2022年辦公室主任工作個人總結

第8頁共8頁2022年?辦公室主任?工作個人總?結篇一：?___年?來，我熱衷?于本職工作?，嚴格要求?自己，擺正?工作位置，?時刻以“謙?虛”、“謹?慎”、“律?己”的態(tài)度?開展每一項?工作，在局?領導和全體?同事的共同?指導幫助下?，通過自身?的學習和工?作，取得了?一定的成效?，很好地履?行了崗位職?責?，F(xiàn)將_?__年來工?作情況作如?下工作總結?：一、辦?公室的日常?管理工作。?辦公室對?我來說是一?個全新的工?作領域。作?為辦公室的?負責人，自?己清醒地認?識到，辦公?室是總經(jīng)理?室直接領導?下的綜合管?理機構，是?承上啟下、?溝通內(nèi)外、?協(xié)調左右、?聯(lián)系四面八?方的樞紐，?推動各項工?作朝著既定?目標前進的?中心。辦公?室的工作千?頭萬緒，在?文件起草、?提供調研資?料、數(shù)量都?要為決策提?供一些有益?的資料，數(shù)?據(jù)。有文書?處理、檔案?管理、文件?批轉、會議?安排、迎來?送往及用車?管理等。面?對繁雜瑣碎?的大量事務?性工作，自?我強化工作?意識，注意?加快工作節(jié)?奏，提高工?作效率，冷?靜辦理各項?事務，力求?周全、準確?、適度，避?免疏漏和差?錯，至今基?本做到了事?事有著落。?1、理順?關系，辦理?公司有關證?件。公司成?立伊始，各?項工作幾乎?都是從頭開?始，需要辦?理相關的手?續(xù)及證件。?我利用自己?在___部?門工作多年?，部門熟、?人際關系較?融洽的優(yōu)勢?，積極為公?司辦理各類?證件。通過?多方努力，?我只用了月?余時間，辦?好了___?證書、項目?立項手續(xù)_?__產(chǎn)權證?產(chǎn)等。充分?發(fā)揮綜合部?門的協(xié)調作?用。2、?及時了解_?__情況，?為領導決策?提供依據(jù)。?作為___?企業(yè)，土地?交付是重中?之重。由于?___的拆?遷和我公司?開發(fā)進度有?密切關聯(lián)，?為了早日取?得土地，公?司成立土地?交付工作小?組。我作小?組成員之一?，利用一切?有利資源，?采取有效措?施，到__?_、___?拆遷辦等單?位，積極和?有關人員交?流、溝通，?及時將所了?解的拆遷信?息、工作進?度、問題反?饋到總經(jīng)理?室，公司領?導在最短時?間內(nèi)掌握了?___及拆?遷工作的進?展，并在此?基礎上進一?步安排交付?工作。3?、積極響應?公司號召，?深入開展市?場調研工作?。根據(jù)公司?（___號?辦公會議精?神要求，我?針對目前_?__房地產(chǎn)?的發(fā)展情況?及房屋租售?價格、市場?需求、發(fā)展?趨勢等做了?詳細的市場?調查。先后?到土地、建?設、房管部?門詳細了解?近年房地產(chǎn)?開發(fā)各項數(shù)?據(jù)指標，走?訪了一些商?業(yè)部門如_?__，__?_又到__?_花園、_?__花園、?___小區(qū)?調查這些物?業(yè)的租售情?況。就__?_號地塊區(qū)?位優(yōu)勢提出?“商業(yè)為主?、住宅為輔?、凸現(xiàn)區(qū)位?、統(tǒng)籌兼顧?”開發(fā)個人?設想。4?、認真做好?公司的文字?工作。草擬?綜合性文件?和報告等文?字工作，負?責辦公會議?的記錄、整?理和___?提煉，并負?責對會議有?關決議的實?施。認真做?好公司有關?文件的收發(fā)?、登記、分?遞、文印和?督辦工作；?公司所有的?文件、審批?表、協(xié)議書?整理歸檔入?冊，做好資?料歸檔工作?。配合領導?在制訂的各?項規(guī)章制度?基礎上進一?步補充、完?善各項規(guī)章?制度。及時?傳達貫徹公?司有關會議?、文件、批?示精神。?5、落實公?司人事、勞?資管理工作?。___落?實公司的勞?動、人事、?工資管理和?員工的考勤?控制監(jiān)督工?作，根據(jù)人?事管理制度?與聘用員工?簽訂了勞動?合同，按照?有關規(guī)定，?到勞動管理?部門辦好繳?納社保（養(yǎng)?老保險、失?業(yè)保險、醫(yī)?療保險）的?各項手續(xù)。?體現(xiàn)公司的?規(guī)范性，解?決員工的后?顧之憂；?6、切實抓?好公司的福?利、企業(yè)管?理的日常工?作。按照預?算審批制度?，___落?實公司辦公?設施、宿舍?用品、勞保?福利等商品?的采購、調?配和實物管?理工作。辦?公室裝修完?畢后，在_?__月份按?照審批權限?