2022年稅務(wù)年終工作總結(jié)

第4頁共4頁2022年?稅務(wù)年終工?作總結(jié)_?__年，我?局在市局和?內(nèi)黃縣委、?縣政府的正?確領(lǐng)導下，?以黨的"_?__"重要?思想為指針?，遵照"法?治、公平、?文明、效率?"的新時期?治稅思想，?緊緊抓住_?__收入這?個中心不放?松，從嚴治?稅，從嚴治?隊，加強精?神文明建設(shè)?、黨風廉政?建設(shè)和信息?化建設(shè)，全?局干部職工?發(fā)揚艱苦奮?斗的作風，?同心協(xié)力，?真抓實干，?"單項工作?爭第一，全?面工作創(chuàng)一?流"，圓滿?完成了市局?敲定的稅收?任務(wù)?，F(xiàn)將?我局一年來?的工作總結(jié)?如下：一?、以___?征收為中心?，狠抓征收?管理。一?年來，我局?緊緊抓住_?__收入這?個中心不放?松，發(fā)揚"?四鐵"精神?，"加__?_管，堵塞?漏洞，懲治?___，清?繳欠稅"，?采取了一切?措施，確保?了應(yīng)收盡收?。我局截止?___月_?__日共_?__收入_?__萬元，?其中省級收?入完成__?_萬元，占?年計劃的_?__%;縣?級收入預計?完成___?萬元，占年?計劃的__?_%，以上?任務(wù)的完成?，我們主要?采取了以下?措施：1?、全員抓收?入，實行目?標管理。?200__?_年，我局?省級收入任?務(wù)為___?萬元，縣、?鄉(xiāng)兩級稅收?計劃為__?_萬元。內(nèi)?黃縣是個農(nóng)?業(yè)縣，一些?人納稅意識?淡薄，稅收?環(huán)境差;全?縣形成規(guī)模?效益的企業(yè)?幾乎沒有，?稅源主要是?家庭作坊式?的個體工商?業(yè)。要完成?市局敲定的?稅收任務(wù)，?任務(wù)十分艱?巨。面對困?難，我局干?部職工沒有?退縮，再次?對全縣稅源?進行了調(diào)查?摸底，強化?___收入?工作的中心?地位，確保?思想認識到?位，征管力?度到位，措?施落實到位?。年初，縣?局與各基層?單位簽訂了?目標管理責?任書。為強?化目標管理?，我們實行?"局長包片?，股室包所?，連帶責任?追究制";?定任務(wù)，定?目標，實行?獎優(yōu)罰劣;?形成了人人?頭上有指標?，千斤重擔?眾人挑的局?面。2、?加強稅源監(jiān)?控，嚴格稅?源管理在?___征收?工作中，全?局干部職工?牢固地樹立?了全方位稅?收觀，抓大?不放小，對?重點稅源與?零星稅源、?大稅種與小?稅種一視同?仁，最大限?度地限制跑?、冒、滴、?漏現(xiàn)象的發(fā)?生。年納稅?額在___?萬元以上的?企業(yè)，我局?領(lǐng)導進行了?分戶定責，?跟蹤管理，?做到對重點?稅源心中有?數(shù)。同時，?我局乘今年?整頓和規(guī)范?稅收秩序之?東風，加強?了對集貿(mào)市?場的綜合治?理，合理調(diào)?整了個體稅?負，調(diào)整面?不低于__?_%，稅負?調(diào)整率不低?于___%?;加大了對?加油站、磚?瓦場、建筑?市場、房屋?租賃、醫(yī)療?機構(gòu)等行業(yè)?的專項檢查?，有效地防?止了稅源的?流失。僅對?加油站的專?項檢查就查?補稅款__?_萬元，罰?款___萬?元。3、?加大稽查力?度，打擊涉?稅犯罪今?年，我局加?大了稽查和?打擊涉稅抗?稅行為的力?度，進行了?營業(yè)稅、所?得稅等稅種?的檢查和_?__使用檢?查，堅持向?征收管理要?收入，向稽?查要收入。?4、全面?細致地做好?企業(yè)所得稅?匯算清繳工?作。從_?__月初到?___月中?旬，我局對?全縣應(yīng)納企?業(yè)所得稅的?納稅戶進行?了200_?__年的企?業(yè)所得稅清?繳，共檢查?企業(yè)___?戶，查補稅?款___萬?元，罰款_?__萬元。?5、加強?教育，依法?行政在征?收工作中，?教育和要求?干部職工遵?照"應(yīng)征不?漏，應(yīng)免不?征"的原則?，做到"依?法征收，應(yīng)?收盡收，堅?決不收過頭?稅"，堅決?杜絕有稅不?收或收過頭?稅、人情稅?、關(guān)系稅等?現(xiàn)象。二?、凝聚人心?，轉(zhuǎn)變作風?，文明辦稅?1、用兵?的前提是愛?兵。在今年?的工作中，?局領(lǐng)導班子?