我總是以客戶(hù)為中心,努力滿(mǎn)足客戶(hù)的合理需求,在維護(hù)銀行利益的前提下,多為客戶(hù)謀利益。比方辦理定期存單取現(xiàn)時(shí),我總是特別留意存單的到期日,假設(shè)未到期,就看是否可以辦理不提,能不提的,就盡量替客戶(hù)辦理不提;假設(shè)存單快要到期,就及時(shí)提醒客戶(hù)是否到期后再來(lái)支取,使客戶(hù)存單利息損失降到最低點(diǎn)。說(shuō)真的,以我們臨柜人員的一份耐心,換來(lái)顧客的一份滿(mǎn)足就是我最大的滿(mǎn)足。文秘部落原創(chuàng)下班后客戶(hù)來(lái)存取款是常有的事,而我總是來(lái)者不拒,不敷衍或怠慢客戶(hù),總是耐心辦好每一筆業(yè)務(wù)。有一次,已過(guò)了下班時(shí)間,最后一扇大門(mén)即將拉上,我正準(zhǔn)備軋帳。這時(shí),一位客戶(hù)急匆匆地走進(jìn)來(lái),詢(xún)問(wèn)是否還可以存款,見(jiàn)他走近我柜臺(tái),我忙起身招呼,并立即請(qǐng)他填好存款憑條,他向我們?cè)V說(shuō)他已經(jīng)拿著現(xiàn)金跑過(guò)其他幾家銀行,對(duì)方都說(shuō)已下班不能存,無(wú)奈之下,他只好拿著現(xiàn)金回家,但覺(jué)得始終不妥,于是抱著試試看的心情又跑到x銀行,沒(méi)想到竟然還可以存。我從客戶(hù)手里接過(guò)現(xiàn)金,快速地辦理了存款業(yè)務(wù),臨走前,他由衷地說(shuō)了一句:這下我總算無(wú)后顧之憂(yōu),真是謝謝你們了。我聽(tīng)了也感到很快樂(lè),其實(shí),我只是做了一個(gè)臨柜人員應(yīng)該做的工作。然而,在臨柜工作中不僅需要一份耐心,而且還需要一份熱心,真正急客戶(hù)之急,想客戶(hù)所想,力所能及地為客戶(hù)排憂(yōu)解難。記得有一回下午班,我早早地去了營(yíng)業(yè)所,趁午間空閑整理早上剛開(kāi)出的銀行承兌匯票,正當(dāng)埋頭整理時(shí),突然感覺(jué)有聲音從柜臺(tái)外傳來(lái),我忙驚覺(jué)地從座位上站起來(lái),發(fā)現(xiàn)柜臺(tái)外站著一位面容憔悴的大媽?zhuān)皭澋赝?,可?dāng)時(shí)還不到上班時(shí)間,我的尾箱還未到場(chǎng),我只好請(qǐng)大媽到另外幾個(gè)全天班的儲(chǔ)蓄柜臺(tái)去辦理,而當(dāng)時(shí)恰逢業(yè)務(wù)頂峰期,那幾個(gè)柜臺(tái)外全都擠滿(mǎn)了客戶(hù)。大媽仍然站在我的柜臺(tái)外,雙手駕在柜臺(tái)上,有氣無(wú)力地告訴我她身體很不舒適,急需取錢(qián)去醫(yī)院看病,望著大媽蒼白的臉色,我能覺(jué)察出她確實(shí)病得不輕,我不忍心再回絕她,再看看兩個(gè)坐班的同事忙得不可開(kāi)交,正當(dāng)我感到束手無(wú)策時(shí),突然想起自己口袋里的錢(qián)還是可墊付大媽的款項(xiàng),便趕緊為大媽辦理了取款手續(xù)。大媽含著淚連說(shuō):謝謝,謝謝……。其實(shí),在臨柜工作中,像這樣意想不到的事是時(shí)有發(fā)生。還記得有一回上午班,辦理業(yè)務(wù)后,我發(fā)現(xiàn)柜臺(tái)上有些亂,便隨手整理了一下,突然發(fā)現(xiàn)柜臺(tái)外緊挨著憑條盒旁邊放著一疊用紙帶捆軋好的佰元人民幣,我拿進(jìn)來(lái)清點(diǎn)了一下,正好捌仟元正,我立即將此事報(bào)告營(yíng)業(yè)經(jīng)理,營(yíng)業(yè)經(jīng)理表示讓先我暫時(shí)代為保管。大概過(guò)了一個(gè)多小時(shí),來(lái)了一位中年顧客,滿(mǎn)臉焦急地柜臺(tái)外轉(zhuǎn)悠,像是在找什么東西似的,當(dāng)我招呼他時(shí),方知他剛剛是丟錢(qián)了。于是我就叫來(lái)了營(yíng)業(yè)經(jīng)理,經(jīng)過(guò)一番仔細(xì)地核實(shí)之后,確認(rèn)失主就是他,便將錢(qián)如數(shù)交還給他,并請(qǐng)他當(dāng)面點(diǎn)清收妥,那位顧客拿著錢(qián)沖動(dòng)地說(shuō):你們x銀行真好!真是太感謝你們了??偹阄餁w原主,我也松了一口氣。