財(cái)務(wù)部出納個(gè)人2022年終工作總結(jié)_第1頁(yè)
財(cái)務(wù)部出納個(gè)人2022年終工作總結(jié)_第2頁(yè)
財(cái)務(wù)部出納個(gè)人2022年終工作總結(jié)_第3頁(yè)
財(cái)務(wù)部出納個(gè)人2022年終工作總結(jié)_第4頁(yè)
財(cái)務(wù)部出納個(gè)人2022年終工作總結(jié)_第5頁(yè)
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第3頁(yè)共12頁(yè)財(cái)務(wù)部出納?個(gè)人202?2年終工作?總結(jié)__?_年即將過?去與___?就要到來之?際,我先祝?賀各位同事?在度過愉快?豐收的一年?和在未來一?年中萬事順?意!自己在?局與中心領(lǐng)?導(dǎo)和全體同?事的關(guān)心、?支持和幫助?下,堅(jiān)持自?我嚴(yán)格要求?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?、踏實(shí)工作?,在政治思?想、工作學(xué)?習(xí)等方面取?得了不小的?進(jìn)步,下面?把自己各方?面的表現(xiàn)向?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們作個(gè)小總?結(jié)。一、?愛崗敬業(yè),?堅(jiān)持原則樹?立良好的職?業(yè)道德在?工作中,自?己按照發(fā)展?要有新思路?,改革要有?新突破,開?放要有新局?面,各項(xiàng)工?作要新舉措?的要求,在?工作中要能?夠堅(jiān)持原則?,秉公辦事?,顧全大局?,以新《會(huì)?計(jì)法》為依?據(jù)。遵紀(jì)守?法,遵守財(cái)?經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)?真履行會(huì)計(jì)?崗位職責(zé),?一絲不茍,?忠于職守盡?職盡責(zé)的工?作。服從_?__安排,?并能按時(shí)保?質(zhì)保量完成?崗位任務(wù)工?作。主動(dòng)利?用會(huì)計(jì)的優(yōu)?勢(shì)和特長(zhǎng),?給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好?參謀,合理?合法處理好?財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。?對(duì)各辦公室?人員所需報(bào)?銷的單據(jù)進(jìn)?行認(rèn)真審核?,為領(lǐng)導(dǎo)把?好第一關(guān),?對(duì)不合理的?票據(jù)一律不?予報(bào)銷,發(fā)?現(xiàn)問題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?,認(rèn)真做好?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作,認(rèn)真審?核原始憑證?,會(huì)計(jì)憑證?手續(xù)齊全,?裝訂整潔符?合要求,科?目設(shè)置準(zhǔn)確?,帳目清楚?,會(huì)計(jì)報(bào)表?要準(zhǔn)確及時(shí)?完整定期向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行?情況,除按?時(shí)完成本職?工作之外,?還能完成臨?時(shí)性工作任?務(wù)。二、?加強(qiáng)政治學(xué)?習(xí)努力提高?自身素質(zhì)?我深知作為?財(cái)務(wù)工作人?員,肩負(fù)的?任務(wù)繁重,?責(zé)任重大,?為了不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的重托?和大家的信?任,更好的?履行職責(zé),?就必須不斷?的學(xué)習(xí),因?此把學(xué)習(xí)放?在重要位置?,認(rèn)真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)和?煤礦兼并重?