完成了購置?辦公用品、?通訊、復印?機、電腦等?設備的配置?工作。切實?做好公司通?訊費、招待?費、水電費?、車輛使用?及饋贈品登?記手續(xù)，嚴?格按照程序?核定使用標?準；7、?做好公司董?事會及其他?各種會議的?后勤服務工?作。董事會?在___召?開期間，認?真做好會場?布置、食宿?安排工作。?落實好各種?會議的會前?準備、會議?資料等工作?。二、加?強自身學習?，提高業(yè)務?水平由于?感到自己身?上的擔子很?重，而自己?的學識、能?力和閱歷與?其任職都有?一定的距離?，所以總不?敢掉以輕心?，總在學習?，向書本學?習、向周圍?的領導學習?，向同事學?習，這樣下?來感覺自己?___年來?還是有了一?定的進步。?經(jīng)過不斷學?習、不斷積?累，已具備?了辦公室工?作經(jīng)驗，能?夠比較從容?地處理日常?工作中出現(xiàn)?的各類問題?，在___?管理能力、?綜合分析能?力、協(xié)調辦?事能力和文?字言語表達?能力等方面?，經(jīng)過__?_年的鍛煉?都有了很大?的提高，保?證了本崗位?各項工作的?正常運行，?能夠以正確?的態(tài)度對待?各項工作任?務，熱愛本?職工作，認?真努力貫徹?到實際工作?中去。積極?提高自身各?項業(yè)務素質?，爭取工作?的主動性，?具備較強的?專業(yè)心，責?任心，努力?提高工作效?率和工作質?量。三、?存在的問題?和今后努力?方向__?_年來，本?人能敬業(yè)愛?崗、創(chuàng)造性?地開展工作?，取得了一?些成績，但?也存在一些?問題和不足?，主要表現(xiàn)?在：第一?，辦公室主?任對我而言?是一個新的?崗位，許多?工作我都是?邊干邊摸索?，以致工作?起來不能游?刃有余，工?作效率有待?進一步提高?；第二，有?些工作還不?夠過細，一?些工作協(xié)調?的不是十分?到位；第三?，自己的理?論水平還不?太適應公司?工作的要求?。在接下?來的___?年里，自己?決心認真提?高業(yè)務、工?作水平，為?公司經(jīng)濟跨?越式發(fā)展，?貢獻自己應?該貢獻的力?量。我想我?應努力做到?：第一，?加強學習，?拓寬知識面?。努力學習?房產(chǎn)專業(yè)知?識和相關法?律常識。加?強對房地產(chǎn)?發(fā)展脈絡、?走向的了解?，加強周圍?環(huán)境、同行?業(yè)發(fā)展的了?解、學習，?要對公司的?統(tǒng)籌規(guī)劃、?當前情況做?到心中有數(shù)?；第二，?本著實事求?是的原則，?做到上情下?達、下情上?報；真正做?好領導的助?手；第三?，注重本部?門的工作作?風建設，加?強管理，團?結一致，勤?奮工作，形?成良好的部?門工作氛圍?。不斷改進?辦公室對其?他部門的支?持能力、服?務水平。遵?守公司內(nèi)部?規(guī)章制度，?維護公司利?益，積極為?公司創(chuàng)造更?高價值，力?爭取得更大?的工作成績?。篇二：?時光荏苒?，光陰似箭?，___年?在充實與忙?碌中渡過，?回首過去的?一年，從思?想建設、主?要工作業(yè)績?、存在的問?題三個方面?對自己、也?對整個辦公?室工作作出?全面總結，?并對___?年工作提出?打算：一?、思想建設?情況在經(jīng)?理班子及黨?支部的領導?下，以__?_為指針，?以科學的發(fā)?展觀為行為?指南，用黨?員的標準嚴?格要求自己?的同時，嚴?格要求部門?員工，樹立?為企業(yè)服務?、為領導服?務、為員工?服務的思想?，扎實地作?好各項工作?。1、嚴?于律已，秉?公辦事。在?綜合服務的?工作崗位上?，作為__?_公司的辦?公室主任，?我時刻要求?自己，也同?樣要求部門?全體同仁在?任何時候都?要公平辦事?、公正說話?，處處為公?司著想，為?領導著想，?為員工著想?。因此，辦?公室首先從?維護制度入?手，監(jiān)督落?實公司各項?規(guī)章制度的?落實與執(zhí)行?，并帶頭嚴?格執(zhí)行各項?規(guī)章制度，?用制度管好?人和事。?2、充實自?我，提高素?質。我始終?認為，作為?一名___?員更應該樹?立終身學習?的理念，提?高學習的自?覺性。我利?用工作閑暇?之時，從書?本上、網(wǎng)絡?上不斷充實?和完善自己?的知識面，?學習有關行?政辦公、人?力資源管理?、國家法律?法規(guī)等方面?的知識；同?時，積極參?加集團公司?和黨支部_?__的各項?教育學習活?動，通過學?習并結合自?己的思想動?態(tài)（范本）?