工廠合作協(xié)議范本（4篇）

第22頁共22頁工廠合作協(xié)議范本合作工廠協(xié)議書甲方：乙方：甲乙各方本著平等自愿、優(yōu)勢互補、互惠互利、共同發(fā)展的原則，按《合同法》有關(guān)條款規(guī)定，為明確各方的權(quán)益和義務(wù)關(guān)系，就甲乙各方共同合作經(jīng)營服裝工廠事宜，經(jīng)過充分友好協(xié)商達成一致意見，共同制定。本協(xié)議如下，以便各方共同遵守執(zhí)行。一、合作經(jīng)營工作的具體情況;該合作工廠位于：經(jīng)營場所廠房面積：平方米主要經(jīng)營范圍為：服裝貼牌加工，及銷售二：合作方式：1、由于合理避稅，工商執(zhí)照有作為一人公司成立。2、在合作期限內(nèi)各方出資，共同經(jīng)營、共擔風險、共負盈虧。3、各方委托某一方全權(quán)管理合作工廠的生產(chǎn)事務(wù)。三、合作期限：暫簽二年，本協(xié)議始____年____月____日至____年____月____日。期滿后，各方同意延長合作經(jīng)營期限的，可另行簽訂合作工廠協(xié)議。四、出資方式：甲方出資%，即人民幣萬元整;乙方出資%，即人民幣萬元整;五、投資比例和利潤分配：1、各方按出資金比例分享共同投資經(jīng)營的利潤，共同承擔投資經(jīng)營的虧損。2、各方約定每半年為一期限，對合作工廠的經(jīng)營狀況進行分析。3、經(jīng)過各方協(xié)商合作工廠滿一年的利潤，其利潤可分配。4、各方利潤的資金只能用于合作工廠的開支，如果用于項目投資必須由各方同意方可使用。5、合作期滿后，甲方不能以任何理由阻止乙方取得應(yīng)得的利潤。合作期滿，可以撤股。投資固定資產(chǎn)，重新評估。6、合作期間任何一方不得以任何理由抽回資金，但可以在現(xiàn)有的雙方股東范圍內(nèi)轉(zhuǎn)入股份。7、甲方股份占比%，乙方股份占比%。六、生產(chǎn)計劃：甲方盡量滿足合作工廠的產(chǎn)能，價格由曾清余簽字確認后，才能生產(chǎn)數(shù)量進入財務(wù)賬冊。七、合作工廠的管理方式：各方確認合作工廠的生產(chǎn)事務(wù)由陳金鶴為財務(wù)，張?zhí)K為廠內(nèi)一切事物主管。八、事務(wù)執(zhí)行：1、合作工廠的設(shè)備保養(yǎng)、維修費用及其它的日常費用由合作工廠承擔。2、計劃訂單的安排以利潤最大化為原則，特殊情況須具體協(xié)商面定。3、合作工廠應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，發(fā)生任何安全傷亡事故由具體負責日常管理工廠方負責，其它雙方應(yīng)承擔連帶責任。4、連續(xù)或擴大生產(chǎn)的再投資以協(xié)商共同投資為原則，后期利潤分配須按各方實際追加投資比例作相應(yīng)的傾斜調(diào)整。九、違約責任：如任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應(yīng)當向其它各方支付懲罰性違約金，并應(yīng)賠償對方的經(jīng)濟損失。十、合同的解除：1、本協(xié)議規(guī)定終止之日后沒有續(xù)簽的，本協(xié)議自動解除。2、全體合伙人同意終止合伙關(guān)系。3、已不具備法定合伙人數(shù)。4、合伙事務(wù)完成或不能完成。5、被依法撤銷。6、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。甲方簽字(蓋章)：身份證：聯(lián)系電話：日期：乙方簽字(蓋章)：身份證：聯(lián)系電話：日期：篇二：合作工廠協(xié)議書合作工廠協(xié)議書甲方：乙方：丙方：甲乙丙各方本著平等自愿、優(yōu)勢互補、互惠互利、共同發(fā)展的原則，按《合同法》有關(guān)條款規(guī)定，為明確各方的權(quán)益和義務(wù)關(guān)系，就甲乙丙各方共同合作經(jīng)營不銹鋼，鋁合金，鐵藝加工廠事宜，經(jīng)過充分友好協(xié)商達成一致意見，共同制定。本協(xié)議如下，以便各方共同遵守執(zhí)行。一、合作經(jīng)營工作的具體情況;該合作工廠位于：金貓口村四組經(jīng)營場所廠房面積：平方米主要經(jīng)營范圍為：不銹鋼，鋁合金，鐵藝加工制作安裝二：合作方式：1、由于合理避稅，工商執(zhí)照有作為一人公司成立。2、在合作期限內(nèi)各方出資，共同經(jīng)營、共擔風險、共負盈虧。3、各方委托某一方全權(quán)管理合作工廠的生產(chǎn)事務(wù)。三、合作期限：暫簽二年，本協(xié)議始____年____月____日至____年____月____日。期滿后，各方同意延長合作經(jīng)營期限的，可另行簽訂合作工廠協(xié)議。四、出資方式：甲方出資___%，即人民幣五萬元整;五、投資比例和利潤分配：1、各方按出資金比例分享共同投資經(jīng)營的利潤，共同承擔投資經(jīng)營的虧損。2、各方約定每半年為一期限，對合作工廠的經(jīng)營狀況進行分析。3、經(jīng)過各方協(xié)商合作工廠滿三年的利潤，其利潤可分配。4、各方利潤的資金只能用于合作工廠的開支，如果用于項目投資必須由各方同意方可使用。5、合作期滿后，甲方不能以任何理由阻止乙方.丙方取得應(yīng)得的利潤。合作期滿，需由三方協(xié)商股份6、合作期間任何一方不得以任何理由抽回資金，但可以在現(xiàn)有的三方股東范圍內(nèi)轉(zhuǎn)入股份。7、甲方股份占比___%，乙方股份占比___%，丙方股份占比___%。六、生產(chǎn)計劃：甲乙丙方盡量滿足合作工廠的產(chǎn)能，價格由甲乙丙方簽字確認后，才能生產(chǎn)數(shù)量進入財務(wù)賬冊。七、合作工廠的管理方式：各方確認合作工廠的生產(chǎn)事務(wù)由甲方任命具體人員負責管理，各方可以對工廠的經(jīng)營狀況進行了解和監(jiān)督。八、事務(wù)執(zhí)行：1、合作工廠的設(shè)備保養(yǎng)、維修費用及其它的日常費用由合作工廠承擔。2、計劃訂單的安排以利潤最大化為原則，特殊情況須具體協(xié)商面定。3、合作工廠應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，及時為其員工參繳納社會綜合保險，發(fā)生任何安全傷亡事故由具體負責日常管理工廠方負責，其它各方不承擔任何責任。只要管理工廠方及時為其員工參繳納社會綜合保險，發(fā)生任何安全傷亡事故均參照保險公司賠償細則，不能賠償部分由各方共同承擔。4、連續(xù)或擴大生產(chǎn)的再投資以協(xié)商共同投資為原則，后期利潤分配須按各方實際追加投資比例作相應(yīng)的傾斜調(diào)整。九、違約責任：如任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應(yīng)當向其它各方支付懲罰性違約金，并應(yīng)賠償對方的經(jīng)濟損失。十、合同的解除：1、本協(xié)議規(guī)定終止之日后沒有續(xù)簽的，本協(xié)議自動解除。2、全體合伙人同意終止合伙關(guān)系。3、合伙事務(wù)完成或不能完成。4、被依法撤銷。5、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。甲方簽字：日期：乙方簽字(蓋章)：日期：丙方簽字(蓋章)：日期：篇三：合伙辦廠協(xié)議書.(范本)合伙辦廠協(xié)議書甲方：袁子勤，男，漢族，50歲，河南省鎮(zhèn)平縣柳泉鄉(xiāng)溫崗村。乙方：劉海濤，男，漢族，64歲，山西洪洞城內(nèi)玉峰路。甲、乙雙方在互惠互利、平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商，在洪洞縣大槐樹鎮(zhèn)灣里新村對面合作開辦石材廠一事，為明確合作各方的權(quán)利與責任事宜，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、合作方式：甲方占股___%(其中包括：設(shè)備、技術(shù)、勞務(wù));乙方出資金，占股___%。