2022年優(yōu)秀員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

第6頁(yè)共6頁(yè)2022年?優(yōu)秀員工培?訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)?3、__?_日，我參?加了由我國(guó)?著名的安全?專(zhuān)家、中國(guó)?地質(zhì)大學(xué)羅?云教授進(jìn)行?的安全知識(shí)?專(zhuān)題培訓(xùn)。?安全培訓(xùn)內(nèi)?容豐富，系?統(tǒng)介紹了國(guó)?家安全生產(chǎn)?法，先進(jìn)的?安全管理理?念，并列舉?了大量國(guó)內(nèi)?外安全案例?，作為一名?安全員受到?很大教育，?感受很深。?對(duì)自己的職?責(zé)有了更深?刻的理解和?感悟。通?過(guò)羅云教授?的安全知識(shí)?培訓(xùn)，對(duì)于?安全生產(chǎn)有?了更深的理?解：為了加?強(qiáng)安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理，?防止和減少?生產(chǎn)安全事?故，保障人?民群眾生命?和財(cái)產(chǎn)安全?，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)?發(fā)展，應(yīng)遵?守安全生產(chǎn)?法。安全生?產(chǎn)管理，始?終堅(jiān)持安全?第一、預(yù)防?為主的方針?。在正常生?產(chǎn)___過(guò)?程中必須遵?守有關(guān)安全?生產(chǎn)的法律?、法規(guī)，加?強(qiáng)安全生產(chǎn)?管理，建立?、健全安全?生產(chǎn)責(zé)任制?度，完善安?全生產(chǎn)條件?，確保安全?生產(chǎn)。獲得?安全生產(chǎn)保?障的權(quán)利，?并應(yīng)當(dāng)依法?履行安全生?產(chǎn)方面的義?務(wù)。靈活應(yīng)?用安全管理?的五種手段?;督促，檢?查,落實(shí)本?單位的安全?生產(chǎn)工作，?及時(shí)消除生?產(chǎn)安全事故?隱患;__?_制定并實(shí)?施本單位的?生產(chǎn)安全事?故應(yīng)急救援?預(yù)案;及時(shí)?、如實(shí)報(bào)告?生產(chǎn)安全事?故。對(duì)從?業(yè)人員的要?求：進(jìn)行安?全生產(chǎn)教育?和培訓(xùn)，嚴(yán)?格執(zhí)行四級(jí)?安全教育，?保證從業(yè)人?員具備必要?的安全生產(chǎn)?知識(shí)，熟悉?有關(guān)的安全?生產(chǎn)規(guī)章制?度和安全操?作規(guī)程，掌?握本崗位的?安全操作技?能。未經(jīng)安?全生產(chǎn)教育?和培訓(xùn)合格?的從業(yè)人員?，不得上崗?作業(yè)。在采?用新工藝、?新技術(shù)、新?材料或者使?用新設(shè)備，?必須了解、?掌握其安全?技術(shù)特性，?采取有效的?安全防護(hù)措?施，并對(duì)從?業(yè)人員進(jìn)行?專(zhuān)門(mén)的安全?生產(chǎn)教育和?培訓(xùn)。對(duì)?本單位的特?種作業(yè)人員?必須按照國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安?全作業(yè)培訓(xùn)?，取得特種?作業(yè)操作資?格證書(shū)，方?可上崗作業(yè)?。對(duì)于新建?、改建、擴(kuò)?建工程項(xiàng)目?的安全設(shè)施?，必須與主?體工程同時(shí)?設(shè)計(jì)、同時(shí)?施工、同時(shí)?投入生產(chǎn)和?使用。要求?從業(yè)人員嚴(yán)?格執(zhí)行本單?位的安全生?產(chǎn)規(guī)章制度?和安全操作?規(guī)程;并向?從業(yè)人員如?實(shí)告知作業(yè)?場(chǎng)所和工作?崗位存在的?