臨柜工作看似簡(jiǎn)單,可真正要干好卻是一件不易的事。好的效勞態(tài)度固然很重要,但過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)也是必不可少的。平時(shí)不但要多練業(yè)務(wù)技能,還要多學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。在這方面我雖然不算最好,但我希望做得更好。在支行營(yíng)業(yè)部這個(gè)大家庭中,有許多業(yè)務(wù)程度高,業(yè)務(wù)全面的同事,在這里我可以不懂就問(wèn),虛心請(qǐng)教,從他們那里我學(xué)到了很多東西,同時(shí)也豐富了自身的臨柜經(jīng)歷。隨著業(yè)務(wù)種類(lèi)的增多,營(yíng)業(yè)中心的業(yè)務(wù)量也越來(lái)越大,幾乎每天的工作都很繁忙,但我跟同事之間主動(dòng)協(xié)作,互相溝通。雖然時(shí)常加班加點(diǎn),也頗感辛苦和勞累,但我們總是毫無(wú)怨言。身為x銀行人,我將認(rèn)真立足本崗,為共創(chuàng)x銀行更美妙的明天奉獻(xiàn)自己一份應(yīng)有的力量!銀行工作心得體會(huì)篇6時(shí)間轉(zhuǎn)逝,銀行工作多年的我無(wú)論是在思想上還是在日常工作中都積累了工作經(jīng)歷,這為以后的更好的工作理清思路、加快開(kāi)展提供了捷徑。通過(guò)對(duì)事后監(jiān)視細(xì)那么的不斷學(xué)習(xí),在工作中不斷的總結(jié)我獲得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,也有著很多的感悟。一、事后監(jiān)視工作中對(duì)監(jiān)視員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求很高,需要掌握非常全面的業(yè)務(wù)內(nèi)容,這樣才可以認(rèn)真審核每一筆業(yè)務(wù)。因此,強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)步自身綜合素質(zhì),適應(yīng)新形勢(shì)的需要,這就要求我們認(rèn)真學(xué)習(xí)省聯(lián)社下發(fā)的《會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)》以及其他會(huì)計(jì)法規(guī)法那么,在理論的指導(dǎo)下,運(yùn)用于理論并不斷的總結(jié)工作中得到的珍貴經(jīng)歷和解決問(wèn)題,進(jìn)一步指導(dǎo)下一步的工作。開(kāi)展各種自我學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)的活動(dòng)培養(yǎng)我們的學(xué)習(xí)、更新知識(shí)的才能,我們本著應(yīng)知應(yīng)會(huì)和缺什么補(bǔ)什么的原那么,進(jìn)展全面學(xué)習(xí),全方位進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括:儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、出納、信貸、平安保衛(wèi)等根本專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;各專(zhuān)業(yè)核算、管理等方面的規(guī)定制度;學(xué)習(xí)各專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)操作流程;學(xué)習(xí)金融法律法規(guī);學(xué)習(xí)上機(jī)操作技能,二、重點(diǎn)監(jiān)視特殊業(yè)務(wù),作為一名事后監(jiān)視人員,認(rèn)真監(jiān)視基層網(wǎng)點(diǎn)的每一筆業(yè)務(wù)是非常必要的,也是我的職責(zé)所在,圍繞上級(jí)及銀監(jiān)局風(fēng)險(xiǎn)排查等精神,我們主要是在重要空白憑證管理、大額受權(quán)、抹賬、掛失、聯(lián)行等特殊業(yè)務(wù)上加大監(jiān)視力度,將風(fēng)險(xiǎn)隱患控制在最低。