2022年工會(huì)半年工作總結(jié)_第1頁(yè)
2022年工會(huì)半年工作總結(jié)_第2頁(yè)
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第10頁(yè)共10頁(yè)2022年工會(huì)半年工作總結(jié)____年上半年,____鎮(zhèn)總工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以____精神為指引,深入貫徹落實(shí)____,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,以“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”為核心,牢固樹(shù)立“以職工為本,主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀,求實(shí)創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:一、圍繞中心,加大工會(huì)組織建設(shè)力度為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作,鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持統(tǒng)一思想、強(qiáng)化措施,持之以恒地加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),為全面完成全年目標(biāo)提供組織保障。(一)穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)組建工作上半年,鎮(zhèn)總工會(huì)按照“兩個(gè)普遍”的要求,加大工會(huì)組建力度,取得較大進(jìn)展。一是統(tǒng)籌安排,全面部署建會(huì)工作任務(wù)。及時(shí)召開(kāi)鎮(zhèn)直屬工會(huì)主席會(huì)議,制定下發(fā)《____年____鎮(zhèn)工會(huì)工作意見(jiàn)》和《____鎮(zhèn)工會(huì)工作考核細(xì)則》,對(duì)全年的組建任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí),列入年終考核目標(biāo)。二是層層推進(jìn),建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制。明確各村、公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席是建會(huì)第一責(zé)任人,其它部門(mén)要根據(jù)各自工作職能積極配合工會(huì)組建。三是扎根基層,深入開(kāi)展調(diào)查研究摸底。以村、公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)為責(zé)任單位,以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和全總非公數(shù)據(jù)庫(kù)信息為基礎(chǔ),組織專(zhuān)門(mén)力量,進(jìn)行逐門(mén)逐戶(hù)的排查摸底。同時(shí),按先易后難的原則,采取邊摸底、邊宣傳、邊組建的方法,推進(jìn)工會(huì)組建。截止今年____月底,全鎮(zhèn)共有工會(huì)組織____家,會(huì)員總數(shù)____人,其中今年____月新增工會(huì)組織____家,新增會(huì)員____名。(二)創(chuàng)新工會(huì)干部培訓(xùn)工作上半年,針對(duì)當(dāng)前工會(huì)工作的新形勢(shì)、新任務(wù)和基層工會(huì)工作特點(diǎn),結(jié)合基層工會(huì)干部的實(shí)際需求,鎮(zhèn)總工會(huì)著力推進(jìn)培訓(xùn)方法、培訓(xùn)機(jī)制的創(chuàng)新。一是開(kāi)展封閉式培訓(xùn)。今年____月份,組織直屬工會(huì)主席到奉賢進(jìn)行為期____天的封閉式培訓(xùn),邀請(qǐng)____工運(yùn)學(xué)院的專(zhuān)家授課;同時(shí)“以身邊的人說(shuō)身邊的事”,請(qǐng)我們身邊的工會(huì)干部通過(guò)他們的親身經(jīng)歷和體驗(yàn),啟發(fā)受訓(xùn)者的共鳴和思考。二是開(kāi)展分層次培訓(xùn)。今年上半年,我們利用區(qū)總工會(huì)工會(huì)主席大講壇這一載體,開(kāi)展了____次視頻培訓(xùn),下屬建會(huì)企業(yè)的近____名工會(huì)干部接受了關(guān)于集體協(xié)商、職代會(huì)條例等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(三)加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)按照“建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)”的工作要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮基層工會(huì)作用,根據(jù)市、區(qū)總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“雙亮、雙比、雙推”活動(dòng)的要求,鎮(zhèn)總工會(huì)在全鎮(zhèn)建會(huì)企業(yè)中開(kāi)展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份;工會(huì)組織比規(guī)范、工會(huì)干部比作風(fēng);推進(jìn)‘兩個(gè)普遍’、推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。