最新關于社團納新活動的方案五篇

最新關于社團納新活動的熱門方案五篇_同學社團納新活動方案一、活動簡介

隨著湖南商學院的新生軍訓工作結束，隨之而來的全院性的同學會及社團招新工作將接踵而至;為協作我們協會及全院的新生招新的工作，我們協會將實行多方位的宣揚方式來為我們協會的招新工作造勢。

本次活動將于校內中會集全院幾十家社團的精英與全院同學以及相關的教員老師們，其中新生數量將近3000人。

屆時，我們的整個招新工作將持續(xù)兩天之久，期間，我們將進行多種宣揚，并且還將發(fā)動我們協會能發(fā)動的全部兄弟姐妹們來共同招新。

我們的招新方式有：

1、條幅宣揚

2、海報宣揚

3、噴繪宣揚

4、報紙宣揚

二、活動支配

屆時，我們的.招新工作初步定于20xx年10月20日~20xx年10月21日在我院進行統一的招新工作。

在這兩天，我們協會將依據我們成員的詳細狀況來做詳細招新值班表。

以下是初步打算——

組別

組長

組員

時間支配

應急預案

宣揚組

登記記錄組

后勤服務組

統籌組

三.招新方案

1.招新部門.職位及職責：

人事部

招新方案：部長一名，副部長一名，干事若干;

職責：

宣揚部

招新方案：部長一名，副部長一名，干事若干;

職責：

科研部

招新方案：部長一名，副部長一名，干事若干;

職責：

組織部

招新方案：副部長一名，干事若干;

職責：

外聯部

招新方案：副部長一名，干事若干;

職責：

各職務招新時均需要筆試，筆試合格后由協會各部長統一通知各人。(其中部長及副部長需要面試)

最新關于社團納新活動的熱門方案(篇二)

一、活動背景：

新學期剛開學（新生9月12號報到），新的一歲里我們電子商務協會理應注入新的血液，本次招新主要是面對高一新生，力求更多新生加入電子商務協會，關鍵在于大力宣揚。

二、活動目的、目標及意義：

擴大協會的力氣，注入新的血液，增加新的光榮，將協會在全校做大，擴大影響力，成為同學一個展現自我的平臺。

三、資源需要：

1）商協上一屆全體成員。

2）課桌，椅子若干。

3）太陽傘（或者折疊帳篷）數量依據招新點的多少而定

4）招新橫幅。宣揚大海報。宣揚板

四、活動開展：

1）校內宣揚：

在中校區(qū)網球場拉上橫幅，內容為“電子商務協會歡迎新同學”，一來突出熱忱，二來可以突出電子商務協會，從而給新生留一個好印象。

在中心噴泉布置宣揚板一個，貼上大的宣揚海報，多的話在新校區(qū)宿舍前邊的板報區(qū)各貼上一個

海報內容由宣揚部制作（注明聯系方式，宗旨目的，活動圖片等這我不多說了，宣揚部應當做得比我想的更好?。?/p>

2）同學民意調查：

可以制作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時可以適當地給新生解釋一下。

電子商務協會歡迎新生民意調查1、你知道什么是電子商務專業(yè)嗎？

A、有B、沒有

2、你知道電子商務協會嗎？

A、知道B、不知道

2、你知道電子商務協會的一些日常活動嗎？

A、知道B、不知道

3、你知道如何加入電子商務協會嗎？

A、知道B、不知道

（由于個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好?。?/p>

如有疑問請打

電話：

由外聯部會全體成員安排到20xx級新生各個寢室進行調查宣揚，最好在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。

3）電子商務協會愛心詢問處：

由于大一新生對學校不熟識，新生報道有肯定的困難，可以在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。中校區(qū)一個，地點臨時打算（涼快人多的地方）供應關心的同時，宣揚電子商務協會。

4）招新人員支配：

由于招新在9月十九號吧！大二會員多數有課，人員支配由課表定，先支配每個點需要負責的崗位。

A、每天需把桌椅拿來和送回去，最好支配寢室離的近的同學。

B、對新生問題解答。

C、收會費。收費本子，妥當保管好。

D、收管會員花名冊。

最新關于社團納新活動的熱門方案(篇三)

一、活動背景及目的：

在丹桂飄香的新學期里，xx協會迎來了一年一度的招新活動。在招新活動中，愛好xx的新生們可以加入我們協會，準時獲得各種各樣的化學信息并可參與由協會主辦的豐富多彩的與xx有關的活動;而盼望熬煉自己的同學則可以加入各個部門，幫助辦好協會的各項活動。同時，化學愛好者協會汲取到了新奇血液，則可以為廣闊同學供應了一個更好的了解化學、喜愛化學的平臺。

二、活動簡介

1、協會簡介

我們的宗旨是：

本次招新活動分為社聯會員招新和學院部員招新兩部分。全部愛好化學的同學均可在社聯統一招新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參與院會的部門招新，成為協會的骨干人員。

2、部門招新簡介

化學愛好者協會下設常務部、編輯部、策劃部、宣揚部、網絡部五個部門。

常務部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。

部門口號：

編輯部：主要負責本學年方案出版的《化學愛好者》期刊和《化學愛好者簡報》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、確定內容、校版、出版等工作。

部門口號：

策劃部：主要負責活動前的策劃和活動后的總結工作?；顒忧敖洸繂T爭論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書，活動后進行全面的總結。

部門口號：

宣揚部：主要負責宣揚工作，在活動前出海報，準時精確?????的宣揚協會的活動。

部門口號：

三、活動時間及地點

1、部員招新

時間：

地點：

2、會員招新

地點：

四、活動流程

(一)部員招新：

1、前期宣揚：

迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發(fā)傳單，內容包括協會及部門簡介并鼓舞大家樂觀參加。在新生軍訓快結束時，由宣揚部出一期海報張貼于學院07級宿舍的宣揚欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。同時，發(fā)行化愛的最新期刊和簡報。

2、招新點布置：

在所安排的招新點墻壁上張貼化愛招新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。

3、詳細流程

(1)有意參與化學愛好者協會部門工作的同學，在招新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。

(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的詳細時間地點由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學。每個部門方案汲取6名部員。如有特別狀況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

(3)待全部部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼.公布。

(二)會員招新

1、預備工作：

社聯招新時，化學愛好者協會現會員部員面對全校同學分發(fā)傳單，內容包括化學愛好者協會基本狀況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣揚場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。

2、招新點布置：

在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協會活動剪影。后面懸掛彩噴的協會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的花名冊，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》，供前來詢問的同學閱讀。預備化學愛好者徽章，分發(fā)給新加入的會員同學們。

