2022年山東省濰坊市高密市動(dòng)物防疫安全協(xié)管員招聘公告【116人】-動(dòng)物防疫協(xié)管員考試題_第1頁
2022年山東省濰坊市高密市動(dòng)物防疫安全協(xié)管員招聘公告【116人】-動(dòng)物防疫協(xié)管員考試題_第2頁
2022年山東省濰坊市高密市動(dòng)物防疫安全協(xié)管員招聘公告【116人】-動(dòng)物防疫協(xié)管員考試題_第3頁
2022年山東省濰坊市高密市動(dòng)物防疫安全協(xié)管員招聘公告【116人】-動(dòng)物防疫協(xié)管員考試題_第4頁
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精品文檔2022年山東省濰坊市高密市動(dòng)物防疫平安協(xié)管員招聘公告【116人】:動(dòng)物防疫協(xié)管員考試題【導(dǎo)語】2022年山東省濰坊市高密市動(dòng)物防疫平安協(xié)管員招聘116人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2022年1月8日-1月10日。大在這里恭祝各位考生可以順利、獲得優(yōu)異成績!2022年山東省濰坊高密市動(dòng)物防疫平安協(xié)管員招聘簡章根據(jù)高密市基層動(dòng)物防疫隊(duì)伍建立現(xiàn)狀和崗位需求方案,現(xiàn)面向全市公開招聘鎮(zhèn)〔街、區(qū)〕基層動(dòng)物防疫和畜產(chǎn)品平安協(xié)管員〔以下簡稱“防疫平安協(xié)管員”〕116人,承當(dāng)村級(jí)動(dòng)物防疫、動(dòng)物及其產(chǎn)品協(xié)檢、畜產(chǎn)品平安協(xié)管、動(dòng)物疫情測報(bào)、養(yǎng)殖場監(jiān)管和畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣等職責(zé)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:一、招聘崗位及人數(shù)防疫平安協(xié)管員116人,其中,面向社會(huì)公開招錄46人,從高密市畜牧系統(tǒng)在職不在編的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員、村級(jí)動(dòng)物防疫員中公開招錄70人。各鎮(zhèn)〔街、區(qū)〕防疫平安協(xié)管員招聘方案分配情況詳見附件3。二、招聘條件〔一〕遵紀(jì)守法,品行端正;〔二〕身體安康,能勝任動(dòng)物防疫、畜產(chǎn)品監(jiān)管等工作;〔三〕有責(zé)任心、正義感,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從分配。〔四〕報(bào)名人員范圍和條件:1、此次招聘面向社會(huì)招錄的防疫平安協(xié)管員僅限高密市戶籍人員報(bào)名。2、一是面向社會(huì)招錄人員:須具有全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,男性年齡在40周歲以下〔1978年1月1日之后出生〕,女性年齡在35周歲以下〔1983年1月1日之后出生〕;具有畜牧獸醫(yī)及相關(guān)專業(yè)全日制中?!猜殬I(yè)高中〕及以上學(xué)歷,且男性年齡在45周歲以下〔1973年1月1日之后出生〕,女性年齡在35周歲以下的〔1983年1月1日之后出生〕。二是面向村級(jí)動(dòng)物防疫員:近三年從事動(dòng)物防疫工作的防疫員,男性年齡在45周歲以下〔1973年1月1日之后出生〕,女性年齡在35周歲以下〔1983年1月1日之后出生〕。三是畜牧系統(tǒng)在職不在編的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員:男性年齡在50周歲以下〔1968年1月1日之后出生〕、女性年齡在45周歲以下〔1973年1月1日之后出生〕。〔五〕以下五類人員不承受報(bào)名:1、受到刑事和治安處分的;2、受到黨政紀(jì)律處分的;3、涉嫌違法、違紀(jì)正在的;4、曾被辭退或者開除公職的;5、患有人畜共患病和影響畜產(chǎn)品質(zhì)量平安疾病的。三、招聘程序和方法此次招聘工作,采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示等步驟施行?!惨弧超F(xiàn)場報(bào)名報(bào)名時(shí)間:2022年1月8日—1月10日,上午8:30—11:00,下午1:00—4:30。逾期報(bào)名不再受理。報(bào)名地點(diǎn):高密市人力資效勞產(chǎn)業(yè)園三樓329房間〔市民之家東樓〕。此次招錄報(bào)名時(shí)要詳細(xì)到鎮(zhèn)〔街、區(qū)〕,報(bào)考崗位填寫為××鎮(zhèn)〔街、區(qū)〕防疫平安協(xié)管員,每人限報(bào)一個(gè)崗位。每個(gè)崗位招聘方案與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:1.2的,相應(yīng)核減招聘方案,假設(shè)鎮(zhèn)〔街、區(qū)〕崗位設(shè)定數(shù)量從現(xiàn)有村級(jí)防疫員招錄缺乏的,剩余名額從社會(huì)報(bào)考人員中錄取?!捕迟Y格審查面向社會(huì)招聘的報(bào)考人員須提交本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證原件及復(fù)印件各1份,近期一寸同底版彩色免冠照片3張;從畜牧系統(tǒng)在職不在編的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員、村級(jí)動(dòng)物防疫員中招錄的報(bào)考人員,須提交本人身份證原件及復(fù)印件各1份,近期一寸同底版彩色免冠照片3張以及由鎮(zhèn)〔街、區(qū)〕獸醫(yī)站出具的、市畜牧局審核通過的符合報(bào)考條件的證明。對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿招錄工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)所提供資料不實(shí)或不符合報(bào)考要求的,取消考錄資格?!踩愁I(lǐng)取準(zhǔn)考證報(bào)考人員于2022年1月16日8:30—17:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。〔四〕考試考試分為筆試和面試。所有報(bào)考人員均參加筆試。