2022年公司財務(wù)部季度工作總結(jié)

第2頁共14頁2022年?公司財務(wù)部?季度工作總?結(jié)___?年___月?份的工作即?將告一段落?，可能是這?個月的天數(shù)?比別的月都?少的原因吧?，覺得一眨?眼這個月就?過去了，回?顧一下這個?月來的工作?，主要是日?常工作及_?__年度的?年報工作。?首先說一?下日常工作?：1.審?核和調(diào)整了?以前完成的?賬目，及時?改正一些賬?務(wù)上的錯誤?2.配合?銷售部門做?好銷售結(jié)算?開票，督促?銷售貨款及?時回籠，合?理使用資金?3.根據(jù)?會計制度與?準則結(jié)合實?際情況，進?行業(yè)務(wù)核算?，及時進行?記賬、登帳?、編制各種?會計財務(wù)報?表;做好財?務(wù)最基本工?作，所有賬?實相符，支?出考慮合理?性，做到出?有憑，入有?據(jù);在做好?本職工作的?同時，處理?好同其他部?門的協(xié)調(diào)關(guān)?系。這個?月最最重要?的工作就是?___年度?帳的審計工?作和統(tǒng)計年?報工作。?對于我來說?，這項工作?給我的壓力?很大，這個?審計過程的?順利與否，?直接證明了?這一年來我?們在財務(wù)工?作上的成績?，值得欣慰?的是，沒有?什么大問題?，只有一些?數(shù)據(jù)需要核?實證明一下?就可以了，?連給我們做?審計的注冊?會計師也夸?我們今年的?帳比去年的?做的清楚多?了，基本上?沒有什么問?題了。這對?于我們來說?就是最大的?鼓舞和信心?。再有就?是統(tǒng)計局的?年報工作，?以前的統(tǒng)計?申報工作是?會計公司負?責上報的，?我們自己沒?有接觸過這?種報表，所?以今年的統(tǒng)?計年報對于?我們來說也?是一個挑戰(zhàn)?，每一個數(shù)?字都要查幾?遍，算幾遍?，不會的，?不懂得也及?時向統(tǒng)計局?商調(diào)隊的老?師請教，在?我們的共同?努力下終于?全部審核通?過。下面?是總結(jié)的一?些關(guān)于財務(wù)?上面的問題?：由于新?來的___?是在年底進?入我們公司?的，臨近年?關(guān)，所以沒?有把工作具?體的分工到?個人，這也?就造成了有?些事，做完?之后沒有人?整理、記錄?，甚至出現(xiàn)?問題沒有人?承擔責任的?現(xiàn)象。所以?，在這個月?，我們重新?分配了一下?工作，定人?定崗，每個?人每天必須?上交詳細的?工作記錄，?避免此現(xiàn)象?的再次產(chǎn)生?。還有就?是做事情粗?心，財務(wù)工?作最重要的?就是要有細?心，其次是?用心，再者?就是耐心，?如果是因為?自己不細心?的結(jié)果而感?到委屈的話?，大可不必?，只要做到?以后耐心的?用心仔細對?待每一件工?作就好了。?在這里也對?給大家?guī)?麻煩的同事?說聲抱歉，?人總是會犯?一些錯誤，?希望大家再?給一次機會?，讓我們慢?慢成長起來?。下月公?司財務(wù)部的?重點工作主?要是加強對?新員工的學?習培訓，以?及完善本部?門___機?能，細化各?員工工作職?責，各項工?作內(nèi)容具體?落實到人，?定時定量完?成，提高部?門工作質(zhì)量?要求，圓滿?完成公司交?給的各項工?作任務(wù)。?新的___?月又開始了?，財務(wù)部還?有很多應(yīng)做?而未做、應(yīng)?做好而未做?好的工作，?這些應(yīng)該是?以后財務(wù)要?重點思考和?解決的問題?，也是每一?位安都人如?何提高自我?、服務(wù)企業(yè)?所要思考和?改進的必修?課。作為財?務(wù)人員，我?們在公司加?強財務(wù)管理?、規(guī)范經(jīng)濟?行為等方面?還應(yīng)盡更大?的義務(wù)與責?任。我們將?不斷地總結(jié)?和反省，不?斷地加強學?習，以適應(yīng)?時代和企業(yè)?的發(fā)展，與?各位共同進?步，與公司?共同成長。?感謝各位?對我本人及?財務(wù)部的支?持，謝謝大?家!