3、詳細流程：

在會員招新時間內指定本協會部員在帳篷中值班，為對本協會感愛好的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規(guī)定交納肯定會費，填寫會員表格，即可成為化學愛好者協會會員活動現場將向會員贈送“化學愛好者簡報”。在招新點工作的同學切勿遲到早退，如有特別狀況，請?zhí)崆鞍胩炻撓禃L，以做應對。

五、尾聲

1、各部門確定部員、協會確定全體會員后，將.上報學院及社聯有關部門。

2、招新工作完成后，準時召開會員大會，讓會員相互熟悉、進一步了解化愛，同時動員會員樂觀參加我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。

最新關于社團納新活動的熱門方案(篇四)

一、活動背景：

過去的一學年，是××高校演講與辯論協會剛剛起步的一年，也是協會不斷進展壯大的一年。協會在校團委、同學會的領導和支持下，其進展已成相當規(guī)模，協會機制體制也不斷建立健全。協會在過去的一年也勝利主辦和協辦多項活動。展望新的學年，協會將以推出品牌活動為目的，為把協會建設成××高校優(yōu)秀社團乃至湖北省高校優(yōu)秀社團而努力奮斗！

二、活動目的：

社團一年一度的招新是關乎其興衰的重要活動，是使社團可持續(xù)進展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍。因此，為了協會的進展與壯大，武漢理工高校演講與辯論協會將在校同學會社團部（社團聯合會）的管理指導與支配下進行全校性的社團招新。

三、活動時間與地點：

時間：xxxx年10月17、18日

地點：××高校南湖校區(qū)與升升公寓區(qū)（詳細時間與地點將遵照武漢理工高校同學會社團部的支配）。

四、招新對象：

××高校在校本科生（主要為南湖校區(qū)及升升公寓區(qū)的大一新生）

五、活動細則：

前期預備：

1、協會宣揚展板兩個（展板內容見附件1）

2、招新宣揚單一式五百份（宣揚單內容見附件2）

3、招新成員登記表格一式六份（有社團部供應）

4、協會招干表格一式兩百份（可以招新是直接發(fā)給會員）

5、簽名筆兩支

6、招新需要用的帳篷、桌椅（由社團部供應）

7、筆記本電腦一部，主要用于招新是放映經典演講或辯論賽，讓同學直接了解演講與辯論的藝術。

前期宣揚

1、協會將派四個人于10月16日晚上在南湖寢室發(fā)傳單宣揚，以便讓同學們更直接更全面了解我們協會。

2、協會將派人在南湖以及升升的可宣揚地方進行宣揚單的張貼。南湖主要包括宿舍樓下面幾食堂下面，升升待定。

期間工作

協會招新期間，主要是根據社團部規(guī)定進行。屆時，協會將支配大量內部人員進行現場對同學指導及宣揚。因此，招新期間，協會會長、副會長、部長如無特別狀況必需到場工作。如有特別狀況，需向會長請假方可離開。會長請假需征得大家同意。招新期間，中飯自己解決。

后期工作：

每天招新結束，各負責人必需留下來清理現場以及歸還相應物品，并且保管好協會的資料及財產。

六、經費預算（待定）

展板2*

宣揚單500*

招干表格200*

簽名筆2*

總計

七、主辦單位：武漢理工高校演講與辯論協會

附件1（展板內容）

一、××高校演講與辯論協會簡介

××高校演講與辯論協會是在武漢理工高校校團委和同學會社團部（社團聯合會）的領導和直接管理下，由數十位非常喜愛演講與辯論以及對口才、公關、交際有深厚愛好的在校生自發(fā)組織、具有學術性質的并在《武漢理工高校同學社團聯合會章程》及協會章程內綻開活動的同學社團組織。

××高校演講與辯論協會成立于20xx年9月，是一個年輕而富有朝氣的新興社團、武漢理工高校演講與辯論協會本著“豐富校內文化生活，全心全意為會員服務，努力提高會員的演講、辯論等口才力量”為宗旨，堅持貫徹落實“一切為了會員，為了一切會員，為了會員的一切”的辦事原則，樂觀努力為會員及同學供應超越自我、提高自我口才的熬煉平臺，為提高理工大人的演講與辯論力量而不斷努力！

二、××高校高校演講與辯論協會活動簡介

××高校演講與辯論協會自成立以來始終致力于舉辦各類以演講和辯論為主題的競賽與活動，樂觀培育提高廣闊協會會員的演講與辯論水平，熬煉和提高會員的口才及交際力量，為更好的適應.打下堅實的基礎。

協會常常邀請有資深閱歷的教授、專家開展講座或者邀請大三大四有閱歷的學長學姐與會員進行溝通，以及常常在校內內播放經典演講與辯論競賽錄像等活動提高會員的演講與辯論技巧！協會每周將對內部成員及會員開展小型的提高口才活動，比如針對性的開展演講（如自由演講、即興演講、英語演講等）與辯論活動，讓會員的口才在實踐中得到提高。協會每學期將會舉辦一兩次大型活動提高會員的興致以及檢驗會員平常訓練成果。

總之，演講與辯論協會將竭盡力量為你供應熬煉自我平臺，讓你的口才在不知不覺中得到供應！

附件2（宣揚單內容）

校演講與辯論協會招新啦

伴侶，你有過上臺發(fā)言時吞吞吐吐的尷尬嗎？有過面試時不知所措時的緊急嗎？你想像李詠那樣在臺上聲情并茂滔滔不絕嗎？你想像馬丁·路德·金那樣在眾人面前揮灑自如侃侃而談嗎？伴侶，在21世紀這個是人才未必有口才、有口才必定是人才的.里，你肯定想過如何提高自己的口才吧！

那么，現在機會最終來了！不要遲疑，加入到我們的隊伍中來！

武漢理工高校演講與辯論協會自成立以來始終致力于舉辦各類以演講和辯論為主題的競賽與活動，樂觀培育廣闊協會會員對演講、辯論的愛好，熬煉和提高會員的口才及交際力量，為更好的適應.打下堅實的基礎。協會還常常邀請有資深閱歷的教授、專家開展講座以及常常在校內內播放經典演講與辯論競賽錄像等活動提高會員的演講與辯論技巧！

加入我們，我們將為你供應一個全新的平臺讓你熬煉自我、提高自我的口才。

最新關于社團納新活動的熱門方案(篇五)

經過校同學課外活動指導中心社團文體部的同意，本學期X高校楊式太極拳協會招新。

時間為x月X日——x月X日，地點在三角地。本次招新工作較為重要，一方面是協會慣常行為，一方面可以通過招新宣揚我們協會，讓北大人了解在物欲橫流的時代還有這么一群人對中華優(yōu)秀傳統文化的執(zhí)著傳承，同時將太極理念、養(yǎng)生保健常識介紹給我們的老師和同學，既可以豐富校內文化的內容，同時又是實實在在地為北大師生的健康加分。師父多次就招新活動提出看法和建議，他認為本次招新至關重要，對啟動太極事業(yè)影響深遠。經過和同門的協商，特殊是征求全勝前前會長、曠桂超前會長的看法，初步制定以下招新支配：

