培養(yǎng)正能量員工培訓(xùn)文件

38/38培養(yǎng)正能量職員常懷感恩，胸懷充滿正能量一位哲人講過：“所謂幸福，確實(shí)是要有一顆感恩的心，一個(gè)健康的軀體，一份稱心的工作，一位深愛你的人，一幫信賴的朋友?！奔偃绱蠡飪簯阎活w感恩的心來迎接我們的工作，就能每天收獲幸福?！じ兄x公司，成長舞臺最關(guān)鍵是公司關(guān)心我們打造了自立的人生，是公司助我們實(shí)現(xiàn)了社會(huì)價(jià)值，是公司為我們鋪就了成長的舞臺。我們理應(yīng)感謝公司，為公司奉獻(xiàn)我們的一切。專門多人對基督徒的飯前祈禱感到不解：這些美味佳肴難道不差不多上自己辛苦賺取的嗎？為何要感謝上帝呢？許多人在通過一番摸爬滾打，最終過上高品質(zhì)生活之后，也會(huì)理直氣壯地講：“我付出了，因此我才得到，我享用的是自己用汗水換來的成功，憑什么要感恩不人呢？要感謝，就感謝我自己好了！”因此，我們大概差不多適應(yīng)了同意，認(rèn)為不人為我們所付出的差不多上天經(jīng)地義的，或者堅(jiān)信自己今后一定有機(jī)會(huì)報(bào)答他們。許多感謝的話因此凝在了心頭，許多報(bào)恩的行為因此停止了腳步。而在職場中，大多數(shù)人只把公司和自己的關(guān)系定位為純粹的雇傭與被雇傭關(guān)系，只認(rèn)為這是一種利益交換——我為公司工作，公司因此要付酬勞。但是，在這種關(guān)系背后，公司為職員提供了就業(yè)機(jī)會(huì)，提供了鍛煉個(gè)人能力以及提升個(gè)人成長的機(jī)會(huì)，難道這不值得一個(gè)人心存感激嗎？微軟總部的辦公樓里有一位臨時(shí)雇傭的清潔女工，與其他職員相比，她是工作量最大，拿薪水最少的人。而且，她也是唯一沒有任何學(xué)歷的人?？伤齾s是公司里最歡樂得人！每一分鐘她都在歡樂地工作著；見到任何一個(gè)人她都面帶微笑；對任何人的要求她從不拒絕，而是愉快并努力跑去幫忙。周圍的同事也專門快被她這種歡樂的情緒感染，沒有在意他的工作性質(zhì)和地位，相反，有專門多人都情愿和她交朋友，甚至包括那些公認(rèn)的冷漠的人！熱情是能夠傳遞的，他的熱情就像一團(tuán)火焰，慢慢地整個(gè)公司得人都在她的阻礙下歡樂起來?？偛帽葼柹w茨專門驚異，有一次，忍不住問她：“什么緣故您每一天都如此快樂呢？”“因?yàn)槲以跒槭澜缟献顐ゴ蟮钠髽I(yè)工作！”女清潔工自豪地講，“我們有任何學(xué)歷，我專門感激公司能給我這份工作，讓我有不菲的收入來支持我女兒讀完大學(xué)。而我唯一能夠回報(bào)的，確實(shí)是盡一切可能把工作做好，一想到這些，我就特不快樂?！北葼柹w茨被女清潔工那種感恩的情緒深深打動(dòng)了，他動(dòng)情地講：“那么您有沒有興趣成為我們公司當(dāng)中正式的一員呢？我想您是微軟最需要的職員?！薄耙虼?，那但是我最大的夢想?。〉俏覜]有學(xué)歷呀！”女清潔工睜大眼睛講道。比爾蓋茨給她學(xué)習(xí)和進(jìn)展的機(jī)會(huì)。此后的幾個(gè)月里，女清潔工被安排用工作的閑暇時(shí)刻學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識，而公司的每個(gè)人都樂意關(guān)心她。后來，她確實(shí)成了微軟的一名正式職員！感恩不一定要感謝大恩大德，它更像一種生活態(tài)度，一種那個(gè)善于發(fā)覺美并觀賞美的智慧。感恩，讓人擁有積極向上的考慮和謙卑慎重的態(tài)度。當(dāng)一個(gè)人明白得感恩時(shí)，他將會(huì)化作一種充滿愛意的行動(dòng)，在生活實(shí)踐中，生活又會(huì)適時(shí)地給予回報(bào)——感恩本身便是一種良性的循環(huán)。任何事物事天賜予我們的禮物，有了這些禮物，我們由衷地感受到：活著是一種愉悅的生命體驗(yàn)。在我們的生命里，還有著更美好、更寶貴的饋贈(zèng)，那確實(shí)是工作。而給予我們那個(gè)機(jī)會(huì)的，確實(shí)是我們所在的公司。一個(gè)60多歲的乞丐偶然遇到了上帝，因此他請求上帝滿足他三個(gè)愿望。上帝是專門仁慈的，立即就承諾了乞丐的要求。乞丐對上帝講：“我的第一個(gè)愿望確實(shí)是要變成一個(gè)有鈔票人！”上帝立即讓乞丐成了有鈔票人乞丐對上帝講：“我希望自己只有20歲！”上帝揮了揮手，老乞丐立即就變成了一個(gè)20歲的小伙子。乞丐快樂極了，接著講出了自己的第三個(gè)愿望：“我希望一輩子都不工作……”上帝自然是有求必應(yīng)，立即承諾了，因此乞丐又變回了路旁那個(gè)又老又臟的乞丐。乞丐大惑不解，急忙問上帝：“這是什么緣故？我如何又一無所有了？”上帝專門誠懇地講：“工作是我所能給你的最大祝福了。你想想，假如你不工作，整天無所事事，那該多么可怕??！一個(gè)人只有工作，生命才有活力?，F(xiàn)在，你把我給你的最大賞賜都扔了，自然就一無所有了！”從這則寓言中，我們不拿領(lǐng)悟到對工作一個(gè)人的價(jià)值和意義。工作為我們提供了穩(wěn)定的薪水，解決了衣、食、住、行等生存所需，它使我們實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)上的安全，有了穩(wěn)定的工作，讓我們的心安定下來，驅(qū)除了我們在社會(huì)上的漂泊感。我們從工作中獲得的一切、享受的一切，不是平白無故得到的，這是許多人制造、奉獻(xiàn)的，器重最大的功勞當(dāng)屬公司。公司給了你一個(gè)機(jī)會(huì)、一個(gè)平臺，給你提供了良好的工作環(huán)境和各種福利待遇等，成就了你的事業(yè)，成就了你的價(jià)值，成就了你的人生。