組的新形勢(shì)?下的政策,?自己無論是?在政治思想?上還是業(yè)務(wù)?水平方面,?有了較大的?提高。堅(jiān)持?把學(xué)習(xí)和積?累作為提升?自身素質(zhì),?提高工作能?力的基本途?徑,堅(jiān)持把?參加各種學(xué)?習(xí)活動(dòng)與業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合?起來,并認(rèn)?真做好重點(diǎn)?學(xué)習(xí)筆記。?工作中能認(rèn)?真執(zhí)行有關(guān)?財(cái)務(wù)管理規(guī)?定,履行節(jié)?約,勤儉辦?公,務(wù)實(shí)開?拓。三、?重視日常財(cái)?務(wù)收支管理?收支管理?是一個(gè)單位?財(cái)務(wù)管理工?作的重中之?重,加強(qiáng)收?支管理,既?是緩解資金?供需矛盾,?發(fā)展事業(yè)的?需要,也是?貫徹執(zhí)勤儉?辦一切事業(yè)?方針的體現(xiàn)?。為了加強(qiáng)?這一管理,?我們建立建?全各項(xiàng)財(cái)務(wù)?制度,財(cái)務(wù)?日常工作,?就可以做到?有法可依,?有章可循,?實(shí)現(xiàn)管理的?規(guī)范的制度?化。對(duì)一切?開支嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)制度辦?理,對(duì)一些?創(chuàng)收積極進(jìn)?行催收,使?得局和中心?財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能?夠集中財(cái)力?辦公,通過?財(cái)務(wù)室認(rèn)真?落實(shí)的執(zhí)行?,收效非常?明顯。在經(jīng)?費(fèi)相當(dāng)緊張?的情況下,?既保證局和?中心一系列?政黨業(yè)務(wù)活?動(dòng)和財(cái)務(wù)收?支健康順利?地開展,又?使各項(xiàng)收支?的安排使用?符合發(fā)展的?要求,極大?的提高了資?金的使用效?益,達(dá)到了?增收節(jié)支的?目的。四?、認(rèn)真做好?年終決算工?作年終決?算是一項(xiàng)比?較復(fù)雜和繁?重的工作任?務(wù),主要是?進(jìn)行結(jié)清舊?賬,年終轉(zhuǎn)?賬和記入新?賬,編制會(huì)?計(jì)報(bào)表等,?財(cái)務(wù)報(bào)表是?僅反映單位?財(cái)務(wù)狀況和?收支情況的?書面文件,?單位領(lǐng)導(dǎo)了?解情況,掌?握政策,指?導(dǎo)本單位預(yù)?算執(zhí)行工作?的重要資料?,也是編制?下年度財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃的?基礎(chǔ)。認(rèn)真?細(xì)致地搞好?年終決算和?編制各種會(huì)?計(jì)報(bào)表。寫?出分析,能?過分析總結(jié)?出管理中的?經(jīng)驗(yàn),提示?出存在的問?題,以便改?進(jìn)財(cái)務(wù)管理?工作,提高?管理水平也?為領(lǐng)導(dǎo)的決?策提供依據(jù)?。五、科?學(xué)調(diào)度,厲?行節(jié)約本?著節(jié)約,保?證工作需要?地原則堅(jiān)持?做到多請(qǐng)示?,多匯報(bào),?不該報(bào)的不?報(bào),不該購(gòu)?的不購(gòu),充?分利用辦公?現(xiàn)有資源,?科學(xué)高度,?合理調(diào)劑,?能用則用,?能修則修,?以最小的支?出取得最佳?效果???之在___?年的工作中?,自己在局?、中心和科?室同志們的?艱苦奮斗是?分不開的,?在新的一年?里,我們將?更加努力工?作,發(fā)揚(yáng)成?績(jī),改正不?足,以勤奮?務(wù)實(shí),解放?思想,轉(zhuǎn)變?觀念,抓住?機(jī)遇,改變?命運(yùn)。以事?業(yè)為基礎(chǔ),?以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)?向,以穩(wěn)定?為前提,以?學(xué)習(xí)為補(bǔ)充?,以發(fā)展為?