以上義工在當天的職責：

1、搬桌子，掛橫幅，發(fā)傳單，解答疑問;

2、新會員資料登記，收取會費5元/人;

3、活動結束，清理協會全部物品;

4、向其次天活動人員介紹最新狀況，說明交接問題。

另外，其他未列入.的同門主要在自己的試驗室、班級、宿舍等廣泛宣揚協會，樂觀鼓舞同學、室友、老師等加入協會。依據以往的閱歷，這一部分工作特別重要，這樣吸引過來的同門會堅持練習，并成為協會骨干。中餐和晚餐時間是三角地招新的繁忙時段，沒有事情的同門可以過去加油助威，友情客串。

XX月XX日-XX日，XXX在師父住處整理物品，為招新做好一切必要預備。如有必要，制作新的招新展板，請大家也提提建議。

三、財務管理(胡才博，王玉萍)1、打印復印費2、透亮?????膠、膠水、繩子等相關小物品

四、物品管理(曠桂超，劉玉)1、筆記本電腦2、桌子3、條幅4、展板5、音響設備6、其它零碎物品保證不丟失一件協會物品，珍惜協會財產。以上支配，考慮時間倉促，請大家提提建議。

我推舉

社團納新優(yōu)秀活動方案

隨著社團納新即將到來，我們要開頭籌劃本次社團納新的方案了。活動方案可以防止不行抗因素破壞活動，所以，就算花的時間比較久，也要學好活動方案！你的認知中社團納新方案也是這樣的嗎？為了讓您在使用時更加簡潔便利，下面是工作總結之家我整理的“社團納新優(yōu)秀活動方案”，盼望對您的工作和生活有所關心。

社團納新優(yōu)秀活動方案(篇一)

為了熬煉我校高校生口才，提高我校高校生綜合素養(yǎng)，迎合時代的潮流，繼承優(yōu)秀訓練傳統，讓有辯論力量的同學發(fā)揮自己的優(yōu)勢!實現個人的價值!現今在系里綻開招新!

一、招新對象：

x屆商貿系全體新生

二、招新時間：

x年9月26號

三、招新流程

1.在系內各班逐個綻開大力宣揚【海報+人員】，同時在各個飯?zhí)迷O立報名點

報名截至日期：x年9月27號

2.第一輪面試：

時間：9月26，27號中午12：:00~2:30

下午6：00~10:30

地點：教學樓406，教學樓407{等候室由三人負責看管}

流程：

1、自我介紹【自帶簡歷，貼上相片】

2.、抽選題目、對題目進行解說闡述

3、提問：可要求兩人相互提問，提問問題可針對以上自由辯論題目，也可自由提問。但前提不行針對人身攻擊?；蛘呖脊籴槍υ敿毲榫匙鎏釂枴?/p>

考察標準;著裝外表與態(tài)度、表達力量、反應力量、理解力量

注明：時間限制不肯定，考官可依據詳細情形彈性掌握。通過人數不限，視狀況而定

4、其次輪面試

面試時間;待定

流程;小組安排，小型辯論賽【細節(jié)再商討】

5、實戰(zhàn)辯論賽

面試時間;待定

流程：提前3-5天通知辯論題目。按正規(guī)賽方式進行競賽。

社團納新優(yōu)秀活動方案(篇二)

經過校同學課外活動指導中心社團文體部的同意，本學期X高校楊式太極拳協會招新。

時間為x月X日——x月X日，地點在三角地。本次招新工作較為重要，一方面是協會慣常行為，一方面可以通過招新宣揚我們協會，讓北大人了解在物欲橫流的時代還有這么一群人對中華優(yōu)秀傳統文化的執(zhí)著傳承，同時將太極理念、養(yǎng)生保健常識介紹給我們的老師和同學，既可以豐富校內文化的內容，同時又是實實在在地為北大師生的健康加分。師父多次就招新活動提出看法和建議，他認為本次招新至關重要，對啟動太極事業(yè)影響深遠。經過和同門的協商，特殊是征求全勝前前會長、曠桂超前會長的看法，初步制定以下招新支配：

以上義工在當天的職責：

1、搬桌子，掛橫幅，發(fā)傳單，解答疑問;

2、新會員資料登記，收取會費5元/人;

3、活動結束，清理協會全部物品;

4、向其次天活動人員介紹最新狀況，說明交接問題。

另外，其他未列入.的同門主要在自己的試驗室、班級、宿舍等廣泛宣揚協會，樂觀鼓舞同學、室友、老師等加入協會。依據以往的閱歷，這一部分工作特別重要，這樣吸引過來的同門會堅持練習，并成為協會骨干。中餐和晚餐時間是三角地招新的繁忙時段，沒有事情的同門可以過去加油助威，友情客串。

XX月XX日-XX日，XXX在師父住處整理物品，為招新做好一切必要預備。如有必要，制作新的招新展板，請大家也提提建議。

三、財務管理(胡才博，王玉萍)1、打印復印費2、透亮?????膠、膠水、繩子等相關小物品

四、物品管理(曠桂超，劉玉)1、筆記本電腦2、桌子3、條幅4、展板5、音響設備6、其它零碎物品保證不丟失一件協會物品，珍惜協會財產。以上支配，考慮時間倉促，請大家提提建議。

社團納新優(yōu)秀活動方案(篇三)

一活動背景

啟明星服務社是學院影響力的第一大社團。社團至成立以來，始終牢記全心全意為學院同學服務的原則，秉承并發(fā)揚“團結·忍耐·創(chuàng)新”的精神。提高當前高校生的核心競爭力，為成員的美妙明天啟明導航。

二活動概述

1·活動名稱：啟明星服務社納新活動

2·活動時間：20__年_月_日

3·活動地點：學院正門

4·參加對象：大一新生

5·組辦單位：啟明星服務社(模擬公司)

6·策劃人：

三活動主題

新學年，學院遷址新校區(qū)，迎來新的進展。啟明星服務社也即將迎來蓬勃進展的好勢頭。為繼承并發(fā)揚服務同學理念，提高更多高校生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團納新原則，為社團注入一股新的血液。

四活動流程

1·活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。

2·活動前三天，宣揚部完成四張宣揚海報交于常務部，在學院餐廳等地張貼。

3·活動前一天，宣揚部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹，及社團領導班子.。秘書處印好新生登記表和部長納新考核表。