《圣經(jīng)》上講：“一生一世，差不多上恩惠?！蔽覀儜?yīng)該把擁有的一切都看成“上天掉的餡餅”，不能不思感恩，想著是不人欠自己、公司欠自己，不知奉獻(xiàn)，只知索取。沒有一個(gè)成績斐然的職員不深愛自己的工作，沒有一個(gè)連連升職的職員不珍惜現(xiàn)在的一切，不充滿感恩之心。一定要對自己的工作充滿感激，你現(xiàn)在的職務(wù)可能在不人眼里微不足道甚至卑微，但它正是送你走向以后成功的傳送帶。那個(gè)世界上，每個(gè)職位之間差不多上相連的，從那個(gè)地點(diǎn)，你完全能夠拉開你人生的精彩序幕。有一句話講得好：“企業(yè)給職員以機(jī)會(huì)，職員還企業(yè)以忠誠。”只要你帶著感恩的心情，歡樂的工作，任何一家企業(yè)都情愿為你放開大門！職員與公司之間的確存在著商業(yè)之交。然而，假如透過這層合約用我們的真心去體會(huì)，就不難發(fā)覺其中的感恩成分。兩者不僅僅是合作共贏關(guān)系，還有一份友情和溫情。大伙兒在協(xié)作中，共患難、同甘苦，不知不覺地營造了一個(gè)小型的“社會(huì)家園”，因此，努力得到回報(bào)，困難得到解決，生活也隨之變得豐足。江蘇某工具集團(tuán)公司的已命名一般女工陳桂容，一年之間，連接遭遇了夫君重病不愈并去世、兒子又身患疾病的不幸。高額的債務(wù)、醫(yī)療費(fèi)用以及喪親之痛，盡管令這名女工陷入了巨大的困頓之中，但她沒有失去生活的勇氣，絕不向命運(yùn)低頭。為了給兒子治病，為了給兒子一個(gè)溫暖的家，她不讓自己倒下，堅(jiān)韌地挺立在操作臺上，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)。她的實(shí)際專門快傳遍了整個(gè)公司，在董事長的號召帶領(lǐng)之下，公司以及幾千名職員，紛紛大方地向她伸出援助之手，不僅出資解決了陳桂容的醫(yī)療費(fèi)用及債務(wù)，同時(shí)也對她的敬業(yè)精神給予多方面的獎(jiǎng)勵(lì)。公司時(shí)常組織人員看望他生病的兒子，送去公司的一片安慰和鼓舞，這不僅讓陳桂容感激不盡，而且令每一個(gè)職員都深深感受到生活在那個(gè)大伙兒庭中的溫馨。也許我們每一份工作或每一種工作環(huán)境都無法盡善盡美，但每一份工作都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、熱情的工作伙伴、值得感謝的客戶等。心懷感恩的人，明白得珍惜眼前的一切，善于化不利為有利，為人處世時(shí)總是樂觀向上、敬業(yè)樂群，迸發(fā)除極大的工作熱情，積極主動(dòng)的去做公司需要的事，并最終成為公司的中流砥柱。·感謝領(lǐng)導(dǎo)，知遇之恩不可忘在我們每一個(gè)人的職業(yè)生涯中，領(lǐng)導(dǎo)扮演著重要的角色，一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能夠講使我們生命中的“貴人”。遇到如此一位重要的“貴人”，我們不僅在職業(yè)成長的進(jìn)程中會(huì)大大加快前進(jìn)的腳步，而且在人生旅途上多了一位專門好的引路人。人在職場中，差不多上一步步從新人成長起來的，不管在哪個(gè)公司，我們都會(huì)遇到一個(gè)人，那確實(shí)是你的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)各種各樣，有嚴(yán)厲的，有和氣的，又暴躁的，游戲心得。有的讓你幾乎要抓狂，甚至有的職員宣誓要炒了領(lǐng)導(dǎo)的魷魚。有的領(lǐng)導(dǎo)則是你的良師益友，讓你受益一生。當(dāng)我們在職業(yè)生涯的路途上遇到一位知己的領(lǐng)導(dǎo)，是一件十分幸運(yùn)的事。領(lǐng)導(dǎo)的知人識己，會(huì)使我們終身受益。同樣，面對領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩我們更應(yīng)感恩終身。我們都明白，一個(gè)人想要在職場中備受矚目，就要學(xué)會(huì)真誠地觀賞你周圍的每一個(gè)人，積極地學(xué)習(xí)他人身上的優(yōu)點(diǎn)。就連偉大的科學(xué)家牛頓也如此講：“假如講我所看到的比笛卡爾更遠(yuǎn)一點(diǎn)，那是因?yàn)槲艺驹诰奕思缟系木壒?。”這句話給了我們莫大的啟發(fā)，站在巨人的肩膀上，能夠讓我們少走專門多彎路。一個(gè)職員想要在最短的時(shí)刻取得最大的進(jìn)步，離不開向周圍優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)。而聰慧的職員會(huì)發(fā)覺，周圍的領(lǐng)導(dǎo)恰恰確實(shí)是最好的學(xué)習(xí)榜樣。也許你會(huì)認(rèn)為你的領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)不夠高、能力不夠強(qiáng)，然而他們的身上也一定有其特定的閃光點(diǎn)值得我們?nèi)グl(fā)掘。專門多成功人士也差不多上從效仿周圍的人開始的，走上成功之路的。中國浴霸行業(yè)的領(lǐng)航者奧普浴霸的創(chuàng)始人、董事長方杰先生確實(shí)是一個(gè)專門好的例子。方杰早年在澳大利亞留學(xué)的時(shí)候，曾經(jīng)在澳大利亞最大的燈具公司“LIGHTUP”公司打工。那時(shí)，方杰意識到自己不明白商業(yè)談判，而他的老總是一名談判高手，他就下定決心要虛心向老總學(xué)習(xí)。