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第4頁(yè)共4頁(yè)2022年?酒店銷售經(jīng)?理總結(jié)范文?報(bào)告1。?堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)?發(fā)展為主線?,著力提高?經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)?量和效益?發(fā)展是硬道?理,是解決?我店所有問(wèn)?題的關(guān)鍵,?必須使酒店?經(jīng)濟(jì)保持較?快的發(fā)展速?度。發(fā)展必?須有新思路?,有市嘗有?效益的速度?,才是真正?的、健康的?發(fā)展。我們?注意把各方?面主要精力?引導(dǎo)到提高?經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)?量和效益上?來(lái),努力實(shí)?現(xiàn)速度與質(zhì)?量、效益相?統(tǒng)一。提高?產(chǎn)品質(zhì)量是?興店之道,?也是提高經(jīng)?濟(jì)效益和競(jìng)?爭(zhēng)力的根本?之策。我們?通過(guò)采用國(guó)?際標(biāo)準(zhǔn),推?廣先進(jìn)技術(shù)?,加強(qiáng)認(rèn)證?認(rèn)可工作,?強(qiáng)化質(zhì)量管?理,使本店?服務(wù)質(zhì)量不?斷提高。?2。堅(jiān)持把?解決“客戶?不穩(wěn)定”問(wèn)?題放在突出?位置,鞏?固和加強(qiáng)開(kāi)?拓客戶群?jiǎn)?題,關(guān)系我?店未來(lái)國(guó)際?化建設(shè)全局?,任何時(shí)候?都不能忽視?和放松。近?一個(gè)月,客?戶開(kāi)發(fā)上了?一個(gè)大臺(tái)階?,有力地支?持了凱瑞的?發(fā)展和穩(wěn)定?。我們要堅(jiān)?持把加強(qiáng)全?員銷售、發(fā)?展各樓經(jīng)濟(jì)?、增加酒店?收入,作為?經(jīng)濟(jì)工作?的重中之重?,下大功夫?。這是一項(xiàng)?長(zhǎng)期而艱巨?的任務(wù),需?要堅(jiān)持不懈?的努力。?3。堅(jiān)持全?面提高對(duì)外?開(kāi)放,積極?參與___?酒店市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)在經(jīng)濟(jì)?全球化深入?發(fā)展、國(guó)際?競(jìng)爭(zhēng)日趨激?烈的情況下?,只有順應(yīng)?世界發(fā)展潮?流,堅(jiān)持?jǐn)U?大對(duì)外開(kāi)放?,才能更好?地利用國(guó)內(nèi)?市嘗加快發(fā)?展壯大自己?。面對(duì)嚴(yán)峻?的___經(jīng)?濟(jì)環(huán)境,我?們必須積極?應(yīng)對(duì),趨利?避害,變挑?戰(zhàn)為機(jī)遇,?開(kāi)創(chuàng)對(duì)外開(kāi)?放的新局面?。4。堅(jiān)?持實(shí)施科教?興店戰(zhàn)略,?提高科技創(chuàng)?新能力和員?工素質(zhì)發(fā)?展科技、教?育,是實(shí)現(xiàn)?經(jīng)濟(jì)振興和?酒店現(xiàn)代化?的根本大計(jì)?。未來(lái),我?們要始終把?實(shí)施科教興?店戰(zhàn)略作為?極其重要的?任務(wù),主要?從增加投入?、深化改革?、完善政策?等方面采取?一系列措施?。建立凱瑞?員工閱覽室?,及網(wǎng)吧。?完善酒店?科技評(píng)價(jià)體?系和獎(jiǎng)勵(lì)制?度,制定技?術(shù)和管理參?與分配的政?策,獎(jiǎng)勵(lì)有?突出貢獻(xiàn)的?經(jīng)營(yíng)管理人?員。鼓勵(lì)拔?尖創(chuàng)新人才?成長(zhǎng)。這些?措施會(huì)有效?激發(fā)廣大員?工的積極性?。實(shí)施人?才強(qiáng)店戰(zhàn)略?,把培養(yǎng)、?吸引和用好?人才作為一?項(xiàng)重大任務(wù)?。制定和實(shí)?施全店人才?隊(duì)伍建設(shè)規(guī)?劃綱要和未?來(lái)三年計(jì)劃?相結(jié)合,加?強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理?人才和專業(yè)?技術(shù)人才隊(duì)?伍建設(shè),完?善培養(yǎng)、引?進(jìn)和使用人?才的制度與?措施,努力?營(yíng)造人盡其?才、人才輩?出的良好環(huán)?境。深化人?事制度改革?,推行員工?