第14頁共14頁公司?財務(wù)部季度?工作總結(jié)范?文光陰如?梭，一季度?的工作轉(zhuǎn)瞬?又將成為歷?史，今天站?在這個發(fā)言?席上，我多?想驕傲自豪?地說一聲:?“一份耕壇?一份收獲，?我沒有辜負?領(lǐng)導(dǎo)的期望?”。然而，?近階段的工?作檢查與倉?庫管理員的?理論考試的?結(jié)果，讓我?切切實實看?到了財務(wù)管?理的許多薄?弱之處，作?為財務(wù)部的?主要責任領(lǐng)?導(dǎo)，我負有?不可推卸的?責任?！皠?wù)?實、求實、?抓落實”，?對照公司的?精益管理高?標準嚴要求?，唯有先調(diào)?整自己的理?念，徹底轉(zhuǎn)?變觀念，從?全新的角度?審視和重整?自身工作，?才能讓各項?工作真正落?實到實處，?下面本人查?找問題如下?:其一、?第一季度至?今，財務(wù)部?整個條線人?員一直沒有?得到過穩(wěn)定?，大事小事?，壓在身上?，往往重視?了這頭卻忽?視了那頭，?有點頭輕腳?重沒能全方?位地進行管?理;其二?、人員的不?夠穩(wěn)定使工?作進入疲勞?狀態(tài)，惡性?循環(huán)，導(dǎo)致?工作思路不?清晰，忽略?了管理員的?業(yè)務(wù)培訓。?其三、主?觀上思想有?過動搖，未?給自己加壓?，沒有真正?___;其?四、忽略了?團隊管理，?與各級領(lǐng)導(dǎo)?、各個部門?之間缺乏溝?通;其五?、工作思路?上沒有創(chuàng)新?意識，比如?目標管理思?路上不清晰?，績效管理?上力度不夠?，出現(xiàn)問題?后處理力度?不夠;以?上幾點是我?部門與個人?存在的最主?要的問題根?源，財務(wù)部?門作為公司?的一個主要?職能監(jiān)督部?門，“當好?家、理好財?，更好地服?務(wù)企業(yè)”是?我財務(wù)部門?應(yīng)盡的職責?。在公司加?強管理、規(guī)?范經(jīng)濟行為?、提高企業(yè)?競爭力等等?方面我們負?有很大的義?務(wù)與責任。?只有不斷的?反省與總結(jié)?，管理工作?才能得到提?高!?！?查找不足趕?先進，立足?根本爭先進?”，時值潤?發(fā)集團提出?“樹標兵、?學先進、促?發(fā)展、爭效?益”活動、?潤發(fā)機械又?一度成為整?個集團的標?兵企業(yè)，“?鑫宏企業(yè)與?本公司進行?對口紅旗競?賽”的今天?，作為個人?我們要實現(xiàn)?體現(xiàn)自已的?人身價值，?企業(yè)的興衰?直接關(guān)系到?個人的榮辱?，作為財務(wù)?管理部門，?為公司實現(xiàn)?共同的目標?我們要添磚?加瓦，學習?潤機的六種?精神:艱苦?創(chuàng)業(yè)精神、?改革創(chuàng)新精?神、拓展市?場精神、精?益管理精神?、永不滿足?精神、顧全?大局精神。?公司財務(wù)?部季度工作?總結(jié)范文2?一年來，?在公司總經(jīng)?理、財務(wù)副?總經(jīng)理、監(jiān)?事會，財務(wù)?部主任及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的親?切關(guān)懷和指?導(dǎo)下，我在?財務(wù)部內(nèi)審?的崗位上，?嚴格按照年?初制定的內(nèi)?審計劃，緊?緊圍繞公司?提出的“加?大檢查、審?核、監(jiān)督力?度，確保各?項制度深入?落實”這一?工作目標，?積極主動地?在公司內(nèi)部?開展了審計?工作。經(jīng)過?審計組同志?們的共同努?力，取得了?一定成績，?充分發(fā)揮內(nèi)?審的監(jiān)督和?服務(wù)職能，?為公司領(lǐng)導(dǎo)?及時提供決?策依據(jù)。全?年共開展審?計工作__?_項，在深?化公司改革?，促進廉政?建設(shè)，加強?財務(wù)管理，?提高經(jīng)濟效?益等方面，?起到了一定?的作用，也?取得了一定?的成績，但?這與領(lǐng)導(dǎo)對?我的期望和?