改革開放前后的變化(就業(yè))課件

改革開放前后的變化——就業(yè)改革開放前后的變化——就業(yè)改革開放前后的變化——就業(yè)

時(shí)光如梭，歲月如歌?；仨粚萌腥珪詠恚母镩_放三十年的歷史，我們的國家實(shí)現(xiàn)了從解決人民生活溫飽問題到構(gòu)建和諧社會的跨越。進(jìn)入二十一世紀(jì)，我們國家已經(jīng)成為世界上經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度最快的大國。1978年以來，以鄧小平為總設(shè)計(jì)師，開始了我國的改革之路，實(shí)施了令全世界矚目的偉大改革，從政治體制、經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)行了一系列的改革?？傊母镩_放使我們的國家、我們的民族像一頭沉睡的雄獅開始覺醒、開始奮進(jìn)，使人們的物質(zhì)生活、精神生活都取得了巨大的變化。改革開放使我們國家取得了巨大的成就。在青年就業(yè)上，也經(jīng)歷了服從分配、走向開放、自主擇業(yè)三個(gè)歷史階段。改革開放前后的變化——就業(yè)新中國成立初期和“一五”時(shí)期的就業(yè)第一次就業(yè)問題：1949-1957年我國第一次就業(yè)問題發(fā)生的時(shí)間，包括中華人民共和國建立初期的經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時(shí)期和第一個(gè)五年計(jì)劃時(shí)期。新中國建立初期，存在著數(shù)量巨大的失業(yè)問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1949年末全國城鎮(zhèn)失業(yè)的人數(shù)為472.2萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)率高達(dá)23.6%。這次失業(yè)問題的性質(zhì)是舊中國遺留以及社會發(fā)生巨變所致。積極參加合作社新中國成立初期和“一五”時(shí)期的就業(yè)第一次就業(yè)問題：1949-新中國成立初期和“一五”時(shí)期的就業(yè)1949-1957年的就業(yè)政策經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時(shí)期和“一五”時(shí)期的就業(yè)政策包擴(kuò)以下內(nèi)容：1.幫助失業(yè)人員解決就業(yè)出路2.采取行政手段維持就業(yè)，防止新的失業(yè)出現(xiàn)3.建立“統(tǒng)一就業(yè)”的制度4.一定的就業(yè)靈活性新中國成立初期和“一五”時(shí)期的就業(yè)1949-1957年的就業(yè)“大躍進(jìn)”和調(diào)整時(shí)期的就業(yè)第二次就業(yè)問題：1958-1966年第二次就業(yè)問題發(fā)生的時(shí)間，包括“大躍進(jìn)”時(shí)期和其后的經(jīng)濟(jì)調(diào)整時(shí)期兩個(gè)階段。這次就業(yè)問題的基本格局是，城鎮(zhèn)勞動(dòng)力不合理地劇增而后大量精簡，公開失業(yè)者被消滅，后期出現(xiàn)一定的待業(yè)人員。大煉鋼鐵人民公社“大躍進(jìn)”和調(diào)整時(shí)期的就業(yè)第二次就業(yè)問題：1958-1966“大躍進(jìn)”和調(diào)整時(shí)期的就業(yè)1958-1966年的就業(yè)政策“大躍進(jìn)”和經(jīng)濟(jì)調(diào)整時(shí)期的就業(yè)政策包括以下內(nèi)容：

1.大量動(dòng)員勞動(dòng)力就業(yè)的政策

2.控制城市就業(yè)的政策“大躍進(jìn)”和調(diào)整時(shí)期的就業(yè)1958-1966年的就業(yè)政策“文化大革命”時(shí)期的就業(yè)第三次就業(yè)問題：1966-1976年第三次就業(yè)問題發(fā)生在“文化大革命”時(shí)期。該時(shí)期就業(yè)問題的基本格局是：國家實(shí)行嚴(yán)格的勞動(dòng)力控制，城鎮(zhèn)畢業(yè)學(xué)生大規(guī)模上山下鄉(xiāng)，而后大量返城。女知青上山下鄉(xiāng)“文化大革命”時(shí)期的就業(yè)第三次就業(yè)問題：1966-1976年“文化大革命”時(shí)期的就業(yè)1966-1976年的就業(yè)政策“文化大革命”時(shí)期的就業(yè)政策包括以下內(nèi)容：