事后監(jiān)視要把好會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量關(guān),監(jiān)視業(yè)務(wù)處理根據(jù)是否合法,賬務(wù)處理手續(xù)是否合規(guī),并且糾正會(huì)計(jì)核算中的過(guò)失和問(wèn)題。經(jīng)過(guò)我們事后監(jiān)視人員近幾個(gè)月的努力,基層網(wǎng)點(diǎn)的賬務(wù)質(zhì)量有了相當(dāng)明顯的改善,而我們的工作思路也越來(lái)越明晰、明確,那就是緊緊圍繞總行下達(dá)的各項(xiàng)文件精神,以《會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)》為中心,認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。堅(jiān)持把監(jiān)視工作做好,監(jiān)視好工作中的每個(gè)細(xì)節(jié),及時(shí)處理和反映工作中的問(wèn)題,及時(shí)糾正工作中的過(guò)失,防范風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生,保證網(wǎng)點(diǎn)工作的正常運(yùn)行。三、加大制度建立完善力度,全面標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。強(qiáng)化執(zhí)行,完善各項(xiàng)制度,認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)上級(jí)文件,嚴(yán)格按照上級(jí)文件指示標(biāo)準(zhǔn)操作。隨著銀行的不斷開(kāi)展和完善,也要求我們作為一名普通員工也要適應(yīng)環(huán)境的變化,要學(xué)習(xí)新的知識(shí),掌握新的技巧,進(jìn)步自己的才能,把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的優(yōu)秀員工,也讓自己的職業(yè)生涯沒(méi)有遺憾。當(dāng)然,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,今后我將一如既往地做好本職工作,時(shí)刻以銀行的理念完善自我,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助中進(jìn)步自己、更加嚴(yán)格要求自己,為銀行事業(yè)的開(kāi)展盡綿薄之力。銀行工作心得體會(huì)篇7光陰飛逝,不經(jīng)意間,我在工行已經(jīng)屆滿(mǎn)一年。我也從“新工”成長(zhǎng)為一名“老工”。在工行企業(yè)文化日積月累的耳濡目染中,我感到我對(duì)于企業(yè)文化的感悟如同企業(yè)文化本身——言之有盡,思不盡,視之有竭,探不竭。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精神支柱,是企業(yè)開(kāi)展的重要組成局部,是企業(yè)常興不衰的必由之路。企業(yè)文化是一種創(chuàng)業(yè),創(chuàng)企業(yè)的百年大業(yè)??v觀(guān)企業(yè)開(kāi)展史:上世紀(jì)60年代前,可以說(shuō)企業(yè)追求的是產(chǎn)量、質(zhì)量等數(shù)字;70年代后,企業(yè)追求的是廠(chǎng)容、廠(chǎng)貌等形象;80年代后,企業(yè)追求的是做大、做強(qiáng)、做久等文化……毫無(wú)疑問(wèn),在多變劇烈的市場(chǎng)環(huán)境中,一個(gè)缺失文化的企業(yè),是一個(gè)失翅的企業(yè)。而失翅的企業(yè)是飛不高的。飛不高的企業(yè)勿論做大做強(qiáng)。工行“工于至誠(chéng),行以致遠(yuǎn)”的價(jià)值觀(guān)涵蓋了“誠(chéng)信、人本、穩(wěn)健、創(chuàng)新、卓越”五方面的根本價(jià)值取向,是對(duì)工商銀行多年來(lái)企業(yè)精神、文化理念、經(jīng)營(yíng)方式和價(jià)值追求的凝煉表述?!