企業(yè)用工合同集合

企業(yè)用工合同集合企業(yè)用工合同集合1

編號(hào)：_________

甲方：_________

乙方：_________

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，結(jié)合詳細(xì)實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商全都，簽定本協(xié)議。

第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

其次條乙方的任務(wù)：

課程名稱

任課班級(jí)

上課時(shí)數(shù)

試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)

上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)

教學(xué)時(shí)間

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、為乙方供應(yīng)教學(xué)工作需求的條件;

2、依據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)展治理;

3、對乙方的教學(xué)工作進(jìn)展考核;

4、依據(jù)考核、考察狀況對乙方實(shí)施嘉獎(jiǎng)和減免酬金;

5、年末甲方將依據(jù)本年度全部兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，賜予一次性嘉獎(jiǎng)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

6、根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，賜予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的酬勞及嘉獎(jiǎng)。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、仔細(xì)照實(shí)填寫兼職教師信息表;

2、嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查;

3、遵守甲方教學(xué)治理規(guī)章制度，承受甲方的教學(xué)治理及教學(xué)檢查，并參與必要的教研活動(dòng);

4、在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5、在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;

6、依據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的酬勞及嘉獎(jiǎng)。

第五條甲方支付乙方酬勞的形式

1、乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課狀況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。

2、甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)展考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條協(xié)議生效后，在商定的效勞期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的酬勞只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________________

甲方代表(簽字)：_____系(部)

___________年_______月_______日

簽訂地點(diǎn)：_____________________

乙方(簽字)：_________________

___________年_______月_______日

簽訂地點(diǎn)：___________________

企業(yè)用工合同集合2

用人單位(甲方)：______________

職工(乙方)：______________

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)討論，甲方同意聘請乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作任務(wù)

乙方同意并聽從甲方的工作需求，在食堂崗位擔(dān)當(dāng)工作。

二、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)治理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從治理，積極完成工作。

三、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)酬勞

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上擔(dān)心排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當(dāng)加班。

2、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)根本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng)。

3、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放。

四、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

1、國家有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與安康。

2、甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其治理人員漠視乙方安全和安康的行為，可以提出批判，并向有關(guān)部門檢舉、控告。

五、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi)。有以下狀況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

(3)無理取鬧，打架斗毆者;

(4)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

(5)學(xué)校因教學(xué)、治理、技術(shù)條件等客觀狀況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

(6)嚴(yán)峻失職，對用人單位利益造成重大損害的;

(7)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi)，以下狀況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

(1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的;

(2)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方。

六、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

七、本協(xié)議期限滿自行終止。

甲方(蓋章)：______________乙方(簽名或蓋章)：______________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

企業(yè)用工合同集合3

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)當(dāng)臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事治理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日_______元。

(三)其它;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)承受甲方的”治理，并按合同要求仔細(xì)履行崗位職責(zé)，聽從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有以下狀況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4、訂立合同的客觀狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有以下狀況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)峻后果以及嚴(yán)峻違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2、連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;

3、無理取鬧、打架斗毆、恫嚇威逼單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)峻影響工作秩序和社會(huì)秩序的;4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)峻的;

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)損失的;

6、偽造成績單、學(xué)歷、安康證明及用其他不正值手段哄騙甲方的;

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有以下狀況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1、患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大局部丟失工作力量的;

3、實(shí)行規(guī)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4、符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可依據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

(五)有以下狀況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的;

2、甲方以___、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六)有以下狀況之一，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿;

2、合同期內(nèi)乙方死亡;

3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：______________乙方(簽名)：______________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

企業(yè)用工合同集合4

甲方(加工廠)：___________________

乙方(員工)：_____________________

由于_________加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要，聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著公平互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下12條協(xié)議。

第一條：甲方必需供應(yīng)場所和合格的__加工設(shè)備及材料賜予乙方使用，乙方在使用設(shè)備過程中，設(shè)備消失故障時(shí)甲方必需準(zhǔn)時(shí)修理;乙方在工作過程中要疼惜設(shè)備及材料，并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)省材料，假如消失設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必需準(zhǔn)時(shí)報(bào)告給甲方或者甲方的后勤部門，乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時(shí)甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償。

其次條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在__加工工序中從事___________工作主要負(fù)責(zé)()方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周__至周__的__：__至__：__工作。乙方必需按時(shí)上班，并按時(shí)合格地完成工作任務(wù)。

第三條：經(jīng)過協(xié)商，甲方付給乙方工資為____元/月，每月獎(jiǎng)金為____元，生活補(bǔ)貼為____元/月，假如遇到加急貨，并且不在上班時(shí)間加班時(shí)，甲方必需根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，甲方必需按___元/小時(shí)支付給乙方的加班費(fèi)。甲方必需在每月__日將__月的工資獎(jiǎng)金`生活補(bǔ)貼及加班費(fèi)發(fā)給乙方，甲方用_____方式支付。

第四條：甲方不得對乙方進(jìn)展體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進(jìn)展人生攻擊和人格的污辱，乙方在工作消失的傷病時(shí)，甲方必需供應(yīng)救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權(quán)移交給師法機(jī)關(guān)，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí)，甲方有權(quán)進(jìn)展經(jīng)濟(jì)懲罰_____元并開除出甲方的工作場所。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí)，甲方予以警告處分。

第五條：甲方因工作需要時(shí)，進(jìn)展人員調(diào)整，甲方必需在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必需在乙方離開工作崗位前的工資，獎(jiǎng)金，生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)并付給乙方;由于乙方需要，不能連續(xù)在甲方工作時(shí)，乙方必需提前____天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必需在____天內(nèi)同意甲方離開，甲方必需將乙方在離開工作崗位前的工資，獎(jiǎng)金，生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)支付給乙方。乙方在離開工作崗位前必需根據(jù)正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。

第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險(xiǎn)保證金，乙方是根據(jù)合同規(guī)定離開公司時(shí)，甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權(quán)沒收風(fēng)險(xiǎn)保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不根據(jù)合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失______元。

第七條：由于工作的需要，為了提高_(dá)_質(zhì)量，甲方有義務(wù)準(zhǔn)時(shí)把醫(yī)生在臨床信息反應(yīng)給乙方，以準(zhǔn)時(shí)修正缺乏之處，甲方有義務(wù)在不定期的對甲方進(jìn)展培訓(xùn)。乙方必需對__制作過程中不斷改良，以滿意醫(yī)生的要求;假如有特殊之處應(yīng)急時(shí)向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實(shí)際狀況。

第八條：乙方在工作中，對工作作出實(shí)質(zhì)性