兒科護(hù)士述職報告模板范文

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兒科護(hù)士述職報告模板范文篇1

20_年1月，我院喬遷新院，我科新生兒患兒及危重患兒激增，我科年輕護(hù)士偏多，為了確保醫(yī)療和護(hù)理平安，科主任和護(hù)士長讓我擔(dān)當(dāng)兒科?？谱o(hù)士，幫助護(hù)士長做好護(hù)理質(zhì)量平安工作及年輕護(hù)士帶教工作，如今10個月的時間過去了，我圓滿的完成了科主任及護(hù)士長布置的各項工作，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

一、樂觀參與了危重患兒的救治工作

隨著新院的搬遷，我科就醫(yī)條件大大的提高，從而吸引了周邊大量患兒到我科就醫(yī)，其中不乏一些危重患兒，截至目前不完全統(tǒng)計，今年我科收治的患兒達(dá)1400余人，其中新生兒患兒120余人，與去年同期相比新生兒患兒數(shù)增加了200%，新生兒病種由過去的較單一病種進(jìn)展為多病種，重病種，我直接參加新生兒患兒搶救工作30多次，很好的完成了新生兒的救治工作?？苾?nèi)如有危重患兒，做到了隨叫隨到，手機(jī)24小時保持通暢，解決了年輕護(hù)士單獨(dú)值夜班的后顧之憂，確保了夜間護(hù)理質(zhì)量平安。

二、仔細(xì)做好年輕護(hù)士的技能培訓(xùn)使之成長為一名合格的兒科護(hù)士

兒科是一個對?？谱o(hù)理技術(shù)要求極高的學(xué)科，特殊是穿刺技術(shù)，勝利率往往不夠抱負(fù)，以致使兒科的新護(hù)士都有緊急、恐驚的心理。所以在新護(hù)士學(xué)習(xí)?？菩詮?qiáng)的護(hù)理技術(shù)操作過程中，作為總帶教老師的我手把手的示范及傳授，并以自己的閱歷加以指導(dǎo)，令她們減輕心理壓力。在臨床實踐中不斷嫻熟把握操作技能、總結(jié)閱歷、改進(jìn)方法、提高了技術(shù)水平，增加自信念。在此基礎(chǔ)上，我更注意在臨床觀看力方面的培育：由于護(hù)士工作在臨床第一線，與病人接觸最多，假如擅長準(zhǔn)時觀看、準(zhǔn)時分析、準(zhǔn)時處理，就會給患兒贏得搶救的機(jī)會。而且小兒多未能言，言亦未足取信，病情觀看更顯重要。在臨床帶教中，我留意理論結(jié)合實踐，充分利用自身積累的閱歷指導(dǎo)新護(hù)士。對患兒應(yīng)觀看什么，重點(diǎn)觀看什么，是否對每個細(xì)節(jié)都觀看到位，怎樣觀看才能得當(dāng)，使新護(hù)士通過學(xué)習(xí)和實踐，提高了觀看病情的水平。

三、幫助科護(hù)士長開展護(hù)理新技術(shù)的推廣

樂觀幫助護(hù)士長開展了留置針單手送管法、小兒橈動脈采血法、新生兒股靜脈斜刺采血法、新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)培訓(xùn)、靜脈輸液外滲的預(yù)防及處理法等護(hù)理技術(shù)的實踐、傳授、推廣工作。經(jīng)過幾個月的推廣和實踐，每名護(hù)士均已嫻熟把握了以上新護(hù)理技能，取得滿足的效果。

四、幫助科主任及護(hù)士長做好開展新生兒無陪病區(qū)的預(yù)備工作

幫助護(hù)士長完成新生兒病區(qū)評估、儀器的申報、消毒隔離制度、護(hù)理崗位職責(zé)、護(hù)理人員的?？婆嘤?xùn)等工作，為開展新生兒病區(qū)打下了堅實的基礎(chǔ)。

