


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
。?!靶〗M合作學(xué)習(xí)”反思小組合作學(xué)習(xí)的方式以“學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)”為主要理論依據(jù),以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)”為原則,以學(xué)習(xí)小組為基本形式,用教學(xué)中的動(dòng)態(tài)因素之間的互動(dòng)作用,促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)與發(fā),并以團(tuán)體成績(jī)?yōu)樵u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),共同完成教學(xué)任務(wù)的一種活。采用小組合作學(xué)習(xí)的形式,改善傳統(tǒng)的師生單向交流的式,通過(guò)師生互動(dòng)、生生互動(dòng)的多項(xiàng)交流,使每一個(gè)學(xué)生有語(yǔ)言實(shí)踐和自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。學(xué)習(xí)小組的組建要科,合理分組,能使小組成員之間產(chǎn)生積極的互促作用避免小組之間的不公平競(jìng)爭(zhēng)。在小組合作學(xué)習(xí)中根據(jù)生的知識(shí)基礎(chǔ)趣愛(ài)好習(xí)能力、心理素質(zhì)等對(duì)他們進(jìn)綜合評(píng)定,然后把全班學(xué)生搭配成若干學(xué)習(xí)小組。在這個(gè)節(jié)上我充分尊重學(xué)生,遵照自愿的原則,由學(xué)習(xí)成績(jī)好、于助人、組織能力和表達(dá)能力強(qiáng)的學(xué)生擔(dān)任小組長(zhǎng)。每一組有成績(jī)好的學(xué)生,也有成績(jī)一般的學(xué)生,還有成績(jī)稍差學(xué)生,盡量做到各組之間力量均衡。通常在小組活動(dòng)時(shí),小組長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)起“小老師”的角色,負(fù)責(zé)組織小組的合作學(xué),在解決問(wèn)題時(shí),能引導(dǎo)本組學(xué)習(xí)困難的同學(xué)掃除學(xué)習(xí)障。合理引導(dǎo)提高小組作學(xué)習(xí)的有效性
由于小學(xué)生自主能力較差,采取合作學(xué)習(xí)形式時(shí),需要教師精心組織,避免學(xué)生在互相爭(zhēng)執(zhí)及挑戰(zhàn)中浪費(fèi)寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間以在組織合作學(xué)習(xí)
時(shí),教師必須重視引導(dǎo),努力提高合作學(xué)習(xí)的有效性。首先,我?guī)椭鷮W(xué)習(xí)小組中的每個(gè)成員明確在小組中的地位和作用在小組合作學(xué)習(xí)前給出小組的學(xué)習(xí)目標(biāo)個(gè)目標(biāo)中不僅要求這個(gè)小組能完成某個(gè)任務(wù)要求全體小組成員在學(xué)習(xí)的過(guò)程中充分合作能有共同的進(jìn)步從而使小組成員不僅自己努力完成學(xué)習(xí)任務(wù),還能盡力幫助小組中的其他成員取得成功。其次,我留給學(xué)生足夠的合作學(xué)習(xí)時(shí)間在合作學(xué)習(xí)過(guò)程中如果沒(méi)有充分的時(shí)間作為保證,那么小組討論,只能是組內(nèi)優(yōu)等生的一言堂”會(huì)剝奪大部分學(xué)生思考的時(shí)間,使他們參與教學(xué)活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性受挫合作學(xué)習(xí)只流于表面形式而不具有實(shí)效性此,我在實(shí)施師生交流中,給予學(xué)生足夠的思考、合作的時(shí)間,使他們有機(jī)會(huì)進(jìn)行相互切磋、共同提高。這樣一來(lái),學(xué)生由于主體性得到彰顯,自然會(huì)產(chǎn)生求知的欲望,會(huì)將學(xué)習(xí)當(dāng)作樂(lè)趣,最終進(jìn)入學(xué)會(huì)、會(huì)學(xué)和樂(lè)學(xué)的境界。要充分發(fā)揮小組長(zhǎng)的作用。由于班中分成了若干個(gè)學(xué)習(xí)小組教師無(wú)法一一顧及這就需要小組長(zhǎng)來(lái)組織學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)行為合作學(xué)習(xí)的過(guò)程中要組織組內(nèi)的成員有序地分別發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議每個(gè)組員都有表達(dá)的機(jī)會(huì)要善于引導(dǎo)組員傾聽(tīng)其他人的發(fā)言從而提高合作學(xué)習(xí)的實(shí)效性,全面反映小組合作學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)成果??傊?,要使小組合作習(xí)更為有效,我們應(yīng)采取盡可能多的方法,鼓勵(lì)全體生參與到合作學(xué)習(xí)中來(lái),充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,有效合作學(xué)習(xí),學(xué)生由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng),充
分激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱,挖掘個(gè)體學(xué)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及社會(huì)保險(xiǎn)銜接協(xié)議
- 二零二五年度能源互聯(lián)網(wǎng)合同管理制度及智能調(diào)度流程
- 二零二五年度鐵路運(yùn)輸安全責(zé)任協(xié)議書(shū)
- 2025年度汽車維修店汽車美容裝潢業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓合同
- 2025年度美甲店轉(zhuǎn)讓合同含店鋪裝修升級(jí)及開(kāi)業(yè)慶典策劃
- 《睡谷的傳說(shuō)》THE LEGEND OF SLEEPY HOLLOW小說(shuō)英文原版電子版
- 2025年杭州駕??荚囏涍\(yùn)從業(yè)資格證考試題庫(kù)
- 2025年新余道路運(yùn)輸從業(yè)資格證考試內(nèi)容是什么
- 感謝領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿
- 2025年宣城道路運(yùn)輸從業(yè)人員資格考試內(nèi)容有哪些
- GA/T 701-2024安全防范指紋識(shí)別應(yīng)用出入口控制指紋識(shí)別模塊通用規(guī)范
- 2025年阜新高等??茖W(xué)校單招職業(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)附答案
- 2025年包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及答案一套
- 《養(yǎng)老保險(xiǎn)的理念》課件
- 2024-2025學(xué)年第二學(xué)期英語(yǔ)教研組工作計(jì)劃
- 山東省海洋知識(shí)競(jìng)賽(初中組)考試題庫(kù)500題(含答案)
- 服務(wù)行業(yè)人力資源薪酬體系管理與優(yōu)化
- 馬尼拉草皮施工方案
- 《蔚來(lái)發(fā)展》課件
- 人工智能融入土木水利碩士人才培養(yǎng)模式研究
- 2024年山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院高職單招語(yǔ)文歷年參考題庫(kù)含答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論