4·活動前當晚，社團開預備工作會議，各部門明確工作任務，樂觀做好預備。

5·納新當日，社團各部樂觀綻開工作，熱忱耐心地向新生介紹說明，展現我社風采。

6·納新結束，各部門分工，仔細整理現場。

五活動分工

1·宣揚部：將所制作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出。

2·秘書處：活動現場做好各部門考勤工作，制作考勤表。并仔細登記新成員。

3·企劃部：印制并發(fā)企劃書。布置氣球，桌面。

4·常務部：預備好桌椅，搭建遮篷。

5·網絡部：預備電腦(備用一臺)，音響。

6·營銷部：開水，杯子。

7·外事部：掛條幅。

8·其他各部門協作分工部門的工作，做好應急措施。

附：

1·活動預算160元，由外事部引資。

2·納新當天，各部長無特別狀況須提前到場，有事提前向社長請假。

3·著正裝，佩戴胸卡(將此納入考勤中)

4·應對雨雪天氣，參加者應做好防水防凍預備，宣揚部門負責好板報遮擋工作。

5·向新生介紹時，我們要耐心細致，展現社團美妙形象。

6·必要時，社團實踐部要為大家預備午飯。

7·活動資金各部大匯總，由社長簽章后上報秘書處。

社團納新優(yōu)秀活動方案(篇四)

一活動背景及活動意義

每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，由于有許多的新面孔即將加入。高校生活是豐富的，社團就是高校生文化生活的一個載體。心協是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們真誠盼望，在我們這個平臺上，能給來自全國各地的同學供應熬煉，并且豐富生活，讓他們感覺到心協這個家庭的歡快，同時也為心協注入一股新奇并且富有活力的血液。我們信任，他們也會像我們一樣，在對心協深化全面了解的時候，對心協滿懷深情，喜愛心理，并且獲得自我的提升。

二活動對象

在校全體新老同學

三活動內容

分為兩個階段：前期的宣揚和活期的招新

(1)前期宣揚

時間：__年9月16日(暫定)

宣揚的形式：

我們主要的形式是通過走進宿舍分發(fā)宣揚單，這就要求宣揚單要將我們協會全面介紹，詳細要包括：協會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的詳細時間等等。需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對于自我進展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對于絕大部分的人的確是很有吸引力的，只是他們對于心理學并沒有全面的了解。我個人的建議是在宣揚單的背面印上錯覺圖片。

分發(fā)宣揚單的時候，留意言行，適當關懷師弟師妹并介紹我們協會........

辦公室負責將宣揚單打印，于十四號之前印好。

宣揚部負責海報，三張，老地方貼。

分小組分區(qū)域進行分發(fā)，詳細分組狀況待定，我們會視狀況讓10心理同學幫忙。

(2)后期招新

時間：新生軍訓結束以后

地點：待定

內容：

1擺攤填寫報名表

2多媒體展現

各部門職責：

1外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請

2技術部和編輯部負責ppt的制作，其中需要的照片等等要準時收齊

3宣揚部負責海報，三張

4辦公室負責有關物品的預備，報名表、宣揚單以及筆

5主持由覃丹陽或黃雪梅負責

6各個部門協調合作

個人想法：在ppt展現的時候做一個簡短的心理測試，測試的內容由我來找，目的是讓我們的會員了解到我們的專業(yè)性，體驗到我們這個協會的趣味，引起他們的愛好。擺攤的時候，橫幅或是放在一旁的海報可以新奇一些，可以是富好玩味性的或是一些錯覺圖片、心理健康小學問等等。

社團納新優(yōu)秀活動方案(篇五)

一、活動背景

戶外運動協會是作為新興社團，社團還沒有形成肯定的規(guī)模，并在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展現自己。此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開頭。戶外運動協會將以此機會為以后的進展、壯大積蓄能量。

二、活動目的

為使更多的人熟悉與了解戶外運動，同時也為了協會有新奇的血液注入，有足夠高素養(yǎng)的后備力氣，能有效的開展協會工作，培育和壯大協會的干部隊伍，保證協會工作的連續(xù)性，充分的發(fā)揮同學的主體作用。同時，也是響應國家提出的素養(yǎng)訓練，全面的提高高校生的力量。

三、策劃單位

江西城市學院社團聯合會社團聯合會?戶外運動協會

四、實施單位

戶外運動協會理事會及各部門

理事會：團支書、會長、副會長、秘書長、會長助理

人事部：X

財務部：X

宣揚部：X組織部：X

外聯部：X

后勤醫(yī)療部：X

五、活動對象

20xx年報到新生

六、活動時間、地點

活動時間：8月25日—9月10日

地點：一食堂門前廣場

七、活動流程

第一階段：活動的籌備(8月20—8月15)

(一)各個部門的預備工作內容

(1)人事部：理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。

(2)宣揚部：負責前期的宣揚工作，利用網絡進行招新的前期預報工作。

(3)財務部：上一學期的財務收支狀況經行整理。聯系社團聯合會的相關部門，了解會員繳納會費的標準及對收據單的要求，整理活動預算。

(4)外聯部：在招新的前期為協會拉贊助，以保證協會招新順當經行。

(5)組織部：以服務為主，同時聯系個部門相互溝通、合作。

(6)后勤醫(yī)療部：提前預備為招新所需的桌椅、帳篷等。

(二)前期宣揚預備

宣揚部長王緒豹任組長，其他會員為組員。

工作內容：(1)全力協作社團聯合會對20xx年招新的宣揚工作，加強聯系，交換工作看法(2)制作條幅、海報、招新表格及收集宣揚口號上報

其次階段：招新現期預備

1、招新所需宣揚的海報、通知、喜報、網站等確保到位和暢通。(宣揚部)

2、查看所需資料，包括：協會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(人事部)

3、各硬件設施進行統一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(后勤醫(yī)療部、財務部)

第三階段：招新現場(8月27—9月10)

1、招新場地有社聯統一支配，不得擅自設點招新。

2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告狀況。

3、負責招新工作人員應當態(tài)度端正、用語文明、帶人懇切、熱忱大方、穿著得體。

4、招新期間有不能解決的事應準時匯報，在招新工作中不得損壞協會的形象

5、愛惜公共物品，做到租借資產責任到人，切實保證招新資料完整。

6、對新會員每日統計。

第四階段：招新后期工作(9月10號—9月15號)

1、各部門準時做好新老會員人事檔案的整理工作，仔細做好上報匯報工作。

2、完成租借資產的整理及歸還。

3、各部門必需準時進行總結，形成活動總結材料(材料包括：活動策劃書、活動總結材料、信息稿，活動圖片)，同時準時上報、歸檔。

社團納新活動方案精選

立刻就要迎接2022社團納新了，我們可以開頭預備相應的社團納新方案了?；顒臃桨缚梢员ＷC接下來的活動能夠順當進行，這么說來，這次活動的活動方案還真得好好寫一寫了。你的認知中社團納新方案也是這樣的嗎？下面是工作總結之家我為大家整理的“社團納新活動方案精選”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

社團納新活動方案精選(篇一)

一、活動背景隨時代的進步，科技高速進展，電子也成為了我們生活中不行缺少的一部分，為了更好的適應這種時代，基礎是特別重要的。現在面臨著一個良好的機會能夠成為有實力和力量的有用人才，那就是同學社團聯合會電子科技協會。協會又一輪的招新開頭!在此，對于老會員曾經的負出和努力表示感謝，也對將加入協會的新面孔表示熱鬧的歡迎，盼望大家能同進退，一起制造協會的美妙的明天!

