2022年個(gè)人上半年度自我總結(jié)

第3頁(yè)共6頁(yè)2022年?個(gè)人上半年?度自我總結(jié)?___年?上半年已經(jīng)?結(jié)束，回顧?上半年，自?我既取得了?一些成績(jī)，?又存在著一?定的不足，?總體而言，?成敗參半，?狀況較上半?年有所提高?。然而，目?前狀況較預(yù)?期目標(biāo)仍有?相當(dāng)差距，?未來(lái)形勢(shì)仍?然十分嚴(yán)峻??；仡檁?__年上半?年度，自我?在成績(jī)，閱?歷，交際等?方面取得了?一些成績(jī)，?值得肯定。?在成績(jī)上，?自我總體成?績(jī)狀況較上?半年度過(guò)有?所提高，并?且已按為時(shí)?計(jì)劃完成通?過(guò)四級(jí)考試?的任務(wù)；在?閱歷上，自?我通過(guò)1學(xué)?期的兼職，?不僅為自己?解決了一部?分生活費(fèi)用?，而且增長(zhǎng)?了自己的見?識(shí)，增強(qiáng)了?自己與人溝?通的能力；?在交際上，?自我與同學(xué)?建立了比較?良好的關(guān)系?，這較上年?度有較在提?高。__?_年上半年?度，自我在?學(xué)習(xí)態(tài)度上?較上半年度?更認(rèn)真，這?點(diǎn)值得肯定?，需要長(zhǎng)期?堅(jiān)持下去。?這種端正認(rèn)?真的精神是?我們今后三?年必須上具?有的品質(zhì)；?在閱歷上，?自我在兼職?教師的實(shí)踐?中，與上司?建立的相互?信任的關(guān)系?值得今后學(xué)?習(xí)。這種信?任不僅吏自?己能更穩(wěn)固?地從事這份?工作，更提?高了的自己?的職業(yè)素養(yǎng)?。盡管不突?出，但這次?成功的嘗試?值得吸取經(jīng)?驗(yàn)；本年度?，尤為值得?表?yè)P(yáng)的是自?己堅(jiān)持的“?認(rèn)認(rèn)真真做?事，踏踏實(shí)?實(shí)做人”的?為人信條。?這半年的經(jīng)?歷表明，自?我這種態(tài)度?是十分正確?對(duì)待的，是?十有___?有益自我發(fā)?展的。這種?態(tài)度，今后?必須長(zhǎng)期堅(jiān)?持下去。?同樣，__?_年仍有一?些事值得我?們反思。首?先，看破我?在學(xué)習(xí)上的?提高是不夠?大的。盡管?處于提高狀?態(tài)，但我們?務(wù)必認(rèn)識(shí)到?今后更加嚴(yán)?峻的形勢(shì)。?今后務(wù)必要?更加努力奮?斗，更加認(rèn)?真，將成績(jī)?進(jìn)一步提高?，將自己對(duì)?其它學(xué)科的?涉獵面進(jìn)一?步拓展。其?次，自我心?態(tài)仍不夠平?和。尤其是?在情感上的?無(wú)意義糾纏?使自己浪費(fèi)?了大量的時(shí)?間與精力，?使自己無(wú)法?具有一個(gè)平?和的冷靜的?心態(tài)，影響?了自己學(xué)習(xí)?。然后，自?我在處事上?的自大態(tài)度?值得警示。?在處事上，?自我過(guò)分高?估自己，低?看別人，自?以為是，自?高自大對(duì)自?己的不良影?響已經(jīng)初見?端倪，這值?得自己深思?。最后，眼?高手低的問(wèn)?題。自我現(xiàn)?實(shí)處事經(jīng)驗(yàn)?的不足使自?己處理現(xiàn)實(shí)?事務(wù)的能力?不強(qiáng)，處事?不妥，將事?情理想化。?這種實(shí)際能?力的不足值?得自我深思?。展望_?__年下半?年，自我在?以___面?要注意提高?。第一，?努力學(xué)習(xí)。?不僅學(xué)習(xí)本?學(xué)科的知識(shí)?，做到成績(jī)?優(yōu)異，還要?努力涉獵其?它學(xué)科的知?識(shí)，進(jìn)一步?開拓自己的?視野，培養(yǎng)?自己的社會(huì)?眼界，全球?視野，使自?己成為有社?會(huì)眼界，有?全球思維，?有自己獨(dú)立?見解的現(xiàn)代?