五、努力學(xué)習(xí)不斷自我完善

為了提高我科護(hù)理技術(shù)水平，科主任及護(hù)士長派我去ICU學(xué)習(xí)呼吸機(jī)的使用和日常管理，對我來說也是一個全新的挑戰(zhàn)，雖然進(jìn)修時對呼吸機(jī)的使用比較熟識，但兩年的時間過去了，呼吸機(jī)的護(hù)理技術(shù)也有了日新月異的進(jìn)展，自己原來所學(xué)的學(xué)問已不能完全適用，必需向相關(guān)科室虛心學(xué)習(xí)新學(xué)問來自我完善，才能更好的為患兒服務(wù)。在日常護(hù)理工作中不斷實踐、總結(jié)新技術(shù)，撰寫護(hù)理論文。今年發(fā)表護(hù)理論文_并樂觀參與我院護(hù)理論文溝通。_課題勝利立項。

總結(jié)一年的工作，雖然有了肯定的進(jìn)步和成果，但在一些方面也存在著不足。比如制造性不許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

護(hù)理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，我是生命的守候者，許很多多的患兒由于我的努力我的辛勤我的仔細(xì)我的熱忱我的奉獻(xiàn)，很多家庭過著健康幸福歡樂的日子。雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香。

最終，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的和善和美妙，感謝你們讓我生活在這樣一個暖和的大家庭!盼望來年，我們?nèi)耘f能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美妙漂亮，共同去制造一個更加絢爛的將來。

兒科護(hù)士述職報告模板范文篇2

醫(yī)院的生活工作總是勞碌而又充實，根據(jù)著醫(yī)院的統(tǒng)一部署以及自身的一些方案支配進(jìn)行工作下，很快就將今年度過了。即將要迎來的是嶄新的一年，是一個布滿未知和機(jī)遇的新年。但是在新年之前，我卻需要將我在今年的一些工作進(jìn)行總結(jié)，讓我能夠以今年的工作閱歷為明年的工作提高更有效的關(guān)心?，F(xiàn)在將我今年一年的兒科工作總結(jié)如下：

一、在兒科工作方面

護(hù)士本身就是一個需要特別的細(xì)致和冷靜照看的工作，對于我們個人的素養(yǎng)要求較高。而兒科護(hù)士就顯得更加責(zé)任重大了，由于我們面對的都是嬌弱的祖國花朵，是還未長成的可愛人兒，面對脆弱的他們我們自然要提起更多的重視。

因此在工作方面，我始終保持著仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，在兒科工作期間，我負(fù)責(zé)的兒童病人不知凡幾，但沒有一例對我的投訴。相反，大部分的病患和家屬在離開醫(yī)院前都會對我表示感謝，感謝我的`護(hù)理和照看。當(dāng)然，這些感謝除了對我以外，還有我們兒科的全部醫(yī)生和護(hù)士，是對我們大家工作的.認(rèn)可。

除了日常的照看病患兒童以外，我還仔細(xì)的每天進(jìn)行記錄，將種種病患狀況分類記錄，并且對自己在護(hù)理和工作上的一些疏漏和不足著重記錄和指出，讓我能夠更好地吸取閱歷，為我的不斷進(jìn)步打下了一個好的基礎(chǔ)。

二、在個人思想方面

護(hù)士也是要有思想的，由于我們的壓力特別巨大，若是沒有一個強(qiáng)大高尚的思想來支撐，很簡單在工作中消失一些不必要的失誤，并且無法面對工作上積累的巨大壓力。所以我在工作之余，經(jīng)常會閱讀一些書籍，提高自己對護(hù)士職業(yè)的認(rèn)知和理解，并且從書籍文字中堅決自己救治他人，護(hù)理病人的本心，讓我能夠不管面對如何的逆境，都能夠堅持護(hù)士的原則，堅持自己的本心，以最好的面貌來照看病人，讓孩子們能夠盡早的痊愈，重新回到藍(lán)天下自由的奔跑玩樂。

三、明年的個人工作方面

在明年的工作依舊是遵從醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)的支配，但是我盼望我在明年能夠獲得更多的成長，因此在明年我會主動去對自己進(jìn)行一些技術(shù)和力量上的培訓(xùn)，讓自己能夠在兒科之中起到更加重要的地位，能夠讓更多的病患減輕苦痛。

