下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2022年?事業(yè)單位財?務(wù)科工作總?結(jié)___?年工作總結(jié)?范文大全相?比變化較大?,且時間緊?,任務(wù)重,?為保證部門?決算的內(nèi)容?涵蓋單位的?全部收支,?數(shù)據(jù)真實,?內(nèi)容完整,?我們克服了?重重困難,?及時、圓滿?地完成了這?項工作。?(二)應(yīng)用?新的會計科?目、報表體?系今年財?政正式啟動?了___年?新政府收支?分類改革工?作,對我們?行政事業(yè)單?位財務(wù)管理?產(chǎn)生重要影?響,全新的?“功能分類?”“經(jīng)濟分?類”等內(nèi)容?,對原有的?功能分類和?經(jīng)濟分類進?行了重大調(diào)?整。在應(yīng)用?過程中,我?們采取學(xué)習(xí)?與討論相結(jié)?合的多種形?式,讓主管?會計對新的?收支分類科?目有一個比?較深層次的?理解,較準(zhǔn)?確的掌握各?科目核算的?涵義,并明?確了常用的?會計做賬方?法,規(guī)范了?新科目的運?用。(三?)逐步取消?手工輔助賬?一是取消?財政專戶的?手工賬。從?今年起,取?消各主管會?計的財政專?戶備查賬,?改在各單位?的基本賬戶?科目中,在?“應(yīng)繳財政?專戶款”下?設(shè)明細科目?,反映各核?算單位上繳?和財政返撥?的情況,在?基本賬務(wù)上?就清楚地反?映了每一筆?財政專戶資?金的收支情?況。二是?逐步取消項?目輔助賬。?運用新軟件?對項目實現(xiàn)?了“雙重復(fù)?式支出核算?”功能,對?任何一筆項?目經(jīng)費支出?,可以進行?細化的功能?核算、經(jīng)濟?核算,可以?直接在基本?賬務(wù)上對每?一筆收支可?同時按財政?撥款的項目?和科目記賬?,并反映每?個會計期末?的項目資金?的結(jié)余情況?,最大限度?的滿足了核?算單位和相?關(guān)管理部門?的需要。?二、注重統(tǒng)?一規(guī)范,強?化核算實效?,完善監(jiān)督?職能一是?完善工資的?統(tǒng)發(fā)工作。?強化“工資?直達”,防?止各種變向?的錢款濫發(fā)?,達到加強?工資及其福?利性支出管?理、控制和?降低行政事?業(yè)經(jīng)費支出?的目的。目?前全區(qū)__?_家單位,?納入中心工?資系統(tǒng)管理?的有___?家共計__?_人(在職?在編___?人,離退休?___人,?臨聘和雇員?___人,?長休和其他?人員___?人),上半?年發(fā)放工資?總額為54?,___萬?元。區(qū)城管?辦下屬的_?__家和區(qū)?文化公園等?___家核?算單位約_?__人(在?職在編__?_人,離退?休___人?,臨聘__?_人),采?用單位自制?工資表,報?工資科留存?___份并?蓋“已存”?章的方式進?行管理,上?半年發(fā)放工?資總額__?_萬元。?二是統(tǒng)一固?定資產(chǎn)賬務(wù)?管理,配合?財政局資產(chǎn)?清查,對盤?盈盤虧的固?定資產(chǎn),做?好相應(yīng)的賬?務(wù)調(diào)整工作?,減少國有?資產(chǎn)的鋪張?浪費。三?是強化基建?、修繕賬務(wù)?管理,目前?___位會?計師管理著?___個核?算單位__?_套基建賬?,上半年基?建賬收支總?額達___?億元。拒付?不合理的基?建報賬共_?__筆__?_萬元,拒?付不合理的?修繕賬務(wù)共?___筆_?__萬元。?四是統(tǒng)一?內(nèi)部稽核程?序,統(tǒng)一培?訓(xùn)工作?;?核工作是我?區(qū)會計集中?核算的一個?亮點,遵照?《區(qū)行政事?業(yè)單位會計?核算中心會?計稽核工作?細則》(核?[___]?___號)?,以往在社?保、銀行、?財政局等機?構(gòu)中才存在?的相關(guān)內(nèi)設(shè)?稽核或監(jiān)督?部門,在我?區(qū)會計集中?核算中較早?引入,今年?引來福田區(qū)?等兄弟單位?紛紛效仿。?我們認真履?行稽核職責(zé)?,在事前、?事中、事后?的稽核工作?中善于發(fā)現(xiàn)?和解決問題?,明確要求?所有工作人?員“一把尺?子量到底”?,徹底杜絕?核銷“人情?帳”,促進?中心核算業(yè)?務(wù)的更加規(guī)?范和完善,?配合審計工?作實現(xiàn)“財?政支出到哪?里,績效追?蹤就到哪里??!蔽迨?以制度說話?,按制度核?算,在《工?作制度匯編?》的基礎(chǔ)上?,完善了_?__萬元以?下工程項目?管理制、工?作人員量化?考核制度等?,更有利于?加大對財政?性資金的管?理和監(jiān)督力?度,提高資?金使用效益?。六是強?化檔案管理?。我們新建?成了___?個檔案室(?b館),已?搬遷會計憑?證、報表、?賬薄等共3?,___冊?,為區(qū)審計?局、法院、?檢察院、教?育部門和清?產(chǎn)核資等提?供了便利的?查、借利用?。七是重?視新軟件建?設(shè),快速搭?建新軟件環(huán)?境,根據(jù)業(yè)?務(wù)特殊性自?行研制方案?,共同開發(fā)?,避免被動?,利用__?_個月時間?順利完成了?新舊軟件的?更替,并依?托遠程專線?光纖,準(zhǔn)備
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024藝術(shù)學(xué)校教室租賃與藝術(shù)展覽合作合同3篇
- 二零二五年度風(fēng)力發(fā)電設(shè)備安裝與運營合同3篇
- 2025年度貓咪品種引進與銷售代理合同4篇
- 二零二四年光伏發(fā)電項目爆破鉆孔合同
- 南昌市2025年度新建住宅買賣合同
- 二零二五版環(huán)保設(shè)施建設(shè)與運營合同3篇
- 2025年度餐飲企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護合同18篇
- 年度超高純氣體的純化設(shè)備戰(zhàn)略市場規(guī)劃報告
- 2025版智能交通信號系統(tǒng)零星維修施工合同4篇
- 二零二五年度車輛抵押擔(dān)保信托合同范本3篇
- 稱量與天平培訓(xùn)試題及答案
- 超全的超濾與納濾概述、基本理論和應(yīng)用
- 2020年醫(yī)師定期考核試題與答案(公衛(wèi)專業(yè))
- 2022年中國育齡女性生殖健康研究報告
- 各種靜脈置管固定方法
- 消防報審驗收程序及表格
- 教育金規(guī)劃ppt課件
- 呼吸機波形分析及臨床應(yīng)用
- 常用緊固件選用指南
- 私人借款協(xié)議書新編整理版示范文本
- 自薦書(彩色封面)
評論
0/150
提交評論