1.制止已上山下鄉(xiāng)青年返城的政策

2.大規(guī)模上山下鄉(xiāng)的政策

3.擴(kuò)大固定工制度的政策

4.強(qiáng)化勞動(dòng)力計(jì)劃控制的政策知青上山下鄉(xiāng)“文化大革命”時(shí)期的就業(yè)1966-1976年的就業(yè)政策知青上改革前期的就業(yè)第四次就業(yè)問題：1977-1988年第四次就業(yè)問題發(fā)生的時(shí)間，包括“文化大革命”結(jié)束后的過渡時(shí)期和經(jīng)濟(jì)改革前期的時(shí)期。該時(shí)期就業(yè)的基本格局是，大規(guī)模上山下鄉(xiāng)青年返城形成待業(yè)即公開失業(yè)，而后很快得到解決，較長時(shí)期維持低失業(yè)狀態(tài)。80年代上下班高峰改革前期的就業(yè)第四次就業(yè)問題：1977-1988年80年代上改革前期的就業(yè)1977-1988年的就業(yè)政策改革前期的就業(yè)政策包括以下內(nèi)容：

1.調(diào)整和結(jié)束上山下鄉(xiāng)的政策

2.多方面解決城鎮(zhèn)待業(yè)問題的政策

3.開展就業(yè)服務(wù)的政策

4.深化勞動(dòng)制度改革的政策

80年代小賣部改革前期的就業(yè)1977-1988年的就業(yè)政策80年代小賣部治理整頓和深化改革時(shí)期的就業(yè)第五次就業(yè)問題：1988年至今第五次就業(yè)問題發(fā)生的時(shí)間，包括治理整頓與深化改革兩個(gè)時(shí)期。本次就業(yè)問題的基本格局，是在推進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)程中我國勞動(dòng)要素嚴(yán)重過剩問題逐步暴露、公開失業(yè)與下崗增加的過程，該時(shí)期的兩大焦點(diǎn)是城鎮(zhèn)企業(yè)職工大規(guī)模下崗和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力大規(guī)模進(jìn)程務(wù)工。民工潮治理整頓和深化改革時(shí)期的就業(yè)第五次就業(yè)問題：1988年至今民治理整頓和深化改革時(shí)期的就業(yè)1988年以來的就業(yè)政策

治理整頓時(shí)期和深化改革時(shí)期的就業(yè)政策包括以下內(nèi)容：1.治理整頓控制勞動(dòng)力的政策2.廣開門路、拓寬就業(yè)渠道的政策3.強(qiáng)化勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作的政策4.調(diào)整結(jié)構(gòu)、合理配置勞動(dòng)力的政策5.發(fā)展教育培訓(xùn)、提高就業(yè)能力的政策6.大力促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)發(fā)展的政策7.引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)的政策8.解決就業(yè)難點(diǎn)的政策9.合理控制企業(yè)裁員的政策10.市場就業(yè)的政策治理整頓和深化改革時(shí)期的就業(yè)1988年以來的就業(yè)政策新世紀(jì)：積極的就業(yè)政策在就業(yè)政策中注意對于就業(yè)者的積極推動(dòng)，是我國多年的傳統(tǒng)。面臨嚴(yán)峻的就業(yè)局面，我國在總結(jié)多年促進(jìn)均勻和再就業(yè)的基礎(chǔ)上，借鑒國際成功經(jīng)驗(yàn)，2002年制定出臺了積極的就業(yè)政策，于2003年全面實(shí)施，對于進(jìn)一步推動(dòng)下崗職工再就業(yè)和改善我國就業(yè)的全局，都起了很重要的作用。新世紀(jì)：積極的就業(yè)政策在就業(yè)政策中注意對于就業(yè)者的積極推新世紀(jì)：積極的就業(yè)政策我國積極就業(yè)政策的主要內(nèi)容包括以下五個(gè)方面：

1.以提高經(jīng)濟(jì)增長對就業(yè)拉動(dòng)為取向的宏觀經(jīng)濟(jì)政策

2.以促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為重點(diǎn)的扶持政策

3.實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力供給與就業(yè)需求合理匹配的政策

4.以減少失業(yè)、保持社會穩(wěn)定為取向的宏觀調(diào)控政策

5.兼顧保障基本生活和積極促進(jìn)再就業(yè)的社會保障政策新世紀(jì)：積極的就業(yè)政策我國積極就業(yè)政策的主要內(nèi)容包括以下五個(gè)改革開放前后的變化——就業(yè)70年代到80年代中期流行這么一句話：“我是革命的一塊磚，哪里需要哪里搬”這句話形象地反映了當(dāng)時(shí)我縣的就業(yè)形勢，當(dāng)時(shí)國家分配，工廠招工，退休子女接班成為青年就業(yè)主流，全縣待業(yè)青年大多數(shù)以“上班”為第一考慮，實(shí)在沒有出路的話，才會干“個(gè)體”。中青年就業(yè)觀念隨著社會的發(fā)展變遷，從服從國家分配，自主擇業(yè)轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的多元化就業(yè)模式。改革開放前后的變化——就業(yè)70年代到80年代中期流行這么改革開放以來,我國的就業(yè)制度的變化?《改革開放30年紀(jì)實(shí)》就業(yè)體制改革_14.mp4。改革開放后，就業(yè)制度發(fā)生變化，“鐵飯碗”被打破，就業(yè)渠道拓寬，人們通過人才市場自主擇業(yè)。就業(yè)制度的改革，要求人們不斷學(xué)習(xí)，提高適應(yīng)就業(yè)變化的能力。改革開放以來,我國的就業(yè)制度的變化?《改革開放30年紀(jì)實(shí)》就TheEnd初二（10）班TheEnd初二（10）班改革開放前后的變化——就業(yè)改革開放前后的變化——就業(yè)改革開放前后的變化——就業(yè)