二、合作項目：石材加工，包括購料、銷售等。三、合作時間暫定為三年，自本合同簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續(xù)合作的愿望，以本協(xié)議為基礎(chǔ)修訂簽新協(xié)議。四、合作分工：1.乙方負責___萬元資金到位，協(xié)助甲方銷售產(chǎn)品、調(diào)解人際關(guān)系，協(xié)助回款。甲方負責設(shè)備投資、物料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)銷售、產(chǎn)品配送，財務(wù)管理等。2.雙方共同辦理營業(yè)執(zhí)照3.各方保留每月審核該項目財務(wù)運營的權(quán)力，如對財務(wù)收支，損益有疑問，有權(quán)提出查證原始單據(jù)核對帳目。帳目可疑且當事人不能提出合理解釋的，項目合作各方有權(quán)追究當事人的經(jīng)濟，法律責任。涉及該項目的大額支出(___元以上)、收入等一切帳目的各項原始收支單據(jù)須經(jīng)各方簽字認可，交財務(wù)管理員做帳。五、技術(shù)、市場保密：合作期內(nèi)未經(jīng)項目合作各方同意，任何人不得將技術(shù)及市場內(nèi)容轉(zhuǎn)讓，不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人人謀取利益，不得將技術(shù)泄密。違者項目合作方有權(quán)沒收責任方相關(guān)收益，并追究責任方的經(jīng)濟法律責任。六、收益分配：1.該項目所得利潤按合作方所占的不同股權(quán)比例按股分成，其中甲方占股權(quán)分成___%，乙方占股權(quán)分成___%。在保證項目正常運作的情況下，每半年進行分紅一次。2.產(chǎn)品質(zhì)量問題造成的損失由甲方負責七、合作保障措施1.在合作期內(nèi)，項目合作雙方中任一方未經(jīng)其對方協(xié)商認可擅自退出該合作項目，責任方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內(nèi)應(yīng)得收益。2.在合作期內(nèi)因戰(zhàn)爭，災(zāi)害，疾病等不可抗力因素導(dǎo)致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項目技術(shù)內(nèi)容歸雙方所有。3.合作方如有一方違反本合同，則其它方有權(quán)取消與違約方的合作并追究違約方的一切經(jīng)濟，法律責任。第三方不得干預(yù)。八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起立即生效。甲方：(簽字)乙方：(簽字)____年____月____日工廠合作協(xié)議范本（二）甲方(用人單位)：__________地址：__________法定代表人：__________乙方(職工)：__________身份證號碼：：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條試用期及錄用(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應(yīng)經(jīng)過____天至____天的試用期。(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。第二條合同期限(一)本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工資及其它補助獎金(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標準，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達到____年獲得____元工齡獎。每月全勤獎金為____元。第四條工作任務(wù)和崗位(一)乙方工作崗位(工種)_______________________________________。(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。第五條勞動時間與休假(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作____小時，平均每周工作不得超過____小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過____小時，每月累計不得超過____小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方同意。(二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。第六條保險待遇(一)甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。(二)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。(三)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付;2、合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。(四)發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。(五)乙方患病或非因工負傷，其待遇：1、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定;2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同;3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費____元。(六)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金____元。(七)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。第七條勞動保護(一)甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關(guān)未成年工(____周歲至未滿____周歲)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，乙方應(yīng)參加上述培訓并嚴格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。第八條變更、解除、終止勞動合同(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過____年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;2、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;3、甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。(五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：1、乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;2、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;3、職工在享受法定假期間的;4、乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(六)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)第九條違反合同承擔的責任一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小，予以適當賠償。