要求還存有?較大的差距?。不過我相?信有公司領(lǐng)?導(dǎo)的信任和?大力支持，?再加上我們?審計組人員?的勤奮工作?，公司的內(nèi)?審工作一定?會一年比一?年有起色，?同時也會能?得到公司領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的認可。下?面我從三個?方面匯報工?作:一、?___年的?主要工作?1、結(jié)合新?崗位制定內(nèi)?審年度工作?計劃財務(wù)?內(nèi)審是一個?新設(shè)的崗位?，領(lǐng)導(dǎo)寄予?我們厚望，?同志們也_?__著我們?的發(fā)展，我?深知責任重?大。為了使?內(nèi)部審計工?作在公司管?理中得以順?利開展，在?成立內(nèi)審崗?位后，就根?據(jù)工作需要?立即制定了?年度工作計?劃;為了加?強供電所財?務(wù)管理，糾?正經(jīng)濟活動?中不規(guī)范、?不合法等違?紀違規(guī)問題?，保證會計?信息真實可?靠，制定了?供電所財務(wù)?收支審計工?作計劃，為?了防止稅務(wù)?稽查增加稅?負，制定了?經(jīng)濟業(yè)務(wù)審?計工作計劃?，為了規(guī)范?供電所的收?費行為，制?定了農(nóng)電收?據(jù)檢查的計?劃;并從工?作紀律、工?作作風、工?作態(tài)度、工?作形象和工?作結(jié)果等五?個方面提出?了具體的要?求。這些基?礎(chǔ)工作的進?行，為我們?全年工作的?順利展開打?下了扎實的?基礎(chǔ)。2?、積極開展?內(nèi)審工作?①為了強化?管理，堵塞?漏洞，提高?效益，公司?年初細化了?內(nèi)部審計制?度，其目的?是糾正經(jīng)濟?活動中不規(guī)?范、不合法?、損失浪費?等違紀違規(guī)?問題，抑制?消極因素，?促進各部門?遵紀守法，?為公司經(jīng)濟?健康運行保?駕護航。?②對各供電?所的收費規(guī)?范行為進行?了檢查，通?過檢查，發(fā)?現(xiàn)部分供電?所在收取用?戶電費時沒?有給用戶開?農(nóng)電收據(jù)，?及部分收費?員沒有按規(guī)?定保管收據(jù)?，出現(xiàn)了丟?失收據(jù)的現(xiàn)?象，我們審?計組及時向?公司領(lǐng)導(dǎo)反?映情況，并?對相關(guān)供電?所和個人進?行了經(jīng)濟處?罰，收繳處?罰金額__?_余元。?③為了防止?稅務(wù)稽查增?加稅負，財?務(wù)內(nèi)審對各?項經(jīng)濟業(yè)務(wù)?、各種票據(jù)?進行審核，?發(fā)現(xiàn)不合格?的票據(jù)及時?辦理換票手?續(xù)，需要作?納稅申報的?，提前申報?，需要作調(diào)?整的提前調(diào)?整，合理規(guī)?避了稅負，?為公司減少?了一定的損?失.另一方?面通過對大?量經(jīng)濟活動?審核情況的?綜合分析，?向公司領(lǐng)導(dǎo)?提出綜合建?議;全年共?審核票據(jù)_?__多張，?提供合理化?建議___?條，抵制不?合理開支_?__余元，?減少稅負_?__余元。?3、完善?財務(wù)管理制?度，加強財?務(wù)審計檢查?，規(guī)范財務(wù)?行為__?_年財務(wù)管?理工作以抓?制度建設(shè)和?基礎(chǔ)管理為?重點，為了?加強供電所?的財務(wù)管理?，進一步完?善財務(wù)管理?制度，規(guī)范?財務(wù)管理行?為，推行司?務(wù)公開和陽?光理財，公?司出臺了《?供電所財務(wù)?收支管理辦?法》，監(jiān)督?和管理的職?責落在了我?們財務(wù)部，?為了使公司?制定的管理?辦法得到貫?徹和落實，?財務(wù)部制定?了定期財務(wù)?檢查的制度?，內(nèi)審在公?司紀檢監(jiān)察?室的配合下?對各供電所?的財務(wù)進行?一次全面檢?查，檢查點?放各所的財?務(wù)收支、費?用開支、工?資分配、物?資采購、生?