目前已選樹(shù)了____天海電子有限公司等____家企業(yè)作為“雙亮”活動(dòng)的示范企業(yè),并在全鎮(zhèn)大力推進(jìn),力爭(zhēng)年底有____%的非公企業(yè)和____%的集體企業(yè)參與到“雙亮、雙比、雙推”活動(dòng)中來(lái)。(四)深入推進(jìn)黨工共建工作鎮(zhèn)總工會(huì)以“開(kāi)展多元化職工文化活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)”為主題,與綜合黨委、文體中心等多部門(mén)合作,以黨工共建的形式,共同推進(jìn)“送紅書(shū)”、“讀書(shū)俱樂(lè)部”等活動(dòng),建立和完善企業(yè)教學(xué)點(diǎn),特別是根據(jù)企業(yè)和職工需求,量身定制面向職工的“社校一卡通職工卡”,為職工提供各類(lèi)職業(yè)教育和繼續(xù)教育培訓(xùn)。上半年完成了黨工共建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的制定,并成立了項(xiàng)目推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,為項(xiàng)目推進(jìn)提供組織保障。同時(shí),對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)教學(xué)點(diǎn)、文化設(shè)施、職工需求等情況進(jìn)行了調(diào)研和排查,為下一步開(kāi)展送文化等活動(dòng)掌握第一手資料。二、服務(wù)大局,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持共建共享共贏原則,不斷深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制,在參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中取得積極成效。(一)加強(qiáng)制度建設(shè),暢通訴求渠道今年上半年,鎮(zhèn)總工會(huì)以集體協(xié)商要約行動(dòng)和“兩個(gè)普遍”為抓手,繼續(xù)大力推進(jìn)以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同制度建設(shè),著力提高集體合同質(zhì)量,擴(kuò)大覆蓋面。針對(duì)有職業(yè)病危害的企業(yè),鎮(zhèn)總工會(huì)大力推進(jìn)職業(yè)病防治專(zhuān)項(xiàng)集體合同,督促企業(yè)從源頭上預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,有效推動(dòng)職業(yè)病防治工作。截止今年____月底,開(kāi)展平等協(xié)商簽訂集體合同企業(yè)____家,網(wǎng)上備案覆蓋職工____人。另一方面,健全以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度,引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)民主管理。以《____市職代會(huì)條例》實(shí)施一周年為契機(jī),大力推進(jìn)職工代表培訓(xùn)工作,深化職代會(huì)制度建設(shè)。截止今年____月底,全鎮(zhèn)建立廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)制度____家,其中公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施率達(dá)____%,有力地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。(二)參與維權(quán)WW,構(gòu)建和諧關(guān)系鎮(zhèn)總工會(huì)健全群體性勞資糾紛、不穩(wěn)定因素每周報(bào)告制度,積極參與群體性勞資糾紛調(diào)處,定期研判勞資糾紛形勢(shì)。上半年年,鎮(zhèn)總工會(huì)本著“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”的原則,參與調(diào)處了多起由于薪酬分配、欠薪欠保、解除勞動(dòng)合同等原因引起的勞資糾紛,涉及職工近____名,涉及資金近____萬(wàn)元。另一方面,繼續(xù)大力推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。對(duì)鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的百人以上規(guī)模型企業(yè)和稅收大戶(hù)進(jìn)行排摸和比對(duì),并積極動(dòng)員這些企業(yè)參與____區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建。截止____月底,共有____家企業(yè)參與了申請(qǐng)工作,其中____家為百人以上規(guī)模型企業(yè)。