最終，我在今年的工作中并沒有取得特別大的成就，但是依舊盡到了我身為護(hù)士的本分，我盼望能夠始終在護(hù)士崗位奮斗下去，成為一名真正的白衣天使。

兒科護(hù)士述職報告模板范文篇3

時間一晃而過，在兒科科室的哭鬧聲中，20_年就這樣過去了。作為一名護(hù)士，更是兒科的護(hù)士，在一年之中，絕大多數(shù)的時候，我的工作都是特別勞碌的。兒科不比其他，盡管二胎政策已經(jīng)開放，但不少家庭的孩子照舊是家長們唯一的心頭肉。為此，在工作中對我們的要求始終以來都特別嚴(yán)格。孩子一哭、一鬧。家長也會變的特別急躁。

但是，作為一名兒科護(hù)士，在工作中，我照舊堅持加強(qiáng)自身的要求和責(zé)任感。帶著最嚴(yán)謹(jǐn)，最謹(jǐn)慎的態(tài)度去面對自己的工作任務(wù)，給家長帶來心安，也為孩子們拂去病痛。如今，以下是我對20_年來的工作總結(jié)：

一、責(zé)任和思想強(qiáng)化

兒科，其實是壓力很大的一個科室。許多小孩都還不能表達(dá)出自己的不適，給醫(yī)生和護(hù)士的工作帶來了許多的不便。這不僅讓我們對推斷和用藥的時候都要非常的當(dāng)心，還要一邊考慮到家長們的心情狀況。為此，這在無形間就給我們也帶來了很大的工作壓力。

而在這一年來，我嚴(yán)格的對自身的思想進(jìn)行了改進(jìn)和強(qiáng)化。仔細(xì)的反思自己，并在日產(chǎn)做好自身壓力的調(diào)解，讓自己能在工作中以優(yōu)良的態(tài)度去對待自己的工作，仔細(xì)為孩子處理病患，也能給家長帶來不少安撫。

二、加強(qiáng)自我力量

之前也說過，兒科的工作基原來自于醫(yī)生閱歷的推斷。這對閱歷的要求特別高!當(dāng)然，對我們這些護(hù)士也是同樣的嚴(yán)格。因此，兒科其實始終處在特別少人的狀態(tài)下。

面對這樣“孩子多護(hù)士少”的狀況下，除了在思想上要提高警惕之外，在工作力量上我也始終在不斷的鉆研和學(xué)習(xí)。通過這一年來的提高，我的推斷力量也有了不少的提升。盡管還比不上護(hù)士長的閱歷老道。但我也在一步步提升自己作為兒科護(hù)士的力量，為幼兒們減輕傷痛。

當(dāng)然，為了更好的提升自己，我還特意去請教了_x護(hù)士長和其他閱歷老道的前輩們，盡管休息的時間不多，但大家對于我工作熱忱還是樂觀的給了我許多的教導(dǎo)，讓我能在工作中更進(jìn)一步!真的很感謝大家!

回首今年，我在工作中樂觀熱忱，并且在日常的工作中嚴(yán)格的遵守醫(yī)院紀(jì)律，在今年的工作中取得了良好的成果。但我會牢記今年的閱歷教訓(xùn)，樂觀改進(jìn)自己，讓自己能在今后為孩子們做出更多貢獻(xiàn)。

兒科護(hù)士述職報告模板范文篇4

一、培育愛崗敬業(yè)的精神

兒科護(hù)理工作繁瑣，責(zé)任心強(qiáng)，家屬不易理解，收入低，隨時有聘用護(hù)士跳槽，為了穩(wěn)定護(hù)理隊伍，保證護(hù)理質(zhì)量，除了對每批新進(jìn)聘用護(hù)士進(jìn)行崗前教育外，還要定期進(jìn)行職業(yè)道德教育，培育她們喜愛護(hù)理事業(yè)，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的精神，只有從內(nèi)心喜愛該項工作，才能樹立以病人為中心的整體護(hù)理觀念。

