服裝公司員工2022年終工作總結(jié)

第9頁共13頁服裝公司員?工2022?年終工作總?結(jié)___?年，出口服?裝企業(yè)正經(jīng)?受著出口退?稅的減少、?人民幣升值?、人力資源?成本大幅攀?升的嚴(yán)峻挑?戰(zhàn)和考驗，?服飾公司在?集團(tuán)、股份?公司的領(lǐng)導(dǎo)?和西服有限?公司的支持?下，經(jīng)過全?體員工的共?同努力、奮?力拼搏，各?項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?都取得了較?好的成績。?___-_?__份，總?計完成產(chǎn)量?___萬件?（條），超?額完成計劃?___%，?完成銷售_?__萬元，?超額完成計?劃___%?，完成凈加?工費(fèi)___?萬元，超額?完成計劃_?__%。全?年完成利潤?___萬元??？偨Y(jié)一年?的工作，概?括起來，有?如下幾點：?一、應(yīng)對?挑戰(zhàn)迎難而?上，適應(yīng)競?爭闖出新路?進(jìn)入__?_年以后，?整個服裝行?業(yè)面臨著大?洗牌，凡是?不能適應(yīng)市?場競爭的企?業(yè)最終將被?淘汰出局，?服飾公司領(lǐng)?導(dǎo)班子樹立?憂患意識、?發(fā)展意識，?審時度勢，?以科學(xué)發(fā)展?觀為指導(dǎo)，?及時對企業(yè)?的總體發(fā)展?思路與方向?進(jìn)行了戰(zhàn)略?性調(diào)整：優(yōu)?化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)?，開發(fā)自營?出口業(yè)務(wù)，?培養(yǎng)扶持外?加工生產(chǎn)，?重新組合勞?動生產(chǎn)力，?擴(kuò)大前、后?道生產(chǎn)車間?。全廠各部?門圍繞廠部?的戰(zhàn)略目標(biāo)?，以企業(yè)目?標(biāo)為行動綱?領(lǐng)，努力開?創(chuàng)經(jīng)營工作?的新局面。?為順利實?現(xiàn)全廠年度?經(jīng)營目標(biāo)，?年初廠部_?__了中層?以上干部和?管理人員學(xué)?習(xí)《目標(biāo)管?理》系列講?座，用目標(biāo)?管理方法將?企業(yè)的年度?總目標(biāo)變成?全廠各部門?、每一個員?工的自覺行?動。作為企?業(yè)龍頭的經(jīng)?營工作，對?實現(xiàn)企業(yè)目?標(biāo)起著決定?性的作用，?開拓自營業(yè)?務(wù)，贏得大?客戶，則是?取得企業(yè)經(jīng)?濟(jì)效益的重?中之重。而?打勝自營業(yè)?務(wù)的第一個?戰(zhàn)役，是要?讓企業(yè)能夠?順利通過客?戶驗廠，這?是關(guān)系到客?人能否落單?的前提條件?。大家明確?重要性后，?在綜管部的?牽頭下，全?廠各部門、?車間全力配?合，工作上?抓細(xì)抓實，?落實責(zé)任，?全力以赴，?確保無疏漏?。在全廠上?下共同努力?下，___?月份順利通?過了___?的驗廠。?二、改進(jìn)工?藝強(qiáng)化管理?，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品?贏得客戶?隨著經(jīng)營工?作的不斷拓?展，諸如英?國___這?類大客戶中?高檔女裝的?大量投放，?要求我們在?技術(shù)上采用?先進(jìn)的工藝?、精湛的技?術(shù)給予保證?，特別是女?裝款式變化?大，講究的?是形、體，?工藝復(fù)雜，?面料變化無?常，必須準(zhǔn)?確掌握好客?戶對產(chǎn)品質(zhì)?量的要求。?我們采取了?工藝、資料?、樣衣融為?一體的方法?，對每次客?人的更改意?見進(jìn)行仔細(xì)?推敲研究，?并在工藝資?料中注明，?在工藝流程?上不斷加強(qiáng)?工藝研發(fā)，?根據(jù)不同的?客戶，制定?相應(yīng)的板型?和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?。