二、活動主題

步入科技的舞臺，閃爍自己的人生

三、活動目的

1、豐富業(yè)余生活，給新生供應一個呈現的平臺，為.貢獻一份力所能及的微薄之力。

2、給剛步入高校的新生一個熬煉和增加.閱歷的機會。

3、招集賢士，有利于社聯和協會更好的進展。

四、招新對象

全院11級學員

五、招新時間

待定

六、招新地點

待定

七、招新流程

招新前：1、宣揚工作的支配

1)、準時快速，以及到達最好的效果。

2)、宣揚方式要新奇、有吸引力(采納協會分彩)。

3)、宣揚語的編寫要美麗、簡潔、精練和有吸引力。

2、招新前非常鐘內將前一天全部預備好的東西快速搬現場，并快速布置好場地(掛出協會會旗，擺出作品等)。

招新中：1、全部的招新中電子產品都接上適當電壓的儲電池。

2、展出協會風采，樂觀招會員到前臺來觀看并采集相。

3、向新學員述說電子的魅力，同時要耐心的解答出他們心中的懷疑問題，并解答出。

招新后：1、集體合影。

2、整理場地。

八、留意事項

1、各干部工作協調事宜，詳細分工明確，責任到人，工作到位。

2、與各協會之間不能發(fā)生正面沖突。

3、友好接待新生，不得與新生發(fā)生任何沖突。

4、保持工作人員的形象，留意禮貌用語，耐心宣揚和講解。

5、要保持現場衛(wèi)生。

6、招新資料由負責人仔細保管。

九、財物預算

協會風彩20元

紙和筆10元

總計：30元

學院聯團聯合會

策劃書：電子科技協會

社團納新活動方案精選(篇二)

一、活動背景：

輪滑始終是一種樂觀，健康，熱鬧，活潑，富有朝氣的一項體育運動，為了使更多的'同學投入到此項運動中，豐富同學的課余文化生活，壯大海都的輪滑協會。我院輪協特此組織了一次輪滑表演納新活動。

二、活動名稱:

輪滑協會納新活動

三、活動宗旨:

通過本次主題活動，讓大家了解輪滑;通過本次主題活動，讓大家喜愛上輪滑;通過本次主題活動，達到以輪滑會友的目的;通過本次主題活動，讓大家能夠豐富自己的高校生活。不論你對輪滑是否了解，是否曾經體驗過這項活動的魅力，甚至不管你是否會進行輪滑，只要你喜愛這項活動，就可以加入我們。帶起大家參與戶外活動的樂觀性，擁有一個健康活力的體魄。

四、活動時間:

20xx年10月12日下午3：00-5：00

五、活動地點:

xx學院排球場。

六、參加人員:

社團內部人員.輪滑愛好者及大一新同學。

七、活動內容:

1、輪滑活動的介紹

排列出介紹輪滑學問的展板，把輪滑運動的好處介紹給大家，讓大家了解輪滑這項時尚的運動。

形式：輪滑學問展板

2、精彩輪滑平地花式表演

邀請校內輪滑協會的高手，為大家做現場的平地花式表演，讓大家了解輪滑的魅力所在。

形式：現場表演

3、觀眾互動

讓大家加入到現場的活動中來，通過現場人員的講解，學會簡潔的基礎動作。運用找來的鞋子，讓大家親身感受輪滑的魅力。

形式：輪滑技術講解。

八、活動詳細流程:

1.場地布置

2.嘉賓到位

3.主持人宣布活動開頭

4.輪滑平地花式表演

(1)多人排火車

由社團老會員帶領12位成員慢速繞排球場3圈。

(2)10人輪滑表演

10人繞樁3圈后分別上3組不同的動作。(正剪.正蛇.正單腳)

(3)6人輪滑表演

6個人分別從一排樁的兩端同時起步.

(4)雙人輪滑表演

由兩名社員老成員先上一組平花表演，動作完后另兩名會員接上雙人表演。完后4人交替表演.

(5)個人.表演

由老會員分別用自己拿手的動作上樁表演包括單輪速樁表演。

(6)剎車表演

(7)跳箱子表演(調高)

5.觀眾互動

九、活動要求：

前期做好宣揚活動，在各重要地點(宿舍，教學樓.....)做好宣揚及辦好板報。力爭吸引最多的觀眾來參與本次活動。加強管理，做好人員的管理工作，合理分工。

十、前期預備:

1、解決活動場地。

2、邀請相關的表演人員。

3、進行宣揚海報的制作。

4、找齊輪滑鞋。

社團納新活動方案精選(篇三)

金秋九月，我們迎來了一個新的開頭，新的學年，新的學期——還有即將到來的新的面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協會來說無疑都是一件令人無比興奮的大事。這些新生擁有飽滿的熱忱和滿腹的抱負，布滿朝氣!給我們的協會乃至整個學院帶來更多富有創(chuàng)意，富有內涵的想法。正是基于這個緣由，我們要在迎接新生的同時努力發(fā)掘可造之材，盡可能多且富有質量地招收新干事，為協會補充新奇血液，為協會的進展壯大補充新的生力軍!招新時間：10月中旬地點：一飯門前籃球場對象：__級全體新生詳細流程：

(一)前期預備：

(負責人：宣揚部秘書部外聯部策劃部)

1.制作協會的宣揚海報以及板報，宣揚海報張貼在校內人流量大的的幾個地點(一飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣揚欄)，要求海報和板報的內容要新奇，顏色鮮亮，能夠突出協會特色。

2.利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣揚手段進行協會的介紹以及推廣，爭取提高協會的知名度和影響力。

3.由于考慮到招新需要用到的資金以及相應物資，故支配外聯部外出進行贊助的拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。

4.秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣揚單張，報名表格等等預備到位。

5.策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請及借用。

(二)正式招新1.可在我們就協的固定攤位上放置電腦和音箱，并播放預備好的有關于就協以往的活動剪影。

2.可預備相應小禮物贈送給前來報名的新生。

3.在協會現有的成員中選擇出膽子大，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引導新生來了解，來加入我們協會。

