裕華煤礦安全文化建設實施方案模板

裕華煤礦安全文化

建設實施方案裕華煤礦本質安全文化建設實施方案元月6日前言在一個新生事物面臨發(fā)展的時候，我們常常會想到推手。如今，企業(yè)安全文化讓我們感受到這種力量。在大方裕華煤礦籌建之初，我們就把企業(yè)安全文化與企業(yè)管控、發(fā)展戰(zhàn)略列為企業(yè)重組的重中之重來抓,我們的目的就是培育以人本為價值取向的企業(yè)文化，營造和諧穩(wěn)定的內外部環(huán)境，從而在紛繁復雜的市場競爭和社會角逐中永葆活力、永續(xù)發(fā)展。心擁高峰，便可傲視浮云。只有站在最高的起點上，才能高瞻遠矚。我們的目標是高起點的，我們的文化也應該是高起點的。我們把企業(yè)文化定位為”超越文化”，這是一種包容的文化、創(chuàng)新的文化，也是一種人本的文化、進取的文化。用”超越文化”引領航向，能使我們這個團隊的價值取向一致、愿景目標一致、思想行動一致，促進人與人的溝通，拉近心與心的距離。在超越文化的感召下，越來越多的人投身到我們的事業(yè)中來,成為裕華煤礦超越發(fā)展的踐行者。能成大道，源在責任。站在新的起點，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們將秉承”明德立新，包容超越”的企業(yè)核心價值觀，銘記”奉獻綠色能源，創(chuàng)造人本價值”企業(yè)使命，堅持”高效安全、綠色發(fā)展”的經(jīng)營方針，創(chuàng)新發(fā)展,不斷實現(xiàn)新的跨越。春雷開新宇，好風正揚帆。我們只有用最先進的理念武裝頭腦，用最先進的文化鍛造品格，用文化來固本塑魂，才能充實我們的智慧，振奮我們的精神。”打造卓越，邁向跨越，實現(xiàn)超越”，這將是我們裕華煤礦人走向勝利的強勁號角，也是我們永恒的追求。第一章總論一、本質安全與文化㈠本質安全的內涵本質安全最初用于電氣、儀表設備，主要是指利用本身構造的設計,防止電火花的產(chǎn)生，以免引起火災或爆炸,這是一項設備自身本質上的安全設計。其基本特征：一是人的安全可靠性。不論在何種作業(yè)環(huán)境和條件下，都能按規(guī)程操作，杜絕”三違”，實現(xiàn)個體安全;二是物的安全可靠性。不論在動態(tài)過程中，還是靜態(tài)過程中，物始終處在能夠安全運行的狀態(tài)；三是系統(tǒng)的安全可靠性。在日常安全生產(chǎn)中，不因人的不安全行為或物的不安全狀況而發(fā)生重大事故，形成”人機互補、人機制約”的安全系統(tǒng);四是制度規(guī)范、管理科學。杜絕管理失誤，煤礦生產(chǎn)中實現(xiàn)零缺陷、零事故，從而基本形成無災可救、無險可搶，無事故發(fā)生的格局。故而，煤礦實現(xiàn)本質安全意義重大、勢在必行。㈡煤礦本質安全與本質安全文化當前，國內各個行業(yè)和領域對于安全文化的理解和認識有多種解釋。我們認為，安全文化是人類安全活動所創(chuàng)造的安全生產(chǎn)、安全生活的精神、觀念、行為與物態(tài)的總和。煤礦安全文化是在煤礦居主導地位并為絕大部分員工所接受的安全生產(chǎn)價值觀、安全生產(chǎn)信念、安全生產(chǎn)行為準則及具有特色的安全生產(chǎn)行為方式與安全生產(chǎn)物質表現(xiàn)的總稱。煤礦安全文化由3個層次不同的部分組成。一是價值觀、信念及行為準則，一般稱為煤礦安全生產(chǎn)精神，體現(xiàn)在安全生產(chǎn)宗旨、方針、目標、計劃和體制等方面。二是中間層呈行為狀態(tài)的員工工作方式、應付事故的方式等，一般稱為煤礦安全生產(chǎn)作風。三是外圍層呈物質形態(tài)的安全生產(chǎn)設施、安全生產(chǎn)勞動保護用品、員工作業(yè)環(huán)境等,一般稱為煤礦安全生產(chǎn)形象。煤礦安全文化是煤礦長期的安全生產(chǎn)實踐的沉淀，是煤礦員工內在的思想與外在的行動和物質表現(xiàn)的統(tǒng)一。煤礦安全文化是一種客觀存在。煤礦企業(yè)本質安全化是將本質安全的內涵加以擴大，已不是單純指設備構造的本質安全設計，而是指在一定的技術經(jīng)濟條件下，煤礦具有相當?shù)陌踩煽啃裕哂型晟频念A防和保護功能，具有良好的安全文化和安全風氣，以及科學的安全管理體制，使事故、災害降低到規(guī)定的目標或能夠接受的程度。