為了保?證生產(chǎn)車間?產(chǎn)品質(zhì)量處?于正常流水?狀態(tài)，我們?著重加強(qiáng)制?板人員自身?技術(shù)水平的?提高，利用?每批產(chǎn)品在?打樣中或生?產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的?問題，及時?剖析原因提?出解決的方?法。對每一?批打樣，都?建立工藝檔?案，以便及?時和客人溝?通工藝中的?問題，同時?也為大生產(chǎn)?奠定工藝操?作基礎(chǔ)。援?外校服今年?仍然以__?_為龍頭，?有十個聯(lián)合?體共同參與?繼續(xù)生產(chǎn)，?板型的校對?、工藝的審?核、各單位?的樣品鑒定?，都在我們?公司有條不?紊中進(jìn)行。?水平樣、生?產(chǎn)樣，一次?又一次鑒定?，確保了最?終商檢局檢?驗以優(yōu)良品?一次性通過?。為了確?保企業(yè)能夠?穩(wěn)定地生產(chǎn)?出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品?，企業(yè)在工?作中全面貫?徹執(zhí)行is?o9001?：___質(zhì)?量管理體系?標(biāo)準(zhǔn)，并著?力提高管理?體系的運(yùn)行?質(zhì)量，持續(xù)?改進(jìn)工作。?在各部門的?專項管理中?，嚴(yán)格按照?程序文件和?三級文件的?規(guī)定進(jìn)行規(guī)?范管理和操?作。質(zhì)管部?門每月根據(jù)?各車間質(zhì)量?評分和返修?情況進(jìn)行獎?懲，發(fā)現(xiàn)質(zhì)?量問題，及?時召開相關(guān)?技術(shù)員和質(zhì)?管員、質(zhì)檢?員會議，分?析存在的問?題研究糾正?措施，每月?底對當(dāng)月出?現(xiàn)的質(zhì)量問?題以及采取?的改善辦法?進(jìn)行通報，?加強(qiáng)對質(zhì)檢?員培訓(xùn)，提?高質(zhì)檢隊伍?的素質(zhì)，確?保產(chǎn)品質(zhì)量?的提高。?三、堅持以?人為本，構(gòu)?建和諧企業(yè)?我們將以?全面提高員?工的素質(zhì)、?改善員工物?質(zhì)和精神生?活為突破口?，構(gòu)建和諧?的企業(yè)氛圍?，增強(qiáng)企業(yè)?的凝聚力。?針對公司的?具體情況，?我們首先大?力加強(qiáng)企業(yè)?的文化建設(shè)?，并從如下?的兩方面著?手：（1?）重視員工?精神生活，?豐富員工文?化活動由?于平時員工?的生產(chǎn)任務(wù)?較重，工作?壓力較大，?員工的年齡?結(jié)構(gòu)偏低，?所以我們努?力加強(qiáng)員工?心理素質(zhì)建?設(shè)，___?豐富的文體?活動。年初?我們召開了?年終總結(jié)表?彰大會和迎?春文藝晚會?，大力表彰?先進(jìn)，員工?們自編自導(dǎo)?自演了一臺?反映健康向?上、宏揚(yáng)士?氣為主旋律?的文藝節(jié)目?，起到了教?育鼓動、振?奮人心和斗?志的作用。?___月份?我們舉辦了?春季運(yùn)動會?，為___?榮譽(yù)而戰(zhàn)的?精神鼓舞著?員工訓(xùn)練、?比賽，運(yùn)動?會的過程是?生動的熱愛?企業(yè)教育，?增進(jìn)了員工?之間、員工?與企業(yè)之間?的理解，促?進(jìn)了合作，?起到了增強(qiáng)?企業(yè)凝聚力?的作用。?在激勵員工?和改善員工?物質(zhì)生活方?面，我們推?出了一系列?新的政策：?提高日工資?和承包獎、?質(zhì)量獎標(biāo)準(zhǔn)?，工齡補(bǔ)貼?規(guī)定，對食?堂進(jìn)行改革?、改善后勤?服務(wù)，增加?夜宵、開辦?服務(wù)部、增?加對員工的?服務(wù)項目，?同時這些工?作也給企業(yè)?帶來了較好?的效益。企?業(yè)通過這一?系列工作的?開展，使員?工們真正感?受到企業(yè)大?