時(shí)光如梭，歲月如歌?；仨粚萌腥珪詠?，改革開放三十年的歷史，我們的國家實(shí)現(xiàn)了從解決人民生活溫飽問題到構(gòu)建和諧社會的跨越。進(jìn)入二十一世紀(jì)，我們國家已經(jīng)成為世界上經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度最快的大國。1978年以來，以鄧小平為總設(shè)計(jì)師，開始了我國的改革之路，實(shí)施了令全世界矚目的偉大改革，從政治體制、經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)行了一系列的改革。總之，改革開放使我們的國家、我們的民族像一頭沉睡的雄獅開始覺醒、開始奮進(jìn)，使人們的物質(zhì)生活、精神生活都取得了巨大的變化。改革開放使我們國家取得了巨大的成就。在青年就業(yè)上，也經(jīng)歷了服從分配、走向開放、自主擇業(yè)三個(gè)歷史階段。改革開放前后的變化——就業(yè)新中國成立初期和“一五”時(shí)期的就業(yè)第一次就業(yè)問題：1949-1957年我國第一次就業(yè)問題發(fā)生的時(shí)間，包括中華人民共和國建立初期的經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時(shí)期和第一個(gè)五年計(jì)劃時(shí)期。新中國建立初期，存在著數(shù)量巨大的失業(yè)問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1949年末全國城鎮(zhèn)失業(yè)的人數(shù)為472.2萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)率高達(dá)23.6%。這次失業(yè)問題的性質(zhì)是舊中國遺留以及社會發(fā)生巨變所致。積極參加合作社新中國成立初期和“一五”時(shí)期的就業(yè)第一次就業(yè)問題：1949-新中國成立初期和“一五”時(shí)期的就業(yè)1949-1957年的就業(yè)政策經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時(shí)期和“一五”時(shí)期的就業(yè)政策包擴(kuò)以下內(nèi)容：1.幫助失業(yè)人員解決就業(yè)出路2.采取行政手段維持就業(yè)，防止新的失業(yè)出現(xiàn)3.建立“統(tǒng)一就業(yè)”的制度4.一定的就業(yè)靈活性新中國成立初期和“一五”時(shí)期的就業(yè)1949-1957年的就業(yè)“大躍進(jìn)”和調(diào)整時(shí)期的就業(yè)第二次就業(yè)問題：1958-1966年第二次就業(yè)問題發(fā)生的時(shí)間，包括“大躍進(jìn)”時(shí)期和其后的經(jīng)濟(jì)調(diào)整時(shí)期兩個(gè)階段。這次就業(yè)問題的基本格局是，城鎮(zhèn)勞動(dòng)力不合理地劇增而后大量精簡，公開失業(yè)者被消滅，后期出現(xiàn)一定的待業(yè)人員。大煉鋼鐵人民公社“大躍進(jìn)”和調(diào)整時(shí)期的就業(yè)第二次就業(yè)問題：1958-1966“大躍進(jìn)”和調(diào)整時(shí)期的就業(yè)1958-1966年的就業(yè)政策“大躍進(jìn)”和經(jīng)濟(jì)調(diào)整時(shí)期的就業(yè)政策包括以下內(nèi)容：

1.大量動(dòng)員勞動(dòng)力就業(yè)的政策

2.控制城市就業(yè)的政策“大躍進(jìn)”和調(diào)整時(shí)期的就業(yè)1958-1966年的就業(yè)政策“文化大革命”時(shí)期的就業(yè)第三次就業(yè)問題：1966-1976年第三次就業(yè)問題發(fā)生在“文化大革命”時(shí)期。該時(shí)期就業(yè)問題的基本格局是：國家實(shí)行嚴(yán)格的勞動(dòng)力控制，城鎮(zhèn)畢業(yè)學(xué)生大規(guī)模上山下鄉(xiāng)，而后大量返城。女知青上山下鄉(xiāng)“文化大革命”時(shí)期的就業(yè)第三次就業(yè)問題：1966-1976年“文化大革命”時(shí)期的就業(yè)1966-1976年的就業(yè)政策“文化大革命”時(shí)期的就業(yè)政策包括以下內(nèi)容：

