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績效考核評分表績效考核評分表頁腳內(nèi)容頁腳內(nèi)容會計(jì)崗位月度考核表姓名 職位 直屬上級工作任務(wù)30%10%工作能力20%工作技能10%

項(xiàng)目及考核內(nèi)容能保質(zhì)保量,高水平提前完成任務(wù)能保質(zhì)保量,按時(shí)完成任務(wù)在監(jiān)督下能按時(shí)完成任務(wù)在指導(dǎo)下,偶爾不能完成任務(wù)理解力很強(qiáng),對事判斷正確,處事能力很強(qiáng)理解判斷力、處事能力一般,理解較遲鈍,對復(fù)雜事務(wù)判斷力不夠遲鈍,理解判斷力不良,經(jīng)常無法處理事務(wù)在工作作業(yè)改善方面,經(jīng)常有創(chuàng)意性報(bào)告并被采納經(jīng)常在作業(yè)方法上有改進(jìn),偶爾有改進(jìn)建議,能完成任務(wù)工作技能無改善,勉強(qiáng)能完成任務(wù)

26-3020-2515-1914以下8-106-74-52-3下8-106-74-5及以

自評上級審核能夠及時(shí)、準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表,能夠主動、及時(shí)送審編制能夠按時(shí)編制,但主動、及時(shí)方面稍有欠缺

下53-4財(cái)務(wù)不能按時(shí)編制,偶爾會有錯(cuò)誤報(bào)表5%財(cái)務(wù)能夠及時(shí)、準(zhǔn)確記賬與核算,能夠及時(shí)送審登記能夠及時(shí)、但偶爾會有錯(cuò)誤

2下53-4崗位職責(zé)30%

5%納稅申報(bào)5%

不能及時(shí)、但偶爾會有錯(cuò)誤申報(bào)及時(shí),準(zhǔn)確,無反復(fù)申報(bào)及時(shí),偶爾會有錯(cuò)誤申報(bào)有延時(shí),經(jīng)常會出現(xiàn)錯(cuò)誤

2下53-42下成本核算準(zhǔn)確,報(bào)表及時(shí)成本成本核算偶爾不準(zhǔn)確,報(bào)表基本及時(shí)核算5% 成本核算有錯(cuò)誤,報(bào)表不及時(shí)財(cái)務(wù)分析非常準(zhǔn)確財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)分析基本準(zhǔn)確分析5% 財(cái)務(wù)分析不準(zhǔn)確憑證保管完好,分類整齊、無丟失憑證管理憑證保管不規(guī)范,有混亂情況發(fā)生5%

53-42下53-42下53-42下與人協(xié)調(diào)無間,為工作順利完成盡最大努力,能引導(dǎo)他人,起榜樣作用工作協(xié)調(diào)肯應(yīng)他人要求幫助別人5%僅在必要與人協(xié)調(diào)的工作上與人合作有強(qiáng)烈責(zé)任心,能自動自發(fā),對他人起到榜樣作用交付工作需要督促方能完成

53-42 及以下53-4工作勤惰5%

敷衍了事,態(tài)度傲慢,無責(zé)任心,做事粗心大意守時(shí)守規(guī)不偷懶,主動勤奮工作、工作效率極高效率一般,能在要求時(shí)間內(nèi)完成效率不高,工作不力,時(shí)常離開工作崗位

2下542-3效率較低,工作拖沓,不能按時(shí)完成1及以下自覺遵守和維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,起榜樣作用5紀(jì)律性能遵守公司規(guī)章制度,但需要有人督導(dǎo)3-45%紀(jì)律觀念不強(qiáng),偶爾違反公司規(guī)章制度1-2經(jīng)常違反公

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