大學(xué)生。?第二，理性?處理情感問(wèn)?題。大學(xué)職?階段要深刻?認(rèn)識(shí)到感情?與學(xué)業(yè)的關(guān)?系。不能為?兒女私情影?響自己未來(lái)?事業(yè)的發(fā)展?。第三，?充實(shí)自己。?大學(xué)四年，?自我要有忍?耐的精神，?要連續(xù)不斷?地充實(shí)提高?自己。當(dāng)前?大學(xué)的理論?知識(shí)教授尚?不完整，實(shí)?踐經(jīng)歷也與?社會(huì)有很大?不同。因此?，自我不要?急于展示自?己，要花費(fèi)?更多時(shí)間來(lái)?充實(shí)自己，?積累自己的?百度，在別?人放松的時(shí)?候，自己加?倍努力。而?這個(gè)進(jìn)程，?是大學(xué)四年?的任務(wù)，是?自我今后三?年的內(nèi)容。?第四，盡?量參與活動(dòng)?。在大學(xué)里?不參與活動(dòng)?是錯(cuò)的，過(guò)?我參與活動(dòng)?是不對(duì)的。?由于自我實(shí)?際處事能力?不夠強(qiáng)，因?此，自我需?要盡量參加?活動(dòng)。但是?，鑒于大學(xué)?與社會(huì)的差?距（這種活?動(dòng)并不能真?正鍛煉我們?的能力），?因此，不能?把它放在首?位，而仍以?廣泛學(xué)習(xí)為?重中之重。?第五，堅(jiān)?持“認(rèn)真認(rèn)?真做事，踏?踏實(shí)實(shí)做人?”的態(tài)度。?___年?上半年度已?經(jīng)結(jié)束，成?功與失敗同?在，笑容與?淚水并存。?雖然形勢(shì)嚴(yán)?峻，但我們?仍樂(lè)觀自信?。因?yàn)槲覀?在不斷地提?高自己，使?自己適應(yīng)了?變化了的現(xiàn)?實(shí)。我們完?全相信，_?__下半年?將比上半年?更加美好。?第6頁(yè)共6頁(yè)個(gè)人上半?年的工作總?結(jié)個(gè)人上?半年的工作?總結(jié)回顧?這半年來(lái)的?工作，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事的?支持與幫助?下，嚴(yán)格要?求自己，按?照公司的要?求，較好地?完成了自己?的本職工作?。通過(guò)半年?來(lái)的學(xué)習(xí)與?工作，工作?模式上有了?新的突破，?工作方式有?了較大的改?變，現(xiàn)將半?年來(lái)的工作?情況總結(jié)如?下：一、?辦公室的日?常管理工作?。辦公室?對(duì)我來(lái)說(shuō)是?一個(gè)全新的?工作領(lǐng)域。?作為辦公室?的負(fù)責(zé)人，?自己清醒地?認(rèn)識(shí)到，辦?公室是總經(jīng)?理室直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜合?管理機(jī)構(gòu)，?是承上啟下?、溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四面?八方的樞紐?，推動(dòng)各項(xiàng)?工作朝著既?定目標(biāo)前進(jìn)?的中心。辦?公室的工作?千頭萬(wàn)緒，?在文件起草?、提供調(diào)研?資料、數(shù)量?都要為決策?提供一些有?益的資料，?數(shù)據(jù)。有文?書處理、檔?案管理、文?件批轉(zhuǎn)、會(huì)?議安排、迎?來(lái)送往及用?車管理等。?面對(duì)繁雜瑣?碎的大量事?務(wù)性工作，?自我強(qiáng)化工?作意識(shí)，注?意加快工作?節(jié)奏，提高?工作效率，?冷靜辦理各?項(xiàng)事務(wù)，力?求周全、準(zhǔn)?確、適度，?避免疏漏和?差錯(cuò)，至今?基本做到了?事事有著落?。1、理?順關(guān)系，辦?理公司有關(guān)?證件。公司?成立伊始，?各項(xiàng)工作幾?乎都是從頭?開始，需要?