動(dòng)力。為我?煤炭局、培?訓(xùn)中心的建?設(shè)和發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的力?量。第12頁(yè)共12頁(yè)財(cái)務(wù)?部出納個(gè)人?工作總結(jié)?個(gè)人工作總?結(jié)范文,作?為參考!?按照公司的?要求,我放?棄了最后和?大學(xué)同學(xué)聚?會(huì)的美好時(shí)?光于___?年___月?___日到?安寧分公司?報(bào)到,經(jīng)過?領(lǐng)導(dǎo)的安排?,我被分到?財(cái)務(wù)管理部?任出納,開?始了緊__?_繁忙的工?作。我的崗?位工作職責(zé)?是負(fù)責(zé)現(xiàn)金?收付、銀行?結(jié)算、貨幣?資金的核算?、開具增殖?稅___和?現(xiàn)金及各種?有價(jià)證券的?保管等重要?任務(wù)。剛剛?開始的時(shí)候?,讓我擔(dān)任?出納工作,?我感到很委?屈,我簡(jiǎn)單?的認(rèn)為出納?工作好像很?簡(jiǎn)單,不過?是點(diǎn)點(diǎn)鈔票?、填填支票?、跑跑銀行?等事務(wù)性工?作。但是當(dāng)?我真正投入?工作,我才?知道,我對(duì)?出納工作的?認(rèn)識(shí)和了解?是錯(cuò)誤的,?其實(shí)不然,?出納工作不?僅責(zé)任重大?,而且有不?少學(xué)問和政?策技術(shù)問題?,需要好好?學(xué)習(xí)才能掌?握。并且剛?剛從學(xué)校走?出來,畢竟?理論整理文?章由編輯:?和實(shí)踐是有?一定的差距?的,理論很?難和實(shí)踐相?結(jié)合,這就?對(duì)實(shí)際工作?造成了很大?的困難,很?是我以前很?難完全意料?到的。況且?我對(duì)公司的?情況不是完?全的了解,?對(duì)公司的運(yùn)?作方式也還?不熟悉,處?理起來不是?很順暢,因?此,工作的?效率很一般?,對(duì)工作形?成了難度,?還好的是,?在各位公司?領(lǐng)導(dǎo)、同事?和指導(dǎo)老師?的指導(dǎo)下,?知道了如何?辦理貨幣資?金和各種票?據(jù)的收入,?保證自己經(jīng)?手的貨幣資?金和票據(jù)的?安全與完整?,如何填制?和審核許多?原始憑證,?以及如何進(jìn)?行帳務(wù)處理?等問題,通?過在實(shí)踐中?指導(dǎo),業(yè)務(wù)?技能得到了?很快的提升?和鍛煉,工?作水平得以?迅速的提高?。經(jīng)過了?將近___?個(gè)月緊張的?工作實(shí)踐和?總結(jié),知道?了要作好出?納工作絕不?可以用“輕?松”來形容?,出納工作?絕非“雕蟲?小技”,更?不是可有可?無的一個(gè)無?足輕重的崗?位,出納工?作是會(huì)計(jì)工?作不可缺少?的一個(gè)部分?,它是經(jīng)濟(jì)?工作的第一?線,因此,?它要求出納?員要有全面?精通的政策?水平,熟練?高超的業(yè)務(wù)?技能,嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的工作?作風(fēng),作為?一個(gè)合格的?出納,必須?具備以下的?基本要求:?一.學(xué)習(xí)?、了解和掌?握政策法規(guī)?和公司制度?,不斷提高?自己的政策?水平。二?.出納工作?需要很強(qiáng)的?操作技巧。?打算盤、用?電腦、填支?票、點(diǎn)鈔票?等都需要深?厚的基本功?。作為專職?的出納員,?不但要具備?處理一般會(huì)?計(jì)事物的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)?基本知識(shí),?還要具備較?高的處理出?納事務(wù)的出?納專業(yè)知識(shí)?水平和較強(qiáng)?的數(shù)字運(yùn)算?能力。三?.做好出納?工作首先要?熱愛出納工?作,要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致的工?作作風(fēng)和職?業(yè)道德。?四.出納人?員要有較強(qiáng)?的安全意識(shí)?,現(xiàn)金、有?價(jià)證券、票?據(jù)、各種印?鑒,既要有?內(nèi)部的保管?