新媒體運營總監(jiān)的職責8篇

新媒體運營總監(jiān)的最新職責精選8篇新媒體運營總監(jiān)需要負責品牌抖音號日常運營、運營和維護，制定運營目標和策略，籌劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案。這次小編給大家整理了新媒體運營總監(jiān)的職責，供大家閱讀參考。新媒體運營總監(jiān)的職責精選篇1職責：1、負責線上傳播環(huán)境優(yōu)化，搭建并完善線上主要媒體內(nèi)容矩陣,包括微信、微博、知乎等；2、負責制定年度營銷計劃，制定各品牌賬號粉絲增長和會員營銷計劃與執(zhí)行，提升粉絲規(guī)模和活躍度；3、及時捕捉市場熱點，善于挖掘熱點事件并運用事件營銷，創(chuàng)造高度傳播性的內(nèi)容，不斷提升品牌曝光度和自媒體運營質(zhì)量；4、負責媒體資源合作和廣告投放，監(jiān)測投放過程，分析投放效果；任職要求：1、本科及以上學歷，品牌管理、市場營銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、3-5年自媒體負責人經(jīng)驗，熟悉品牌體系管理、整合營銷和傳播；3、熟悉自媒體新媒體生態(tài)和推廣規(guī)律，了解各類媒體尤其是自媒體運營，擁有豐富的自媒體資源；4、具有豐富的內(nèi)容籌劃和微信微博等運營經(jīng)驗，善于抓熱點和借勢，具備優(yōu)秀社交傳播能力；6、熟悉創(chuàng)意、廣告、公關(guān)、傳播和用戶研究的專業(yè)知識和工作方法，具備豐富的專業(yè)經(jīng)驗和獨到見解；7、具有深度思考和邏輯分析能力，具備全局觀和系統(tǒng)性思維，樂于思考和創(chuàng)新，善于組織、計劃和執(zhí)行；8、具有敏銳的商業(yè)洞察能力，有良好的研究能力和決斷力，善于口頭和書面表達；9、具有較強的感知能力和創(chuàng)意導向思維，具備較強的應變和解決問題能力，善于資源整合和業(yè)務(wù)推進，10、具有高度的工作激情和責任感，條理清晰，思路敏捷，誠實守信，抗壓力強。新媒體運營總監(jiān)的職責精選篇2職責：1、根據(jù)組織戰(zhàn)略開展合理進行部門管理以及組織推進；2、負責新媒體的營銷推廣工作，能獨立籌劃宣傳案；3、挖掘和分析客戶使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成營銷籌劃活動；4、帶著團隊運營各新媒體平臺，增加企業(yè)品牌曝光度；5、負責短視頻運營團隊的基本工作和業(yè)務(wù)目標管理；6、完成上級的其它安排。任職資格：1、大專以以上學歷，有3年以上獨立運營或管理能力，男女不限；2、對新媒體的推廣方式有很高的敏感度；3、善于發(fā)揮主觀能動性，能夠主動解決問題。新媒體運營總監(jiān)的職責精選篇3職責：1、制定公司新媒體平臺的短期和中長期運營策略，建立高效的新媒體推廣體系；2、負責搭建自媒體平臺、戰(zhàn)略推廣，活動運營策略的制定和實施；3、擁有豐富的新媒體資源，能靈活運營多種營銷方式；整合各方資源，通過新媒體運營渠道，完成品牌推廣、業(yè)務(wù)目標；4、建立新媒體數(shù)據(jù)分析機制，深入分析用戶行為，不斷改進用戶體驗、業(yè)務(wù)流程，保障結(jié)果產(chǎn)出；5、負責新媒體渠道和的輿論監(jiān)控和疏導，輿情反響，整合用戶需求為產(chǎn)品、營銷提供參考。6、負責線上話題的造勢和話題事件籌劃，受眾的拓展、品牌及口碑的傳播，營銷活動的傳播，及對應平臺的客戶轉(zhuǎn)化等。7、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。任職要求：1、5年以上市場運營經(jīng)驗，至少2年以上中型（及以上）以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運營負責人經(jīng)驗；2、對時事熱點、娛樂新聞、職場動態(tài)，保持敏感，快速響應社會、行業(yè)熱點話題、植入相關(guān)產(chǎn)品及活動；3、了解微信、微博、抖音、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法。熟悉網(wǎng)絡(luò)文化，有過寫作情感類等或擅長某一類熱門問題有資深經(jīng)驗，文筆過硬，能夠?qū)Ω鞣N問題輸出自己的觀點；4、對社交網(wǎng)絡(luò)的傳播方式諳熟于心。反響快，有洞察，對新事物感興趣，充滿好奇心，懂得尋找新聞點；5、優(yōu)秀的創(chuàng)造性思維和邏輯思維能力，有全局觀。新媒體運營總監(jiān)的職責精選篇4職責：1、負責公司全面的企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施，涵蓋各類新媒體平臺的所有日常運營和推廣工作，及時和粉絲互動、定時定量的在（微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號等）相關(guān)內(nèi)容的籌劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及方向；與其他新媒體合作的平臺互動，EDM營銷、軟文投放、熱點營銷以及事件營銷等；2、負責籌劃活動，能針對平臺成長、產(chǎn)品促銷、新品上市、成立周年、節(jié)日等進行活動籌劃；包括專題籌劃、推廣執(zhí)行、效果追蹤、優(yōu)化調(diào)整、數(shù)據(