罢\(chéng)”就是“忠誠(chéng)、真摯、守信”,說(shuō)明了對(duì)員工品行修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)出社會(huì)對(duì)效勞的要求,傳達(dá)了對(duì)社會(huì)公眾的莊嚴(yán)承諾;“遠(yuǎn)”就是“長(zhǎng)久、高遠(yuǎn)、遠(yuǎn)大”,彰顯出永不停息、創(chuàng)新超越的精神,昭示了力爭(zhēng)成為行業(yè)典范的自我定位。在核心價(jià)值理念的根底上,工行還提煉形成了包括“開(kāi)展、效益、風(fēng)險(xiǎn)、效勞、品牌、團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)、人才”等八個(gè)方面的根本理念作為核心價(jià)值的外延。我認(rèn)為工行要重視“誠(chéng)信,人本”。其一,誠(chéng)信是企業(yè)生存和開(kāi)展的基石。假如一個(gè)企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外都講信譽(yù),就會(huì)贏得創(chuàng)業(yè)和開(kāi)展的機(jī)遇。企業(yè)內(nèi)部真誠(chéng)相待,可以形成強(qiáng)烈的凝聚力,眾志成城,戰(zhàn)無(wú)不勝;企業(yè)對(duì)外老實(shí)守信,就會(huì)形成宏大的吸引力,人們就會(huì)愿意與之打交道、談生意。其二,誠(chéng)信是最好的競(jìng)爭(zhēng)手段。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),既要比拼效勞的質(zhì)量和價(jià)格,又要比拼企業(yè)的管理和效勞。這些,除了外在的表現(xiàn)以外,更重要的是內(nèi)部蘊(yùn)含的信譽(yù)。一個(gè)企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力,關(guān)鍵取決于員工,員工有沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,工資程度是核心要素之一,這是“原始的核動(dòng)力”原始核動(dòng)力下降了,企業(yè)的市場(chǎng)地位就會(huì)每況愈下。要想使員工愛(ài)企業(yè),企業(yè)首先要愛(ài)員工,以人為本,回報(bào)至上。一個(gè)保護(hù)消費(fèi)者的企業(yè),一定要保護(hù)自己的員工;一個(gè)注重競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),一定要把員工收入的增長(zhǎng),列為第一優(yōu)先的財(cái)務(wù)指標(biāo),才能上下同心,最終實(shí)現(xiàn)同步增長(zhǎng)。企業(yè)文化簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是一種理念,一種精神,一種目的。這種理念表達(dá)著我們員工的一種創(chuàng)新的思維行為,它表達(dá)著我們企業(yè)不斷的創(chuàng)新。企業(yè)精神首先是企業(yè)家的精神,以及在企業(yè)家精神的感召下,全員一種良好精神狀態(tài)。目的就是凝聚力,目的是最強(qiáng)的凝聚力。為加強(qiáng)群體的凝聚力,首先要從情感入手,從而到達(dá)價(jià)值觀(guān)的高度認(rèn)同,最終實(shí)現(xiàn)開(kāi)展目的。各級(jí)組織要同員工不斷溝通,幫助員工解決困難。企業(yè)文化是一種形象,企業(yè)文化要抓傳統(tǒng)提升與精神張揚(yáng),企業(yè)文化要堅(jiān)持。企”要“人”在,靠“薪”更靠“心”。健全企業(yè)工會(huì)、社團(tuán)和各種切合實(shí)際的職工自我教育機(jī)制,以真誠(chéng)的關(guān)心激發(fā)廣闊職工的上進(jìn)心和事業(yè)心,大家才會(huì)覺(jué)得工作有勁頭、人生有奔頭?!捌蟆币叭恕痹?,要“薪”還要“心”。將以人為本的理念當(dāng)作企業(yè)興盛的催化劑、凝聚人心的粘合劑,不斷創(chuàng)新企業(yè)文化,企業(yè)才會(huì)永續(xù)開(kāi)展、長(zhǎng)盛不衰。銀行工作心得體會(huì)篇8光陰荏苒,歲月如梭,彈指一揮間我已經(jīng)進(jìn)入中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行某某支行工作半年多。