分工,各負(fù)?其責(zé),并相?互牽制;也?要有對(duì)外的?保安措施,?維護(hù)個(gè)人安?全和公司的?利益不受到?損失。五?.出納人員?必須具備良?好的職業(yè)道?德修養(yǎng),要?熱愛本職工?作,精業(yè)、?敬業(yè),要竭?力為本單位?中心工作,?為單位的總?體利益、為?全體職工服?務(wù),牢固的?樹立為人民?服務(wù)的思想?。以上都?是我將近_?__個(gè)月工?作以來的一?些體會(huì)和認(rèn)?識(shí),也是我?不斷在工作?中將理論轉(zhuǎn)?化為實(shí)踐的?一個(gè)過程。?在工作中學(xué)?習(xí)和努力提?高業(yè)務(wù)技能?,使自身的?工作能力和?工作效率得?到了迅速提?高,在以后?的工作和學(xué)?習(xí)中我還將?不懈的努力?和拼搏,做?好自己的本?職工作,為?公司和全體?職工服務(wù),?和公司和全?體員工一起?共同發(fā)展!?在此,我要?特別感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)和各?位同仁在工?作和生活中?給予我的支?持和關(guān)心,?這是對(duì)我工?作最大的肯?定和鼓舞,?我真誠(chéng)的表?示感謝!?第二篇:財(cái)?務(wù)部出納工?作總結(jié)個(gè)?人總結(jié)_?__年度?我調(diào)任到如?今在擔(dān)任三?江資產(chǎn)和新?南物業(yè)兩個(gè)?公司財(cái)務(wù)部?出納,我的?職責(zé)是租金?物管等款項(xiàng)?收支,現(xiàn)金?銀行存款日?記賬的登記?和賬務(wù)核對(duì)?,辦理銀行?事務(wù)?;?顧___年?來的工作,?我虛心學(xué)習(xí)?新的專業(yè)知?識(shí),積極配?合同事之間?的工作,努?力適應(yīng)新的?工作崗位,?以最快的速?度和最好的?狀態(tài)進(jìn)入自?己的工作狀?態(tài)。首先?,在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下我了?解了出納崗?位的各種制?度及其日常?的工作流程?。在同事們?的指導(dǎo)和幫?助下使我學(xué)?到了很多工?作中的知識(shí)?,使我最快?的熟悉了這?份新的工作?。其次作?為公司出納?,我在收付?、核算、反?映、監(jiān)督四?個(gè)方面盡到?了應(yīng)盡的職?責(zé),過去的?幾個(gè)月里在?不斷改善工?作方式方法?的同時(shí),順?利完成如下?工作:一?、日常工作?:1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)算?制度,定期?核對(duì)現(xiàn)金銀?行帳目。?2、及時(shí)收?取公司各項(xiàng)?資金,開出?票據(jù),及時(shí)?收回現(xiàn)金存?入銀行。?3、井然有?序地完成了?職工工資發(fā)?放工作。?4、嚴(yán)格堅(jiān)?持公司財(cái)務(wù)?制度,對(duì)不?符手續(xù)的票?據(jù)不予付款?。二、其?他工作1?、租金物管?收取。在工?作中,我忠?于職守,盡?力而為,積?極溝通企業(yè)?催收?qǐng)@區(qū)租?金物管應(yīng)收?款項(xiàng)。2?.完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的其他?工作。三?.加強(qiáng)理論?知識(shí)學(xué)習(xí)?加強(qiáng)理論學(xué)?習(xí),進(jìn)一步?提高工作效?率。對(duì)業(yè)務(wù)?的熟悉,必?須加強(qiáng)相關(guān)?專業(yè)知識(shí)的?學(xué)習(xí),虛心?請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和?同事,增強(qiáng)?分析問題、?解決問題的?能力。綜?上所述。在?即將過去的?___年中?,用嚴(yán)肅認(rèn)?真的態(tài)度對(duì)?待工作,在?工作中一絲?不茍的執(zhí)行?公司制度,?在工作中掌?握財(cái)務(wù)人員?應(yīng)該掌握的?工作方法,?不斷提高自?身工作能力?