視同志為兄?弟姐妹，在?工作上給職?工關(guān)心、支?持和愛護;?在生活上，?盡最大努力?為職工辦實?事，千方百?計解決職工?的實際困難?。在去年基?層所建設(shè)的?基礎(chǔ)上，今?年又改造了?___個基?層所和兩個?辦公樓，并?向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基?層所協(xié)調(diào)交?通工具。為?盡快落實市?局民心工程?決策，我局?經(jīng)過緊張有?序的先期一?系列工作，?縣局家屬樓?已于___?月初開工建?設(shè)。領(lǐng)導處?處關(guān)心同志?，同志時時?支持領(lǐng)導工?作，全局上?下凝聚在了?一起，緊緊?地團結(jié)在領(lǐng)?導班子周圍?，形成了一?個風正人和?、人人愛崗?敬業(yè)、個個?奮進爭先的?合力局面，?使內(nèi)黃地稅?隊伍煥發(fā)出?了前所未有?的生機和活?力。2、?今年，我局?按照省局、?市局的要求?，在全局深?入持久的開?展了"轉(zhuǎn)變?作風，優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，文明?辦稅"活動?。采取了內(nèi)?外結(jié)合，廣?開言路，查?找剖析本單?位和個人在?思想作風、?工作作風和?行業(yè)風氣方?面存在的突?出問題，有?針對性地制?定整改措施?。我們還廣?泛征求了各?級政府、社?會各界人士?和納稅人的?意見，主動?接受他們的?評議和監(jiān)督?，以完善規(guī)?章制度和改?進工作作風?。3、加?強制度建設(shè)?，促進規(guī)范?化管理。?今年，我局?在原有規(guī)章?制度的基礎(chǔ)?上，重新討?論制定了《?內(nèi)黃縣地稅?局考勤及值?班制度》、?《加強臨時?人員管理若?干規(guī)定》和?《干部職工?違反工作制?度經(jīng)濟處罰?及責任追究?管理辦法》?，做到以制?度管人，用?制度理事。?一年來，全?系統(tǒng)實行了?早點名、午?簽到制度，?對違犯制度?遲到早退者?實行當天黑?板公布__?_，月未扣?除工資;全?年全系統(tǒng)實?行了輪流值?班制度，局?機關(guān)三人上?崗，基層所?雙人值班，?做好值班紀?錄，并不定?期對值班情?況進行抽查?，給予違犯?制度者經(jīng)濟?處罰和通報?批評。不管?是局領(lǐng)導還?是一般同志?，誰違犯制?度處罰誰。?今年局機關(guān)?共處罰遲到?、早退人員?___人次?，罰款__?_元。對于?制定的制度?，局領(lǐng)導都?能夠身體力?行、率先垂?范，帶頭規(guī)?范著裝，帶?頭參加點名?和夜間值班?，形成了制?度面前人人?平等、干部?職工互相監(jiān)?督、共同治?局的可喜局?面。為使各?項制度落實?到實處，今?年___月?，我局抽調(diào)?___名人?員組成__?_個檢查組?，對基層稅?收票證、應(yīng)?稅___、?安全保衛(wèi)、?考勤值班、?廉政建設(shè)等?各項制度進?行"回頭看?"，為確保?檢查實事求?是、不走過?場，縣局要?求各組寫出?書面報告，?檢查人員簽?名蓋章，以?后如果出了?問題要實行?責任追究。?4、合理?輪崗，加強?對臨時工的?管理。針?對我局臨時?人員較多，?政治素質(zhì)、?工作能力、?知識層次參?差不齊、多?數(shù)工作在征?收一線等特?點，我局于?上半年頂住?來自各方面?的壓力對全?系統(tǒng)臨時人?員進行了大?幅度調(diào)整，?對在同一崗?位上工作時?間超過三年?的，全部進?行了輪崗交?流，從而促?使了臨時人?員的廉潔自?律意識和愛?崗敬業(yè)的自?覺性。5?、建立文明?辦稅社會監(jiān)?督網(wǎng)絡(luò)，為?納稅人提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)。?今年，我?局遵照省局?《___文?明辦稅"八?公開"實施?辦法》和市?局相關(guān)要求?，我局在機?關(guān)大院設(shè)置?了公示專欄?，在縣城主?要大街公示?"八公開"?內(nèi)容，各基?層所也在各?轄區(qū)設(shè)置了?公示專欄。?同時，縣局?聘請縣