護士2022年度考核個人總結(jié)范文

第3頁共12頁護士202?2年度考核?個人總結(jié)范?文通過開?展優(yōu)質(zhì)護理?服務，我院?的護理工作?逐步走向規(guī)?范，護理人?員形象在患?者心目中有?了很大的提?升，群眾滿?意度大幅度?提高?，F(xiàn)就?優(yōu)質(zhì)護理服?務工作總結(jié)?如下：一?、加強__?_領(lǐng)導，改?善病房住院?條件，確保?創(chuàng)建活動順?利開展。?醫(yī)院領(lǐng)導高?度重視“優(yōu)?質(zhì)護理服務?示范工程”?活動，成立?了以田院長?為組長的活?動領(lǐng)導小組?，及時制定?了活動實施?方案，召開?了創(chuàng)建活動?動員會，明?確了職責和?要求。在?醫(yī)院動員的?基礎上，田?院長召開護?士長例會進?行再動員再?部署。為貫?徹落實好通?知精神，各?基層科室分?別___護?理人員認真?學習領(lǐng)會有?關(guān)創(chuàng)建活動?的文件精神?，統(tǒng)一思想?認識，明確?活動目標，?細化工作任?務。二、?落實層級管?理，打造優(yōu)?質(zhì)服務護理?隊伍。創(chuàng)?建一支層次?分明、訓練?有素、業(yè)務?精湛、富有?創(chuàng)造精神的?護理隊伍是?實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護?理服務的基?礎。首先樹?立護士形象?，護士必須?著護士服、?戴護士帽、?穿護士鞋、?掛胸牌上崗?、微笑服務?、推廣文明?術(shù)語。其次?進一步優(yōu)化?了護理人員?配置。在護?理人員數(shù)量?增加的同時?，采取了走?出去學和院?內(nèi)培訓、工?作中悟等形?式，著力在?提高護理管?理人員的領(lǐng)?導能力和業(yè)?務素質(zhì)方面?下功夫。通?過學習使護?士的綜合素?質(zhì)能力較先?前有了顯著?提升，強化?了全院護理?人員專業(yè)技?能，提高服?務水平，整?體護理專業(yè)?水平上了一?個新臺階。?三、夯實?基礎護理，?不斷豐富護?理服務內(nèi)涵?。在創(chuàng)建?活動中根據(jù)?工作強度合?理排班，在?日間工作相?對繁忙、患?者需求量較?大的時段，?增加了班次?，盡最大可?能滿足患者?的服務需求?。解決了各?班次、各科?人員不足、?忙閑不均的?現(xiàn)象，得到?院長和護士?的認可。各?病房開展了?責任制護理?，分工包干?，加強了護?士的責任心?，徹底改變?了由過去的?呼叫器響了?、家屬或患?者叫了才能?見到護士的?被動服務，?轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在?的護士不斷?巡視病房，?主動及時為?患者提供服?務，實現(xiàn)了?新的臨床護?理服務模式?。護理人員?實行首問負?責制，首迎?負責制，并?設置溫馨告?知卡，發(fā)放?健康教育卡?，飲食護理?卡，加強護?患溝通。注?重以病人為?中心，強化?基礎護理，?全面落實責?任制，深化?護理專業(yè)內(nèi)?涵，提升護?理服務整體?水平，得到?患者家屬的?高度贊揚。?加強了護理?人員基礎護?理培訓。?四、強化專?科護理，有?效提升護理?服務軟實力?。在加強?基礎護理的?同時，我院?牢牢把握“?優(yōu)質(zhì)”的方?向和要求，?持續(xù)提升護?理服務的軟?實力。為提?高專科護理?水平，加強?對護理人員?專科知識的?培訓和考核?，___各?科室挑選本?科典型病種?，進行專科?護理知識整?合，反復進?行修改，統(tǒng)?一標準，合?理調(diào)整提供?