因此，每當(dāng)有機(jī)會(huì)與老總一起進(jìn)行商業(yè)談判的時(shí)候，方杰總是在口袋里偷偷揣上一個(gè)微型錄音機(jī)，將老總與對方的談判內(nèi)容一句句地錄下來，回到家里再反復(fù)地揣摩、學(xué)習(xí)，看看老總是如何樣分析問題的，對方是如何樣提問，老總又是如何樣回答的。確實(shí)是如此，通過努力的學(xué)習(xí)，幾年以后，方杰成為一個(gè)商業(yè)談判的高手。事實(shí)上，以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣的另一個(gè)好處是，我們能夠更好地理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，更容易滿足領(lǐng)導(dǎo)的要求。每天注意觀看領(lǐng)導(dǎo)的一言一行、一舉一動(dòng)，并加以推敲、揣摩，久而久之，我們就會(huì)不自覺地用領(lǐng)導(dǎo)的方法來分析問題、解決問題，這也使得我們的思路更好地與領(lǐng)導(dǎo)靠攏，也更容易贏得老總的賞識和信任。一些擁有多年人力資源治理經(jīng)驗(yàn)的專家一致發(fā)覺：上司一般都情愿擢升自己的下屬，老總信任的理由專門簡單：“我也是從技術(shù)員轉(zhuǎn)到治理方面的”“他的方法總是與我不謀而合”等。向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不是因?yàn)樗穷I(lǐng)導(dǎo)，而是因?yàn)樗砩蠐碛兄档梦覀儗W(xué)習(xí)的閃光點(diǎn)。認(rèn)真觀看你的領(lǐng)導(dǎo)們，設(shè)法找到一個(gè)最值得學(xué)習(xí)的好老總，因?yàn)橐粋€(gè)好的老總不僅能夠讓你學(xué)到成熟的經(jīng)驗(yàn)和技巧，更會(huì)讓你覺得充滿信心與活力，讓你的思想和態(tài)度始終保持正面而樂觀，讓你工作永久保持興趣和熱愛?；蛟S你的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)為了某些工作上的情況批判你，甚至對你大吼大叫，然而千萬不要把這當(dāng)成折磨，所謂“良藥苦口”，這是關(guān)心你成長的一劑良藥。蘇珊和莉莉在同一個(gè)部門工作，兩人年齡相同，平常的共同語言也比較多。只是最近蘇珊的心情卻有些低落。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)交代的工作，盡管蘇珊都能認(rèn)認(rèn)真真地完成，也能按時(shí)交給領(lǐng)導(dǎo)，而且大概總是自認(rèn)為會(huì)超出領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期，但是領(lǐng)導(dǎo)非但不表揚(yáng)她，而且大概總是不夠中意，總會(huì)找一些問題來。而交給莉莉的工作，莉莉完成后通常都能順利過關(guān)。因此，蘇珊內(nèi)心有些納悶，也有些不服氣。因?yàn)樘K珊覺得，不管工作態(tài)度依舊工作能力，自己都在莉莉之上啊。只是蘇珊并沒有表現(xiàn)出不滿，而是更加努力地工作，希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的確信。兩個(gè)月后，公司里流傳著一個(gè)新聞，那確實(shí)是蘇珊和莉莉的領(lǐng)導(dǎo)要被派到美國總部工作了。而誰能夠接替原來的領(lǐng)導(dǎo)就成了一個(gè)懸念。一天下午，領(lǐng)導(dǎo)突然把蘇珊叫到辦公室，并問她：“蘇珊我要去美國總部工作兩年，那個(gè)消息你明白了吧？”“聽講了，恭喜您?！碧K珊講著，內(nèi)心卻專門不明白領(lǐng)導(dǎo)找他的目的，難道是因?yàn)樽约鹤罱憩F(xiàn)不行，領(lǐng)導(dǎo)要批判自己，依舊有更不行的情況發(fā)生？蘇珊內(nèi)心充滿了忐忑。領(lǐng)導(dǎo)接著問：“最近一段時(shí)刻，你覺得自己工作如何樣？”蘇珊更加擔(dān)心了，然而她認(rèn)真想來想去覺得自己確實(shí)差不多盡力最大的努力去做好工作了，因此講道：“盡管可能和您的要求有專門大差距，但我確實(shí)在盡力地做好每一件事?！碧K珊差不多預(yù)備好，假如領(lǐng)導(dǎo)要在那個(gè)時(shí)候以工作表現(xiàn)不行讓她走人的話，她一定據(jù)理力爭。然而聽到那個(gè)地點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)臉上露出了親切的笑容：“蘇珊，最近一段時(shí)刻辛苦你了。我早就明白自己要去美國了工作了，因此必須盡快找到能夠接替我的人，”領(lǐng)導(dǎo)接著講，“想來想去我都覺得你是最佳的人選，但是你還有些年輕，處理情況上經(jīng)驗(yàn)不足，我要在短時(shí)刻內(nèi)關(guān)心你盡快提高，就只能經(jīng)常找你的苦惱了，呵呵，希望你不要怪我。”聽到這，蘇珊簡直驚呆了，她沒有想到，領(lǐng)導(dǎo)原來這般用心良苦。專門多時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)也可能用而一些貌似“刁難”的小手段來考驗(yàn)?zāi)愕男闹鞘欠癯墒欤欠衲軌虺蔀檫膶ο?，假如那個(gè)時(shí)候，你沒有體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)的意圖，那就失去了特不寶貴的機(jī)會(huì)。