二、加強(qiáng)醫(yī)療平安教育

提高法律意識和自我愛護(hù)意識新的《醫(yī)療事故處理條例》出臺，將病人的合法權(quán)利還給了病人針對護(hù)理人員法律意識淡薄，科室應(yīng)定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及配套文件，使護(hù)理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規(guī)、操作規(guī)程，依法行護(hù)。查找病兒從入院到出院全過程中的平安隱患每月組織一次查找平安隱患的爭論會。不斷查找，并制定切實可行的防范措施，以保證全過程的平安、高效、便利、周到。

三、加強(qiáng)專項技能和應(yīng)急力量的培訓(xùn)

隨著物質(zhì)、文化生活水平的提高，家長對服務(wù)期望值越來越高，兒童是祖國的花朵，每個家庭的小皇帝。

家長都盼望護(hù)士為病兒的每一項操作都能一次勝利，特殊頭皮靜脈穿刺，而穿刺勝利率受病兒的血管的分布，病兒疾病，護(hù)士的心理素養(yǎng)，臨床閱歷等因素影響，假如一次未勝利，家長就會投訴、埋怨，因此為了提高輸液勝利率，我們對聘用護(hù)士實行一幫一帶教，并利用小白兔練習(xí)頭皮靜脈穿刺。兒科又名啞巴科，患兒是有苦難言護(hù)士只有具備肯定?？评碚搶W(xué)問，才能精確觀看病兒病情，準(zhǔn)時發(fā)覺病情變化，在工作中護(hù)士要擅長勤巡病房，勤于觀看病情，這樣才能精確發(fā)覺病兒病情變化，準(zhǔn)時為醫(yī)生供應(yīng)病情信息，才不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救，然而要做好這項工作，護(hù)士必需有扎實的?？评碚搶W(xué)問。因此，除了科內(nèi)每月依據(jù)收治病人的狀況組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房外，還要鼓舞護(hù)理人員參與院內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動，參與不同學(xué)歷層次連續(xù)學(xué)習(xí)，閱讀相關(guān)的雜志，拓展學(xué)問面，另外在工作中還要不斷總結(jié)閱歷，才能逐步提高病情觀看力量，更好適應(yīng)護(hù)理工作。護(hù)理記錄作為病歷的一個組成部分病人可復(fù)印，它可作為護(hù)患舉證倒置的依據(jù)，這就要求記錄真實、精確，大多數(shù)聘用護(hù)士均為學(xué)校畢業(yè)后讀護(hù)校，學(xué)問水平缺乏，而要精確、規(guī)范書寫護(hù)理記錄，必需具有肯定專科理論學(xué)問，所以作為一個管理者，肯定要重視聘用護(hù)士的理論學(xué)問培訓(xùn)。

四、加強(qiáng)美感意識

有句話是“給好人學(xué)好人”，小兒處于生長發(fā)育階段，護(hù)士的言行舉止對兒童起到潛移默化的作用。

護(hù)士舉止端莊，著裝干凈，儀表大方，說話禮貌，和氣可親，病兒家長就會感到親切、信任、平安，反之就會持懷疑態(tài)度，對護(hù)士信任度下降，而很多醫(yī)療糾紛就是由于對護(hù)士不信任而誘發(fā)的，為此對每批新進(jìn)聘用護(hù)士進(jìn)行禮儀培訓(xùn)，包括：儀表、語言、情感等。

五、培育團(tuán)隊意識只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能提高工作效率

而每一個護(hù)士都有自己的人生觀、價值觀，還存在工作閱歷，力量差異，作為管理者要對她們進(jìn)行協(xié)調(diào)、整合，如進(jìn)行合理分工、搭配，并賜予關(guān)心、引導(dǎo)、鼓舞，大家只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，步調(diào)全都，觀念統(tǒng)一，才能搞好護(hù)理工作。兒科聘用護(hù)士經(jīng)過培訓(xùn)后，綜合素養(yǎng)均有較大的提高，她們大多安心本職工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)質(zhì)量高，深受病兒家長和同仁的好評，她們工作真正使病兒和家長滿足，兒科護(hù)理質(zhì)量已逐步上了一個臺階。

兒科護(hù)士述職報告模板范文篇5

在科主任、護(hù)士長的帶領(lǐng)下，作為一個兒科護(hù)士，我收獲許多，進(jìn)步許多，感受也許多，結(jié)合工作實際及所見所想，現(xiàn)匯報如下：