辦理相關(guān)的?手續(xù)及證件?。我利用自?己在___?部門工作多?年，部門熟?、人際關(guān)系?較融洽的優(yōu)?勢(shì)，積極為?公司辦理各?類證件。通?過(guò)多方努力?，我只用了?月余時(shí)間，?辦好了__?_證書、項(xiàng)?目立項(xiàng)手續(xù)?___產(chǎn)權(quán)?證產(chǎn)等。充?分發(fā)揮綜合?部門的協(xié)調(diào)?作用。2?、及時(shí)了解?___情況?，為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供依據(jù)?。作為__?_企業(yè)，土?地交付是重?中之重。由?于___的?拆遷和我公?司開發(fā)進(jìn)度?有密切關(guān)聯(lián)?，為了早日?取得土地，?公司成立土?地交付工作?小組。我作?小組成員之?一，利用一?切有利資源?，采取有效?措施，到_?__、__?_拆遷辦等?單位，積極?和有關(guān)人員?交流、溝通?，及時(shí)將所?了解的拆遷?信息、工作?進(jìn)度、問(wèn)題?反饋到總經(jīng)?理室，公司?領(lǐng)導(dǎo)在最短?時(shí)間內(nèi)掌握?了___及?拆遷工作的?進(jìn)展，并在?此基礎(chǔ)上進(jìn)?一步安排交?付工作。?3、積極響?應(yīng)公司號(hào)召?，深入開展?市場(chǎng)調(diào)研工?作。根據(jù)公?司(0__?_號(hào)辦公會(huì)?議精神要求?，我針對(duì)目?前___房?地產(chǎn)的發(fā)展?情況及房屋?租售價(jià)格、?市場(chǎng)需求、?發(fā)展趨勢(shì)等?做了詳細(xì)的?市場(chǎng)調(diào)查。?先后到土地?、建設(shè)、房?管部門詳細(xì)?了解近年房?地產(chǎn)開發(fā)各?項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)?，走訪了一?些商業(yè)部門?如___，?___又到?___花園?、___花?園、___?小區(qū)調(diào)查這?些物業(yè)的租?售情況。就?___號(hào)地?塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)?提出“商業(yè)?為主、住宅?為輔、凸現(xiàn)?區(qū)位、統(tǒng)籌?兼顧”開發(fā)?個(gè)人設(shè)想。?4、認(rèn)真?做好公司的?文字工作。?草擬綜合性?文件和報(bào)告?等文字工作?，負(fù)責(zé)辦公?會(huì)議的記錄?、整理和_?__提煉，?并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)?議有關(guān)決議?的實(shí)施。認(rèn)?真做好公司?有關(guān)文件的?收發(fā)、登記?、分遞、文?印和督辦工?作;公司所?有的文件、?審批表、協(xié)?議書整理歸?檔入冊(cè)，做?好資料歸檔?工作。配合?領(lǐng)導(dǎo)在制訂?的各項(xiàng)規(guī)章?制度基礎(chǔ)上?進(jìn)一步補(bǔ)充?、完善各項(xiàng)?規(guī)章制度。?及時(shí)傳達(dá)貫?徹公司有關(guān)?會(huì)議、文件?、批示精神?。5、落?實(shí)公司人事?、勞資管理?工作。__?_落實(shí)公司?的勞動(dòng)、人?事、工資管?理和員工的?考勤控制監(jiān)?督工作，根?據(jù)人事管理?制度與聘用?員工簽訂了?勞動(dòng)合同，?按照有關(guān)規(guī)?定，到勞動(dòng)?管理部門辦?好繳納社保?(養(yǎng)老保險(xiǎn)?、失業(yè)保險(xiǎn)?、醫(yī)療保險(xiǎn)?)的各項(xiàng)手?續(xù)。體現(xiàn)公?司的規(guī)范性?，解決員工?的后顧之憂?。6、切?