工會組建工作計劃和措施

工會組建工作計劃和措施工會組建工作計劃和措施工會組建工作計劃和措施xxx公司工會組建工作計劃和措施文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準審核制定方案設(shè)計，管理制度###總工會工會組建工作計劃和措施為加強工會組織建設(shè)，不斷鞏固和擴大工會組織基礎(chǔ)，更好地為工會推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供組織保證，根據(jù)工會組建工作的目標要求，結(jié)合實際，制定工會組建計劃和措施。一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以《工會法》、《工會章程》等法律法規(guī)為依據(jù)，以“組織起來、切實維權(quán)”為工作方針，依法推進全縣機關(guān)、企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟組織的工會組建工作，最大限度地把廣大職工、農(nóng)民工吸納到各級工會組織中來，切實維護廣大職工、農(nóng)民工的合法權(quán)益，突出重點，加大力度，攻堅克難，強勢推進，為工會組建目標任務(wù)的全面實現(xiàn)奠定堅實基礎(chǔ)。

二、目標任務(wù)

根據(jù)全國總工會“哪里有職工，哪里必須建立工會組織”的工會組建目標，進一步提高企業(yè)工會組建率和職工入會率，全面實現(xiàn)國有企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位工會組建率達100％，非公有制企業(yè)工會組建率達到80％以上，企業(yè)改制時同步建立工會組織。三、組建范圍和形式凡是在我縣正常生產(chǎn)經(jīng)營的各類企業(yè)都要依法組建工會，主要抓好非公有制企業(yè)組建工會工作，同時抓好農(nóng)民工比較集中的建筑、加工、服務(wù)等行業(yè)農(nóng)民工入會工作，提高農(nóng)民工入會率，擴大工會組織覆蓋面。建會形式以獨立建會為主，凡企業(yè)人數(shù)達到10人以上的可以獨立建會，以達到20人以上的必須建立獨立工會，對于10人以下個私企業(yè)，在條件允許情況下，可組建聯(lián)合工會。四、組建工作措施1、認真調(diào)查摸底。對縣域內(nèi)沒有建立工會的企業(yè)進行認真排查，逐個登記，仔細核對，做到不漏、不錯、不重，打牢前期組建工作基礎(chǔ)。2、做好宣傳動員。周密安排，全面部署，深入基層企業(yè)開展組建工會的宣傳動員工作，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強組建工作的自覺性和主動性。3、整體推進落實。加大工會組建工作指導(dǎo)力度，嚴格履行組建程序，組建一個規(guī)范一個，運用典型引路，在規(guī)定的時限要求內(nèi)，全力推進工會組建工作，完成上級下達的建會任務(wù)。4、搞好檢查驗收。對新建會企業(yè)組建情況進行檢查驗收，查看建會資料是否規(guī)范齊全，職工對建會知曉率、認識程度，相關(guān)資料、報表是否上報備案等。五、具體要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為加強對組建工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立縣總工會工會組建領(lǐng)導(dǎo)班子，工會主席為第一負責(zé)人，分管主席為直接責(zé)任人，組織民管部長為具體責(zé)任人，做到分工明確，責(zé)任到位，確保組建計劃實施到位。2、強化指導(dǎo)，樹立典型。樹立組建工會典型，以點帶面，引導(dǎo)整體工作開展。開展工會組建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制發(fā)工會組建規(guī)范化樣本，召開建會單位負責(zé)人座談會，做到工作指導(dǎo)到位、宣傳到位、服務(wù)到位、監(jiān)督到位，解決建會中的疑難問題，為順利建會創(chuàng)造便利條件。3、加強考核，嚴格獎懲。按照上級工會下達的建會目標，采取有力措施，狠抓工