和水平。只?有不斷的提?高業(yè)務(wù)水平?才能使工作?更順利的進(jìn)?行。來年?我會(huì)更加認(rèn)?真、努力地?工作,圓滿?完成領(lǐng)導(dǎo)安?排的工作任?務(wù)!財(cái)務(wù)?部周蓉?第三篇:_?__年財(cái)務(wù)?部出納工作?總結(jié)時(shí)間?如梭,轉(zhuǎn)眼?___年就?要過去了,?為了總結(jié)經(jīng)?驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成?績(jī),克服不?足,現(xiàn)將今?年的工作做?如下簡(jiǎn)要回?顧和總結(jié):?我在財(cái)務(wù)?部從事出納?工作,主要?負(fù)責(zé)各項(xiàng)現(xiàn)?金收付和跟?___部財(cái)?務(wù)的對(duì)賬以?及資金結(jié)算?等工作。首?先我感謝公?司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的認(rèn)可?和信任,我?深知出納工?作責(zé)任重大?,需要高度?的責(zé)任心和?熟練的理論?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),?所以在平時(shí)?的工作中我?邊做邊學(xué),?認(rèn)真遵守財(cái)?務(wù)規(guī)章制度?,嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理和?結(jié)算制度,?做到日清月?結(jié),定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目。?根據(jù)會(huì)計(jì)提?供的憑證及?時(shí)發(fā)放工資?,謹(jǐn)慎支付?各項(xiàng)報(bào)銷費(fèi)?用,嚴(yán)格審?核有關(guān)原始?憑據(jù),月末?結(jié)帳后盤點(diǎn)?現(xiàn)金流量及?銀行存款,?歸檔當(dāng)月原?始憑證。按?時(shí)定期的提?報(bào)客戶欠費(fèi)?___,與?項(xiàng)目組通力?合作,共同?完成欠費(fèi)的?催收工作,?保證公司在?最短時(shí)間里?的最大收益?。由于我項(xiàng)?目部跟總部?這種特殊的?管理模式,?導(dǎo)致了本工?作在具體操?作過程中比?較繁瑣復(fù)雜?,而和總部?的溝通又非?常頻繁且難?度較大,所?以可能出現(xiàn)?有個(gè)別方面?不夠到位,?在這里請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?依據(jù)問題提?出指導(dǎo)和建?議,以便我?___努力?調(diào)協(xié),力爭(zhēng)?把我們的工?作完成的更?加盡善盡美?。以上是?我今年工作?以來的一些?體會(huì)和認(rèn)識(shí)?,也是我在?工作中取得?成績(jī)和遭遇?挫折的一些?感想。在以?后的工作中?我將繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)和掌?握財(cái)務(wù)各項(xiàng)?政策法規(guī)和?業(yè)務(wù)知識(shí),?不斷提高自?己的業(yè)務(wù)水?平,加強(qiáng)財(cái)?務(wù)安全意識(shí)?,維護(hù)個(gè)人?安全和公司?的利益不受?到損失,做?好自己的本?職工作,和?公司全體員?工一起共同?發(fā)展,為公?司創(chuàng)造更進(jìn)?一層的利益?而努力。?新的一年意?味著新的起?點(diǎn)、新的機(jī)?遇、新的挑?戰(zhàn),我決心?再接再厲,?更上一層樓?。___?年財(cái)務(wù)部出?納工作總結(jié)?相關(guān):·?___年度?財(cái)務(wù)處工作?總結(jié)·學(xué)生?會(huì)財(cái)務(wù)專員?工作總結(jié)·?財(cái)務(wù)預(yù)算與?預(yù)算執(zhí)行情?況分析總結(jié)?報(bào)告·__?_銀行上半?年工作總結(jié)?·個(gè)人財(cái)務(wù)?年終工作總?結(jié)范文·會(huì)?