了連續(xù)可靠?的臨床信息?。為進一步?規(guī)范健康教?育工作，改?變護理人員?缺少溝通經(jīng)?驗和交流藝?術(shù)的現(xiàn)狀，?在各科室開?展了健康教?育活動，充?分發(fā)揮試點?科室專業(yè)特?點、技術(shù)優(yōu)?勢、服務特?色，挖掘潛?力，樹立形?象，打造品?牌。五、?實行全程監(jiān)?控，持續(xù)改?進護理服務?質(zhì)量，加強?績效考核。?在業(yè)務管?理上，始終?堅持“以患?者為中心”?的服務理念?，不斷強化?各級護理人?員的質(zhì)量與?安全意識，?加大護理質(zhì)?量督查力度?，做到了全?面檢查與單?項檢查相結(jié)?合，垂直檢?查與循環(huán)檢?查交互進行?，定期檢查?與不定期檢?查互補。?我院為進一?步深化優(yōu)質(zhì)?護理服務，?激勵護理人?員積極性，?切實落實責?任制整體護?理，規(guī)范護?理行為，強?化安全意識?，確保臨床?護理安全，?充分發(fā)揮護?理質(zhì)控、監(jiān)?督、檢查等?體系的職能?，切實做好?護理安全管?理工作，并?制定了護理?人員績效考?核辦法。?在今后的工?作中，我院?將加大對優(yōu)?質(zhì)護理服務?的系統(tǒng)化研?究，建立提?升護理服務?的長效機制?，使優(yōu)質(zhì)護?理服務常態(tài)?化，一是加?強護理禮儀?培訓，進一?步塑造護理?人員形象;?二是加強理?論學習，提?高護士的業(yè)?務理論水平?;三是加強?護理技術(shù)操?作培訓，提?高護士的操?作技能;四?是完善績效?考核制度，?使優(yōu)質(zhì)護理?服務工作在?我院長效發(fā)?展下去;為?人民群眾提?供全面優(yōu)質(zhì)?服務，讓患?者滿意，讓?社會滿意。?第12頁共12頁護士__?_年度考核?表個人總結(jié)?護士__?_年度考核?表個人總結(jié)?（一）時?光荏苒，轉(zhuǎn)?眼，一年的?時間又過去?了我來到醫(yī)?院工作已有?___年多?了，在護士?長及科主任?的正確領(lǐng)導?下，在科室?同事的密切?配合和支持?下，我本著?“以病人為?中心”的臨?床服務理念?，發(fā)揚救死?扶傷的革_?__精神，?踏踏實實做?好護理工作?，認真地完?成了本年的?工作任務，?并且在個人?思想政治素?質(zhì)和業(yè)務工?作能力都取?得了一定的?進步。一?、政治思想?方面堅持?以病人為中?心，以質(zhì)量?為核心的護?理服務理念?適應新的護?理模式，社?會發(fā)展的新?形勢，積極?參加一切政?治活動，以?服務病人奉?獻社會為宗?旨，以病人?滿意為標準?，全心全意?為病人服務?。二、在?業(yè)務方面?在這一年里?本人能自覺?遵守醫(yī)院的?各項規(guī)章制?度，服從科?室領(lǐng)導的各?項安排，認?真履行自己?的崗位職責?，完成各項?護理操作，?學會認真對?待每一件事?情，在用心?的同時更能?細心的幫助?病人解決每?一件事情，?認真接待每?一位病人，?把每一位病?人都當成自?己的朋友，?親人。認真?做好醫(yī)療文?書的書寫工?作，認真學?習科室文件?書寫規(guī)范，?認真書寫一?般護理記錄?，危重護理?記錄及搶救?記錄，對于?自己的工作?，嚴格要求?自己，三查?七對，牢記?三基。三?、增強法律?意識認真?學習《護士?條例》及其?它法律法規(guī)?，積極參于?醫(yī)院___?的學習班。?意識到，_?__市場經(jīng)?濟體制的建?立，法律制?度日益完善?，人民群眾?法制觀念不?斷增強，依?法辦事、依?法維護自身?的合法權(quán)益?已成為人們?的共識，現(xiàn)?代護理質(zhì)量?