4.要求參與招新的成員必需盡心盡力為前來詢問的新生進行解答。

(三)招新結束1.整理好桌子帳篷等現場的物品以及資料，清理現場垃圾2.整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料3.召開就協會議，總結優(yōu)點，提出不足。上交總結書4.預備面試等各個詳細事宜備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應對有可能出現的各種突發(fā)狀況。

社團納新活動方案精選(篇四)

活動主題：我的高校，我做主

桂花飄香，又是一年開學季，同學們帶著滿腔的熱忱來到了他們即將奮斗三四年的地方，這里講承載著他們的青春他們的幻想，各校社團也開頭招收新的血液，加入最激烈的搶人行動中!是不是還在頭疼呢，為您出謀劃策，收集了許多創(chuàng)意策劃書模板，歡迎參考。

一、活動背景

戶外運動協會是作為新興社團，社團還沒有形成肯定的規(guī)模，并在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展現自己。此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開頭。戶外運動協會將以此機會為以后的進展、壯大積蓄能量。

二、活動目的

為使更多的人熟悉與了解戶外運動，同時也為了協會有新奇的血液注入，有足夠高素養(yǎng)的后備力氣，能有效的開展協會工作，培育和壯大協會的干部隊伍，保證協會工作的連續(xù)性，充分的發(fā)揮同學的主體作用。同時，也是響應國家提出的素養(yǎng)訓練，全面的提高高校生的力量。

三、策劃單位

江西城市學院社團聯合會

社團聯合會戶外運動協會

四、實施單位

戶外運動協會理事會及各部門

理事會：團支書、會長、副會長、秘書長、會長助理

人事部：xx

財務部：xx

宣揚部：xx

組織部：xx

外聯部：xx

后勤醫(yī)療部：xx

五、活動對象

20xx年報到新生

六、活動時間、地點

活動時間：8月25日—9月10日地點：一食堂門前廣場

七、活動流程

第一階段：活動的籌備(4月20—5月15)

(一)各個部門的預備

工作內容：

(1)人事部：理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。

(2)宣揚部：負責前期的宣揚工作，利用網絡進行招新的前期預報工作。

(3)財務部：上一學期的財務收支狀況經行整理。聯系社團聯合會的相關部門，了解會員繳納會費的標準及對收據單的要求。

(4)外聯部：在招新的前期為協會拉贊助，以保證協會招新順當經行。

(5)組織部：以服務為主，同時聯系個部門相互溝通、合作。

(6)后勤醫(yī)療部：提前預備為招新所需的桌椅、帳篷等。

社團納新活動方案精選(篇五)

一、招新對象：

XX屆商貿系全體新生

二、招新時間：

XX年9月26號

三、招新流程

1、在系內各班逐個綻開大力宣揚【海報+人員】，同時在各個飯?zhí)迷O立報名點

報名截至日期：20xx年9月27號

2、第一輪面試：

時間：9月26，27號中午12：：00~2：30

下午6：00~10：30

地點：教學樓406，教學樓407{等候室由三人負責看管}

流程：1、自我介紹【自帶簡歷，貼上相片】

2、、抽選題目、對題目進行解說闡述

3、提問：可要求兩人相互提問，提問問題可針對以上自由辯論題目，也可自由提問。但前提不行針對人身攻擊?；蛘呖脊籴槍υ敿毲榫匙鎏釂枴?/p>

考察標準；著裝外表與態(tài)度、表達力量、反應力量、理解力量

注明：時間限制不肯定，考官可依據詳細情形彈性掌握。通過人數不限，視狀況而定

④其次輪面試

面試時間；待定

流程；小組安排，小型辯論賽【細節(jié)再商討】

⑤實戰(zhàn)辯論賽

面試時間；待定

流程：提前3—5天通知辯論題目。按正規(guī)賽方式進行競賽。

Ps：此為初步方案，可作修改。

社團納新活動方案精選(篇六)

一、招新目的：

為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻.、無私服務群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深化長久地開展了大量的志愿服務活動。我校志愿者協會將策劃進行20__年招收新進志愿者活動。

二、招新要求：

平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、聽從支配、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有肯定的藝術細胞。

三、活動說明：

1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各班級老生。

2、招新過程本著志愿的基本原則，參加招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正值手段拉取會員。

3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作支配，不得在工作期間談天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。

4、活動期間，現場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。

5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關規(guī)定及青年志愿者協會制度進行處置。

四、活動時間：

新生參與完軍訓后

五、宣揚方面

1可以建立一個新生詢問群，便于新生詢問我們學校的狀況，以便達到宣揚我們協會的效果，為招新做預備。

2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。

3召開推介會。

4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣揚。

六、招新與錄用指導：

在招新、錄用過程中中嚴格秉承公正公正的原則，在招新會議的精神指導下，有.團嚴格安排各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協同工作，在協同工作效率的同時加強個內部委員之間的溝通與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協這棵大樹常青。

七、面試方法：

1、面試公告海報

各部門將面試時間、地點、參加面試人員.準時提交到相應負責部門，負責部門應仔細制作公告海報在青協宣揚墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的詳細時間詳見海報欄。假如面試時間、地點有轉變，將另行通知。

2、面試過程(面試分為初試和復試)

初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據應招人數安排面試時間。面試時各部門委員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：

a、作簡短的自我介紹;

b、簡要陳述自己應聘該部門的緣由、優(yōu)勢;

c、要求回答一個事先預備的問題;

d、自由溝通。

復試：依據從前的留用的新委員.安排在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經部門集體爭論，打算后提交錄用人員.)。

八、活動總結

招新活動結束后，由總負責人召開總結大會，對活動進行評點、總結，全部參加招新的協會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。

九、備注：

最終祝福本次招新工作能夠順當進行，校青協的明天會更美妙!

社團納新活動方案精選(篇七)

主辦單位：××高校廣州汽車學院同學社團聯合會

承辦單位：××高校廣州汽車學院XX

協辦單位：××高校廣州汽車學院XX

一.招新背景

××高校廣州學院同學社團聯合會(簡稱“社聯”)是在學院團委領導下的全院同學社團的聯合組織，是學院四高校生組織之一。社聯以“進展同學社團、富強校內文化、推動素養(yǎng)訓練”為工作宗旨，以“建設完善社團內部制度，進展提高社團活動質量，打造社團精品活動”為工作目標，以“明確5個W(who，when，where，what，why)”為工作態(tài)度，以“規(guī)范化、群眾化、服務化、品牌化、專業(yè)化”為核心工作要求。

學院同學社團目前分別是五個類別，共42個同學社團。其中包括.公益類、學習實踐類、學術科技類、文化藝術類和體育競技類。

二.招新目的及意義

旨在通過招新的相關活動，關心新生更好的適應高校生活，保證學院各社團有新奇血液的注入，有足夠高素養(yǎng)的后備力氣，實現干部的新老交替，培育和壯大干部隊伍，從而有效地開展工作。同時此次招新也給同學們供應了一個展現自我的舞臺，給同學們磨練自己，提高個人綜合素養(yǎng)的機會。