最初帶著激情與熱情進(jìn)入我行工作的情景,仍然歷歷在目。在這個(gè)大家庭里,我感受到了和諧融洽的工作氣氛,也感受到了拼搏不止、奮斗不息的工作精神。而領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)、前輩的熱心幫助,更是讓我受益匪淺,使我從懵懂走向成熟,使我在思想,工作技能等各個(gè)方面都得到了宏大的提升。詳細(xì)如下:一、精神思想的升華首先是樹(shù)立并持續(xù)科學(xué)正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。在世界觀(guān)方面,我確立了遠(yuǎn)大的奮斗目的,對(duì)自身的職業(yè)開(kāi)展進(jìn)展了細(xì)致的規(guī)劃,認(rèn)識(shí)到實(shí)現(xiàn)理想的奮斗歷程的前進(jìn)性與曲折性,也堅(jiān)決了為遠(yuǎn)大理想堅(jiān)持不懈拼搏奮斗的信念;在人生觀(guān)方面,我反對(duì)拜金、享樂(lè)、個(gè)人主觀(guān),擁有高尚的人生觀(guān),追求高尚的品格,持續(xù)了用心進(jìn)取、樂(lè)觀(guān)向上、自強(qiáng)不息的人生態(tài)度;在價(jià)值觀(guān)方面,我堅(jiān)持正確的價(jià)值取向,堅(jiān)持全心全意為人民效勞的宗旨,立足現(xiàn)實(shí),堅(jiān)守崗位,廉潔勤勉,兢兢業(yè)業(yè),將個(gè)人利益、群眾利益和國(guó)家利益統(tǒng)籌兼顧,做到義與利相統(tǒng)一,職責(zé)與奉獻(xiàn)相統(tǒng)一,奉獻(xiàn)與獲得相統(tǒng)一。其次是培養(yǎng)了對(duì)工作單位的歸屬感,激發(fā)了工作熱情。單位領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的悉心教誨、熱心幫助,讓我感受到了單位大家庭的溫暖,也讓我感受到工作氣氛的融洽、人際關(guān)系的和諧,還激發(fā)了我宏大的工作熱情。某某支行良好的團(tuán)隊(duì)合作競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境以及為提升員工技能帶給的有利條件,催促我每一天以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中,做到愛(ài)崗敬業(yè),勤勤懇懇,孜孜不倦,并力爭(zhēng)完美完成每一項(xiàng)工作。最后是明確職責(zé),進(jìn)步了對(duì)職責(zé)重要性的認(rèn)識(shí)。透過(guò)對(duì)我行各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),我對(duì)我行員工的職責(zé)有了明確的認(rèn)識(shí)。同時(shí)也明確了柜員職責(zé)的堅(jiān)守對(duì)于方便人民生活,促進(jìn)我行開(kāi)展乃至整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系安康高效運(yùn)行的宏大好處。在這半年多的時(shí)間里,我嚴(yán)于律己,立足本職工作,克己奉公,盡職盡責(zé),努力為廣闊客戶(hù)帶給更方便、快捷、準(zhǔn)確的效勞,讓每個(gè)顧客都快樂(lè)而來(lái)滿(mǎn)意而歸。二、知識(shí)技能的掌握與運(yùn)用首先是理論根底專(zhuān)業(yè)知識(shí)的穩(wěn)固和積累。在工作的過(guò)程中,我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)各種理論知識(shí),用心利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)銀行、會(huì)計(jì)、保險(xiǎn)、證券及理財(cái)?shù)确矫娴慕鹑跇I(yè)務(wù)知識(shí),穩(wěn)固和積累了自己的金融知識(shí),提升了自身的文化素養(yǎng)。