觀念是全方?位、全過程?的讓病人滿?意，這是人?們對護理服?務提出更高?、更新的需?求，因而要?豐富法律知?識，增強安?全保護意識?，懂法、用?法，依法保?護自己。?在這___?年多的護理?工作中，我?的體會是“?三分治療，?七分護理”?，于是我越?來越能夠感?覺出護理工?作的重要性?。（范本）?曾經(jīng)有人說?過：“拉開?人生帷幕的?人是護士，?拉上人生帷?幕的人也是?護士。”是?啊，在人的?一生當中有?誰會不需要?護士的細致?關(guān)心和悉心?照顧呢？“?護理工作是?一門精細的?藝術(shù)”?！?護士要有一?顆同情的心?，要有一雙?愿意工作的?手?！蔽視?用我的愛心?耐心，細心?和責任心解?除病人的病?痛，用無私?的奉獻支撐?起無力的生?命，重新?lián)P?起生的風帆?，讓痛苦的?臉上重綻笑?顏，讓一個?個家庭都重?現(xiàn)歡聲笑語?。在今后的?工作中一定?努力提高自?己的技術(shù)，?提高微笑服?務，把每一?位病人都當?成自己的朋?友，親人，?經(jīng)常換位思?考別人的難?處，端正工?作態(tài)度，我?希望通過自?己的努力獲?得病員廣泛?好評的同時?，也得到各?級領(lǐng)導、護?士長的認可?。我覺得?護理事業(yè)是?一項崇高而?神圣的事業(yè)?，我為自己?是護士隊伍?中的一員而?自豪，在今?后工作中，?我將加倍努?力，為人類?的護理事業(yè)?做出自己應?有的貢獻。?護士__?_年度考核?表個人總結(jié)?（二）時?光荏苒，轉(zhuǎn)?眼，一年的?時間又過去?了我來到醫(yī)?院工作已有?___年多?了，在護士?長及科主任?的正確領(lǐng)導?下，在科室?同事的密切?配合和支持?下，我本著?“以病人為?中心”的臨?床服務理念?，發(fā)揚救死?扶傷的革_?__精神，?踏踏實實做?好護理工作?，認真地完?成了本年的?工作任務，?并且在個人?思想政治素?質(zhì)和業(yè)務工?作能力都取?得了一定的?進步。一?、政治思想?方面堅持?以病人為中?心，以質(zhì)量?為核心的護?理服務理念?適應新的護?理模式，社?會發(fā)展的新?形勢，積極?參加一切政?治活動，以?服務病人奉?獻社會為宗?旨，以病人?滿意為標準?，全心全意?為病人服務?。二、在?業(yè)務方面?在這一年里?本人能自覺?遵守醫(yī)院的?各項規(guī)章制?度，服從科?室領(lǐng)導的各?項安排，認?真履行自己?的崗位職責?，完成各項?護理操作，?學會認真對?待每一件事?情，在用心?的同時更能?細心的幫助?病人解決每?一件事情，?認真接待每?一位病人，?把每一位病?人都當成自?己的朋友，?親人。認真?做好醫(yī)療文?書的書寫工?作，認真學?習科室文件?書寫規(guī)范，?認真書寫一?般護理記錄?，危重護理?記錄及搶救?記錄，對于?自己的工作?，嚴格要求?自己，三查?七對，牢記?三基。三?、增強法律?意識認真?學習《護士?條例》及其?它法律法規(guī)?，積極參于?醫(yī)院___?的學習班。?意識到，_?__市場經(jīng)?濟體制的建?立，法律制?度日益完善?，人民群眾?法制觀念不?斷增強，依?法辦事、依?法維護自身?的合法權(quán)益?已成為人們?的共識，現(xiàn)?代護理質(zhì)量?觀念是全方?位、全過程?的讓病人滿?意，這是人?們對護理服?務提出更高?、更新的需?求，因而要?豐富法律知?識，增強安?全保護意識?，懂法、用?法，依法保?護自己。?在這___?年多的護理?工作中，我?的體會是“?三分治療，?七分護理”?，于是我越?來越能夠感?覺出護理工?作的重要性?。（范本）?曾經(jīng)有人說?過：“拉開?人生帷幕的?人是護士，?