三.招新的可行性分析

同學社團聯合會是學院最大的組織之一，非常重視組織內部建設。在每一年都會進行新干事素養(yǎng)拓展培訓活動，提升新干事的綜合素養(yǎng)以及提高社聯內部的凝聚力和歸屬感，并且會不定時的進行內部溝通會和聯誼活動，促進閱歷、情感的溝通，活動均取得顯著的成果，營造了樂觀向上的校內文化藝術氛圍，在校內外都有較大的影響力和知名度。

同學社團聯合會特別重視這次活動，為本次招新活動進行了細心的策劃和預備，此次活動持續(xù)四天，規(guī)模宏大。

㈠人力資源配置：

同學社團聯合會現有會員人數超過XX人，并有較強的工作實踐閱歷。

㈡物力資源配置：

1、已全部具備活動所需的帳篷、桌椅等器材。

2、已經向學校團委和校保衛(wèi)處申請到活動場地。

㈢媒體資源配置：

此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣揚，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。

四.活動主題

哪里是我們的歸宿?

——舞動的社聯

五.招新時間：10月12日—10月15日

六.招新地點：同學活動中心門口(若活動期間突降大雨，活動組織方應快速組織同學轉移到同學活動中心大廳，待人員安排好后活動連續(xù))

七.招新對象

20××級全體新生及09，10級同學

招新人數：各社團依據自身實際狀況自由把握，在招新活動進行前，應將初步方案招收人數上報到社聯策劃組織部。

八.活動具體實施方案

招新形式

(1)前期宣揚

宣揚部利用海報、橫幅的形式告知學院社團招新的信息。

(2)要求

海報內容新奇，形式多樣化。

宣揚海報在多個地點張貼，例如飯?zhí)瞄T口，宿舍樓下，圖書館等人流量大的地方。同時支配干事在C8籃球場和活動中心門口設點進行前期宣揚和解答同學詢問的問題，給欲入社的同學發(fā)放自薦表。

(3)欲入社的同學應仔細填寫自薦表，并在規(guī)定的時間內到各地點上交表格，等待通知面試。

(4)第一輪面試時間初定在10月17日其次輪面試時間待定

面試地點由各社團協調支配。

①各部門負責人在規(guī)定區(qū)域等待面試人員進行面試。

②面試內容

簡潔自我介紹(不超過兩分鐘)。

回答評委的問題。

對某些方面力量有特別要求的部門，可以進行現場測試。

③面試詳細問題依據各自部門特點，自行支配，形式不限。各部門面試人員嚴格根據時間支配進行面試，對每個應聘者一視同仁，公正公正，對每個參與面試的同學依據自身詳細狀況進行面試，細心、耐心。

(5)由各社團干事爭論新人錄用事宜，并經社長和副社長最終審核確定人員.并予以公布。同時短信通知錄用者。

九.活動預算

項目單價(元)數量合計(元)

帳篷408頂320

桌凳208部160

橫幅10元/米6條60

海報紙25張10

宣揚單0.32022份600

名片0.7100份70

自薦表0.1500份50

工作餐620份120

桶裝水610桶60

總計1450

極具創(chuàng)意的社團納新活動方案共享

社團納新在不知不覺之中出現在我們面前了，您肯定預備開頭為社團納新進行充分預備制定相應的方案了?；顒臃桨缚梢躁P心順當勝利的舉辦活動，這次的活動方案又怎么能夠落下呢！你覺得好的社團納新方案應當具備哪些條件？工作總結之家我為此認真地整理了以下內容《極具創(chuàng)意的社團納新活動方案》，僅供參考，大家一起來看看吧。

極具創(chuàng)意的社團納新活動方案【篇一】

一、活動背景：

隨著__級新生報道的結束，學校的各種活動開頭步入正軌。作為本校的志愿服務類社團，昆明市高校生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學年中更好的為廣闊師生服務，特在九月中旬進行本學年的社團招新工作，招募更加優(yōu)秀的社員，為社團準時補充更加新奇的血液。

昆明市高校生愛心家園始創(chuàng)于__年8月1日，云集了云大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫(yī)大、中醫(yī)學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校1200名優(yōu)秀的貧困高校生和討論生,以及.愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬于共青團昆明市委的優(yōu)秀志愿者團體。協會以“助困助學”為己任，其宗旨是：勤工助學、自食其力、造福家庭、服務.。信奉的是：“靠勞動獵取酬勞，就像冬日的白雪那樣純凈;用學問回報.，就像噴涌的泉水那樣無窮”。

自高校生愛心家園成立以來，本著“助人自助、傳遞愛心“的公益理念。以媒體搭橋，為貧困學子、弱勢群體架設求助通道，為愛心企業(yè)、善心人士搭建施善平臺。以愛心家園為依托，融合愛心企業(yè)、善心人士、.媒體、公益組織等多種.力氣，發(fā)揮多方優(yōu)勢，共同推動“生命救助方案、助學助困方案、愛心公益方案、勤工助學方案。目的就是為建立一個“三位一體”的平臺，“一個莘莘學子相互學習、相互溝通的平臺，一個莘莘學子服務.的平臺，一個莘莘學子解決‘三費’(學費、住宿費、生活費)的平臺”。

二、招新目的

為了保證愛心家園農大分會有新奇的血液的注入，有足夠高素養(yǎng)的后備力氣，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現干部的新老交替，培育和壯大干部隊伍，保證工作的連續(xù)性，本社將在9月中旬進行招新，欲借此達到以下效果：

1.宣揚愛心家園農大分會的核心文化，讓廣闊新老同學熟悉、了解我們社團。

2.吸納一些有才華、有力量的同學到我們社團，為我們社團的進展注入新的活力。同時也給大家供應一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展現自己的聰慧才智，“物盡其用，人盡其才”，以擔當起本屆建設好社團的重任。

3.給個別力量較弱卻樂觀進取，想得到熬煉的同學制造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

4.同時在學校宣揚愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，關心他人，服務.。踐行志愿精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美妙.貢獻力氣。

三、招新細則

(一)招新對象

12級新生以及11、10、09級同學

(二)招新要求

1、有愛心，熱衷公益活動。

2、承認愛心家園協會章程，自覺遵守協會各項規(guī)章制度。

3、思想品德好，喜愛祖國，喜愛共產黨。

4、工作樂觀主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

5、有肯定的自我熬煉，自我管理意識，有組織力量，學習成果良好。

6、具有團隊合作精神，能夠樂觀主動向組織靠攏。

7、所報協會社團少于3個。

(三)招新人數

各部門依據自身實際狀況自由把握，在招新活動進行前，應將初步方案招收人數上報.團。

篇四：

金秋九月，我們迎來了一個新的開頭，新的學年，新的學期——還有即將到來的新的面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協會來說無疑都是一件令人無比興奮的大事。這些新生擁有飽滿的熱忱和滿腹的抱負，布滿朝氣!給我們的協會乃至整個學院帶來更多富有創(chuàng)意，富有內涵的想法。正是基于這個緣由，我們要在迎接新生的同時努力發(fā)掘可造之材，盡可能多且富有質量地招收新干事，為協會補充新奇血液，為協會的進展壯大補充新的生力軍!招新時間：10月中旬地點：一飯門前籃球場對象：12級全體新生詳細流程：