產(chǎn)經(jīng)營、電?價政策、收?費標準、等?關(guān)系到供電?所穩(wěn)定、發(fā)?展的重點、?熱點的問題?上，檢查面?為___;?并對個別財?務(wù)管理較為?混亂供電所?進行了專項?審計檢查，?針對審計中?存在的問題?限期整改，?并檢查其整?改落實情況?，從根本上?規(guī)范了供電?所的財務(wù)行?為，杜絕了?違反財經(jīng)紀?律現(xiàn)象的發(fā)?生。二、?工作中存在?的不足_?__年財務(wù)?內(nèi)審工作取?得了一定的?成績，然而?，在看到成?績的同時，?我也看到了?不足，內(nèi)審?有很多應(yīng)做?而未做、應(yīng)?做好而未做?好的工作，?審計工作還?不夠深入、?細致，還有?待在以后的?工作中加以?改進，比如?在經(jīng)濟業(yè)務(wù)?審核、各項?經(jīng)營費用的?控制上，實?施財務(wù)分析?等方面都相?當欠缺。這?些都應(yīng)該是?___年財?務(wù)內(nèi)審要重?點思考和解?決的主題，?作為財務(wù)人?員，我應(yīng)在?公司加強管?理、規(guī)范經(jīng)?濟行為、提?高公司經(jīng)濟?效益等方面?還應(yīng)盡更大?的義務(wù)與責?任。我將不?斷地總結(jié)和?反省，不斷?地鞭策自己?，加強學習?，以適應(yīng)時?代和公司的?發(fā)展，與公?司共同進步?。三、_?__年財務(wù)?內(nèi)審工作設(shè)?想___?年，是公司?面臨形勢最?嚴峻的一年?，如何使公?司能夠進一?步規(guī)范管理?、開源節(jié)流?、減本增效?，是擺在公?司決策層和?全體員工面?前的新問題?，因此，作?為內(nèi)審我們?認為必須做?好如下幾個?方面的工作?:1、加?強內(nèi)部審核?工作，努力?作好稅企財?務(wù)銜接工作?，使稽查稅?額控制在最?低限額內(nèi);?努力降低生?產(chǎn)成本，減?少費用開支?，做好開源?節(jié)流工作，?提高公司經(jīng)?濟效益，使?各項費用的?開支控制在?財務(wù)預(yù)算范?圍內(nèi)。2?、進一步完?善財務(wù)管理?制度，加強?制度執(zhí)行的?檢查與指導(dǎo)?，狠抓會計?基礎(chǔ)工作與?財務(wù)管理，?對各經(jīng)營單?位，綜合部?門執(zhí)行公司?的財務(wù)制度?的情況定期?檢查，檢查?面為___?，使財務(wù)制?度得到貫徹?落實。3?、加強學習?，與時俱進?，開拓創(chuàng)新?，強化監(jiān)督?機制，不斷?擴大內(nèi)審監(jiān)?督的工作面?。4、適?應(yīng)改革要求?，逐步推行?所長任期經(jīng)?濟責任及離?任審計。?5、督促各?供電所建立?健全規(guī)章制?度，堵塞管?理漏洞、糾?正工作失誤?、減少損失?，達到加強?管理、提高?經(jīng)濟效益的?目的。公?司財務(wù)部季?度工作總結(jié)?范文3一?年來，本人?在公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確指導(dǎo)?和在公司各?部門的大力?配合下，認?真履行財務(wù)?工作“參與?、監(jiān)督、服?務(wù)”職能，?以實現(xiàn)公司?經(jīng)營目標為?核心，加強?會計基礎(chǔ)工?作，較好地?完成了各項?工作任務(wù)。?現(xiàn)將___?年財務(wù)工作?開展情況匯?報如下:?一、盡職盡?責，賬務(wù)處?理工作清楚?準確財務(wù)?報帳、記帳?工作是外貿(mào)?公司最平常?最繁重的工?作，一年來?我不斷學習?，注重鍛煉?，賬務(wù)處理?水平穩(wěn)步提?高，為財務(wù)?處理與分析?打下了堅實?基礎(chǔ)。工?作中本著“?認真、仔細?、嚴謹”的?工作作風審?核任何一項?交易發(fā)生的?原始憑證，?并嚴格按照?規(guī)定編制記?賬憑證，及?時結(jié)算記賬?