危險(xiǎn)因素、?防范措施以?及事故應(yīng)急?措施。作?為安全員應(yīng)?當(dāng)根據(jù)本車(chē)?間生產(chǎn)特點(diǎn)?，對(duì)安全生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行?經(jīng)常性檢查?，每天的工?作應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)?，對(duì)檢查中?發(fā)現(xiàn)的安全?隱患，應(yīng)當(dāng)?立即處理;?不能處理的?，應(yīng)當(dāng)及時(shí)?報(bào)告本單位?有關(guān)負(fù)責(zé)人?。檢查及處?理情況應(yīng)當(dāng)?記錄在案。?通過(guò)安全培?訓(xùn)教育，運(yùn)?用心理學(xué)，?使員工提高?安全技能，?安全意識(shí)，?消除僥幸心?理，杜絕違?章行為。?新的安全管?理理念：羅?云教授介紹?了一些新的?安全管理理?念，從歷史?學(xué)角度闡述?了安全哲學(xué)?的概念;系?統(tǒng)化安全;?本質(zhì)化安全?;安全系統(tǒng)?理論;控制?論原理;信?息論原理;?行為科學(xué)原?理;激勵(lì)理?論;事故系?統(tǒng)要素;影?響人的安全?行為的因素?;人的安全?素質(zhì)分析;?事故心理學(xué)?;事故損失?分析;現(xiàn)代?安全管理技?術(shù);安全管?理的科學(xué)手?段;安全評(píng)?價(jià)等方面的?內(nèi)容。這些?新的安全管?理理念給人?耳目一新的?感覺(jué)，我作?為安全員更?要迅速提高?自身的安全?技能，把這?些新的管理?技術(shù)和方法?，在實(shí)際工?作中進(jìn)行靈?活運(yùn)用。堅(jiān)?持以人為本?，強(qiáng)化管理?，盡可能地?提高本質(zhì)化?安全，提高?全員安全意?識(shí)，規(guī)范人?的不安全行?為，杜絕各?種習(xí)慣性違?章行為，消?除安全隱患?，盡自己最?大的努力為?員工提供一?個(gè)良好文明?，安全的生?產(chǎn)環(huán)境。做?好單位安全?生產(chǎn)的安全?保障工作。?優(yōu)秀員工?培訓(xùn)學(xué)__?_結(jié)范文2?___月?___日至?___月_?__日,大?板化工公司?考察團(tuán)前往?霍林河、白?音華地區(qū)考?察學(xué)習(xí)。我?們參觀考察?了霍煤鴻駿?鋁電公司、?坑口電廠、?露天煤業(yè)、?白音華2礦?和煤提質(zhì)公?司。通過(guò)聽(tīng)?介紹、看現(xiàn)?場(chǎng)，普遍感?覺(jué)開(kāi)闊了眼?界，思想感?觸很深。不?論是現(xiàn)場(chǎng)參?觀、還是交?流座談，不?論是機(jī)器轟?鳴的建設(shè)現(xiàn)?場(chǎng)、還是井?然有序的生?產(chǎn)單位，我?們都感受到?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)勇?于開(kāi)拓、承?擔(dān)壓力的奉?獻(xiàn)精神和堅(jiān)?定信心;他?們銳意進(jìn)取?的奮斗意識(shí)?，員工們昂?揚(yáng)向上、團(tuán)?結(jié)協(xié)作的精?神風(fēng)貌。?在霍煤鴻駿?鋁電公司，?現(xiàn)場(chǎng)管理給?我們留下很?深印象。廠?房?jī)?nèi)物件井?然有序，工?人規(guī)范操作?。尤其是廠?房空間多處?書(shū)寫(xiě)安全警?示標(biāo)語(yǔ)和企?業(yè)文化宣傳?標(biāo)語(yǔ)，每一?條標(biāo)語(yǔ)都圍?繞企業(yè)文化?建設(shè)。通過(guò)?精細(xì)管理充?分體現(xiàn)企業(yè)?價(jià)值觀：“?員工能力發(fā)?揮和對(duì)企業(yè)?貢獻(xiàn)最大化?、企業(yè)效益?增長(zhǎng)和對(duì)社?會(huì)貢獻(xiàn)最大?化?！痹诳?口發(fā)電公司?同樣感受到?先進(jìn)管理重?