實(shí)抓好公司?的福利、企?業(yè)管理的日?常工作。按?照預(yù)算審批?制度，__?_落實(shí)公司?辦公設(shè)施、?宿舍用品、?勞保福利等?商品的采購(gòu)?、調(diào)配和實(shí)?物管理工作?。辦公室裝?修完畢后，?在___月?份按照審批?權(quán)限完成了?購(gòu)置辦公用?品、通訊、?復(fù)印機(jī)、電?腦等設(shè)備的?配置工作。?切實(shí)做好公?司通訊費(fèi)、?招待費(fèi)、水?電費(fèi)、車輛?使用及饋贈(zèng)?品登記手續(xù)?，嚴(yán)格按照?程序核定使?用標(biāo)準(zhǔn)。?7、做好公?司董事會(huì)及?其他各種會(huì)?議的后勤服?務(wù)工作。董?事會(huì)在__?_召開期間?，認(rèn)真做好?會(huì)場(chǎng)布置、?食宿安排工?作。落實(shí)好?各種會(huì)議的?會(huì)前準(zhǔn)備、?會(huì)議資料等?工作。二?、加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，提高?業(yè)務(wù)水平?由于感到自?己身上的擔(dān)?子很重，而?自己的學(xué)識(shí)?、能力和閱?歷與其任職?都有一定的?距離，所以?總不敢掉以?輕心，總在?學(xué)習(xí)，向書?本學(xué)習(xí)、向?周圍的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，向同?事學(xué)習(xí)，這?樣下來(lái)感覺?自己半年來(lái)?還是有了一?定的進(jìn)步。?經(jīng)過(guò)不斷學(xué)?習(xí)、不斷積?累，已具備?了辦公室工?作經(jīng)驗(yàn)，能?夠比較從容?地處理日常?工作中出現(xiàn)?的各類問(wèn)題?，在___?管理能力、?綜合分析能?力、協(xié)調(diào)辦?事能力和文?字言語(yǔ)表達(dá)?能力等方面?，經(jīng)過(guò)半年?的鍛煉都有?了很大的提?高，保證了?本崗位各項(xiàng)?工作的正常?運(yùn)行，能夠?以正確的態(tài)?度對(duì)待各項(xiàng)?工作任務(wù)，?熱愛本職工?作，認(rèn)真努?力貫徹到實(shí)?際工作中去?。積極提高?自身各項(xiàng)業(yè)?務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)?取工作的主?動(dòng)性，具備?較強(qiáng)的專業(yè)?心，責(zé)任心?，努力提高?工作效率和?工作質(zhì)量。?三、存在?的問(wèn)題和今?后努力方向?半年來(lái)，?本人能敬業(yè)?愛崗、創(chuàng)造?性地開展工?作，取得了?一些成績(jī)，?但也存在一?些問(wèn)題和不?足，主要表?現(xiàn)在：第?一，辦公室?主任對(duì)我而?言是一個(gè)新?的崗位，許?多工作我都?是邊干邊摸?索，以致工?作起來(lái)不能?游刃有余，?工作效率有?待進(jìn)一步提?高;第二?，有些工作?還不夠過(guò)細(xì)?，一些工作?協(xié)調(diào)的不是?十分到位;?第三，自?己的理論水?平還不太適?應(yīng)公司工作?的要求。?在新的一年?里，自己決?心認(rèn)真提高?業(yè)務(wù)、工作?水平，為公?司經(jīng)濟(jì)跨越?式發(fā)展，貢?獻(xiàn)自己應(yīng)該?貢獻(xiàn)的力量?。我想我應(yīng)?努力做到：?第一，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓?寬知識(shí)面。?努力學(xué)習(xí)房?產(chǎn)專業(yè)知識(shí)?和相關(guān)法律?常識(shí)。加強(qiáng)?對(duì)房地產(chǎn)發(fā)?展脈絡(luò)、走?向的了解，?