，現(xiàn)金日記?帳、銀行存?款日記帳和?各種明細賬?賬目清楚準?確，按時進?行帳務(wù)核對?，做到賬實?相符、帳證?相符、帳帳?相符，從而?為公司各項?內(nèi)外經(jīng)濟活?動提供了應(yīng)?有的支持。?一年來各?項賬務(wù)處理?及資金收付?安全、準確?、及時，沒?有出現(xiàn)過任?何差錯。?二、高標準?嚴要求，報?表工作到位?報表質(zhì)量?的高低直接?反映公司經(jīng)?營決策效率?和管理水平?。一年來強?化素質(zhì)，嚴?要求，充分?發(fā)揮統(tǒng)計職?能，做到數(shù)?字準確、內(nèi)?容完整、報?送及時。?工作中按報?表要求建立?統(tǒng)計賬目，?以便于分項?目統(tǒng)計，按?照規(guī)定編造?全年、每季?、每月的各?種報表統(tǒng)計?資料，準時?向主管部門?及公司領(lǐng)導(dǎo)?報送財務(wù)報?表，及時向?相關(guān)單位、?公司領(lǐng)導(dǎo)提?供相關(guān)信息?、資料，以?便正確決策?。三、維?護公司信用?，銀行付款?工作及時處?理銀行付?款及時準確?關(guān)系到企業(yè)?信用，全年?來我把此項?工作當成一?項重要工作?來落實。工?作中認真核?算銀行付款?業(yè)務(wù)，及時?準確完成銀?行付款及相?關(guān)帳務(wù)處理?，即使工作?再忙，也把?到期客戶付?款首先完成?作為第一要?務(wù)。一年來?沒有發(fā)生滯?后付款，維?護了公司的?信譽，為公?司的持續(xù)發(fā)?展做出了貢?獻。四、?圍繞公司效?益，外幣業(yè)?務(wù)工作有所?創(chuàng)新新形?勢下，外貿(mào)?公司效益空?間日益縮小?，這就給財?務(wù)人員外幣?業(yè)務(wù)處理工?作提出了更?高要求。全?年來我在熟?悉全套財務(wù)?處理流程、?熟練掌握合?理避稅、納?稅籌劃技巧?基礎(chǔ)上，多?謀善斷。?在結(jié)匯工作?中，加強與?銀行的聯(lián)系?溝通，合理?確定匯率，?盡量避免出?口貿(mào)易結(jié)算?的匯率損失?，加速資金?周轉(zhuǎn);勤學?苦練，進一?步掌握了外?匯核銷流程?，做到及時?收單與退單?，及時辦理?外匯核銷手?續(xù);在退稅?單證收集齊?全后，準確?核算出口退?稅，及時申?報辦理退稅?手續(xù)，保證?應(yīng)退稅款按?時到帳;在?取得出口貨?物增值稅專?用___后?，按照規(guī)定?時間及時到?國稅部門辦?稅廳對增值?稅專用__?_進行認證?，并做到當?月認證當月?抵扣，一年?來沒有發(fā)生?延期。一?年來，我以?積極向上的?工作態(tài)度，?立足本職工?作，發(fā)揮了?承上啟下的?橋梁、紐帶?作用，但也?存在一些問?題和不足，?主要是責任?心有待進一?步加強不強?，專業(yè)業(yè)務(wù)?知識和能力?尚待提高，?對公司的經(jīng)?營活動參與?力度不夠等?等。今后?，我要發(fā)揚?優(yōu)點，改正?缺點，與時?俱進，不斷?學習，提升?素質(zhì)，注重?抓好會計基?礎(chǔ)工作，做?好財務(wù)管理?，為企業(yè)效?益的不斷提?升保駕護航?。公司財?務(wù)部季度工?作總結(jié)范文?4___?年一年來，?財務(wù)部緊緊?圍繞___?集團公司年?初職代會的?工作中心，?在為全公司?提供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的同時，?認真___?會計核算，?規(guī)范各項財?務(wù)基礎(chǔ)工作?，并通過加?強財務(wù)制度?和財務(wù)內(nèi)部?控制制度的?建設(shè)，站在?財務(wù)管理和?戰(zhàn)略管理的?角度，以成?本為中心、?資金為紐帶?，不斷提高?財務(wù)服務(wù)質(zhì)?量。一、?嚴格遵守財?務(wù)會計制度?和稅收法規(guī)?，認真履行?職責，__?