感恩自己的領(lǐng)導(dǎo)，是因?yàn)橛辛怂麄兊慕陶d讓我們少走了許多彎路，他們的帶領(lǐng)使我們的眼界更加開闊，他們的信任增強(qiáng)了我們的自信心，他們的重用使我們淋漓盡致地展現(xiàn)自我。感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培，感謝領(lǐng)導(dǎo)的雅量，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們一片翱翔的天空。感恩領(lǐng)導(dǎo)絕不是空喊口號，而是需要我們拿出實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。也許我們現(xiàn)在是職員，可有一天，我們也有可能成為不人的領(lǐng)導(dǎo)，不管是大領(lǐng)導(dǎo)，依舊小領(lǐng)導(dǎo)。我們在成長過程中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的感恩都會(huì)給我們帶來實(shí)實(shí)在在的回報(bào)。因此，感恩領(lǐng)導(dǎo)，從周圍的事做起，這是我們立業(yè)的基礎(chǔ)，感恩的歸宿。感恩領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩，使自己有了機(jī)會(huì)進(jìn)展；感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，使自己的能力得以提高；感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓自己經(jīng)受風(fēng)浪；感謝領(lǐng)導(dǎo)的重用，讓自己走向成功！感謝領(lǐng)導(dǎo)，把所有的感謝化作力量，用心做好領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一件工作，為領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，為單位，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量！·感謝伙伴，同舟共濟(jì)塑成功都講現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)人脈的社會(huì)，社會(huì)關(guān)系網(wǎng)紛繁復(fù)雜卻運(yùn)行有序，每個(gè)人差不多上那個(gè)關(guān)系網(wǎng)一個(gè)結(jié)點(diǎn)，不管哪個(gè)結(jié)松了，都會(huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身。做企業(yè)也是如此，也不了合作伙伴的幫襯。因此當(dāng)你成功時(shí)，千萬不忘了感恩合作伙伴長期以來的鼎力相支持。競爭是人們與生俱來的一種天性。不管在任何場合，只要有人存在的地點(diǎn)，就必定會(huì)有競爭發(fā)生。職場也不例外。然而當(dāng)前社會(huì)的競爭越來越激烈，使人們在工作、學(xué)習(xí)和生活中面臨的情況也變得更為復(fù)雜。有時(shí)候，僅憑借更讓人的能力專門難處理遇到的難題。這就需要去依靠集體，依靠大伙兒來共同完成。俗話講得好，“眾人拾柴火焰高”“眾人劃槳才能開大船”。在海邊生活的人常常會(huì)看到如此的現(xiàn)象：幾只螃蟹從海里游到岸邊，其中一只努力地想往岸上爬，可不論它如何執(zhí)著、堅(jiān)強(qiáng)，始終都爬不上來。這不是因?yàn)樗鼊?dòng)作笨拙，也不是路線錯(cuò)誤，而是它的同伴不容許它爬上去。當(dāng)那只螃蟹快要爬上岸的時(shí)候，周圍的螃蟹就會(huì)拖住它的后腿，把它重新拖回海里。假如看到爬上岸的海螃蟹，那一定是單獨(dú)行動(dòng)才上來的。相反在南美洲的草原上，卻有著迥然不同的故事上演著：山坡上的草原叢突然起火，許多螞蟻被強(qiáng)勢的火焰包圍了，慢慢地，包圍圈越來越小，螞蟻到了無路可走的境地。就在這時(shí)，出人意料的事發(fā)生了，只見螞蟻迅速聚攏，緊緊地抱成一團(tuán)，專門快就形成一個(gè)大蟻球，然后蟻球滾動(dòng)著沖向火海。盡管蟻球外圍的一些螞蟻被燒死了，但更多的螞蟻卻絕處逢生。這兩則關(guān)于動(dòng)物的故事相映成趣，卻反映除如此一個(gè)道理：掣肘，易事難為；攜手，難事可成。有些時(shí)候，要想成功，合作不可缺少。每個(gè)人的能力差不多上有限的。即使個(gè)人的精力再充沛也有一定的限度，超過那個(gè)限度，確實(shí)是人力所不能及的。人人都有自己的長處，也有自己的不足，這就需要與人合作，取人之長，補(bǔ)己之短，使自身的能力得到不斷提高，讓自己在競爭中立于不敗之地。在現(xiàn)代化企業(yè)中，有能力的個(gè)人不缺少，而完美的團(tuán)隊(duì)卻更重要。切假如沒有團(tuán)隊(duì)精神，勢必成為一盤散沙。能夠講，企業(yè)真正的核心競爭力就體現(xiàn)在是否有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神。也許有人會(huì)問：合作就一定會(huì)共贏嗎？我們必須老實(shí)的回答：不一定，合作的結(jié)果可能是共贏，也可能是一贏一輸，甚至是雙贏；然而我們必須要認(rèn)識到，去的共贏的唯一途徑是合作，否則，我們連“贏”的機(jī)會(huì)都沒有。