家庭的溫暖?，并為這個?共建的家園?，努力工作?貢獻(xiàn)自己的?一份力量。?（2）全?面提高員工?的文化素質(zhì)?、業(yè)務(wù)素質(zhì)?、思想素質(zhì)?和心理素質(zhì)?我們深知?上半年雖然?做了大量的?工作，人員?仍流失了一?部分，由于?人員流失，?縫紉車間缺?少技術(shù)輔導(dǎo)?員，我主動?承擔(dān)了此項?工作，并積?極配合縫紉?車間進(jìn)行技?術(shù)輔導(dǎo)及產(chǎn)?品檢驗入庫?工作。回?顧過去的一?年，我和各?位員工一起?在自己的工?作崗位上付?出了很大的?努力。服裝?行業(yè)每年開?年都面臨著?人員招聘及?人員流失等?問題。我在?董事長的安?排下積極配?合綜合辦、?生產(chǎn)車間進(jìn)?行人員招聘?，做員工的?思想___?工作，同時?還協(xié)助綜合?辦解決勞資?糾紛工作，?為公司領(lǐng)導(dǎo)?分憂解。在?___月為?了迎接《_?__省工業(yè)?企業(yè)質(zhì)量信?用現(xiàn)場核查?》工作，在?公司___?的帶領(lǐng)下，?做了大量的?準(zhǔn)備工作，?整理資料，?認(rèn)真做好企?業(yè)的各項制?度及工藝流?程編制。?接著為申報?《___省?計量合格確?認(rèn)體系》工?作也做了大?量的工作，?同時利用此?次機(jī)會完善?了公司多年?存在的一些?頑固性問題?，以前面、?輔料庫長期?以來只記流?水賬，面、?輔料入庫和?領(lǐng)用均沒有?建立臺賬。?技術(shù)室于裁?剪車間樣板?領(lǐng)用沒有正?規(guī)的交接手?續(xù)，經(jīng)常由?于樣板缺少?產(chǎn)生爭議。?裁剪車間收?發(fā)裁片給縫?紉車間無臺?賬，以及各?項單據(jù)填寫?涂改，不簽?全名的問題?嚴(yán)重。在此?項工作中都?得到改善。?于___年?___月_?__日順利?得通過專家?的認(rèn)可。雖?然取得了這?些成績，但?是我深知我?們企業(yè)存在?的問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不至這些，?有待于在今?后的工作中?將進(jìn)一步去?改進(jìn)和完善?。一年的?工作就這樣?結(jié)束了，在?的工作中我?做到了盡心?盡職，沒有?出現(xiàn)過重大?失誤，我的?工作盡管取?得了一定的?成績，但是?還有許多不?足之處。沒?有創(chuàng)新性的?思路，個別?工作做的不?夠完善。在?今后的工作?中我將會努?力差找自身?的不足，以?便在以后的?工作中加以?克服。同時?還要多找經(jīng)?驗，掌握好?產(chǎn)品的重要?性，提高自?己的工作能?力，加強(qiáng)責(zé)?任感，及時?做好各項工?作，不斷的?總結(jié)與提高?，不斷的讓?自己充實，?提高自身素?質(zhì)，適應(yīng)企?業(yè)的發(fā)展與?公司進(jìn)步，?與員工們共?同努力，把?各項工作做?的更好。?服裝公司員?工___年?終工作總結(jié)?（二）在?___服飾?公司上班到?現(xiàn)在為止已?經(jīng)整整整一?年了。這一?年里的每一?天都處于一?種緊張忙碌?的學(xué)習(xí)狀態(tài)?之中。通過?學(xué)習(xí)，我深?深感到__?_的博大深?厚，深深發(fā)?現(xiàn)需要學(xué)習(xí)?的知識太多?太多。對于?這一年的學(xué)?習(xí)，我想從?以下幾個方?面來匯報我?的學(xué)習(xí)情況?和思想狀況?。1.現(xiàn)?場工作方面?來到__?_，首先在?現(xiàn)場站柜學(xué)?習(xí)，了解衣?服的分類，?質(zhì)量，價位?，產(chǎn)地以及?衣服的銷售?技巧，從而?彌補(bǔ)對所在?區(qū)域物品的?不了解。其?次，在每天?的例行工作?中，督促柜?組衛(wèi)生，疏?通消防通道?，監(jiān)督導(dǎo)購?穿工服，戴?工卡，留意?標(biāo)價簽的整?齊擺放，正?確書寫，檢?查銷售小票?