一、思想方面

在這一年里，我遵守院紀(jì)院規(guī)，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，聽從院里的各項支配，在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責(zé)任心要求自己，保證自己所分管的護(hù)理工作扎實到位，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作，讓患兒及家屬滿足。兒科是一個簡單產(chǎn)生醫(yī)患沖突的地方：目前多數(shù)兒童是獨(dú)生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不情愿行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋：我孩子究竟是什么病?將心比心，我把每一個孩子都當(dāng)做自己的親人，為他們供應(yīng)最好的護(hù)理?？捎袝r候還是有許多家屬不協(xié)作和理解，越干越感覺，責(zé)任巨大。

二、業(yè)務(wù)方面

在這一年里，我虛心向老護(hù)士請教，仔細(xì)熬煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特殊是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶搶救理，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用，患兒病情變化的準(zhǔn)時觀看發(fā)覺等等，都有了顯著的提高。兒科是一個很簡單的科室，也比較難干，責(zé)任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的將來，他們不會用語言表達(dá)疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會說話)，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護(hù)人員要有全面的醫(yī)學(xué)學(xué)問和豐富臨床閱歷去推斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng)。對護(hù)士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的仔細(xì)和努力，才能把工作做好。

三、個人修養(yǎng)素養(yǎng)方面

隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素養(yǎng)在不斷提高，我仔細(xì)做到在工作時間儀表端莊、著裝干凈、禮貌待人、態(tài)度和氣、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，仔細(xì)工作，踏實做人，我信任：沒有最好，只有更好。樂觀參與院里的一些活動，全力支持主任和護(hù)士長的工作。

四、在實習(xí)生帶教上

我知道她們同學(xué)都不簡單，我也是從同學(xué)時代過來的，仔細(xì)的教她們自己所懂所學(xué)，做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她們在以后的工作中更加得心應(yīng)手。

即將過完，回顧一年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心，也有勝利的喜悅和歡樂和成就感。目前我院的進(jìn)展速度快速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求，為我院的進(jìn)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力氣!

兒科護(hù)士述職報告模板范文篇6

敬重的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、友愛的各位同仁們：

眾所周知，嬰幼兒因其年齡小，不會或不能正確表達(dá)自己的意思，加上兒科平常護(hù)理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等緣由，使得眾多護(hù)士不情愿或根本擔(dān)心心兒科護(hù)理工作。不過我在__年度中，帶著對孩子們的寵愛，開頭了我的護(hù)理工作，現(xiàn)在將__年的工作述職如下：

一、喜愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想

由于是兒科，液體量少而組數(shù)多，很多藥計量難算;嬰幼兒好動，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，處處都在喊你，且又是一樣的焦急……往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒停過，甚至到下班時全部護(hù)理記錄都沒來得及寫。久而久之，簡單使護(hù)士產(chǎn)生厭倦、不滿心情，覺得兒科護(hù)士太累了，跑斷了腿，有時還要受家屬的氣。假如把心情帶到工作中，就會產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法，覺得工作永久也沒可能干完、干好，只要當(dāng)班時沒出問題就算了。針對這種狀況，我認(rèn)為護(hù)士首先必需要有喜愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想，要有堅決的敬業(yè)和獻(xiàn)身精神，堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，由于兒童是祖國的花朵，祖國的將來，而喜愛，關(guān)懷兒童是喜愛祖國的表現(xiàn)，要一切都以患兒為中心，到處為患兒著想。只要從內(nèi)心喜愛兒童護(hù)理事業(yè)，才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務(wù);才能有利于患兒的治療和護(hù)理;才能促進(jìn)患兒早日康復(fù)。

二、理解家屬，正確處理好護(hù)患關(guān)系

很多護(hù)士不愿在兒科工作的一個重要緣由就是認(rèn)為家屬難纏，易受氣，由于現(xiàn)在都是獨(dú)生子女，是“小珍寶”、“小皇帝”，一但生病，是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁，就怕珍寶遭罪。一針沒扎到血管，就罵你，認(rèn)為你是在練手藝，不負(fù)責(zé)任，不當(dāng)一回事，把你氣得難過、憋悶，還不能發(fā)火，針對這一狀況，我們首先要保持平和心態(tài)，多從患兒父母角度來看待，考慮他們，理解他們的心情，要實行寬容與忍耐的態(tài)度，究竟“可憐天下父母心”嘛!其次，要做好解釋與勸慰工作，要多說“對不起”，使家屬也理解兒科護(hù)士的工作，削減不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。