(三)健全幫困機(jī)制,推進(jìn)民生工程上半年,鎮(zhèn)總工會(huì)繼續(xù)加大對(duì)困難職工的幫扶力度,協(xié)助黨政努力滿足職工在勞動(dòng)就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障等方面的基本需求,讓困難職工真切感受到溫暖和希望。一是組織開(kāi)展幫困送溫暖活動(dòng)。以職工互助基金為依托,繼續(xù)開(kāi)展“五送”活動(dòng),健全和完善職工幫困送溫暖長(zhǎng)效機(jī)制。今年上半年,共對(duì)____位特困、重病對(duì)象、下崗職工、困難農(nóng)民工和困難老勞模進(jìn)行了走訪慰問(wèn),送出慰問(wèn)金和慰問(wèn)品____萬(wàn)元;為困難職工提供政策宣傳、就業(yè)培訓(xùn)、助學(xué)幫扶、法律援助等共計(jì)____人次。二是積極推進(jìn)各項(xiàng)職工互助保障計(jì)劃。今年____月,全鎮(zhèn)共有____名職工參加了____市職工互助保障計(jì)劃,其中____人次獲得理賠,理賠金額達(dá)____萬(wàn)元。三、注重引導(dǎo),提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)圍繞____“北優(yōu)南拓、雙輪驅(qū)動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略,鎮(zhèn)總工會(huì)突出“當(dāng)好主力軍、建功‘____’”主題,推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè),進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。(一)職工業(yè)余生活精彩紛呈鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持圍繞和服務(wù)大局,組織開(kāi)展各種豐富多彩的文體活動(dòng),促進(jìn)職工思想和身心的健康發(fā)展。一是組織廣播操培訓(xùn)。上半年,鎮(zhèn)總工會(huì)組織了由村、公司和事業(yè)單位工會(huì)選派的____余名職工參加的第九套廣播操師資培訓(xùn),受訓(xùn)人員肩負(fù)教練職責(zé),在全鎮(zhèn)職工中掀起了健身的熱潮;二是承辦和參加____區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)賽事。上半年,鎮(zhèn)總工會(huì)承辦了“____杯”第____屆____職工橋牌賽,先后組隊(duì)參加了“揚(yáng)和諧文化、展企業(yè)風(fēng)采”____職工龍舟大賽、“浦江杯”乒乓球賽和“吳涇杯”職工拔河賽等體育賽事,多彩的活動(dòng)既充實(shí)了職工的業(yè)余生活,又使他們?cè)诜泵Φ墓ぷ髦喾潘闪松硇?三是舉辦職工演講比賽。五一前夕,鎮(zhèn)總工會(huì)舉辦了“責(zé)任在我心,誠(chéng)信伴我行”____鎮(zhèn)慶五一暨職業(yè)道德(企業(yè)精神)演講比賽,____位選手圍繞職業(yè)道德和價(jià)值取向開(kāi)展了一次大討論,既弘揚(yáng)了社會(huì)主義職業(yè)道德和先進(jìn)文化,同時(shí)也增強(qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力。(二)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)鎮(zhèn)總工會(huì)廣泛開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),為推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,促進(jìn)職工崗位成才搭建平臺(tái)。一是培育和挖掘各類(lèi)崗位能手。全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)新英才和工人發(fā)明家等技術(shù)創(chuàng)新人才,杰達(dá)維(____)醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司蔡世美等____位職工的多項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造在____區(qū)工人發(fā)明家和科技創(chuàng)新英才評(píng)選活動(dòng)中分獲了二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù),____立新液壓有限公司產(chǎn)品試驗(yàn)室主任谷文平被評(píng)為_(kāi)___市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。二是賽訓(xùn)結(jié)合開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽。上半年,____晉飛復(fù)合材料科技有限公司等多家企業(yè)結(jié)合自身生產(chǎn)實(shí)際,開(kāi)展了形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比武,使職工的技藝在比賽中得到提高。(三)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展有序鎮(zhèn)總工會(huì)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為抓手,開(kāi)展職工教育培訓(xùn)活動(dòng),提升職工綜合素質(zhì)。