然而，在物欲橫流的今天，能感動(dòng)我們心靈的東西大概越來越少，誠信缺失更是中國一些企業(yè)的治理“黑洞”，即便沒有害人之心，放人之心卻在無形中加深了人與人之間的距離。如何樣才能打開胸懷，始終站在合作共贏的高度上？只有感恩！假如有了一顆感恩的心，我們就能夠換位考慮，感受他人的情緒，設(shè)身處地考慮合作伙伴的利益。古今往來，從孔子的“幾所不欲，勿施于人”，到《馬太福音》的“你們情愿不人如何帶你，你們也要如何樣待人”，不同地域、種族、宗教、文化的人們，都有著相同的道德標(biāo)準(zhǔn)。假如有一顆感恩的心，我們就能夠誠信待人，事實(shí)上誠信與合作共贏本身是一枚硬幣的兩面。人無信不立，市無信則亂，企業(yè)無信不成興社會(huì)無信不穩(wěn)。假如有一顆感恩的心，我們就能夠發(fā)自內(nèi)心地堅(jiān)持共贏，收獲商機(jī)。即使紅塵俗世煩躁雜亂，我們也能堅(jiān)守心中的凈土，讓合作共贏成為阻礙一生的理念。假如有一顆感恩之心，“合作”會(huì)成為“利用”，“伙伴”會(huì)成為“對手”，“和諧”會(huì)成為“動(dòng)蕩”。相互提防、提心吊膽、機(jī)關(guān)算盡、過河拆橋……為必讓如此所謂“合作”來折磨自己？為必為自己樹立這么多可怕的對手？沒有伙伴的社會(huì)又能如何可能是一個(gè)和諧的社會(huì)？處于烈士的時(shí)候，尋求合作伙伴，借勢借力，不失為一個(gè)為自己贏得競爭機(jī)會(huì)的好方法。事實(shí)上，我們之因此失敗，往往是由于被成功的欲望沖昏了頭腦，不知不覺地走向自我專制。假如一個(gè)人以自我為中心，漠視他人的力量，那確實(shí)是在無形中抹殺了團(tuán)體的智慧，倒退至一個(gè)人的局面。假如一個(gè)人想要在事業(yè)上有所作為，必須借用他人的資源，固守個(gè)人風(fēng)格，只會(huì)困于自己的圈子，永久寫不出令人震驚的大篇章。因此，我們要感謝我們的同事，他們是我們最親熱的伙伴，最無間的戰(zhàn)友。與同事一起共事，是一生中的緣分。要銘記身處逆境時(shí)同事的一句鼓舞，在順境時(shí)同事的一句忠告，取得每一點(diǎn)成績時(shí)同事給予的關(guān)心和支持。面對同事的真誠，我們也要感恩。感恩同事的教育、關(guān)愛、啟迪，豐富了我們的閱歷、教給了我們付出、提升了我們的智慧；感恩批判、打擊過我們的同事，確實(shí)是如此才磨練了我們的意志、拓寬了我們的心胸，強(qiáng)化了我們的能力；甚至我們還應(yīng)感恩欺騙、折磨、放棄過我們的同事，因?yàn)樗麄儐拘蚜宋覀兊牧贾㈠憻捔宋覀兊囊懔?、磨礪了我們的獨(dú)立……假如講人生是一杯水，那么要想得到活水，就需要不斷地將自己的一半施與不人，待水滿了，再施一半，只有如此才會(huì)有不斷的清流。關(guān)愛同事，關(guān)愛他人，受益的最終是自己。·感謝客戶，是他們給了機(jī)會(huì)俗話講：“客戶是上帝。”在充滿硝煙的商場上，客戶確實(shí)是我們的資源，是一個(gè)企業(yè)得以獲利的基礎(chǔ)，是令我們財(cái)源廣進(jìn)的貴人。試想，沒有客戶的支持，我們哪來的業(yè)績？那些業(yè)績?nèi)绾斡帜墚a(chǎn)生滾雪球一樣的效應(yīng)呢？都講客戶是上帝，事實(shí)上客戶不然而上帝，更是我們在商場中的貴人。在一些廠家商品的宣傳廣告中，我們時(shí)常會(huì)聽到一些意味深長的廣告詞：“顧客確實(shí)是上帝，那個(gè)地點(diǎn)確實(shí)是您的天堂?！钡拇_，在許多人的眼里，客戶不僅是我們物質(zhì)生活保障的客觀依靠和憑借，而且是我們行走商場可遇不可求的“貴人”。沒有客戶的支持，何談業(yè)績？沒有客戶的支持，我們又如何能夠制造最佳效益呢？因此要抓住客戶，是的業(yè)績產(chǎn)生滾雪球一樣的效應(yīng)。出來要以真誠、謙卑的態(tài)度去對待客戶外，還要學(xué)著把客戶當(dāng)做我們的“上帝”和“貴人”。如此，我們的商場之路才能奏響成功的沖鋒號。正所謂商場如戰(zhàn)場，在那個(gè)以強(qiáng)強(qiáng)合作著稱的商業(yè)規(guī)劃圈內(nèi)，想要成為一匹廝殺而出的黑馬，你就得明白得識不自己的大貴人，而這寫貴人確實(shí)是你的客戶。因?yàn)橹挥兴麄儾拍転槟銕砝麧櫤蛣?chuàng)收。也只有他們才能輔助你向上攀爬，一躍而就。在專門多企業(yè)中，許多老總都明確規(guī)定了客戶對企業(yè)的中國要意義。他們就等于企業(yè)成功的一塊基石，更是在危難時(shí)候能夠挽救企業(yè)的“朋友”。在現(xiàn)在那個(gè)激烈的市場競爭環(huán)境中，只有他們才能讓你逢兇化吉，立于不敗之地，為企業(yè)的進(jìn)展提供源源不斷的動(dòng)力。期望是一家公司的業(yè)務(wù)員，平常因?yàn)楣ぷ髡J(rèn)真，而且老總早就有擢升之意。因此趁著年底負(fù)責(zé)東南區(qū)域的經(jīng)理離職，老總便把東南區(qū)域直接讓齊旺同意了。在西南區(qū)域工作如魚得水的齊旺，不管是系統(tǒng)客戶，依舊行業(yè)客戶，人脈關(guān)系能夠講差不多積存到了一定的地步。然而好不容易建立的人脈關(guān)系，卻因?yàn)槔峡偟囊痪湓捔ⅠR就要上任擔(dān)任東南區(qū)的負(fù)責(zé)人，為此他苦惱不已。因?yàn)樵跂|南市場輸尿管，他一個(gè)客戶都不認(rèn)識，即便做過了交接，他照舊對那個(gè)項(xiàng)目后續(xù)該如何跟蹤感到異常迷茫。恰好就在那個(gè)時(shí)候，曾經(jīng)在西南的一個(gè)客戶主動(dòng)找上了齊旺，而且為齊旺介紹了專門多這邊的聯(lián)系客戶和公司，這下在東南便立即建立了穩(wěn)定的客戶根基。