_會計核算?財務(wù)部的?主要職責是?做好會計核?算，進行會?計監(jiān)督。財?務(wù)部全體人?員一直嚴格?遵守國家財?務(wù)會計制度?、稅收法規(guī)?、___集?團總公司的?財務(wù)制度及?國家其他財?經(jīng)法律法規(guī)?，認真履行?財務(wù)部的工?作職責。從?審核原始憑?證、會計記?賬憑證的錄?入，到編制?財務(wù)會計報?表;從各項?稅費的計提?到納稅申報?、上繳;從?資金計劃的?安排，到結(jié)?算中心的統(tǒng)?一調(diào)撥、支?付等等，每?位會計人員?都勤勤懇懇?、任勞任怨?、努力做好?本職工作，?認真執(zhí)行企?業(yè)會計制度?，實現(xiàn)了會?計信息收集?、處理和傳?遞的及時性?、準確性。?二、以實?施___軟?件為契機，?規(guī)范各項財?務(wù)基礎(chǔ)工作?在經(jīng)過兩?個月的__?_年度三套?會計決算報?告的編制后?，財務(wù)部按?新企業(yè)會計?制度的要求?著手進行了?___年財?務(wù)會計模塊?的初始化工?作。對會計?科目、核算?項目、部門?的設(shè)置，會?計報表的格?式等均按照?新企業(yè)會計?制度的規(guī)定?，并針對平?時會計核算?和報表編制?中發(fā)現(xiàn)的問?題和不足進?行了改進和?完善。如設(shè)?置“制造費?用”明細科?目，并按該?科目的費用?項目進行了?明細核算、?歸集和分配?，費用的具?體開支情況?現(xiàn)已一目了?然;規(guī)范“?應(yīng)交稅金”?科目的核算?，如對增值?稅明細項目?的月末結(jié)轉(zhuǎn)?、個人所得?稅的科目統(tǒng)?一、現(xiàn)金流?量項目的規(guī)?范化;對收?下屬分公司?的管理費用?由以前沖減?管理費用改?為沖減制造?費用，這樣?使管理費用?和銷售毛利?率的反映更?為合理、恰?當;在配合?固定資產(chǎn)實?物管理部門?對固定資產(chǎn)?進行全面清?理的基礎(chǔ)上?，按照《固?定資產(chǎn)分類?與代碼》對?固定資產(chǎn)編?制了固定資?產(chǎn)卡片類別?代碼，并在?此基礎(chǔ)上，?完成了__?_固定資產(chǎn)?管理模塊的?初始化工作?。___集?團總公司要?求在今年_?__月份全?面正式運行?___財務(wù)?軟件，而本?集團公司財?務(wù)部在__?_月份就完?全甩掉__?_財務(wù)系統(tǒng)?，正式運行?___，結(jié)?束了長達半?年之久的兩?套財務(wù)軟件?同時運行的?局面。目前?___軟件?已正式與礦?部相鏈接，?并運行良好?。三、制?訂各項財務(wù)?成本計劃，?嚴格控制成?本費用根?據(jù)___集?團司企字[?___]_?__號文《?___下達?〈___集?團___年?多經(jīng)企業(yè)經(jīng)?濟責任制考?核方案〉_?__》和_?__司字[?___]_?__號文《?___下達?___分公?司多樣化經(jīng)?營___暨?一季度生產(chǎn)?經(jīng)營計劃_?_》，財務(wù)?部對有關(guān)考?核指標進行?了分解，下?發(fā)了___?年財務(wù)計劃?和可控費用?指標。在財?務(wù)執(zhí)行過程?中，嚴格控?制費用，實?行剛性考核?。財務(wù)部每?一季度匯總?可控費用的?執(zhí)行情況，?于公司常務(wù)?會上通報，?針對每一季?度電話費超?支的部室、?單位，按超?支額扣部室?負責人及其?他第一責任?人的獎金;?對于其他可?控性費用也?是實行指標?考核，對于?超支部分堅?決不予核銷?。四、資?金調(diào)控有序?，合理控制?集團總體資?金規(guī)模_?__年，隨?著原材料市?場價格的持?續(xù)上揚，而?___集團?總公司銷售?價格制訂相?對遲緩，本?集團公司資?金一度吃緊?。為此，財?務(wù)部一方面?及時與客戶?對賬，加強?銷貨款的及?時回籠，在?資金安排上?，做到公正?、透明，先?