，磁扣的打?定，錄入單?的填寫，做?到最好的預(yù)?防工作。最?后，根據(jù)實?際情況，分?析各柜組的?不足之處，?讓各個柜組?的各項工作?都能得到更?好的改進(jìn)。?這些現(xiàn)場?工作看似都?是一些繁瑣?的不值一提?的小事，但?是銷售無小?事，服務(wù)無?小事，無數(shù)?個小事堆積?起來就是大?事了。有本?書寫得好：?細(xì)節(jié)決定成?敗。只有_?__細(xì)節(jié)，?___日常?小事，才能?保持一個良?好的銷售環(huán)?境，才能保?證一個服務(wù)?的良好進(jìn)行?，才能保證?銷售到更好?業(yè)績。2?.業(yè)務(wù)熟悉?方面這幾?天在業(yè)務(wù)方?面也學(xué)了很?多，從錄入?單的正確錄?入，標(biāo)簽的?正確填寫，?導(dǎo)購員規(guī)章?制度等簡單?的業(yè)務(wù)到跟?重貨制度，?售后服務(wù)標(biāo)?準(zhǔn)，商品質(zhì)?量三包的實?施細(xì)則等高?難度業(yè)務(wù)。?但我個人認(rèn)?為，學(xué)得雖?然不少，但?真正能用得?到的并不是?很多，因為?所有的事情?都是看人看?事看情況而?定，要做到?真正服務(wù)于?顧客，服務(wù)?于供貨商，?并不僅僅是?靠背會制度?就能辦到的?。這就需要?我們從實踐?中去學(xué)習(xí)制?度，去體會?___理念?，去處理所?遇到的事情?，個人簡歷?需要我們不?間斷的學(xué)習(xí)?，提高自身?的素質(zhì)，才?能成為一名?合格的__?_管理人員?。3.工?作中的心得?與體會我?作為一個新?的管理人員?，我一定要?取其精華，?努力學(xué)習(xí)，?真正領(lǐng)會企?業(yè)服務(wù)理念?，并在日常?工作細(xì)節(jié)上?認(rèn)真對待，?爭取成為一?名優(yōu)秀的管?理人員，還?希望各位前?輩和領(lǐng)導(dǎo)能?給予更多的?指導(dǎo)。第?一，我時刻?記?。喊衙?一位顧客都?看作是自己?的親人，這?種感覺會讓?顧客對我們?有一種親切?感，范文參?考網(wǎng)拉近我?們和顧客的?距離。然后?我在為顧客?熱情的介紹?我們的每一?款產(chǎn)品。我?的感覺是我?不是在為顧?客推銷產(chǎn)品?，而是在為?我的親人們?選擇適合他?們的每一款?。第二，?堅持每天都?要學(xué)習(xí)，遵?循“活到老?、學(xué)到老”?的原則。通?過學(xué)習(xí)，能?逐步增強(qiáng)我?的自信心，?今年我就取?得了銷售第?一名的好成?績。但離?我心中的目?標(biāo)還差一些?，我爭取做?到超出公司?規(guī)定目標(biāo)。?融入了公司?這個大團(tuán)體?，每個人都?是盡職盡責(zé)?的。在努力?的同時，我?們要有一些?經(jīng)驗，尤其?成功的、比?較好的例子?多交流，對?我們的業(yè)績?會大有幫助?。以下是我?的銷售工作?總結(jié)：第?一，接待顧?客時要不厭?其煩，不到?最后關(guān)頭我?們決不放棄?。即使顧客?試了很多條?，我們還是?要耐心招待?。只要他們?想試，我們?就多鼓勵。?第二，當(dāng)?顧客要我們?做參謀的時?候我們要當(dāng)?成自己的朋?友，幫其選?購適合的商?品，而不是?他想要的。?這樣，顧客?穿著舒適得?體，會帶其?親友一起來?。第三，?看顧客眼色?，幫其選擇?，在適當(dāng)時?機(jī)推薦，鼓?動顧客試穿?衣服，我們?成功率會提?高一倍。?第四，看年?齡、身材、?膚色，來幫?顧客選試褲?子。今年?我在這一方?面做地不好?，被人敷衍?的感受實在?不好受，從?現(xiàn)在開始要?多長一個心?眼，俗話說?：口說無憑?，什么事情?都要確認(rèn)才?行。對于新?客戶，一定?要完全按照?合同上的規(guī)?范行事。盡?快地獲得新?客戶對我們?的信任和支?持。堅持學(xué)?習(xí)產(chǎn)品知識?和提高自身?的業(yè)務(wù)水平?，事物都是?在時刻變化?的，我需要?不斷補(bǔ)充新?的知識來充?