一是組織職工參加EBA培訓(xùn)。今年上半年,鎮(zhèn)總工會(huì)共組織了____位班組長(zhǎng)和新生代農(nóng)民工參加了初級(jí)工商管理培訓(xùn);二是開(kāi)展職工心理健康培訓(xùn)。上半年,共有____家企業(yè)的____余名職工接受了心理健康培訓(xùn),舒緩了生活和工作帶來(lái)的心理壓力,引導(dǎo)職工快樂(lè)地工作,幸福地生活。三是組織班組長(zhǎng)參加崗位培訓(xùn)。上半年組織了來(lái)自基層企業(yè)的____名班組長(zhǎng)參加了____市班組長(zhǎng)崗位培訓(xùn)班,培訓(xùn)旨在關(guān)注班組長(zhǎng)的職業(yè)生涯發(fā)展,幫助他們更好地成長(zhǎng)。半年來(lái),鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持以____指導(dǎo)工會(huì)工作,以科學(xué)發(fā)展思路落實(shí)工會(huì)工作,以勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建推進(jìn)工會(huì)工作,突出維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),積極引導(dǎo)職工在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。2022年工會(huì)半年工作總結(jié)(二)一、加強(qiáng)工會(huì)班子建設(shè),逐步建立完善職工民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制公司工會(huì)能根據(jù)自身工作情況,從強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)著手,加強(qiáng)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),工會(huì)一班人能認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)法和創(chuàng)模范職工之家有關(guān)文件精神,做到統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),展示新時(shí)期擴(kuò)大工人階級(jí)的社會(huì)影響力和輿論宣傳和用自己的言行展示工人階級(jí)風(fēng)采。明確創(chuàng)建工作工作的必要性。先后建立了民主管理制度,把家底交給職工,堅(jiān)持每年召開(kāi)職代會(huì)或會(huì)員代表大會(huì),報(bào)告工會(huì)工作,實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)制度,增加透明度,并按照相關(guān)要求及時(shí)做好報(bào)表等方面的工作。在會(huì)員(股東)大會(huì)(職代會(huì))上對(duì)涉及職工的切身利益的具體問(wèn)題,我們堅(jiān)持聽(tīng)取會(huì)員意見(jiàn),尊重職工的民主權(quán)利,工會(huì)敢為職工說(shuō)話辦事,維護(hù)員工的切身利益。如去年公司起草的關(guān)于職工勞動(dòng)合同方面的制度時(shí),都能廣泛聽(tīng)取會(huì)員們的意見(jiàn),并在征求意見(jiàn)欄中簽名或反饋信息,廣泛體現(xiàn)民意,受到廣大股東(員工)的好評(píng)。公司行政在討論職工工資、勞動(dòng)安全等問(wèn)題時(shí),公司都能邀請(qǐng)工會(huì)干部和會(huì)員代表參加,及時(shí)反映職工心聲。尤其在公司重大經(jīng)營(yíng)決策、集體合同、勞動(dòng)保護(hù)、女職工權(quán)益保護(hù)等方面都能與工會(huì)征求意見(jiàn),必要時(shí)召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)討論通過(guò),較好地體現(xiàn)了公司行政與工會(huì)組織民主決策方面的協(xié)調(diào)與合同。二、建立和完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,實(shí)行平等協(xié)商及集體合同制度作為路橋人,由于行業(yè)的特殊性,尤其工程市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,針對(duì)上述情況,公司在施工任務(wù)資金缺口大的情況下,如何確保職工利益,工會(huì)以辦理集體合同協(xié)商中,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,確保施工承包合同如期履約,能為職工謀福利的,我們要力爭(zhēng)辦好,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大員工的生產(chǎn)積極性,從而使公司工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、工期推快、信譽(yù)度不斷提高。反之,在今年資金難以保證的情況下,我們采取緩和的辦法,保證職工生活為前提,在解決溫飽的過(guò)程中謀實(shí)事,職工隊(duì)伍基本穩(wěn)定。由于我公司實(shí)施二級(jí)核算,結(jié)合內(nèi)部六項(xiàng)指標(biāo)考核,兌現(xiàn)職工工資。即六項(xiàng)指標(biāo)為:質(zhì)量、工期、安全、機(jī)械、材料、文明施工。