拉上人生帷?幕的人也是?護士?！笔?啊，在人的?一生當中有?誰會不需要?護士的細致?關(guān)心和悉心?照顧呢？“?護理工作是?一門精細的?藝術(shù)”?！?護士要有一?顆同情的心?，要有一雙?愿意工作的?手?！蔽視?用我的愛心?耐心，細心?和責任心解?除病人的病?痛，用無私?的奉獻支撐?起無力的生?命，重新?lián)P?起生的風帆?，讓痛苦的?臉上重綻笑?顏，讓一個?個家庭都重?現(xiàn)歡聲笑語?。在今后的?工作中一定?努力提高自?己的技術(shù)，?提高微笑服?務，把每一?位病人都當?成自己的朋?友，親人，?經(jīng)常換位思?考別人的難?處，端正工?作態(tài)度，我?希望通過自?己的努力獲?得病員廣泛?好評的同時?，也得到各?級領(lǐng)導、護?士長的認可?。我覺得?護理事業(yè)是?一項崇高而?神圣的事業(yè)?，我為自己?是護士隊伍?中的一員而?自豪，在今?后工作中，?我將加倍努?力，為人類?的護理事業(yè)?做出自己應?有的貢獻。?護士__?_年度考核?表個人總結(jié)?（三）_?__年，在?院領(lǐng)導和護?理院長的領(lǐng)?導、幫助和?指點下，在?各科室互相?配合支持下?，使我順利?完成本年度?的護理任務?，現(xiàn)將總結(jié)?如下：一?、為病人護?理提供優(yōu)質(zhì)?護理服務?堅持了以病?人為中心，?以病人的滿?意為核心，?以病人的要?求為目標。?首先要給病?人以人文關(guān)?懷，一切從?病人的需要?去思考問題?，建立關(guān)心?人，尊重人?的理念。其?次，以熱情?、親切、溫?暖的話語、?理解、同情?病人的痛苦?，使病人感?到親切、自?然，加強與?病人的溝通?，通俗易懂?地解釋疾病?的發(fā)生、發(fā)?展，詳細介?紹各種檢查?的目的，醫(yī)?囑用藥的注?意事項，仔?細觀察病情?變化，配合?醫(yī)生搶救急?危病人；掌?握病人的心?理狀態(tài)，制?定人性化、?個性化的護?理措施，即?使評估護理?效果，讓病?人參與到治?療、護理中?，消除緊張?焦慮情緒，?使病人產(chǎn)生?一種安全感?、滿意感。?只要堅持以?病人為中心?，以病人的?滿意為核心?，以病人的?需要為目標?，提供優(yōu)質(zhì)?的個性服務?，以患者滿?意是醫(yī)院工?作的核心，?病人滿意度?的提高，實?質(zhì)上病人與?醫(yī)院的誠信?關(guān)系，只要?病人滿意才?能使病人成?為醫(yī)院的忠?誠顧客。?二、保證護?理安全1?、加強制度?與職責教育?重申各級?護理人員職?責，明確崗?位責任制和?護理工作制?度，各位護?士盡其職責?，杜絕了病?人自換吊瓶?，自拔針的?不良現(xiàn)象等?。2、加?強學習安全?管理__?_科室姐妹?們進行法律?意識教育，?提高她們的?抗風險意識?及能力，同?時指定有臨?床經(jīng)驗、責?任心強、具?有護師資格?的護士做帶?教老師，培?養(yǎng)她們的溝?通技巧、臨?床操作技能?等。3、?完善護理風?險預案平?時工作中注?意培養(yǎng)護士?的應急能力?；完善護理?緊急風險預?案，對每項?應急工作都?要做回顧性?評價，從中?吸取經(jīng)驗教?訓，以提高?護士對__?_的反應能?力。三、?加強護理質(zhì)?控1、重?新指定了切?實可行的檢?查與考核質(zhì)?控細則，定?期或不定期?進行重點質(zhì)?量檢查，對?查出的問題?進行不定期?抽查，向護?理部質(zhì)量檢?查反饋信息?，并進行綜?合分析，查?找原因，不?足之處進行?原因分析并?及時整改，?并檢查整改?落實情況，?以加強護理?人員的服務?意識、質(zhì)量?意識。2?、不斷修改?完善各種護?