1.制止已上山下鄉(xiāng)青年返城的政策

2.大規(guī)模上山下鄉(xiāng)的政策

3.擴(kuò)大固定工制度的政策

4.強(qiáng)化勞動(dòng)力計(jì)劃控制的政策知青上山下鄉(xiāng)“文化大革命”時(shí)期的就業(yè)1966-1976年的就業(yè)政策知青上改革前期的就業(yè)第四次就業(yè)問題：1977-1988年第四次就業(yè)問題發(fā)生的時(shí)間，包括“文化大革命”結(jié)束后的過渡時(shí)期和經(jīng)濟(jì)改革前期的時(shí)期。該時(shí)期就業(yè)的基本格局是，大規(guī)模上山下鄉(xiāng)青年返城形成待業(yè)即公開失業(yè)，而后很快得到解決，較長時(shí)期維持低失業(yè)狀態(tài)。80年代上下班高峰改革前期的就業(yè)第四次就業(yè)問題：1977-1988年80年代上改革前期的就業(yè)1977-1988年的就業(yè)政策改革前期的就業(yè)政策包括以下內(nèi)容：

1.調(diào)整和結(jié)束上山下鄉(xiāng)的政策

2.多方面解決城鎮(zhèn)待業(yè)問題的政策

3.開展就業(yè)服務(wù)的政策

4.深化勞動(dòng)制度改革的政策

80年代小賣部改革前期的就業(yè)1977-1988年的就業(yè)政策80年代小賣部治理整頓和深化改革時(shí)期的就業(yè)第五次就業(yè)問題：1988年至今第五次就業(yè)問題發(fā)生的時(shí)間，包括治理整頓與深化改革兩個(gè)時(shí)期。本次就業(yè)問題的基本格局，是在推進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)程中我國勞動(dòng)要素嚴(yán)重過剩問題逐步暴露、公開失業(yè)與下崗增加的過程，該時(shí)期的兩大焦點(diǎn)是城鎮(zhèn)企業(yè)職工大規(guī)模下崗和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力大規(guī)模進(jìn)程務(wù)工。民工潮治理整頓和深化改革時(shí)期的就業(yè)第五次就業(yè)問題：1988年至今民治理整頓和深化改革時(shí)期的就業(yè)1988年以來的就業(yè)政策

治理整頓時(shí)期和深化改革時(shí)期的就業(yè)政策包括以下內(nèi)容：1.治理整頓控制勞動(dòng)力的政策2.廣開門路、拓寬就業(yè)渠道的政策3.強(qiáng)化勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作的政策4.調(diào)整結(jié)構(gòu)、合理配置勞動(dòng)力的政策5.發(fā)展教育培訓(xùn)、提高就業(yè)能力的政策6.大力促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)發(fā)展的政策7.引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)的政策8.解決就業(yè)難點(diǎn)的政策9.合理控制企業(yè)裁員的政策10.市場就業(yè)的政策治理整頓和深化改革時(shí)期的就業(yè)1988年以來的就業(yè)政策新世紀(jì)：積極的就業(yè)政策在就業(yè)政策中注意對于就業(yè)者的積極推動(dòng)，是我國多年的傳統(tǒng)。面臨嚴(yán)峻的就業(yè)局面，我國在總結(jié)多年促進(jìn)均勻和再就業(yè)的基礎(chǔ)上，借鑒國際成功經(jīng)驗(yàn)，2002年制定出臺了積極的就業(yè)政策，于2003年全面實(shí)施，對于進(jìn)一步推動(dòng)下崗職工再就業(yè)和改善我國就業(yè)的全局，都起了很重要的作用。新世紀(jì)：積極的就業(yè)政策在就業(yè)政策中注意對于就業(yè)者的積極推新世紀(jì)：積極的就業(yè)政策我國積極就業(yè)政策的主要內(nèi)容包括以下五個(gè)方面：

1.以提高經(jīng)濟(jì)增長對就業(yè)拉動(dòng)為取向的宏觀經(jīng)濟(jì)政策

2.以促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為重點(diǎn)的扶持政策

3.實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力供給與就業(yè)需求合理匹配的政策

4.以減少失業(yè)、保持社會穩(wěn)定為取向的宏觀調(diào)控政策

5.兼顧保障基本生活和積極促進(jìn)再就業(yè)的社會保障政策新世紀(jì)：積極的就業(yè)政策我國積極就業(yè)政策的主要內(nèi)容包括以下五個(gè)改革開放前后的變化——就業(yè)70年代到80年代中期流行這么一句話：“我是革命的一塊磚，哪里需要哪里搬”這句話形象地反映了當(dāng)時(shí)我縣的就業(yè)形勢，當(dāng)時(shí)國家分配，工廠招工，退休子女接班成為青年就業(yè)主流，全縣待業(yè)青年大多數(shù)以“上班