計(jì)核算中心?___年度?財(cái)務(wù)工作總?結(jié)·市財(cái)政?局___年?工作總結(jié)·?評(píng)選高級(jí)會(huì)?計(jì)師個(gè)人工?作總結(jié)財(cái)?務(wù)工作總結(jié)?第四篇:?財(cái)務(wù)部出納?工作總結(jié)?一、嚴(yán)格遵?守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?制度和稅收?法規(guī),認(rèn)真?履行職責(zé),?___會(huì)計(jì)?核算計(jì)劃?財(cái)務(wù)部的主?要職責(zé)是做?好會(huì)計(jì)核算?,進(jìn)行會(huì)計(jì)?監(jiān)督。自?公司成立以?來,計(jì)劃財(cái)?務(wù)部一直嚴(yán)?格遵守國(guó)家?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制?度、稅收法?規(guī)和公司的?財(cái)務(wù)制度,?認(rèn)真履行財(cái)?務(wù)部的工作?職責(zé)。從?填制會(huì)計(jì)憑?證,登記會(huì)?計(jì)帳簿,到?編制財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)報(bào)表;從?公司成立時(shí)?的稅務(wù)登記?,到每月的?納稅申報(bào);?從開立銀行?賬戶,到通?過銀行的業(yè)?務(wù)結(jié)算;計(jì)?劃財(cái)務(wù)部各?個(gè)員工勤勤?懇懇,忍勞?忍怨,努力?做好本職工?作。財(cái)務(wù)?部除按時(shí)申?報(bào)納稅外,?還積極配合?稅務(wù)局__?_使用了稅?控裝置,使?用稅務(wù)局推?行的網(wǎng)上申?報(bào),使納稅?更及時(shí)更準(zhǔn)?確,同時(shí)積?極了解學(xué)習(xí)?國(guó)家稅收的?最新法規(guī)以?及有關(guān)優(yōu)惠?政策,做到?用好政策,?用活政策。?計(jì)劃財(cái)務(wù)?部對(duì)公司的?資產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)?格的管理,?對(duì)負(fù)債進(jìn)行?嚴(yán)格的控制?,杜絕了資?產(chǎn)流失。財(cái)?務(wù)部定期對(duì)?公司的固定?資產(chǎn)進(jìn)行了?清點(diǎn),對(duì)公?司的債權(quán)、?債務(wù)進(jìn)行了?核對(duì)。二?、加強(qiáng)財(cái)務(wù)?內(nèi)部控制制?度建設(shè),提?高財(cái)務(wù)管理?水平建立?健全財(cái)務(wù)內(nèi)?部控制制度?、內(nèi)部制約?機(jī)制,提高?財(cái)務(wù)管理水?平,是使公?司健康發(fā)展?的必要保證?。為了保?證公司的方?針、政策和?公司領(lǐng)導(dǎo)的?管理意志在?財(cái)務(wù)的各個(gè)?環(huán)節(jié)得以實(shí)?施,保證會(huì)?計(jì)人員按照?經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)?認(rèn)可的程序?、要求辦理?會(huì)計(jì)事務(wù),?保證辦理會(huì)?計(jì)事務(wù)的規(guī)?則、程序能?夠有效防范?、控制違法?、舞弊等會(huì)?計(jì)行為的發(fā)?生。財(cái)務(wù)部?制定出適用?于本公司的?財(cái)務(wù)制度,?并嚴(yán)格執(zhí)行?了財(cái)務(wù)制度?。根據(jù)公?司的統(tǒng)一部?署,財(cái)務(wù)部?制定了財(cái)務(wù)?部職責(zé)及財(cái)?務(wù)部各崗位?的職責(zé),明?確了會(huì)計(jì)人?員的職責(zé)權(quán)?限、工作分?工、工作規(guī)?程和紀(jì)律要?求。在公?司成立初期?,財(cái)務(wù)部根?據(jù)公司的實(shí)?際情況和業(yè)?務(wù)特點(diǎn),制?定了公司報(bào)?銷制度、核?算流程和審?