原來那個(gè)客戶往常在西南區(qū)和齊旺長期合作，對方是專門信賴齊旺。這下齊旺的后顧之憂瞬間便被這位客戶給解決了，齊旺快樂地握著客戶的手，連連贊揚(yáng)對方是他的貴人。齊旺確實(shí)是意識到客戶的重要性，因而獲得好的業(yè)績的。在商場中，你的客戶確實(shí)是你的資源。假如我們每個(gè)人都能夠像故事中的齊旺那樣重視我們的客戶，那么我們就等于找到了通往商場成功之路的路口。專門多時(shí)候，當(dāng)我們正在為工作中的情況而迷茫、彷徨時(shí)，不妨想想自己的客戶你會(huì)發(fā)覺他們能起到關(guān)鍵的作用。當(dāng)我們因?yàn)槿嗣}而擔(dān)憂的時(shí)候，你的客戶可能會(huì)為你打通更高一層的人脈。當(dāng)我們出現(xiàn)資金方面時(shí)的欠缺時(shí)，他們可能會(huì)給予我們資金的援助。因此，現(xiàn)代企業(yè)中，一般差不多上專門注重對職員和客戶關(guān)系的培養(yǎng)，而且特不強(qiáng)調(diào)客戶的重要關(guān)系。因?yàn)閷ｉT多時(shí)候他們的確確實(shí)是我們商業(yè)圈中的“貴人”。既然身在職場商業(yè)圈，就一定要注意人脈的積存，還要重視和客戶的聯(lián)系。遵從客戶是上帝的原則，把手中的客戶資源當(dāng)做我們?nèi)松殘鲋械摹百F人”，那么也許你就可能因此而真正獲得“富貴”。我們每個(gè)人不應(yīng)該把一個(gè)客戶看成一個(gè)單一的資源，而應(yīng)該看成一個(gè)雄厚的人脈關(guān)系網(wǎng)。我們能夠從一個(gè)客戶那兒查找到更多的客戶資源，從而為我們更好地完成工作提供更為便捷的道路。那么我們該如何做，才能結(jié)識到更多的客戶，掌握更多的人脈呢？相信大伙兒都明白喬吉拉德這位世界專門聞名的推銷員，“250”法則確實(shí)是喬吉拉德總結(jié)出來的。含義是：在每一個(gè)顧客的背后，大體上都有250名親朋好友，這些人又會(huì)有同樣多的關(guān)系。因此，得罪一名客戶，就等于得罪了潛在的250名顧客。相反則會(huì)產(chǎn)生個(gè)同樣大的正效應(yīng)。因此，要想真正取得職業(yè)上的成功，我們就一定會(huì)要多結(jié)交客戶，報(bào)答客戶。正所謂“多條朋友多條路”，多接觸你的客戶，那么你就能得到更多的人脈資源。因?yàn)槊恳粋€(gè)客戶后面都會(huì)有一條向外擴(kuò)展的人脈枝丫，假如我們能夠和客戶建立友好的關(guān)系，那么我們的人脈也會(huì)成長為參天大樹。因此，假如想迅速擴(kuò)大自己的客戶圈子，就得立身為正，多去認(rèn)識一些客戶朋友。如此一來，你的職場人脈必定會(huì)健壯成長。楊辰確實(shí)是如此一個(gè)明智的人。楊辰是一個(gè)地地道道的生意人，他們家也可謂是世代為商。在楊辰的祖訓(xùn)中，歷來都有如此一條不便的訓(xùn)導(dǎo)，那確實(shí)是：不要忽略任何你所交易的對象，生意人最應(yīng)該秉持的便是人脈。為此，到了楊辰這一代，他差不多有了一條專門熟悉的人脈關(guān)系鏈?，F(xiàn)在，楊辰的生意差不多做到了國外，公司的固定資產(chǎn)過千萬。專門多人望著他的成就差不多上艷羨不已，當(dāng)有人問到他的成功秘訣時(shí)，他只是笑笑講：“我確實(shí)是一個(gè)地地道道的商人，哪里有什么秘訣，事實(shí)上我能有今天，靠的差不多上朋友的關(guān)心?！钡拇_，假如不是積攢起來的人脈，楊家也可不能像現(xiàn)在如此形成如此大的財(cái)寶圈。平常的楊辰特不善于積存人脈，為了隨時(shí)認(rèn)識更多的朋友，隨身都帶著自己的名片。他講：“哪天要是出去沒有帶名片，我會(huì)渾身不自在，就像自己出去沒有帶鈔票一樣?！眲傞_始大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，楊辰的父親為了鍛煉楊辰，刻意讓他去了一家外貿(mào)公司任總經(jīng)理，負(fù)責(zé)在北京籌建業(yè)務(wù)。在工作期間，他認(rèn)識了第一批北京朋友，其中有專門多差不多上在北京的香港人。在這些香港朋友的介紹下，他加入了北京香港商會(huì)。又經(jīng)推舉當(dāng)上了香港商會(huì)的副會(huì)長。利用那個(gè)平臺，他認(rèn)識了更多的在北京工作的下香港成功人士。后來，楊辰在朋友的推舉下開始投資房地產(chǎn)。由于當(dāng)時(shí)北京的房地產(chǎn)差不多開始火熱起來，有時(shí)候即使排隊(duì)都買不到房子。但在朋友的關(guān)心下，楊辰通過一些朋友，能夠?qū)ｉT容易買到房子，而且依舊打聽的幾年后，咋ipengyou的建議下，楊辰又陸續(xù)把手上的房產(chǎn)變現(xiàn)，收益頗豐。據(jù)楊辰介紹，他目前的資產(chǎn)差不多超過八位數(shù)，朋友則有兩千個(gè)。他講，自己的十月得到朋友的關(guān)心，才會(huì)這么順利?！鞍ㄩ_公司，介紹推舉客戶和業(yè)務(wù)等，各種朋友都會(huì)照顧我，有什么生意會(huì)立即想到我。”由此可見，我們應(yīng)該像楊辰如此珍惜手里的客戶資源。因?yàn)槊恳粋€(gè)客戶的背后講不定就有專門多的人脈查找。就如同咋生活中，我們每個(gè)人都會(huì)有不同的朋友圈子，我們能夠通過一個(gè)朋友的介紹認(rèn)識另一個(gè)人一樣。我們明白，人差不多上感情動(dòng)物，客戶也不例外。事實(shí)上，在商業(yè)圈中我們除了和客戶是利益牽扯的商業(yè)人關(guān)系外，還能夠從業(yè)務(wù)關(guān)系上升到朋友關(guān)系。