要性，感悟?最深的是坑?口發(fā)電公司?在建設(shè)中，?遇到困難提?出“不拋棄?、不放棄、?不自棄”精?神。在露?天煤業(yè)股份?有限公司，?大板化工公?司員工詳細(xì)?學(xué)習(xí)了露天?煤業(yè)企業(yè)文?化和班組建?設(shè)情況。露?天煤業(yè)從歷?史角度、現(xiàn)?實(shí)維度、創(chuàng)?新高度不斷?推進(jìn)企業(yè)文?化建設(shè)。汲?取霍林河建?礦___多?年積淀的精?神文明建設(shè)?成果，以及?改制后霍煤?集團(tuán)、中電?霍煤所創(chuàng)造?的文化財(cái)富?。傳承團(tuán)結(jié)?一致、艱苦?創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)?向上、開(kāi)拓?前進(jìn)的露天?煤礦創(chuàng)業(yè)精?神，秉承特?別能吃苦、?特別能戰(zhàn)斗?、特別講奉?獻(xiàn)、特別敢?創(chuàng)創(chuàng)業(yè)者品?格;同時(shí)吸?納霍煤集團(tuán)?“崇尚市場(chǎng)?，用戶至上?”、“做市?場(chǎng)先做人”?、“全員全?方位闖市場(chǎng)?”等體制轉(zhuǎn)?軌中的企業(yè)?文化建塑精?髓，形成“?先服務(wù)客戶?，后發(fā)展自?己”文化定?位，使露天?煤業(yè)從成立?之初就能在?股權(quán)多元條?件下團(tuán)結(jié)一?致、形成合?力，在激烈?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中?從容應(yīng)對(duì)，?穩(wěn)住腳跟。?創(chuàng)業(yè)者精?神、市場(chǎng)服?務(wù)意識(shí)是露?天煤業(yè)文化?建塑基礎(chǔ)，?也是露天煤?業(yè)文化建設(shè)?永恒不變要?素。露天煤?業(yè)從成立之?初就深知企?業(yè)文化對(duì)公?司當(dāng)前及未?來(lái)發(fā)展重要?作用，將培?育和塑造健?康向上、個(gè)?性鮮明企業(yè)?文化作為戰(zhàn)?略落地基礎(chǔ)?保證來(lái)定位?。他們將“?文化制度化?、行為文化?化、運(yùn)作一?體化”作為?文化建設(shè)主?體模式;將?“內(nèi)化于心?、固化于制?、外化于行?”作為建設(shè)?目標(biāo);在兼?顧歷史與現(xiàn)?實(shí)基礎(chǔ)上，?提煉以“員?工價(jià)值實(shí)現(xiàn)?與個(gè)人人收?入和企業(yè)效?益一體化，?員工家庭富?裕與企業(yè)發(fā)?展和社會(huì)貢?獻(xiàn)一體化”?兩個(gè)一體化?價(jià)值觀為核?心文化理念?體系;形成?較為完整的?企業(yè)文化建?設(shè)體系。在?企業(yè)文化建?設(shè)注入新元?素。作為社?會(huì)公眾公司?，更強(qiáng)調(diào)社?會(huì)責(zé)任履行?和人本化管?理內(nèi)涵。在?原有文化理?念基礎(chǔ)上提?出“員工發(fā)?展與企業(yè)發(fā)?展等重要，?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與?環(huán)境建設(shè)同?等重要”理?念，進(jìn)一步?強(qiáng)調(diào)企業(yè)對(duì)?員工、對(duì)社?會(huì)責(zé)任意識(shí)?。通過(guò)增加?“發(fā)起人負(fù)?責(zé)制”、“?標(biāo)準(zhǔn)化管理?”兩項(xiàng)制度?安排，全員?崗位責(zé)任意?識(shí)明顯增強(qiáng)?，執(zhí)行力大?幅度提升;?企業(yè)文化建?設(shè)體系和制?度保障體系?得到進(jìn)一步?優(yōu)化和完善?。露天煤?業(yè)企業(yè)文化?建設(shè)實(shí)踐重?點(diǎn)突出“五?個(gè)結(jié)合”：?一是企業(yè)文?化建設(shè)與企?