實自己。堅?持多出去走?走，保持經(jīng)?常與客戶的?有效溝通和?交流，真正?了解客戶需?要什么產(chǎn)品?。服裝公?司員工__?_年終工作?總結(jié)（三）?___年?我公司進(jìn)一?步全面落實?公司工作會?議精神，在?___的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?在全體員工?的團(tuán)結(jié)努力?下，截至_?__月份為?止，女裝廠?共計生產(chǎn)服?裝___萬?件/套，總?產(chǎn)值___?萬元。上?半年伴隨著?我公司服裝?品牌化的啟?航，我們在?工廠生產(chǎn)能?力和人員素?質(zhì)培訓(xùn)上狠?下功夫，市?場需要什么?我們就做什?么。產(chǎn)品在?品種、復(fù)雜?程度和出貨?期的要求上?較去年相比?有了很大的?提高。為?了將公司設(shè)?計的新款式?能夠盡快上?市，以全面?配合時尚女?裝的品牌推?廣，我們在?生產(chǎn)上做出?了很大的調(diào)?整，每個新?款都是按照?跳碼、跳色?的原則安排?生產(chǎn)，以確?保每個專賣?店都有新款?式。為此我?們努力提高?生產(chǎn)效率、?提升員工技?能水平，剔?除不合格、?偷工、怠工?人員，提高?現(xiàn)有員工的?技術(shù)水平和?綜合素質(zhì)，?同時也在加?大力度招收?熟練員工，?以壯大我們?的___伍?。設(shè)備的配?置上增加了?多臺專用設(shè)?備和一批電?腦車臺，使?車間的生產(chǎn)?效率極大提?高。開年?伊始，我們?就根據(jù)市場?需求研發(fā)了?新款女裝版?型___余?款，為了迎?合不同行業(yè)?、不同年齡?、不同體型?人群的著裝?習(xí)慣，我們?有針對性的?對服裝的各?細(xì)節(jié)部位做?了調(diào)整。在?試制過程中?，為了使成?衣達(dá)到更好?的效果，期?間對板型都?進(jìn)行了多次?調(diào)整和修改?，雖然不斷?的試做樣品?對生產(chǎn)線的?生產(chǎn)效率造?成了一些影?響，但我們?認(rèn)為這是值?得的。同?時，在試制?的過程中，?生產(chǎn)線也在?認(rèn)真琢磨版?型修改和制?作手法細(xì)節(jié)?上的處理對?成品服裝出?來效果的影?響。大家共?同研究探討?，努力處理?每個問題，?力求達(dá)到_?__。正如?一直以來張?總教育我們?技術(shù)質(zhì)量的?事情不可有?半點馬虎，?只有這樣在?研究中得到?提高，在學(xué)?習(xí)中得到鍛?煉。提高?產(chǎn)量，更要?加強(qiáng)質(zhì)量。?我們充分利?用例會和班?前班后會將?公司前景和?會議指導(dǎo)精?神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)?，同時也堅?持不懈的灌?輸質(zhì)量責(zé)任?意識，使員?工們都真正?領(lǐng)會到公司?的發(fā)展、目?標(biāo)和要求。?班長和質(zhì)檢?員間合理分?工協(xié)作，互?相監(jiān)督信任?，同時參照?優(yōu)秀質(zhì)檢員?的考核標(biāo)準(zhǔn)?，把不合格?品杜絕在半?成品階段，?有效地提高?了產(chǎn)量，返?修率控制在?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以?內(nèi)。__?_月份，在?___經(jīng)理?的關(guān)心下為?我們___?了副班長以?上管理人員?出去游玩。?通過這次_?__活動，?讓我們更加?堅定的看到?在公司各部?門同事之間?都是心連心?，共同協(xié)作?團(tuán)結(jié)，充滿?了凝聚力！?我們就這次?出游在員工?中形成的積?極影響，大?力抓好員工?的思想工作?，大家的工?作___都?非常高漲，?員工的潛力?得到了進(jìn)一?步的挖掘。?在___?的工作里，?我們對自己?也有新的目?標(biāo)和要求，?我們會更加?