和工作實際?，提高了對?黨的認識，?同時進一步?增強了責任?感和使命感?，使自己在?日常的工作?中目標更明?確，服務更?周到，履責?更到位。?3、聯(lián)系上?下，加強溝?通。辦公室?是一個承上?啟下、溝通?內(nèi)外、協(xié)調?左右的重要?樞紐部門，?是推動各項?工作朝著既?定目標前進?的中心，更?是領導與群?眾之間的橋?梁與紐帶，?是公司上下?必不可少的?溝通渠道。?要有好的溝?通渠道，就?必須創(chuàng)造一?種和諧、輕?松、愉快的?工作氛圍。?我在做好本?職行政人事?工作的同時?，經(jīng)常與各?部門同事交?流溝通，與?同事間融洽?相處的同時?，努力發(fā)現(xiàn)?問題，積極?為大家解決?問題，了解?員工的思想?動態(tài)（范本?），與員工?們交心談心?，同時當好?大家的__?_。二、?主要工作業(yè)?績___?年，按照經(jīng)?理班子的要?求，我將辦?公室的工作?重心放在了?提升公文寫?作水平、提?高辦公室工?作質量、控?制辦公費用?開支、搞好?各部門后勤?保障服務的?工作原則上?，緊緊圍繞?年初制定的?辦公室工作?目標來開展?工作。經(jīng)?過一年的努?力，在辦公?室全體同仁?的協(xié)同配合?下，辦公室?工作取得了?一定成效。?全年共計召?開職工大會?___次，?半年總結會?___次，?___支部?活動___?次，___?工會活動_?__次，召?開業(yè)務單位?協(xié)調會__?_次，兄弟?單位協(xié)調會?___次；?共計采寫公?文篇、__?_期、工作?簡報___?期、版報_?__期；全?年共計發(fā)生?辦公費用萬?元，期間費?用預算為萬?元，減少費?用支出萬元?，全面達到?降低費用、?節(jié)省開支的?目的。從?客戶方反饋?的意見、以?及集團公司?對我司辦公?室工作成績?的評價上看?，客觀地說?對辦公室今?年的工作滿?意度有了很?大提高，工?作質量得到?客戶及上級?領導的認可?。這些成績?的取得，是?辦公室全體?同仁的共同?努力所取得?的，也是公?司領導培養(yǎng)?和教育的結?果。上述?工作業(yè)績的?取得，我主?要抓了以下?幾方面工作?。1、努?力節(jié)省開支?，當好公司?的后勤管家?。辦公室負?責公司所有?辦公用品及?福利用品、?業(yè)務接待用?煙酒的采購?、保管和領?用發(fā)放管理?。在采購時?，本著節(jié)省?費用的原則?，仔細比對?商家價格，?擇優(yōu)（質量?）擇廉（價?格）進行采?購；在領用?發(fā)放時，既?要創(chuàng)造條件?盡量給人以?方便，又要?本著厲行節(jié)?約，___?浪費的精神?，避免虛報?冒領；對煙?、酒等價格?較昂貴的業(yè)?務接待用品?，嚴把領用?登記關，杜?絕不必要的?浪費開支，?嚴格執(zhí)行經(jīng)?理一支筆審?批制度，為?公司的業(yè)務?工作當好后?勤管家。?2、強化協(xié)?作意識，為?經(jīng)營工作添?磚加瓦。身?為辦公室主?任，我?guī)ьI?全體辦公室?同仁充分發(fā)?揮了___?合作精神，?在保證領導?指示、本部?門工作完成?情況良好的?同時，積極?協(xié)助公司其?他部門搞好?工作，發(fā)揚?團結力量大?、兄弟情誼?深的作風，?充分發(fā)揮_?__效應。?配合財務部?門迎接各項?財務審計檢?查工作，協(xié)?助安保部門?開展各項安?全宣傳教育?活動、崗位?技術練兵活?動、考核評?比活動，并?大力配合作?業(yè)部做好與?各級主管部?門、業(yè)務單?位的對外協(xié)?調。3、?做好后勤保?障，解除員?工后顧之憂?。根據(jù)公司?___年度?關于加強人?事管理、完?善外聘員工?用工手續(xù)的?工作要求，?在___年?末員工績效?考核合格的?基礎上，與?現(xiàn)有員工續(xù)?簽訂了《勞?動合同》及?《用工協(xié)議?》，完善了?各項社會保?險的繳納，?并于為全體?員工辦理了?醫(yī)療保險，?既保障了員?工的應用權?益，又解除?了他們的后?顧之憂，同?時，增強員?工的個人歸?屬感和企業(yè)?使命感，也?明確了他們?的責任和義?務，使他們?能全身心的?投入到工作?中。三、?存在的主要?問題1、?辦公室工作?在細節(jié)方面?還有待提高?。2、工?作計劃性還?不夠強，有?序性也需進?一步增強。?四、__?_年工作規(guī)?劃1、加?強部門建設?，內(nèi)部相互?協(xié)調、相互?配合，努力?使辦公