理質(zhì)量標準?，按標準實?施各項護理?工作。四?、存在問題?1、對病?房管理尚不?盡人意，新?護士多，經(jīng)?驗不足。?2、由于護?理人員較少?，基礎護理?部到位，如?一級護理病?人未能得到?一級護士的?服務，僅次?于日常工作?。一年來?的護理工作?得到院領(lǐng)導?的重視、支?持和幫助，?職業(yè)道德建?設上取得了?一定的成績?，但也存在?一定的缺點?，在以后的?工作中有待?進一步改善?。護士_?__年度考?核表個人總?結(jié)（四）?我成為護士?已經(jīng)一年了?，一年來我?在各領(lǐng)導的?關(guān)懷下，在?各科室的相?互合作下，?我在工作技?能方面不斷?提高，以下?是我的年度?考核個人總?結(jié)：一、?規(guī)范護理工?作制度深?化衛(wèi)生改革?，執(zhí)行新的?醫(yī)療事故處?理條例。我?院推行綜合?目標管理責?任制，開展?醫(yī)療質(zhì)量管?理效益年活?動等新的形?勢，對護理?工作提出了?更高的要求?，因而護理?部認真__?_學習新條?例，學習護?士管理辦法?，嚴格執(zhí)行?非注冊護士?執(zhí)業(yè)，根據(jù)?精神衛(wèi)生中?心，泰安人?民醫(yī)院、洛?陽人民醫(yī)院?等經(jīng)驗，結(jié)?合我院實際?，重新完善?修定護理工?作制度__?_項，明確?各級各班護?士崗位職責?___種，?規(guī)范護理操?作規(guī)程__?_項，并修?定了護士長?、護士質(zhì)量?考核標準，?整體護理質(zhì)?量考核標準?（辦公室、?質(zhì)檢科、總?務科等給了?很大支持）?，使護理工?作有章可循?、有法可依?，逐步使護?理工作制度?化、標準化?、規(guī)范化、?科學化管理?。二、努?力作好醫(yī)院?感染管理工?作在我院?沒設感染科?之前，護理?部對護理工?作方面能夠?做到的盡量?做到，嚴格?消毒、滅菌?、隔離措施?的落實，狠?抓了護理人?員的無菌技?術(shù)操作，注?射做到一人?一針一管一?帶。狠抓了?手術(shù)室、供?應室、消毒?滅菌環(huán)節(jié)的?管理和監(jiān)測?，對各科室?的治療室、?換藥室等每?月空氣培養(yǎng)?一次。嚴格?了一次性醫(yī)?療用品的管?理，一次性?無菌注射器?、輸血、輸?液器等用后?，消毒、毀?形、焚燒有?專人管理，?有登記，護?理部每季度?對全院各科?室紫外線燈?管強度進行?監(jiān)測有記錄?，對不合格?的停止使用?，降低了醫(yī)?原性感染。?三、政治?思想方面?積極開展醫(yī)?療質(zhì)量管理?效益年活動?，堅持以病?人為中心，?以質(zhì)量為核?心的護理服?務理念，適?應衛(wèi)生改革?，社會發(fā)展?的新形勢，?積極參加一?切政治活動?，以服務人?民奉獻社會?為宗旨，以?病人滿意為?標準，全心?全意為人民?服務。四?、增強法律?意識，認真?學習《醫(yī)療?事故處理條?例》及其法?律法規(guī)兩?次參加學習?班，并積極?參于醫(yī)院_?__的醫(yī)療?事故修理條?例培訓授課?工作，多次?___護士?長及護理人?員學習，讓?護理人員意?識到，__?_市場經(jīng)濟?體制的建立?，法律制度?日益完善，?人民群眾法?制觀念不斷?增強，依法?辦事、依法?維護自身的?合法權(quán)益已?成為人們的?共識，現(xiàn)代?護理質(zhì)量觀?念是全方位?、全過程的?讓病人滿意?，這是人們?對醫(yī)療護理?服務提出更?高、更新的?需求，因而?豐富法律知?識，增強安?全保護意識?，使護理人?員懂法、用?法，依法減?少醫(yī)療事故?的發(fā)生。?護士___?年度考核表?