三、勤學(xué)苦練，有過硬的穿刺技術(shù)

我認(rèn)為，這一點(diǎn)是特殊重要，有了這一點(diǎn)，上面的`其次點(diǎn)也就迎刃而解了。在兒科，沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，由于患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛!而很多護(hù)患糾紛也是由于這個緣由。所以我們要勤學(xué)苦練，多總結(jié)多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工夫，多學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是簡單一次勝利的，而能做到“一針見血”在兒科干護(hù)理工作也簡單多了，輕松多了。

四、努力學(xué)習(xí)，能準(zhǔn)時、精確觀看病情并發(fā)覺病情變化

前面已講了由于是兒科，很多患兒是有口難言，一切的病情都有待于護(hù)士在工作的過程中要勤于、擅長觀看，才能準(zhǔn)時地把握患兒的病情變化，作出精確推斷，并準(zhǔn)時向醫(yī)生匯報，使病兒能轉(zhuǎn)危為安，從而有利于治療和護(hù)理。而要做到擅長觀看，就要求護(hù)士必需有扎實的醫(yī)學(xué)基本學(xué)問和技能，依據(jù)患兒的疾病有的放矢地進(jìn)行觀看，削減不必要的疏忽。因此護(hù)士在工作的同時必需不斷仔細(xì)學(xué)習(xí)和總結(jié)閱歷，才能更好地工作，更好地為患兒服務(wù)。綜上所述，要把兒科的護(hù)理工作做好，護(hù)士必需要有喜愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想，能正確處理好護(hù)患關(guān)系，有過硬的穿刺技術(shù)和擅長觀看病情變化的本事。只有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護(hù)士。

感謝大家!

兒科護(hù)士述職報告模板范文篇7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、友愛的同志們：

你們好!

我叫_，現(xiàn)任南京醫(yī)科高校附屬江寧醫(yī)院兒科護(hù)士長，時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬又到了一年的年底，回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作，心中有許多感慨;現(xiàn)將20_年以來各項工作述職如下：

一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，仔細(xì)落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。樂觀協(xié)作主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;準(zhǔn)時發(fā)覺并解決一些摩擦和沖突，增加了科室分散力，使兒科成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為患兒營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個兒科病房，我們科面對的都是每個家庭的掌上明珠、小珍寶，他們生了病，家里人焦急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的苦痛，家長很難接受，簡單產(chǎn)生護(hù)患沖突，兒科的護(hù)理工作就面臨護(hù)理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫(yī)療護(hù)理簡單引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的.專業(yè)，護(hù)理工作壓力之大，責(zé)任之重不言而喻。針對這一現(xiàn)象，我堅決打算：從我做起，全員培訓(xùn)。實行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個案護(hù)理查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參加，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病學(xué)問進(jìn)行培訓(xùn)，對兒科護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)學(xué)問和常用護(hù)理操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，甚至對一些急診的搶搶救理學(xué)問技術(shù)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的熟悉和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增加了護(hù)士對自身、對科室進(jìn)展的信念。此后，我又實行日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的學(xué)問，最終打造出了一支技術(shù)過硬的兒科護(hù)理隊伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護(hù)士長經(jīng)受，使我深切的體會到：對于一個團(tuán)隊而言，規(guī)范其行為當(dāng)然重要，但更重要的是要轉(zhuǎn)變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長管理”這個外因，通過護(hù)士“個人素養(yǎng)”的內(nèi)因起作用。為此，我實行了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;在兒科護(hù)理群里常常共享一些兒科護(hù)理方面的新學(xué)問、感悟人生的故事;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思考。潛移默化之中，我們兒科的護(hù)士，人文素養(yǎng)有了很大提高。我最終打造出了“我用人文學(xué)問轉(zhuǎn)變護(hù)士護(hù)士有