(一)前期預備：

(負責人：宣揚部秘書部外聯部策劃部)1.制作協會的宣揚海報以及板報，宣揚海報張貼在校內人流量大的的幾個地點(一飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣揚欄)，要求海報和板報的內容要新奇，顏色鮮亮，能夠突出協會特色。

2.利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣揚手段進行協會的介紹以及推廣，爭取提高協會的知名度和影響力。

3.由于考慮到招新需要用到的資金以及相應物資，故支配外聯部外出進行贊助的拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。

4.秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣揚單張，報名表格等等預備到位。

5.策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請及借用。

(二)正式招新1.可在我們就協的固定攤位上放置電腦和音箱，并播放預備好的有關于就協以往的活動剪影。

2.可預備相應小禮物贈送給前來報名的新生。

3.在協會現有的成員中選擇出膽子大，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引導新生來了解，來加入我們協會。

4.要求參與招新的成員必需盡心盡力為前來詢問的新生進行解答。

(三)招新結束1.整理好桌子帳篷等現場的物品以及資料，清理現場垃圾2.整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料3.召開就協會議，總結優(yōu)點，提出不足。上交總結書4.預備面試等各個詳細事宜備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應對有可能出現的各種突發(fā)狀況。

極具創(chuàng)意的社團納新活動方案【篇二】

活動時間：

九月下旬。

地點：

水月廣場

(一)各個部門的預備

工作內容：

(1)人事部：整理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。

(2)宣揚部：負責前期的宣揚工作，利用網絡進行招新的前期預報工作。

(3)財務部：上一學期的財務收支狀況經行整理。

(4)外聯部：在招新的前期為協會拉贊助，以保證協會招新順當經行。

(5)組織部：以服務為主，同時聯系個部門相互溝通、合作。

(二)前期宣揚預備

宣揚部長任組長，其他會員為組員。

工作內容：

(1)全力協作社團聯合會對XX年招新的宣揚工作，加強聯系，交換工作看法

(2)制作條幅、海報、招新表格及收集宣揚口號上報

1、人事部：核實協會簡介、章程及所需物品預備狀況，確定個部門的招新負責人。打印復印招新簡介(100)、招新報名表(預印100)、招新登記表(預印100)、協會章程(5)、部門職責(10)

2、財務部：對招新一切需購品進行購買核實，確保物品到位。

3、宣揚部：制作招新簡介、招新報名表、招新登記表、部門職責，對協會進行活動照片、電子簡介進行整理審核修改制作成集。對前期的宣揚進行各個方面.核實，確保無誤。

4、外聯部：招新工作中相應的活動贊助，并與學校有關部門聯系確保招新工作中相應的活動贊助，并與學校有關部門聯系確保。

5、書法部：醫(yī)療部：核實桌椅、帳篷等物品是否到位。

1、招新所需宣揚的海報、通知、喜報、網站等確保到位和暢通。(宣揚部)

2、查看所需資料，包括：協會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(人事部)

3、各硬件設施進行統一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(財務部)

1、招新場地有社聯統一支配，不得擅自設點招新。

2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告狀況。

3、負責招新工作人員應當態(tài)度端正、用語文明、帶人懇切、熱忱大方、穿著得體。

4、招新期間有不能解決的事應準時匯報，在招新工作中不得損壞協會的形象。

5、愛惜公共物品，做到租借資產責任到人，切實保證招新資料完整。

6、對新會員每日統計。

1、向新生介紹協會時要做到言語流利，態(tài)度端正，待人懇切。

2、招新過程中主要人員保證手機通暢。

1、各部門準時做好新老會員人事檔案的整理工作，仔細做好上報匯報工作。

2、完成租借資產的整理及歸還。

3、各部門必需準時進行總結，形成活動總結材料(材料包括：活動策劃書、活動總結材料、信息稿，活動圖片)，同時準時上報、歸檔。

1、條幅：一條20元

2、宣揚材料卡紙一張、染料五盒、排筆五只共計：30元

3、資料招新簡介100、招新報名表預印100、招新登記表預印100、社聯章程

5、部門職責10共計：27元

極具創(chuàng)意的社團納新活動方案【篇三】

一、活動背景隨時代的進步，科技高速進展，電子也成為了我們生活中不行缺少的一部分，為了更好的適應這種時代，基礎是特別重要的?，F在面臨著一個良好的機會能夠成為有實力和力量的有用人才，那就是同學社團聯合會電子科技協會。協會又一輪的招新開頭!在此，對于老會員曾經的負出和努力表示感謝，也對將加入協會的新面孔表示熱鬧的歡迎，盼望大家能同進退，一起制造協會的美妙的明天!

二、活動主題

步入科技的舞臺，閃爍自己的人生

三、活動目的

1、豐富業(yè)余生活，給新生供應一個呈現的平臺，為.貢獻一份力所能及的微薄之力。

2、給剛步入高校的新生一個熬煉和增加.閱歷的機會。

3、招集賢士，有利于社聯和協會更好的進展。

四、招新對象

全院11級學員

五、招新時間

待定

六、招新地點

待定

七、招新流程

招新前：1、宣揚工作的支配

1)、準時快速，以及到達最好的效果。

2)、宣揚方式要新奇、有吸引力(采納協會分彩)。

3)、宣揚語的編寫要美麗、簡潔、精練和有吸引力。

2、招新前非常鐘內將前一天全部預備好的東西快速搬現場，并快速布置好場地(掛出協會會旗，擺出作品等)。

招新中：1、全部的招新中電子產品都接上適當電壓的儲電池。

2、展出協會風采，樂觀招會員到前臺來觀看并采集相。

3、向新學員述說電子的魅力，同時要耐心的解答出他們心中的懷疑問題，并解答出。

招新后：1、集體合影。

2、整理場地。

八、留意事項

1、各干部工作協調事宜，詳細分工明確，責任到人，工作到位。

2、與各協會之間不能發(fā)生正面沖突。

3、友好接待新生，不得與新生發(fā)生任何沖突。

4、保持工作人員的形象，留意禮貌用語，耐心宣揚和講解。

5、要保持現場衛(wèi)生。

6、招新資料由負責人仔細保管。