同時(shí)我時(shí)刻理解政治經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài),并對(duì)各種時(shí)政信息進(jìn)展研究分析^p,爭(zhēng)取以最先進(jìn)的理論知識(shí)與最新的信息為廣闊客戶(hù)帶給最好的效勞。其次是業(yè)務(wù)操作技能的純熟掌握。把學(xué)習(xí)的知識(shí)技能純熟應(yīng)用到日常的工作中,對(duì)剛進(jìn)入職場(chǎng)的員工是一個(gè)宏大的挑戰(zhàn)。為了更快更好的將自己掌握的知識(shí)技能轉(zhuǎn)化成工作成果,為廣闊客戶(hù)帶給更優(yōu)質(zhì)的效勞,我用心主動(dòng)向各位領(lǐng)導(dǎo)前輩請(qǐng)教,充分利用一切可以提升業(yè)務(wù)技能的時(shí)機(jī)。而且我合理有效的利用了時(shí)間,我將各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程,考前須知,容易出錯(cuò)點(diǎn)進(jìn)展了詳細(xì)的記載,在搭公車(chē),午休吃飯期間進(jìn)展記憶,并時(shí)常進(jìn)展穩(wěn)固復(fù)習(xí),力求將每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作步驟牢記于心。我也注重自身風(fēng)險(xiǎn)自控潛力的培養(yǎng),注重效勞細(xì)節(jié),嚴(yán)格要求自己,力爭(zhēng)準(zhǔn)確的完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作。同時(shí)我還對(duì)我行的各項(xiàng)理財(cái)業(yè)務(wù)進(jìn)展了詳細(xì)的理解,并純熟掌握了各種理財(cái)產(chǎn)品的特點(diǎn),盡全力為客戶(hù)帶給全方位的效勞。我行的財(cái)政受權(quán)支付業(yè)務(wù)量大,我在此崗位時(shí),每一天都為自己設(shè)定一個(gè)目的,每一天都要求自己要有必須的進(jìn)步,爭(zhēng)取在更短的時(shí)間內(nèi)以更快的速度更高的準(zhǔn)確度完成當(dāng)天的所有賬務(wù)。最后用心參與我行舉辦的各種培訓(xùn)。我非常珍惜我行為員工帶給的各種珍貴的培訓(xùn)時(shí)機(jī)。對(duì)于我來(lái)說(shuō),每一次培訓(xùn)都是我擴(kuò)大專(zhuān)業(yè)知識(shí)面,進(jìn)步業(yè)務(wù)技能的契機(jī)。每一次培訓(xùn),我都會(huì)認(rèn)真做好筆記,搜集好各項(xiàng)培訓(xùn)資料,并準(zhǔn)確掌握每次授于的知識(shí),力爭(zhēng)在每次考核中獲得令人滿(mǎn)意的成績(jī)。同時(shí)我也注重將學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用到日常的工作中,進(jìn)步工作的質(zhì)與量。三、職業(yè)規(guī)劃的制定與實(shí)行在我行工作半年多,我的另一個(gè)宏大收獲,就是對(duì)自身的性格、潛力、優(yōu)缺點(diǎn)的明晰,并在此根底上為自己制定了詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃,且穩(wěn)固扎實(shí)的進(jìn)展著職業(yè)規(guī)劃的每一步。職業(yè)規(guī)劃首先要進(jìn)展的是職業(yè)探究,這一個(gè)過(guò)程已經(jīng)完成,我選取進(jìn)入農(nóng)行,成為農(nóng)行大家庭的一員,并努力為廣闊客戶(hù)帶給更高效更全面的效勞。其次是完成職業(yè)規(guī)劃的制定。主要包括設(shè)定明確的奮斗目的,根據(jù)目的確定開(kāi)發(fā)自身潛能提升自身潛力的深造方案,并進(jìn)展最終的職業(yè)決策。接下來(lái)是職業(yè)規(guī)劃的實(shí)行階段,主要有提升職業(yè)技能、素質(zhì),開(kāi)發(fā)潛能,考取各種知識(shí)、技能的學(xué)術(shù)或資格認(rèn)證和其他潛力的提升如壓力管理、時(shí)間管理等。最后就是提升的準(zhǔn)備期,這個(gè)階段需要注重觀(guān)念與心態(tài)的調(diào)整,以不懈的努力與平和的心態(tài)等待機(jī)遇的到來(lái),注意態(tài)度決定一切,切忌急躁、迷茫、彷徨,這會(huì)使自己錯(cuò)過(guò)難得的時(shí)機(jī),使自己功敗垂成。