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臨床技能中心管理制度目的為規(guī)范技能中心各項(xiàng)操作流程,實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)生的綜合能力培養(yǎng),中心之使用管理有所遵循,特制定《臨床技能培訓(xùn)中心管理制度》。目標(biāo)通過建立可反復(fù)使用的仿真環(huán)境來培養(yǎng)學(xué)員和提高醫(yī)師的臨床綜合能力,架起一座醫(yī)學(xué)理論通往臨床實(shí)踐的橋梁。適用范圍適用于規(guī)培生、實(shí)習(xí)生、見習(xí)生、進(jìn)修生、全院醫(yī)護(hù)人員。名詞定義4.1臨床技能中心是醫(yī)學(xué)教育發(fā)展的必然途徑,是教學(xué)培訓(xùn)工作發(fā)展的客觀需要,是醫(yī)學(xué)生的臨床技能學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力培養(yǎng)重要學(xué)習(xí)場(chǎng)所。4.2領(lǐng)導(dǎo)小組:以副院長(zhǎng)為主任,科教處長(zhǎng)為副主任,相關(guān)行政職能處室處長(zhǎng)及科教處人員組成,配備專職管理員,負(fù)責(zé)技能中心全面管理的一個(gè)小組。4.3專家委員會(huì):以科教處長(zhǎng)為主任委員,內(nèi)科及放射科基地負(fù)責(zé)人為副主任委員,配秘書及各科室主任組成并在領(lǐng)導(dǎo)小組的管理下開展工作的一個(gè)團(tuán)體。4.4專職管理員:由科室推薦,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)的協(xié)助科主任負(fù)責(zé)技能培訓(xùn)日常管理工作的人員。內(nèi)容5.1臨床技能中心供全院各醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生和臨床醫(yī)生護(hù)士臨床技能培訓(xùn)使用,由科教部門]負(fù)責(zé)管理。中心領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)臨床技能中心的組織、管理和考核工作,加強(qiáng)并促進(jìn)培訓(xùn)中心工作制度的落實(shí)。專家委員會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)小組的管理下有序開展技能中心相關(guān)工作,指導(dǎo)技能培訓(xùn)中心建設(shè)工作。5.2由專人負(fù)責(zé)技能中心管理,隨時(shí)保持各技能室內(nèi)清潔,確保器械、物資、設(shè)備齊全、性能良好,定期對(duì)所有物資設(shè)備進(jìn)行清潔維護(hù),物品出入耗材做到每月記錄,培訓(xùn)人員人次數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、技能室開放次數(shù)每月有統(tǒng)計(jì)。5.3進(jìn)入技能中心的學(xué)生必須服從管理人員安排,各項(xiàng)技能操作需在帶教老師指導(dǎo)下進(jìn)行,未經(jīng)同意不得擅自操作,每次操作完畢物品歸還原處。5.4培訓(xùn)期間老師學(xué)生按要求在登記本上記錄訓(xùn)練內(nèi)容并簽名。對(duì)以小組為單位進(jìn)行操作訓(xùn)練的,對(duì)排定的組次及每組配備的操作訓(xùn)練器械和用具不得擅自調(diào)換或更動(dòng)。5.5培訓(xùn)中心設(shè)備、物品、器械如因需要外借,必須經(jīng)中心部門審核批準(zhǔn),填寫出借登記后方可出借。5.6各基地或科室的培訓(xùn)內(nèi)容原則上提前一周安排計(jì)劃,交科教處進(jìn)行統(tǒng)籌安排,-般不予更改,如遇特殊變動(dòng),提前3-4天聯(lián)系安排。5.7帶教老師和學(xué)生、臨床醫(yī)護(hù)人員等要愛護(hù)臨床技能中心一切設(shè)備與物資,按照正規(guī)操作規(guī)范使用,因違規(guī)操作導(dǎo)致設(shè)備及物品損壞者,將按價(jià)賠償。5.8所有培訓(xùn)人員必須保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生、安靜、衣著整齊。不準(zhǔn)大聲喧嘩,不亂扔廢物,禁止吃零食、手機(jī)上網(wǎng)。非學(xué)習(xí)必需物品勿帶入中心內(nèi)。5.9每次操作訓(xùn)練后,由值日生負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)室清潔衛(wèi)生工作,處理垃圾和實(shí)訓(xùn)廢棄物,關(guān)閉水、電、門、窗后才能離開。5.10注意安全防范,技能中心不得使用生活用電器具和大功率用電設(shè)備,未經(jīng)中心同意,外來人員不得隨便出入。5.11違反本制度的老師和學(xué)生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),技能中心有權(quán)作出限期改正的處理,累計(jì)發(fā)現(xiàn)三次以上者,技能中心將作出停止其繼續(xù)操作訓(xùn)練的資格。因違反本制度引起事故的,技能中心將上報(bào)醫(yī)院、學(xué)校進(jìn)行處理。參考文件紹興文理學(xué)院醫(yī)學(xué)院《教學(xué)管理制度》附件技能中心流程圖技能中心流程圖開始過程結(jié)束處教科心中訓(xùn)培能技象對(duì)訓(xùn)培成立領(lǐng)導(dǎo)小組、專家委員會(huì)明確成員職責(zé)提前制定技能
課程計(jì)劃確定培訓(xùn)內(nèi)容建立培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)技能中心專職管理人設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程
選定培訓(xùn)方式
確定場(chǎng)地,配備設(shè)備模?選定培訓(xùn)人員保障設(shè)備運(yùn)行及時(shí)反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況
組織考核、協(xié)助授課
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控管
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