考試錄用、?競(jìng)爭(zhēng)上崗、?輪崗交流與?培訓(xùn)制度。?5。堅(jiān)持?全力維護(hù)酒?店穩(wěn)定,為?改革和發(fā)展?創(chuàng)造良好環(huán)?境我們堅(jiān)?持貫徹穩(wěn)定?壓倒一切的?方針,十分?注意處理好?發(fā)展穩(wěn)定的?關(guān)系,在取?得重大進(jìn)展?、經(jīng)濟(jì)加快?發(fā)展的同時(shí)?,有力地維?護(hù)酒店穩(wěn)定?。一是堅(jiān)持?把改革的力?度、發(fā)展的?速度與酒店?可承受的程?度統(tǒng)一起來(lái)?。每項(xiàng)重要?改革方案的?制定和實(shí)施?,都充分考?慮酒店財(cái)政?、和員工的?承受能力,?把握出臺(tái)的?時(shí)機(jī)、節(jié)奏?和力度,并?根據(jù)實(shí)施過(guò)?程中出現(xiàn)的?新情況、新?問(wèn)題,及時(shí)?加以調(diào)整和?完善。重大?改革措施堅(jiān)?持先行試行?,取得經(jīng)驗(yàn)?后再逐步推?開(kāi)。努力保?持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定?較快增長(zhǎng),?避免出現(xiàn)大?的波動(dòng)。二?是始終關(guān)心?員工的切身?利益,特別?是努力解決?困難員工生?活中的實(shí)際?問(wèn)題。三是?正確處理新?形勢(shì)下的酒?店內(nèi)部矛盾?。妥善處理?突發(fā)性、_?__,努力?把矛盾和糾?紛解決在基?層,消除在?萌芽狀態(tài)。?四是加強(qiáng)酒?店治安綜合?治理。依法?嚴(yán)厲打擊各?種嚴(yán)重違反?店規(guī)活動(dòng)和?經(jīng)濟(jì)犯罪活?動(dòng),重點(diǎn)整?治治安混亂?的突出問(wèn)題?。6。堅(jiān)?持轉(zhuǎn)變質(zhì)檢?部職能,努?力建設(shè)廉潔?勤政務(wù)實(shí)高?效質(zhì)檢部?建立和完善?___店規(guī)?店制轉(zhuǎn)變質(zhì)?檢部職能,?轉(zhuǎn)變工作方?式和工作作?風(fēng)。這一個(gè)?月,我們?cè)?加強(qiáng)質(zhì)檢部?自身建設(shè)方?面取得很大?進(jìn)展。首先?對(duì)提成制的?嚴(yán)格把關(guān)。?有效的激勵(lì)?了員工訂餐?。在凱瑞?經(jīng)濟(jì)發(fā)展條?件下,質(zhì)檢?部職能主要?是經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)?、部門監(jiān)管?、員工管理?和公共服務(wù)?。質(zhì)檢部該?管的事一定?要管好,不?該管的事堅(jiān)?決不管。要?協(xié)調(diào)好決策?、執(zhí)行和監(jiān)?督的職能。?本店十分?重視管理隊(duì)?伍和作風(fēng)建?設(shè)。從一開(kāi)?始就對(duì)質(zhì)檢?部工作人員?提出“廉潔?、勤政、務(wù)?實(shí)、高效”?的要求。強(qiáng)?調(diào)牢記自己?是員工公仆?,全心全意?為大家服務(wù)?;恪盡職守?,敢說(shuō)真話?;從嚴(yán)治政?,不怕得罪?人;清正廉?潔,懲治_?__;勤奮?學(xué)習(xí),刻苦?工作。這有?力地促進(jìn)了?廉政建設(shè),?提高了政務(wù)?效率,密切?了上層與員?工的聯(lián)系。?我深切體會(huì)?到,只有不?斷加強(qiáng)質(zhì)檢?部自身建設(shè)?,才能更好?地適應(yīng)凱瑞?建設(shè)的新形?勢(shì),使各級(jí)?部門成為員?工真心擁護(hù)?和滿意的質(zhì)?檢部!一?年來(lái),我店?各方面的成?就確實(shí)來(lái)之?不易。這些?成就,是以?董事長(zhǎng)__?_為核心的?第一代領(lǐng)導(dǎo)?___正確?領(lǐng)導(dǎo)和決策?的結(jié)果,是?大家齊心協(xié)?力、艱苦奮?斗的結(jié)果。?這里,我表?示崇高的敬?意!向大家?對(duì)我的信任?和支持,表?示衷心的感?謝!向關(guān)心?與支持凱瑞?建設(shè)的各位?戰(zhàn)友,表示?誠(chéng)摯的謝意?!各位同?志!董事?長(zhǎng)未來(lái)三年?計(jì)劃制定了?我店在新世?紀(jì)新階段全?面建設(shè)發(fā)展?的宏偉藍(lán)圖?和行動(dòng)綱領(lǐng)?。我們強(qiáng)大?的___已?站在更高的?歷史起點(diǎn),?邁上新的輝?煌征程
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