努力，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我?們的信任。?1、狠抓?安全生產(chǎn)不?放松，加強(qiáng)?對班組安全?檢查力度，?消除安全隱?患，完善崗?位責(zé)任制，?確保下半年?的安全生產(chǎn)?。2、加?強(qiáng)政治理論?學(xué)習(xí)不放松?，更出色的?完成各項任?務(wù)。3、?加強(qiáng)各部門?協(xié)調(diào)溝通，?更快更好地?解決生產(chǎn)中?遇到的問題?，完成公司?下達(dá)的各項?任務(wù)。4?、加強(qiáng)車間?管理工作，?及時針對生?產(chǎn)中出現(xiàn)的?問題，有目?標(biāo)性的開展?產(chǎn)品控制。?5、制定?更加詳細(xì)的?員工培訓(xùn)計?劃和內(nèi)容，?使員工能夠?真正的提高?自身素質(zhì)。?我們深知?下半年的工?作將是更加?艱巨、更加?充滿挑戰(zhàn)性?，我公司的?全體員工將?會全身心的?投入到工作?中，認(rèn)真學(xué)?習(xí)其他榜樣?公司員工的?工作責(zé)任感?和認(rèn)真的工?作態(tài)度，加?快步伐，以?確保___?的目標(biāo)任務(wù)?順利完成。?第13頁共13頁服裝公司?員工個人工?作總結(jié)本?人___，?現(xiàn)在是__?_市___?服裝有限公?司的員工。?自___年?開始從事服?裝工作，期?間不斷地接?觸服裝，對?服裝產(chǎn)生了?深厚的興趣?，于___?年經(jīng)___?市紅棉服裝?廠的推薦，?參加社會成?人考試，全?脫產(chǎn)就讀_?__市二輕?工業(yè)局職工?中等專業(yè)學(xué)?校，在__?_年獲得服?裝設(shè)計中專?畢業(yè)。(見?附件)為?了提升自己?服裝設(shè)計的?水平，于_?__年至_?__年任職?___市_?__制衣廠?運(yùn)動服裝設(shè)?計。___?市___制?衣廠是一間?外資服裝廠?,成衣后發(fā)?往歐洲各國?銷售。在工?作中不斷努?力,對工藝?要求比較熟?悉,取得外?資老板的信?任,兼任版?房主管,使?我的設(shè)計與?工藝相結(jié)合?得到了很好?的發(fā)揮,為?日后工作打?下良好基礎(chǔ)?。___?年至___?年在___?市___制?衣有限公司?任設(shè)計總監(jiān)?,該公司主?要經(jīng)營自己?運(yùn)動品牌,?批發(fā)到全國?各地,有自?已形象店,?旗艦店。?統(tǒng)一著裝成?了企業(yè)文化?之一。__?_年~__?_年本人在?___市東?之俊服裝有?限公司任服?裝設(shè)計,該?公司主要經(jīng)?營專業(yè)制服?,對于我來?講,制服設(shè)?計又是另一?個領(lǐng)域的挑?戰(zhàn)。制服主?要講求大方?,得體,時?尚,價格合?理,充分展?現(xiàn)穿著者身?上優(yōu)點,掩?蓋缺點。?___年至?今本人在_?__市__?_服裝公司?任設(shè)計總監(jiān)?,該公司主?要經(jīng)營出口?時尚休閑服?裝。該公司?經(jīng)營范圍較?廣泛,男女?的成人裝和?童裝都生產(chǎn)?,公司主要?負(fù)責(zé)設(shè)計,?然后提供樣?衣由客人看?款下單,這?樣要求設(shè)計?團(tuán)隊知識專?業(yè)面更廣泛?,由于是批?量生產(chǎn)，在?設(shè)計過程中?必須要考慮?到成本問題?,為了達(dá)到?客戶要求有?時候要更換?價格較便宜?的面料,和?在工藝上更?換更平宜的?做法,但又?不能影響整?體效果。?在多年的專?業(yè)技術(shù)工作?中，本人為?企業(yè)解決了?多項技術(shù)問?題和難題，?保證了產(chǎn)品?的質(zhì)量及企?業(yè)的經(jīng)濟(jì)效?益。具體項?目如下：?一、解決了?褲子在大腿?圍處形成緊?繃皺紋的問?題___?年___月?，我們公司?承接了一批?保安制服。?客戶要求注?重形象，大?方，要合體?又要有一定?的活動量,?套碼生產(chǎn)。?