按照上級(jí)有關(guān)文件精神,我工會(huì)也建立了企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律、監(jiān)督小組和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等組織,對(duì)違紀(jì)職工,工會(huì)能評(píng)判是否,加強(qiáng)引導(dǎo),做好說(shuō)服教育工作,增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。三、建立健全職工生活保障機(jī)制,大力實(shí)施送溫暖工程幾年來(lái),我公司借縣交通工程大干快上這班車(chē),為繁榮縣城經(jīng)濟(jì)作出了一定的貢獻(xiàn)。由于縣交通投入過(guò)大造成財(cái)政困難,造成工程建設(shè)多個(gè)bt全墊資工程,久而久之使施工單位資金周?chē)笨诖螅瑥V大職工(會(huì)員)都能理解平時(shí)不兌現(xiàn)工資的現(xiàn)狀。盡管資金短缺但我公司還是在年底最大限度地兌現(xiàn)了部分工人工資。另外,如職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)等方面我們還是堅(jiān)持上繳的。在此基礎(chǔ)上我們還給一線員工及部分臨時(shí)技工辦理了意外傷害保險(xiǎn),并對(duì)部分技工辦理了正式的錄用手續(xù),對(duì)積極考證的人員施行了獎(jiǎng)勵(lì)的辦法,從而穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,激發(fā)員工的積極性,增加了企業(yè)后勁。公司工會(huì)、團(tuán)支部開(kāi)展了對(duì)病危人員袁款和建立了幫扶對(duì)象等活動(dòng),對(duì)原縣一中等貧困學(xué)生開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),受到上級(jí)表彰。在施工中我們按照縣政府的有關(guān)要求,在簽訂承包工程合同中,還扣除了再就業(yè)基金。對(duì)女職工特殊權(quán)益保護(hù)問(wèn)題,公司工會(huì)委員會(huì)增設(shè)了女工委員,總的來(lái)講,能履行職能,開(kāi)展有益活動(dòng),用三句話概括:(1)有活動(dòng);(2)經(jīng)費(fèi)能保證;(3)會(huì)員較滿意。四、大力推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)多年來(lái),根據(jù)我公司工程施工任務(wù)情況,工會(huì)能有的放矢地開(kāi)展各種活動(dòng),如勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、崗位培訓(xùn)、創(chuàng)“安全合格班組”等,在施工中我們還能因地制宜把安全工作考核到班組、人頭。今年對(duì)安全生產(chǎn)提出了一定的要求,我們從安全生產(chǎn)著手,施工了監(jiān)控法,落實(shí)了安全生產(chǎn)預(yù)案,明確崗位職責(zé),減少安全事故的發(fā)生率,受到了上級(jí)的好評(píng)。推動(dòng)了安全生產(chǎn)無(wú)事故的目標(biāo)落實(shí),數(shù)年被市、縣評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。數(shù)年來(lái),公司工會(huì)能各級(jí)開(kāi)展提合理化建議活動(dòng),對(duì)有使用價(jià)格的提議能給予及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)積極參與人員年終有視情況給予通報(bào)表彰?!度鐤|交通》對(duì)我公司“樹(shù)精品意識(shí),創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”情況作了及時(shí)報(bào)道,受到了縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。五、加強(qiáng)職工思想道德建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)安全文明班組近年來(lái),由于資金周轉(zhuǎn)困難的因素,我公司在項(xiàng)目建設(shè)中一方面抓市場(chǎng),想方設(shè)法籌措資資金,確保運(yùn)轉(zhuǎn),另一方面,我們不斷鼓舞士氣,激發(fā)奮發(fā)有為的熱情,負(fù)重奮進(jìn),通過(guò)看工作實(shí)績(jī),看實(shí)際行動(dòng),看工作效果,用工作業(yè)績(jī)樹(shù)立了交通人的形象。在突擊攤鋪洋口大道施工中,由于成績(jī)突出,我公司被縣局授予“特別能戰(zhàn)斗的黨總支”稱(chēng)號(hào)。利用新時(shí)期職工渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)格的愿望和希望領(lǐng)導(dǎo)尊重的價(jià)格心理,我們發(fā)動(dòng)職工集思廣益,調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極性,開(kāi)展提合理化建議,增收降耗活動(dòng),如攤鋪碾壓的密實(shí)度問(wèn)題,直接關(guān)系到路的質(zhì)

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