面向社會(huì)招聘的報(bào)考人員根據(jù)筆試成績按招聘方案1:1.2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員參加面試,從畜牧系統(tǒng)在職不在編的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員、村級(jí)動(dòng)物防疫員中招錄的報(bào)考人員不再進(jìn)展面試。筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題。命題、閱卷等均委托外地考試機(jī)構(gòu)承辦,成績在中國·高密網(wǎng)站公布,同時(shí)公布面向社會(huì)招聘的報(bào)名人員進(jìn)入面試范圍的人員、面試通知和從畜牧系統(tǒng)在職不在編的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員、村級(jí)動(dòng)物防疫員中招聘的報(bào)考人員進(jìn)入體檢范圍的人員。1、筆試〔1〕筆試時(shí)間:2022年1月20日上午8:30—10:30,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。〔2〕筆試內(nèi)容:公共根底知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩局部,公共根底知識(shí)考察考生的根本素質(zhì)和才能,專業(yè)知識(shí)主要包括《動(dòng)物防疫法》、《重大動(dòng)物疫情應(yīng)急條例》、《動(dòng)物檢疫管理方法》、《山東省動(dòng)物防疫條例》、畜產(chǎn)品質(zhì)量平安監(jiān)管知識(shí)、重大動(dòng)物疫病防控技術(shù)等。筆試采用百分制計(jì)算成績。2、面試〔1〕進(jìn)入面試范圍的面向社會(huì)招聘的報(bào)考人員,應(yīng)在通知規(guī)定的時(shí)間前持筆試準(zhǔn)考證、身份證到面試地點(diǎn)報(bào)到參加面試,逾期不到者,視為自動(dòng)放棄考試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?!?〕面試采用構(gòu)造化面試方法,主要測試考生的綜合分析^p才能、組織協(xié)調(diào)才能、反響應(yīng)變才能、語言表達(dá)才能以及舉止儀表等方面的素質(zhì)。面試試題為通用題型,每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為4分鐘,其中,考慮時(shí)間2分鐘,答題時(shí)間2分鐘?!?〕面試采用百分制計(jì)算成績,面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績在本場面試完畢后向應(yīng)聘人員宣布??忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進(jìn)入體檢、考核范圍。3、總成績計(jì)算方法〔1〕面向社會(huì)招聘的報(bào)考人員的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??偝煽円粯诱?,筆試成績高者優(yōu)先;假如筆試成績?nèi)砸粯?,采取加試的方法確定?!?〕從畜牧系統(tǒng)在職不在編的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員、村級(jí)動(dòng)物防疫員中招錄的報(bào)考人員的筆試成績即為總成績。假如筆試成績一樣影響到招聘方案的,采取加試的方法確定?!?〕總成績、進(jìn)入考核和體檢范圍人員在中國·高密網(wǎng)站公布?!参濉晨己?、體檢和公示1、考核根據(jù)總成績,由高分到低分按報(bào)考崗位招聘方案1:1的比例,確定進(jìn)入考核范圍的人員,對(duì)其資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)才能、工作實(shí)績等情況進(jìn)展考核。2、體檢考核合格的考生,確定為進(jìn)入體檢范圍的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〔試行〕》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承當(dāng)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)展,復(fù)檢只能進(jìn)展1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢不合格人員造成的空缺,根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。3、公示根據(jù)總成績和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員在中國·高密網(wǎng)站公示,公示期5天?!擦称赣贸蹁浫藛T試用期為3個(gè)月,試用期工資為1640元,繳納5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿考核合格者,確定為聘用人員,月工資為根本工資1640元,崗位績效工資每月600元〔根據(jù)用工單位崗位職責(zé)考核情況發(fā)放〕,繳納5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。聘用的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,合同制管理,和信公司〔用人單位〕與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽??己瞬缓细竦幕蛘咂赣闷陂g違背《勞動(dòng)合同法》的,和信公司隨之與其解除《勞動(dòng)合同》。高密市畜牧局〔用工單位〕負(fù)責(zé)聘用人員的管理、使用和考核,和信公司負(fù)責(zé)為聘用人員代發(fā)工資、代繳社會(huì)保險(xiǎn)。所有聘用人員到達(dá)法定勞動(dòng)年齡后,不再續(xù)聘。四、其他招聘工作實(shí)行公開化、透明化,考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布,承受社會(huì)監(jiān)視。如發(fā)現(xiàn)有違背招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象,取消有關(guān)考生的錄取資格,并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)展嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)理解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招

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