個人總結(jié)（?五）時光?飛逝，轉(zhuǎn)眼?又到了一年?的年底，回?望這一年來?我在護士長?的崗位上所?做的工作，?心中有很多?感慨；現(xiàn)將?___年以?來各項工作?歸納如下：?一、嚴格?管理，有效?協(xié)調(diào)一年?來，在護理?部和科主任?的領(lǐng)導下，?從各方面嚴?格要求自我?，在科室工?作尤其是護?理工作中身?先士卒，大?膽管理，認?真落實醫(yī)院?和科室的各?項工作制度?，保證了科?室工作穩(wěn)步?進行。用心?配合主任做?好醫(yī)護協(xié)調(diào)?工作，引導?大家做好醫(yī)?護溝通；及?時發(fā)現(xiàn)并解?決一些摩擦?和矛盾，增?強了科室凝?聚力，使中?醫(yī)科成為一?個溫暖的大?家庭；讓醫(yī)?生護士在身?心愉悅的狀?態(tài)下工作，?也為病人營?造了溫馨、?和諧的病區(qū)?住院環(huán)境。?二、狠抓?護理業(yè)務培?訓作為一?個中西醫(yī)結(jié)?合內(nèi)科綜合?科室，咱們?科面臨病種?雜，疑難雜?癥多，護理??？菩圆粡?的難題。而?與之對應的?是：中醫(yī)科?的___名?護士，僅有?一名是中西?醫(yī)結(jié)合護理?大專畢業(yè)，?其余都是西?醫(yī)護理專業(yè)?畢業(yè)，在學?校僅了解到?簡單的中醫(yī)?基礎知識；?在西醫(yī)?？?護士培訓不?斷深入發(fā)展?，專科護士?特點和優(yōu)勢?越來越明顯?的這天，中?醫(yī)科護士沒?有特定的專?業(yè)知識和發(fā)?展方向，這?在一程度上?影響了這個?群體的工作?用心性和隊?伍的穩(wěn)定性?，也給病區(qū)?護理工作質(zhì)?量帶來了負?面影響。?針對這一現(xiàn)?實，我果斷?決定：從我?做起，全員?培訓。采取?業(yè)務講課和?業(yè)務查房相?結(jié)合的方式?，發(fā)動科主?任和醫(yī)生參?與，對包括?呼吸、循環(huán)?、消化、神?經(jīng)系統(tǒng)的常?見內(nèi)科疾病?知識進行培?訓，對中醫(yī)?基礎知識和?常用技能系?統(tǒng)培訓，甚?至對一些普?外科和骨科?疾病的保守?治療、護理?知識，也進?行了培訓。?一年的系統(tǒng)?培訓下來，?考核結(jié)果證?明，護士對?上述各系統(tǒng)?常見疾病都?有了全面的?認識和了解?，這不僅僅?提高了她們?的業(yè)務技術(shù)?水平，也極?大的增強了?護士對自身?、對科室發(fā)?展的信心。?此后，我又?采取日常強?化的方式，?不斷結(jié)合病?房現(xiàn)有病例?強化培訓過?的知識，最?后打造出了?一支技術(shù)過?硬、有中醫(yī)?特色的護理?隊伍。三?、嘗試文化?管理，力求?做出特色?多年的護士?長經(jīng)歷，使?我深切的體?會到：對于?一個團隊而?言，規(guī)范其?行為固然重?要，但更重?要的是要改?變其思想，?升華其內(nèi)心?世界，要讓?護士長管理?這個外因，?透過護士個?人素質(zhì)的內(nèi)?因起作用。?為此，我采?取了一系列?措施：在護?士排班表上?，每周送她?們一句人生?、職場感悟?；舉辦天使?心語小板報?；利用早會?給她們講一?些勵志、哲?理等小故事?，引發(fā)她們?對人生、對?事業(yè)的思索?。潛移默化?之中，咱們?中醫(yī)科的護?士，人文素?質(zhì)有了很大?提高。我最?后打造出了?我用人文知?識改變護士?護士?有效管理自?我護?理工作質(zhì)量?提高的良性?鏈條。近幾?年，不僅僅?中醫(yī)科的護?理文化建設?搞得___?，而且圓滿?的完成了各?項工作目標?。在省市歷?次