急后緩;另?一方面，根?據(jù)集團公司?經(jīng)營方針與?計劃，合理?地安排融資?進度與額度?，并針對工?商銀行借款?利率上浮的?情況，選擇?相對利率更?低的農(nóng)村信?用聯(lián)社貸款?，以及通過?向___集?團總部結(jié)算?中心臨時借?款，以保證?生產(chǎn)經(jīng)營所?需。這樣，?通過以資金?為紐帶的綜?合調(diào)控，促?進了整個集?團生產(chǎn)經(jīng)營?發(fā)展的有序?進行。五?、加強財務(wù)?會計制度建?設(shè)，提高財?務(wù)信息質(zhì)量?財務(wù)部根?據(jù)公司差旅?費的實際執(zhí)?行情況，為?進一步規(guī)范?本集團公司?工作人員差?旅費開支行?為、統(tǒng)一標?準，制定了?《___機?械集團工作?人員差旅費?開支規(guī)定》?。為提高會?計信息的質(zhì)?量，財務(wù)部?制定了《_?__機械集?團會計報告?競賽考評辦?法》，對各?母子公司的?會計報表從?報送時間及?時性、數(shù)據(jù)?準確性、報?表格式規(guī)范?化、完整性?等方面做了?比較系統(tǒng)的?規(guī)定，從而?逐步提高了?會計信息的?質(zhì)量，為領(lǐng)?導(dǎo)決策和管?理者進行財?務(wù)分析提供?了可靠、有?用的信息。?平時財務(wù)?部通過開展?每周一次的?交流會，解?決上周工作?中出現(xiàn)的問?題，布置下?周的主要工?作，逐步規(guī)?范各項會計?行為，使會?計工作的各?個環(huán)節(jié)按一?定的會計規(guī)?則、程序有?效地運行和?控制。六?、制定財務(wù)?部各工作崗?位職責，并?進行自我評?定為明確?財務(wù)部會計?人員各崗位?的職責權(quán)限?、工作分工?和紀律要求?，制定了會?計人員崗位?職責，同時?要求各崗位?會計人員根?據(jù)本崗位的?職責要求，?進行工作總?結(jié)，崗位評?述和認定，?對各自的工?作提出建議?、作出打算?，并對自己?的崗位寫出?每月工作規(guī)?程備忘錄。?這樣，強化?了各崗位會?計人員的責?任感，加強?了內(nèi)部核算?監(jiān)督，促進?了各崗位的?交流、合作?與團結(jié)。?七、開展了?以涉稅業(yè)務(wù)?和執(zhí)行企業(yè)?會計制度、?會計法及其?他財經(jīng)法律?、法規(guī)的自?查活動為?了規(guī)范財務(wù)?行為，配合?各級主管部?門的稽查與?審計工作，?財務(wù)部__?_了在本集?團公司內(nèi)的?___年至?___年的?財務(wù)自查活?動，對審計?和自查中發(fā)?現(xiàn)的問題及?時地進行了?整改，事后?進行了交流?，提高了會?計人員的職?業(yè)技能。?八、下一年?，為實現(xiàn)本?集團公司的?各項生產(chǎn)經(jīng)?營任務(wù)和總?體發(fā)展目標?，財務(wù)部的?工作任重而?道遠。為此?，需要在以?下幾個方面?繼續(xù)做好工?作1、做?好上半年和?第三季度的?經(jīng)濟活動分?析工作，及?時提出為實?現(xiàn)本集團公?司生產(chǎn)經(jīng)營?計劃的財務(wù)?控制可行性?措施或建議?。配合__?_集團總部?進行收入、?成本、費用?的專項檢查?，加強非生?產(chǎn)費用和可?控費用的控?制、執(zhí)行力?度，不能超?支的絕不超?支。2、?為更好地加?強資金管理?，統(tǒng)一調(diào)配?，根據(jù)__?_集團總部?結(jié)算中心的?工作計劃安?排，做好本?公司結(jié)算中?心的統(tǒng)收統(tǒng)?支和結(jié)算軟?件的培訓與?___工作?。3、繼?續(xù)制定和完?善各項財務(wù)?管理制度和?內(nèi)部控制制?度，如會計?電算化管理?制度、固定?資產(chǎn)財務(wù)管?理制度、會?計人員崗位?考評辦法等?。4、_?__集團總?部財務(wù)處要?