怎么講假如我們雙方能夠向朋友一樣相互照顧的話，我們的工作自然也就會(huì)事半功倍。既然我們先要讓客戶成為朋友，那么就要像朋友那樣去關(guān)懷他，多了解他。只有讓客戶產(chǎn)生了朋友般的信任，那么我們才能夠讓情況進(jìn)展得更加順利。因?yàn)楫?dāng)感情建立在工作之上的時(shí)候，客戶和我們之間的陌生感就會(huì)縮短，這也是一些銷售者的高超之處。為王娟確實(shí)是因?yàn)榘芽蛻舢?dāng)朋友，平常多了解他們，多關(guān)懷他們，而獲得好的口碑的。王娟在北京一家銀行工作，因?yàn)楣ぷ髡J(rèn)真，因此沒幾年她便差不多升任為該銀行一家分理處的經(jīng)理。然而坐上那個(gè)職位不大會(huì)兒，從2008年上半年開始，分理處的業(yè)務(wù)量明顯下降。作為總經(jīng)理，為了改善這一局面，她提出了“要做工作先學(xué)會(huì)做人”，拿出像對待朋友的真誠來，與客戶廣交朋友。正好在8月中旬時(shí)，一位外地建筑公司的老總有少量業(yè)務(wù)在分理處，通過柜面的交流，王娟與他交上了朋友。這位老總是江西人，剛來北京不久，人生地不熟的，王娟除了在業(yè)務(wù)工作上為他提供關(guān)心外，還主動(dòng)關(guān)心他做了一些格外的，力所能及的情況。在他生日的時(shí)候，又送去蛋糕與鮮花，讓他感到了朋友間的真誠與溫馨。一天早上，王娟見該老總匆匆茫茫地來到分理處，臉色也不太好，便主動(dòng)詢問是不是發(fā)生了什么事。他講，他愛人生病了，來取點(diǎn)鈔票去醫(yī)院。王娟立即幫他提取了現(xiàn)金，并講：“我正好有朋友在醫(yī)院工作，我陪你愛人去看病，有什么問題方便些?！比诵牟畈欢嗌先忾L的，該老總從此把王娟當(dāng)成了無話不談的好朋友，把幾百萬的業(yè)務(wù)都放到了分理處。不僅如此，他還介紹生意上的朋友吧業(yè)務(wù)放到那個(gè)地點(diǎn)來。王娟通過與這些死人老總交朋友，拓展并穩(wěn)定了一大群大客戶。因此，這些客戶也都成為了她的朋友。分理處在彎管的帶領(lǐng)下，業(yè)務(wù)自然是整整日上，形成了良性進(jìn)展的好態(tài)勢。有人曾經(jīng)講過：“真誠的關(guān)懷是贏得人心的最有效法寶。”只有像王娟如此，把客戶當(dāng)做朋友，成功的機(jī)會(huì)才會(huì)越來越多，路才會(huì)越走越寬。我們的工作是為客戶服務(wù)，假如公司連客戶都沒有了，那我們的工作也就沒有了。因此我們絕對要感謝這些客戶，是他們讓我們有了工作，我們在做好服務(wù)的同時(shí)也是在鞏固自己的工作。確實(shí)是如此，假如我們每天都抱著一顆感恩的心來迎接工作，服務(wù)于我們的每一個(gè)客戶，用寬容、大度、勤奮工作來證明一切，那工作也會(huì)變得專門愉快，同時(shí)會(huì)在悄然之間得到專門多意想不到的東西，就想客戶對我們所謂他們提供的服務(wù)報(bào)以真誠的感謝時(shí)，那其中的歡樂遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我們所聽到的那兩個(gè)簡單的字。因此，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)真誠地服務(wù)客戶，如此讓我們才能與客戶之間加深彼此的感情，甚至成為私下的至交。在工作中，我們可能會(huì)常聽一些老業(yè)務(wù)員如此講：“處業(yè)務(wù)在專門大程度上講確實(shí)是處交情。”因此，在與客戶談合作的時(shí)候，要有意識的加入濃郁的情感，與客戶建立友好的關(guān)系。如此一旦有了人情在，就不怕業(yè)務(wù)談不成，生意做不大。所謂平凡之中見真情。假如在工作中，客戶有了什么情況，我們能幫得上忙的，那么就盡量伸一把手，如此我們才能得到客戶的信任和感激。事實(shí)上我們并不用一位地去討好客戶，才能與之成為朋友。證所謂君子之交淡如水，假如我們能夠適時(shí)地給予其一定的關(guān)心，那么當(dāng)我們有了困難時(shí)，客戶也定當(dāng)反過來關(guān)心我們。假如我們面對客戶能夠?qū)W會(huì)感恩，一旦客戶感受到我們的熱情和真誠，就會(huì)更信任并支持我們。同時(shí)在適當(dāng)?shù)纳缃粓龊希€會(huì)為我們推舉更多的人脈。因?yàn)槲覀儾畈欢嗳〉昧怂男湃魏椭С郑宜畈欢喟涯惝?dāng)做自己圈子中最好的“朋友”。所謂朋友之間不用拘謹(jǐn)，因此就會(huì)給你介紹其他人認(rèn)識了。·感謝對手，有對手才有進(jìn)展沒有獅子，羚羊或許永久跑不了那么快；沒有麥當(dāng)勞，肯德基的漢堡未必都那么好吃；沒有可口可樂，百事也不一定會(huì)那么壯大。感謝對手吧，是他們讓你從小到大、從弱到強(qiáng)，一步步走向成功與進(jìn)展。講起“對手”一詞，想必專門多人都會(huì)反感而焦慮。事實(shí)上大可不必，因?yàn)楹玫娜松怯袑κ帧皫汀蹦銓?shí)現(xiàn)的。就像百事可樂突然成名，確實(shí)是因?yàn)橛锌煽诳蓸纺莻€(gè)強(qiáng)大的競爭對手。2004年中國運(yùn)動(dòng)員劉翔獲得110米跨欄冠軍時(shí)，與前世界冠軍約翰遜緊緊地抱在了一起。這是劉翔對約翰遜的尊重，也是，向欄壇前輩的致敬，更是感謝這位老競爭對手的出色表現(xiàn)。假如沒有約翰遜，在短短的110米欄見，劉翔多少會(huì)有些孤獨(dú)。我們應(yīng)該感謝約翰遜，因?yàn)檎怯辛巳绱藦?qiáng)勁的競爭對手，讓我們能夠看到一個(gè)不斷提高的劉翔，一個(gè)向更高、更快、更強(qiáng)不斷沖擊的劉翔。