第十條調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。十一、雙方需要明確的其他事項：1、___________________________________________________________;2、__________________________________________________________。十二、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。甲方：(簽字)：__________乙方：(簽字)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：______________年____月____日____年____月____日工廠合作協(xié)議范本（三）甲方(用人單位)：__________地址：__________法定代表人：__________乙方(職工)：__________身份證號碼：：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。一、合同期限(一)本合同期限不得超過一年。(二)本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。(其中頭____天為試用期)(三)本合同甲乙雙方各存____份，鑒證時還需交鑒證機構(gòu)____份。二、工作任務(wù)和崗位(一)乙方工作崗位(工種)_______________________________________。(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。三、勞動時間與休假(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作____小時，平均每周工作不得超過____小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過____小時，每月累計不得超過____小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。四、勞動報酬(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準。(二)乙方工資形式、標準：1、乙方的工資形式：__________;2、乙方的工資標準：____元/月(或____元/時);3、乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀律情況，考核發(fā)放。(三)甲方每月____日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額____%賠償乙方。(四)甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。五、保險待遇(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。(二)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付;2、合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。(三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。(四)乙方患病或非因工負傷，其待遇：1、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定;2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同;3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費____元。(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金____元。(六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。六、勞動保護七、勞動紀律及獎懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。八、變更、解除、終止勞動合同(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;2、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;3、甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。(五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：1、乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;2、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;3、職工在享受法定假期間的;(六)經(jīng)濟補償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。(七)按本合同第八條第(三)款____項解除勞動合同時，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費____。(八)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)(九)甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前____天通知對方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第(三)款____項、第(四)款情形之一的，可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同____通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時間等內(nèi)容。甲方：(簽字)：__________乙方：(簽字)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：______________年____月____日____年____月____日工廠合作協(xié)議范本（四）甲方(用人單位)：__________地址：__________法定代表人：__________乙方(職工)：__________身份證號碼：：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下：一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。二、本合同為____期限合同，合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期____月。三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事____工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動定額。四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度，即____工作制。五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報酬為____。實行計件工資時，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險;失業(yè)保險;____保險;____保險;____保險等社會保險手續(xù)。七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法