jù)分析等；3、負責新媒體平臺線上、線下、站內(nèi)、站外的推廣工作，刺激用戶活躍互動，為產(chǎn)品帶來新用戶以及留住用戶，增加有效的粉絲量,從而提升品牌的黏性；4、負責整理并合理的利用資源，促成商務(wù)合作以及整合公司現(xiàn)有的各類線上、線下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源，積極拓展新媒體平臺資源，主要針對外媒體合作資源，官方平臺資源（如置換廣告資源等）及賬號互推；5、及時挖掘最新新媒體平臺和新媒體運營方法與技巧，及時更新、學習當下最新新媒體運營成果文案，以期提升公司整體新媒體運營水平；6、負責及時的典情監(jiān)控和危機公關(guān)的處理；崗位要求：1、6-10年以上相關(guān)經(jīng)驗，大專及本科以上學歷，新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)；有足夠的推廣渠道資源；能夠結(jié)合企業(yè)做出運營推廣方案；上級明確方向的基礎(chǔ)上，獨立制定目標，運營策略和組建團隊，并保證最終結(jié)果。2、具有網(wǎng)站運營、自媒平臺實操經(jīng)驗、線上活動、團隊管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉微博、微信、豆瓣、貼吧、論壇.…….等各類我們知道的和不知道新媒體，對網(wǎng)絡(luò)熱點，突發(fā)事件有敏銳的嗅覺并可快速反應；4、能夠熟練掌握并應用主流自媒體平臺運營方式，對賬號有實戰(zhàn)操作經(jīng)驗以及熟練掌握并應用PS、DW、EXCEL、WORDD等輔助工具,具備基本的溝通能力如跨部門、跨平臺溝通協(xié)作能力、語言表達能力，執(zhí)行力等；5、具備抓熱點數(shù)據(jù)分析休息提供的能力，整合素材的能力，具備一定的文采6、體善于捕捉社會熱點并及時運用，最好提供本人參與或行業(yè)知名的成功案例，具有文案籌劃功底，可快速撰寫新聞事件、產(chǎn)品描述、評測等文章，可以籌劃簡單的借勢營銷文案；新媒體運營總監(jiān)的職責精選篇5職責：1、負責制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運營規(guī)劃，明晰定位、目標、開展戰(zhàn)略并落實實施；2、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施；3、負責自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的籌劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及開展方向；4、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果；5、根據(jù)自媒體平臺開展，籌劃組織推廣活動。任職要求：1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗；3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場開展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)開展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意；4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題籌劃、信息采編整合及采訪能力；5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比擬廣泛的知識儲藏，文字表達能力強。新媒體運營總監(jiān)的職責精選篇61,負責MCN旗下賬號的全平臺開展工作。2,從各大自媒體平臺獲取扶持資源。3,指導運營人員做好內(nèi)容分發(fā)工作，提高各賬號在全平臺的影響力。4,與各平臺溝通，爭取商業(yè)變現(xiàn)工程。新媒體運營總監(jiān)的職責精選篇7.公司新媒體矩陣建設(shè)及運營，建立高效運作的新媒體推廣體系、內(nèi)容運營規(guī)那么等，新媒體渠道主要指抖音號、B站等；.了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，熱點敏感度高，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題并獨立生產(chǎn)內(nèi)容；.了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點&；賣點、競爭環(huán)境等，洞察并挖掘消費者需求，通過新媒體渠道和活動，進行引流拉新，完成既定的拉新目標；.不斷優(yōu)化提升新媒體體系，不斷提升工程的整體收益。新媒體運營總監(jiān)的職責精選篇81、負責公司與運營商整體業(yè)務(wù)合作，當前主要為線上拉新業(yè)務(wù)的拓展和運營管理；2、負責運營商關(guān)系的維護和渠道的管理，實現(xiàn)與電信各運營商多層次、多種業(yè)務(wù)的合作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部資源，保障工程順利推進；3、制定、分解、落實工程開展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，把控項