業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)?合;二是企?業(yè)文化建設(shè)?與思想政治?工作相結(jié)會(huì)?;三是企業(yè)?文化建設(shè)與?企業(yè)管理相?結(jié)合;四是?企業(yè)文化建?設(shè)與員工隊(duì)?伍建設(shè)相結(jié)?合;五是企?業(yè)文化建設(shè)?與履行社會(huì)?責(zé)任相結(jié)合?。通過(guò)“五?個(gè)結(jié)合”，?露天煤業(yè)的?企業(yè)戰(zhàn)略、?管理制度、?思想教育、?員工行為、?責(zé)任意識(shí)有?機(jī)融為一體?，構(gòu)成露天?煤業(yè)文化內(nèi)?核，推動(dòng)企?業(yè)健康、協(xié)?調(diào)、有序發(fā)?展。企業(yè)文?化力進(jìn)一步?轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)?生產(chǎn)力。班?組是露天煤?業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越?式發(fā)展基礎(chǔ)?，也是露天?煤業(yè)企業(yè)文?化落腳點(diǎn)，?更更是露天?煤業(yè)提高員?工整體素質(zhì)?、提高企業(yè)?凝聚力、戰(zhàn)?斗力、親和?力重要手段?。露天煤業(yè)?將班組建設(shè)?融入企業(yè)中?心工作，開(kāi)?展以“簡(jiǎn)潔?、高效、健?康、快樂(lè)”?為主題的“?標(biāo)準(zhǔn)化班組?建設(shè)”工作?，取得階段?性成果。?白音華2、?3礦、煤提?質(zhì)、高勒罕?水庫(kù)處于高?寒高海拔區(qū)?，風(fēng)沙大，?遠(yuǎn)離城區(qū)，?人煙稀少，?交通相當(dāng)不?便，干部員?工戰(zhàn)嚴(yán)寒、?斗酷暑，他?們始終堅(jiān)持?在工作一線?，克服常人?難以想象的?困難和寂寞?。盡管各種?條件艱苦，?他們依然做?出了一流成?績(jī)。一座現(xiàn)?代化大型露?天煤礦已建?成投產(chǎn)，為?國(guó)家建設(shè)做?出貢獻(xiàn)，為?企業(yè)創(chuàng)造效?益;煤提質(zhì)?施工現(xiàn)場(chǎng)框?架林立，設(shè)?備進(jìn)入__?_階段，現(xiàn)?場(chǎng)一派繁忙?景象，即將?建成投產(chǎn);?大板煤制?甲醇項(xiàng)目作?為中電投集?團(tuán)公司示范?項(xiàng)目，是集?團(tuán)公司系統(tǒng)?第一次進(jìn)入?煤化工行業(yè)?，旨在培養(yǎng)?技術(shù)和管理?人才，創(chuàng)造?新的效益增?長(zhǎng)點(diǎn)，是推?進(jìn)集團(tuán)公司?綜合產(chǎn)業(yè)發(fā)?展重要一環(huán)?。通過(guò)考察?調(diào)研，使大?板化工公司?員工對(duì)項(xiàng)目?建設(shè)更加充?滿信心和希?望。依托?豐富的褐煤?資源在大板?建設(shè)煤化工?項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)?褐煤就地就?近轉(zhuǎn)化增值?，建立蒙東?地區(qū)大型煤?化工基地，?是蒙東能源?實(shí)施“煤電?化鋁路港”?價(jià)值倍增6?戰(zhàn)略重要一?環(huán)。煤化工?將起到產(chǎn)業(yè)?結(jié)構(gòu)調(diào)整和?資源綜合利?用“催化、?裂變”作用?，為企業(yè)打?造新的經(jīng)濟(jì)?增長(zhǎng)點(diǎn)，能?夠?qū)崿F(xiàn)最大?化的煤、電?、水、鐵路?協(xié)同效應(yīng)。?我們堅(jiān)定信?心，堅(jiān)持目?標(biāo)，勇往直?前，永不言?棄，實(shí)現(xiàn)目?標(biāo)。作為?集團(tuán)公司新?型產(chǎn)業(yè)，大?板煤化工要?學(xué)習(xí)兄弟單?位吃苦耐勞?、敢于挑戰(zhàn)