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文檔簡介

勞動(dòng)合同在哪買(一)勞動(dòng)合同甲方(用人單位)乙方(職 工) 身份證號(hào)碼地址 聯(lián)系電話 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條 本合同的期限類型為固定期限合同,本合同生效日期 年月 日,其中試用期 月,本合同到 年 月 日終止。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間第二條甲方安排乙方從事 崗位工作。第三條 乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是第四條 甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時(shí)間 (詳見工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬每月

第五條 乙方試用期工資為 元/月,試用期滿工資為日如期支付 (當(dāng)月/上月)貨幣工資。

元/月。甲方第六條 因工作需要加班加點(diǎn),甲方按 元/小時(shí)發(fā)放加班費(fèi)用。甲方因工作需要要求乙方加班時(shí),乙方不得推諉,無故不參加加班者,視曠工處理。四、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第七條 任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動(dòng)合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《勞動(dòng)合同法》第 36條、38條、39條、40條、條、44條的相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。五、違反合同責(zé)任第八條 一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任 乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視為已給甲方帶來損失,賠償以1500元起計(jì)。第九條 乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付 1000元的培訓(xùn)費(fèi)用。六、調(diào)解與仲裁第十條雙方按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、其他第十一條 本合同未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。下列甲方規(guī)章制度為本合同附件,與本合同具有同等效力(1) 公司規(guī)章制度第十二條 雙方約定(可另加附件)(1)甲乙雙方對(duì)本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無異議,并保證在本合同解除或終止時(shí),不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對(duì)方的責(zé)任。(2)乙方在簽訂本合同時(shí)已經(jīng)知悉并完全理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并同意遵守。(3)乙方自愿不購買社會(huì)保險(xiǎn),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,由甲方出資為乙方購買雇主責(zé)任險(xiǎn)及人身意外險(xiǎn),當(dāng)發(fā)生工傷事故時(shí),乙方同意該保險(xiǎn)賠款沖抵甲方根據(jù)法律規(guī)定承擔(dān)的賠償款。甲方(蓋章) 乙方(簽名)20 年 月 日 20 年 月 日勞動(dòng)合同在哪買(二)勞動(dòng)合同甲方(用人單位)名稱

乙方(勞動(dòng)者)名稱

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。2、乙方的工作地點(diǎn)本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間1、甲方

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