煤礦本質安全文化是以風險預控為核心，體現(xiàn)”安全第一，預防為主,綜合治理”的精神，并為廣大員工所接受的安全生產(chǎn)價值觀、安全生產(chǎn)信念、安全生產(chǎn)行為準則以及安全生產(chǎn)行為方式與安全生產(chǎn)物質表現(xiàn)的總稱，是煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的靈魂所在。煤礦本質安全文化體現(xiàn)了”人-機-環(huán)境”的系統(tǒng)安全觀，是符合煤炭企業(yè)特點，全面包含物質文化、精神文化、制度文化這三個表征文化內容的完整的安全文化，是安全文化的較高境界。是經(jīng)過追求人、物、系統(tǒng)、制度安全的和諧統(tǒng)一，實現(xiàn)礦井的長治久安。㈢裕華煤礦的本質安全文化煤礦安全文化的重要組成部分，是建立在”以人為本”這一最高宗旨上，體現(xiàn)了”人-機-環(huán)境”的系統(tǒng)安全觀和全新的理念。礦里采用可靠的系統(tǒng)、先進的生產(chǎn)工藝和高可靠性的裝備，形成良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，是礦安全文化在設計理念上的具體體現(xiàn);利用信息化技術，改造礦井生產(chǎn)系統(tǒng)，從而有效避免安全風險，是礦安全文化在技術思想上的具體體現(xiàn)；借助高素質員工的自律和強有力的監(jiān)管機制，形成自?；ケ５陌踩刃?，是礦安全文化在行為規(guī)范上的具體體現(xiàn)；利用嚴格的規(guī)章制度和產(chǎn)肅的獎懲法則，構建安全生產(chǎn)約束機制，是礦安全文化在管理機制上的具體體現(xiàn)；強大視覺沖擊力的井上、下標識牌板、有形信息警示等，是礦安全文化在物態(tài)層的具體體現(xiàn)。裕華煤礦本質安全文化是一個完整的體系，融入了每一位員工的價值觀和使命感。這種文化的不斷完善和豐富，有助于提升煤礦的安全管理水平，實現(xiàn)系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞、設備零缺陷、不發(fā)生已知規(guī)律安全事故的礦井恒久性安全目標的安全價值觀以及與之相連的理念、制度和行為習慣。二、裕華煤礦本質安全文化建設的目標以《煤礦本質安全管理建設實施指南》和《裕華煤礦企業(yè)文化建設實施質量標準化建設》為指導，按照有計劃，有步驟，由淺入深、由表及里的程序，從觀念文化、制度文化、行為文化、物態(tài)文化、尊嚴文化五個方面整體推進，系統(tǒng)運作，基本建立起發(fā)展戰(zhàn)略、促進煤礦安全生產(chǎn)的本質安全文化體系?！?jīng)過本質安全文化建設，真正落實”安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，變”要我安全”為”我要安全”、”我會安全”，形成一個”我想安全、我要安全、我會安全”的良好氛圍和”不能違章、不敢違章、不想違章”的自我管理和自我約束機制。經(jīng)過本質安全文化建設，逐步形成完善的符合本礦實際的安全管理體系和保障體系，建成具有裕華煤礦特色的安全意識形態(tài),使全員樹立遵章守紀的法制安全和意識，從而指導礦里的安全生產(chǎn)，為礦的可持續(xù)發(fā)展提供保障。經(jīng)過本質安全文化建設，進一步提高全體員工的安全素質，創(chuàng)造一種良好的安全人文氛圍和協(xié)調的人、機、環(huán)境關系，自覺規(guī)范作業(yè)行為，減少人為事故。三、裕華煤礦本質安全文化建設內容與任務裕華煤礦本質安全文化建設以關心人、愛護人、尊重人，珍惜生命,提高全員安全文化素質為核心，以安全宣傳、安全教育、安全管理為手段，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程。要將”無人則安”、”只有感悟不到的隱患，沒有避免不了的事故”等安全理念和安全價值觀融于礦管理者和全體員工的具體工作中，落實在煤礦的管理制度和管理實踐中，形成一個良好的安全生產(chǎn)氛圍。經(jīng)過安全文化的建設，影響各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)自覺性，以文化的力量保障裕華煤礦的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展。裕華煤礦本質安全文化建設既關注員工的知識,技能、意識、思想、觀念、態(tài)度、道德、倫理、情感等內在素質外，還重視員工的行為、安全裝置、技術工