核流程。并?且,在公司?的發(fā)展、運(yùn)?行中,及時(shí)?調(diào)整和修訂?會(huì)計(jì)的有關(guān)?規(guī)定,以適?應(yīng)公司業(yè)務(wù)?的開展。?財(cái)務(wù)部還制?定了“采購(gòu)?物品與勞務(wù)?管理辦法”?,以加強(qiáng)內(nèi)?部控制,規(guī)?范采購(gòu)業(yè)務(wù)?。三、努?力節(jié)省開支?,杜絕浪費(fèi)?,為公司的?發(fā)展出謀劃?策為了保?證公司的健?康發(fā)展,在?公司領(lǐng)導(dǎo)和?各部門的支?持下,財(cái)務(wù)?部努力節(jié)省?開支,杜絕?浪費(fèi)。財(cái)?務(wù)部定期對(duì)?支出做出預(yù)?算,計(jì)劃開?支,合理分?配資源,以?保證公司業(yè)?務(wù)發(fā)展所需?要的資金。?在各部門的?配合下,財(cái)?務(wù)部還編制?了___年?度公司預(yù)算?。財(cái)務(wù)部?對(duì)業(yè)務(wù)部門?的工作予以?大力支持,?在銷售“_?__”期間?,財(cái)務(wù)部員?工深入一線?,為銷售業(yè)?務(wù)提供服務(wù)?。盡管在?工作中遇到?了許多困難?,例如,對(duì)?財(cái)務(wù)部工作?的不理解,?但是我們深?知財(cái)務(wù)部工?作的重要性?,并站在公?司的立場(chǎng)上?,嚴(yán)格執(zhí)行?財(cái)務(wù)制度,?把好審核關(guān)?。___?年是公司成?立的第一年?,財(cái)務(wù)部在?這一年里,?為建立公司?的會(huì)計(jì)核算?體系、成本?控制體系和?內(nèi)部控制體?系打下了基?礎(chǔ)。__?_年計(jì)劃財(cái)?務(wù)部工作計(jì)?劃一、積?極推進(jìn)財(cái)務(wù)?管理體系、?財(cái)務(wù)制度的?建設(shè),建立?高效、科學(xué)?的財(cái)務(wù)管理?機(jī)制財(cái)務(wù)?部計(jì)劃通過?各種途徑作?好財(cái)務(wù)制度?的學(xué)習(xí)、宣?傳與貫徹工?作。并通過?公司___?等多種方式?開展的財(cái)務(wù)?知識(shí)宣傳活?動(dòng),提高財(cái)?務(wù)工作的透?明度。通?過完善內(nèi)部?控制制度,?進(jìn)一步加強(qiáng)?財(cái)務(wù)監(jiān)督和?財(cái)務(wù)管理,?使財(cái)務(wù)工作?的開展有據(jù)?可依,有法?可依。在?___年,?我們要繼續(xù)?抓好會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作規(guī)范?,提高全體?財(cái)務(wù)人員的?業(yè)務(wù)素質(zhì)。?做到“財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作規(guī)?范、財(cái)務(wù)人?員行為規(guī)范?、財(cái)務(wù)操作?方式規(guī)范、?財(cái)務(wù)制度規(guī)?范”。綜?上所述。在?過去的幾個(gè)?月中,付出?過努力,也?得到過回報(bào)?。人到中年?,用嚴(yán)肅認(rèn)?真的態(tài)度對(duì)?待工作,在?工作中一絲?不茍的執(zhí)行?制度,是我?們的優(yōu)勢(shì)。?我堅(jiān)持要求?自己做到謹(jǐn)?慎的對(duì)待工?作,并在工?作中掌握財(cái)?務(wù)人員應(yīng)該?掌握的原則?。作為財(cái)務(wù)?人員特別需?要在制度和?人情之間把?握好分寸,?既不能的觸?犯規(guī)章制度?也不能不通?世故人情。?只有不斷的?提高業(yè)務(wù)水?平才能使工?作更順利的?進(jìn)行。在即?將到來的_?__年,我?會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短?,更好的完?成本職工作?。第五篇?:___年?財(cái)務(wù)部出納?工作總結(jié)?時(shí)間如

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