以上三點(diǎn)是我在農(nóng)行省府大院支行工作的心得體會(huì),除了在精神思想、知識(shí)技能、職業(yè)規(guī)劃等方面的心得體會(huì),我對(duì)我行派遣員工參加工會(huì)的狀況也有不少感觸。一方面是關(guān)于同工同酬的落實(shí)。同工同酬終究指什么,包括哪些工程,以及進(jìn)入我行工作的派遣員工在多長(zhǎng)時(shí)間后可以獲得福利與社保的同酬,這些派遣公司與用人單位都沒(méi)有明確表示,這容易引起三方的矛盾糾紛。這一點(diǎn),我想工會(huì)是可以介入的,與用人單位和派遣公司共同協(xié)商,進(jìn)一步進(jìn)步派遣工工資、福利、社保的透明度。派遣工工資、福利和社保的明晰,可以減少三方的矛盾糾紛,并有利于增強(qiáng)派遣工的歸屬感,激發(fā)派遣工人的工作熱情,使他們創(chuàng)造出更好的業(yè)績(jī)。另一方面是關(guān)于派遣工早日入會(huì)的感觸。據(jù)理解,派遣工與派遣公司和用人單位之間最容易出現(xiàn)職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等方面的糾紛,一旦出現(xiàn)糾紛,派遣工個(gè)人會(huì)因?yàn)楦鞣N原因更容易處于優(yōu)勢(shì),導(dǎo)致自身的合法權(quán)益難以得到保障。而讓派遣工人早日入會(huì),在工會(huì)的協(xié)調(diào)與幫助之下,派遣工人的合法權(quán)益能早日得到必須的保障。同時(shí)要加大派遣工入會(huì)的比例。派遣工往往是保護(hù)自身合法權(quán)益的弱勢(shì)群體,許多派遣工因?yàn)椴欢孟嚓P(guān)法律條例,不知曉也無(wú)法維護(hù)自身合法權(quán)益。工會(huì)應(yīng)給予派遣工較多入會(huì)名額,從而使得更多的派遣工的合法權(quán)益得到更好的維護(hù)??傊?,作為我行派遣工的一員,我對(duì)自己的工作充滿(mǎn)了熱情。用心主動(dòng)的個(gè)性,自強(qiáng)不息的精神,更是讓我在這半年多的時(shí)間里收獲頗豐。在精神思想方面,我樹(shù)立并堅(jiān)持了科學(xué)正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),熱愛(ài)群眾,熱愛(ài)工作,盡職盡責(zé),為更好的效勞于廣闊人民,更好促進(jìn)經(jīng)濟(jì)體系的安康有序循環(huán)堅(jiān)持不懈的努力;在知識(shí)技能方面,我潛心學(xué)習(xí)各種金融理論知識(shí),時(shí)刻關(guān)注政治金融動(dòng)態(tài),悉心純熟掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作技能,通曉各種理財(cái)產(chǎn)品的特點(diǎn),用心參加我行舉辦的各種培訓(xùn),力爭(zhēng)成為一名與時(shí)俱進(jìn)的優(yōu)秀員工,為客戶(hù)帶給更全面更優(yōu)質(zhì)的效勞;在職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)行方面,我對(duì)自己的性格特征、潛力、優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)展了詳細(xì)的評(píng)析,也進(jìn)展了職業(yè)定位,為自己制定了詳盡的切合實(shí)際的職業(yè)開(kāi)展方案,并按照方案有條不紊的進(jìn)展自身潛能的開(kāi)發(fā)與素養(yǎng)的進(jìn)步,為自己職業(yè)生涯的飛躍努力奮斗。對(duì)于派遣員工入會(huì),一方面,我認(rèn)為工會(huì)應(yīng)當(dāng)適度介入派遣員工、派遣公司和用人單位各項(xiàng)協(xié)議的制定與簽訂中,使得三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)更加明晰,防止三方的矛盾糾紛;另一方面,我認(rèn)為就應(yīng)使派遣工盡早入會(huì),并適度進(jìn)步派遣工入會(huì)的比例,這樣能更快更好的維護(hù)派遣工的合法權(quán)益。