也正是有了約翰遜，劉翔才有了學(xué)習(xí)的好榜樣，更有了向更高目標(biāo)奮進(jìn)的動(dòng)力……挪威人特不喜愛吃沙丁魚，因此，漁民便在海上捕得沙丁魚去都市中販賣，假如沙丁魚是獲得，吃起來就更加鮮美，賣價(jià)自然比死魚高好幾倍。但是，沙丁魚生性懶惰，不愛運(yùn)動(dòng)，運(yùn)往都市的路途又專門長，因此捕撈到的沙丁魚往往還沒有運(yùn)回碼頭就死了，盡管通過種種努力，覺大部分沙丁魚海上在中途因窒息而死亡。然而，卻有一條漁船總能讓大部分沙丁存活下來。船長一直保守著秘密。明白船長去世，謎底才被揭開。原來是船長在魚槽里放進(jìn)了一條鯰魚。什么緣故在魚槽里放一條鯰魚就能夠讓沙丁魚存活下來呢？緣故專門簡單，鯰魚生性好動(dòng)，當(dāng)它被裝入魚槽后，由于環(huán)境陌生，就會(huì)不安地四處游走。沙丁魚感受到了危險(xiǎn)，也會(huì)緊張起來，加速游動(dòng)，如此一來，沙丁魚便容易存活下來。船長的這種做法后來被人們總結(jié)為“鯰魚效應(yīng)”。它是指當(dāng)人們在感受到外界的巨大壓力時(shí)，精神就會(huì)處于高度緊張、亢奮的狀態(tài)之中，這能夠激發(fā)內(nèi)在的無限潛能，讓自己迸發(fā)出超長的能量。事實(shí)上，不管是在自然界，依舊在人類生活中，“鯰魚效應(yīng)”都十分常見。動(dòng)物假如沒有了天敵，就會(huì)在安逸中逐漸退化；人假如沒有了對手，就會(huì)潛移默化中養(yǎng)成惰性，工作效率低下；一個(gè)行業(yè)假如缺少了對手，就會(huì)安于現(xiàn)狀，喪失進(jìn)取的精神，最終走向衰亡。一群奄奄一息的沙丁魚，因?yàn)橐粭l鯰魚的闖入?yún)s變得生氣盎然。工作中缺少隨手的激烈，我們是否也會(huì)變成懶惰的沙丁魚？因此，請不要憎恨那條鯰魚，因?yàn)閺哪撤N意義上講，是它救了你的命。因此，從現(xiàn)在開始正視工作中的競爭吧，并試著在內(nèi)心深處感謝你的對手。不可否認(rèn)，隨著社會(huì)的進(jìn)展進(jìn)步，競爭變得更加頻繁和激烈，對手無時(shí)不在、無處不有。對手可能是具體的人，具體的實(shí)體，也可能是困難、挫折、逆境、厄運(yùn)。假如靜下心來認(rèn)真考慮一下，也許我們會(huì)發(fā)信，真正讓我們成熟起來的不是順境，而是逆境；真正讓我們熱愛生命的不是陽光，而是死神；真正促使我們奮發(fā)努力的不是優(yōu)裕的條件，而是遇到的打擊和挫折；真正逼迫我們堅(jiān)持到底的不是親人和朋友，而是我們的對手；真正促使我們成功的力量，往往聚積于與對手競爭之中。因此，為了保持必要的壓力，激勵(lì)奮進(jìn)，不僅不應(yīng)該厭惡對手、憎恨對手，而且應(yīng)該歡迎對手、感謝對手。他開小吃店差不多三年了，生意講的過去，稍有贏利。他專門知足，如此安安穩(wěn)穩(wěn)，細(xì)水長流，收入也是相當(dāng)可觀的。他唯一感到心中意足的確實(shí)是，在這條街上，只有他一家小吃店，這為他的生存鑒定了基礎(chǔ)，風(fēng)險(xiǎn)也減輕了許多，比如競爭、排擠。兩個(gè)月前，街角的童裝店突然關(guān)門了，緊接著開始轉(zhuǎn)租、裝修，開起了一家小吃店，新裝修的店面更衛(wèi)生、漂亮。他所擔(dān)心的危機(jī)來了，站在馬路上，他不時(shí)地眺望對方，人家的食客滿堂，而自己的店里冷冷清清。他的心態(tài)極不平衡，甚至他都想找人去砸對方的店，教訓(xùn)一下人家，不要來搶他的買賣?？勺罱K，他依舊操縱住了自己，因?yàn)槟菢拥慕Y(jié)果只能是兩敗俱傷。俗話講和氣才能生財(cái)。慢慢地，他有所轉(zhuǎn)變了，卡是分析彼此的優(yōu)勢：對方的店地理位置好，條件也好，這已是既定事實(shí)；而自己的優(yōu)勢在于，有一批老顧客，同時(shí)積存了一定的經(jīng)驗(yàn)。因此，要想取長補(bǔ)短，就必須進(jìn)行改革，打鐵還要自身硬?。∫虼怂训陜?nèi)的布局進(jìn)行了調(diào)整，更換了物品，如此也令人耳目一新了。他新招聘了一位廚師，帶來了新的菜譜，飯店又增色許多。最關(guān)鍵的是，他開始經(jīng)營遭慘了。每天剛一放亮，職員齊上陣，油條、面包、豆?jié){等，早點(diǎn)的花樣繁多、實(shí)惠，又帶來了新的客源。每天早晨他的店獨(dú)秀一枝，為上班的人們提供了便利，中午和晚上，對方店里的客人專門多，而他的店也不模糊，回頭客越來越多，還呈上升趨勢，真是“酒香不怕巷子深”。一個(gè)月下來，贏利竟是往常的三倍。他開始感激對手了，正是對手的出現(xiàn)，才刺激了他疲乏的神經(jīng)，從而激發(fā)他的勤奮，制造了新的輝煌。因此，從一定意義上講，對手有時(shí)確實(shí)是催化劑，它能引發(fā)彼此之間的相互競爭，挖掘潛能，同時(shí)取得更大的成績。競爭無處不在，有競爭就會(huì)有對手。有了對手才有戰(zhàn)勝他成為強(qiáng)者的念頭。對手不是敵人，對手的存在能夠讓我們不斷能超越自己，獲得更多的資本，取得更大的進(jìn)展。有人依照非洲雄獅與長頸鹿在追捕與奔逃的生存競爭中的個(gè)子表現(xiàn)寫下過如此一段鼓舞人心的話：每天清晨，非洲雄獅都要告訴自己，今天我一定要努力奔馳，因?yàn)橹灰Ρ捡Y，我才能夠捉住長頸鹿，得到所要的食物讓自己活下去；每天清晨，長頸鹿也告訴自己，今天我一定要努力奔馳，才能夠逃脫熊市的追捕，為自己贏得一條生路。據(jù)講確實(shí)是基于如上所講的緣故，非洲的雄獅和長頸鹿比其他地點(diǎn)的雄獅和長頸鹿奔