但在試身的?過程中，有?個別人褲子?出現(xiàn)大腿圍?處形成緊繃?縐紋的現(xiàn)象?,穿著后效?果不理想。?經(jīng)過跟板房?紙樣師博溝?通,研究,?發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)此?現(xiàn)象主要是?穿著者的腿?部肌肉比較?發(fā)達(dá)。解決?方法：在前?/后幅紙型?增加肋邊的?寬度,同時?增加浪下持?出部分。經(jīng)?過修改該批?次訂單順利?完成，領(lǐng)導(dǎo)?一致好評。?二、解決?女裙后腰下?橫褶皺的問?題___?年___月?，我們公司?接了一批_?__證券公?司分公司的?制服。由于?是服務(wù)行業(yè)?，客戶要求?大方得體，?簡潔中突出?優(yōu)雅。在試?身的過程中?，有個別人?在裙的后腰?圍下起橫皺?紋;這個位?置出現(xiàn)皺紋?，是裙的后?中心腰線使?用過長而引?起的。解決?方法是：先?將倒垂的那?部分容量在?后腰圍下折?疊出來，再?以珠針固定?，然后在裙?身上折疊那?部分在紙型?上折疊刪除?。該批次訂?單完成后，?客戶非常滿?意，并把外?地___證?券分公司制?服也承接下?來了。三?、女裝棉衣?帽邊毛料技?術(shù)改良_?__年__?_月,公司?接到了一張?出口女裝棉?衣訂單,數(shù)?量___件?,由于單價?問題同客人?無法將合同?簽定下來,?最大原因是?帽邊用的是?真毛,一條?真毛成本價?已經(jīng)是__?_元/70?cm,為了?減低成本,?我們建議客?人將帽邊真?毛由原來的?帽邊至帽邊?,更改為在?帽腳位前中?加搭位,這?樣原來真毛?用量減短了?,成本也可?以降下來,?對整體外觀?影響也不大?,而且又加?強(qiáng)了保暖功?能,真毛成?本降低了_?__%,經(jīng)?過客人同意?,合同簽定?下來,公司?在原來利潤?上還賺多了?___多萬?。客人也非?常滿意。?四、關(guān)于5?0d過膠風(fēng)?衣布產(chǎn)生化?學(xué)作用沾色?的問題_?__年__?_月，我們?公司接到一?單外資公司?的定單：5?0d過膠風(fēng)?衣。在生產(chǎn)?的過程中，?車間發(fā)現(xiàn)了?面料50d?睞過膠布的?底布(即有?膠的那面)?和面料的面?接觸后產(chǎn)生?了化學(xué)作用?，出現(xiàn)沾色?現(xiàn)象，當(dāng)時?笫一時間想?到的更換面?料,但換面?料要___?天時間,貨?期不允許,?車間也沒辦?法等這么久?,整個生產(chǎn)?計劃打亂了?。方法：要?么就重新?lián)Q?面料，公司?損失慘重，?要么。既然?是膠出現(xiàn)問?題，有什么?方法可以另?膠不直接跟?顏色接觸呢??最后決定?用市場最薄?，價錢不高?的190t?尼龍里布，?按面料的數(shù)?量一樣載多?一份，先把?50d過膠?的面料和1?90t里布?一齊沿四周?車一圈，做?完后面料的?手感和沒有?加190t?面料的手感?差不多，(?因190t?里布是很薄?的)那就解?決了在面料?沒有發(fā)生改?變的基礎(chǔ)上?，又達(dá)到過?膠不沾色,?工廠也可以?按計劃完成?,成本也只?是增大__?_元。最后?這批貨我們?公司能有營?利的，而且?順利的準(zhǔn)時?出貨。在交?貨的時候我?們公司把這?件事告訴了?我們的客戶?，得到客戶?的高度評價?和信任，從?此也打下了?我們公司與?此客戶長期?合作的基礎(chǔ)?。五、關(guān)?于滑雪服切?駁結(jié)構(gòu)裝飾?性的技術(shù)改?造___?年___月?我們公司接?到一張男童?滑雪服訂單?，面料用春?亞紡斜紋過?白膠低透+?復(fù)合搖粒布?;里料是剪?毛絨+洗水?棉。關(guān)鍵是?起到防風(fēng)，?防雪，保暖?的功能。在?當(dāng)今社會，?人們不單只?要求實用，?更要求時尚?，美觀，所?以在前/后?幅，袖子都?要求在切駁?的某些部位?加風(fēng)壓膠，?加強(qiáng)立體美?感。由于?知道客戶的?用途，也深?知道，凡是?滑雪棉服切?駁位置和