在我看來(lái),我行在派遣工方面的工作做得相當(dāng)不錯(cuò),不管是工資、福利和社保的待遇還是為派遣工帶給的培訓(xùn)提升時(shí)機(jī),我都很滿(mǎn)意。相信在將來(lái),我行在派遣工方面的工作會(huì)獲得更大的進(jìn)步,并逐臻完美。相信我行在派遣工和正式工的共同努力下,會(huì)獲得更輝煌的成就。銀行工作心得體會(huì)篇9古人曰:“逝者如斯夫,不舍晝夜”。短暫又難忘的實(shí)習(xí)旅程就像白駒過(guò)隙般,飛速而逝,而這其間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一應(yīng)俱全,在每日緊張充實(shí)的工作環(huán)境中不覺(jué)間已經(jīng)走過(guò)了一個(gè)月的實(shí)習(xí)期,回首這一個(gè)月的實(shí)習(xí)期,內(nèi)心充滿(mǎn)著沖動(dòng),也讓我有著無(wú)限的感慨?,F(xiàn)如今就業(yè)環(huán)境的不容樂(lè)觀(guān),競(jìng)爭(zhēng)形式的日趨劇烈,面對(duì)憂(yōu)慮和壓力,于是就有了像我一樣的在校大學(xué)生選擇了社會(huì)理論工作。打工理論理論雖然很短,但是在這段時(shí)間里,我們卻可以體會(huì)一下工作的辛苦,鍛煉一下意志品質(zhì),同時(shí)積累一些社會(huì)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷是一個(gè)大學(xué)生所擁有的“無(wú)形資產(chǎn)”,真正到了關(guān)鍵時(shí)刻,它們的作用就會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)。大學(xué)生除了學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí),還需要參加社會(huì)理論。因?yàn)楹芏嗟拇髮W(xué)生都清醒得知道“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書(shū)”的人不是現(xiàn)代社會(huì)需要的人才。大學(xué)生要在社會(huì)理論中培養(yǎng)獨(dú)立考慮、獨(dú)立工作和獨(dú)立解決問(wèn)題才能。通過(guò)參加一些理論性活動(dòng)穩(wěn)固所學(xué)的理論,增長(zhǎng)一些書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)和技能。因?yàn)橹R(shí)要轉(zhuǎn)化成真正的才能要依靠理論的經(jīng)歷和鍛煉。面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和日新月異的社會(huì),我覺(jué)得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀(guān)念,不要簡(jiǎn)單地把暑期打工作為掙錢(qián)或者是積累社會(huì)經(jīng)歷的手段,更重要的是借機(jī)培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會(huì)理論才能。這個(gè)暑假,我為了進(jìn)步自身素質(zhì),自己在銀行系統(tǒng)進(jìn)展了一次社會(huì)理論時(shí)機(jī)。1.開(kāi)戶(hù)。開(kāi)戶(hù)人需攜帶本人身份證并填寫(xiě)個(gè)人賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)申請(qǐng)表,可根據(jù)客戶(hù)的資金量選擇“一卡通”普通卡或“一卡通”金卡或“金葵花”卡,亦可按照客戶(hù)的要求辦理存折本,但同一個(gè)賬戶(hù)不可以一齊使用儲(chǔ)蓄卡和存折。假設(shè)開(kāi)戶(hù)人請(qǐng)代辦人前來(lái)辦理開(kāi)戶(hù)的,需要帶齊開(kāi)戶(hù)人身份證、代辦人身份證填寫(xiě)開(kāi)戶(hù)申請(qǐng)表。2.辦理網(wǎng)上銀行。招商銀行的網(wǎng)上個(gè)人銀行分為群眾版

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