2022年《學(xué)習(xí)心理案例分析》學(xué)習(xí)心得體會模板_第1頁
2022年《學(xué)習(xí)心理案例分析》學(xué)習(xí)心得體會模板_第2頁
2022年《學(xué)習(xí)心理案例分析》學(xué)習(xí)心得體會模板_第3頁
2022年《學(xué)習(xí)心理案例分析》學(xué)習(xí)心得體會模板_第4頁
2022年《學(xué)習(xí)心理案例分析》學(xué)習(xí)心得體會模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁2022年《學(xué)習(xí)心理案例分析》學(xué)習(xí)心得體會模板《審計(jì)案例分析》課程學(xué)____結(jié)(08會本____班盧麗芬____號)一開始學(xué)習(xí)審計(jì)時(shí),感到很疑惑會計(jì)中已經(jīng)有那么課程了,且審計(jì)很多東西都是建立在會計(jì)的基礎(chǔ)之上的,既然如此那又____要單獨(dú)設(shè)審計(jì)案例分析這一門課程呢。但經(jīng)過一番學(xué)習(xí)才漸漸了解審計(jì)案例這一門獨(dú)立課程設(shè)立的必要性,在此我談?wù)剬徲?jì)以及審計(jì)案例分析課程的體會總結(jié).審計(jì)與會計(jì)的區(qū)別及其兩者聯(lián)系:審計(jì)是獨(dú)立于被審計(jì)單位的機(jī)構(gòu)和人員,是對被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)、合法和效益進(jìn)行檢查、評價(jià)、公證的一種監(jiān)督活動。審計(jì)本質(zhì)是一項(xiàng)具有獨(dú)立性的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動。這一表述既符合審計(jì)產(chǎn)生的目的,也符合我國憲法關(guān)于建立國家審計(jì)機(jī)關(guān),實(shí)行審計(jì)監(jiān)督制度的規(guī)定精神。審計(jì)和會計(jì)的區(qū)別別主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:1、產(chǎn)生的前提不同。會計(jì)是為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,適應(yīng)對勞動耗費(fèi)和勞動成果進(jìn)行核算和分析的需要而產(chǎn)生的;審計(jì)是因經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的需要,即為了確定經(jīng)營者或其他受托管理者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的需要而產(chǎn)生的。2、兩者性質(zhì)不同。會計(jì)是經(jīng)營管理的重要組成部分,主要是對生產(chǎn)經(jīng)營或管理過程進(jìn)行反映和監(jiān)督;審計(jì)則處于具體的經(jīng)營管理之外,是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的重要組成部分,主要對財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及其他經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)、合法和效益進(jìn)行____,具有外在性和獨(dú)立性。3、兩者對象不同。會計(jì)的對象主要是資金運(yùn)動過程,審計(jì)的對象主要是會計(jì)資料和其他經(jīng)濟(jì)信息所反映的經(jīng)濟(jì)活動。4、是方法程序不同。(1)會計(jì)方法體系由會計(jì)核算、會計(jì)分析、會計(jì)檢查三部分組成,包括了記賬、算賬、報(bào)賬、用賬、查賬等內(nèi)容,其中會計(jì)核算方法包括設(shè)置賬戶、復(fù)式記賬、填制憑證、登記賬簿、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查、會計(jì)報(bào)表等方法,其目的是為管理和決策提供必須的資料和信息。(2)審計(jì)方法體系由規(guī)劃方法、實(shí)施方法、管理方法等組成,而實(shí)施方法主要是為了確定審計(jì)事項(xiàng)、收集審計(jì)證據(jù)、對照標(biāo)準(zhǔn)評價(jià),提出審計(jì)報(bào)告與決定,使用資料檢查法、實(shí)物檢查法、審計(jì)調(diào)查法、審計(jì)分析法、審計(jì)抽樣法等,其目的是為了對被審計(jì)對象進(jìn)行全面評價(jià)提供證據(jù)而采取的必要方法。5、職能不同。(1)會計(jì)的基本職能是對經(jīng)濟(jì)活動過程的記錄、計(jì)算、反映和監(jiān)督;審計(jì)的基本職能是監(jiān)督,此外還包括評價(jià)和公證。(2)會計(jì)雖說也具有監(jiān)督職能,但這種監(jiān)督是一種自我監(jiān)督行為,主要通過會計(jì)檢查來實(shí)現(xiàn),針對會計(jì)業(yè)務(wù)活動本身,而審計(jì),既包含了檢查會計(jì)賬目,又包括了對計(jì)算行為及所有的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行實(shí)地考察、調(diào)查、分析、檢驗(yàn),即含審核稽查計(jì)算之意;(3)會計(jì)檢查只是各個(gè)單位財(cái)會部門的附帶職能,而審計(jì)是獨(dú)立于財(cái)會部分之外的專職監(jiān)督檢查;會計(jì)檢查的目的主要是為了保證會計(jì)資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,其檢查范圍、深度、方式均受到限制,而審計(jì)的目的在于證實(shí)財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益,審計(jì)檢查會計(jì)資料只是實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的的手段之一,但不是惟一的手段。簡單的說,會計(jì)就是具體的實(shí)務(wù)操作;審計(jì)是檢查會計(jì)實(shí)務(wù)操作正確性的。____要設(shè)立案例分析的這門課程。審計(jì)課程是一門專業(yè)基礎(chǔ)課程,它具有一定專業(yè)技術(shù)難度,理論性和實(shí)踐性均較強(qiáng),可以從另一個(gè)方面強(qiáng)化財(cái)務(wù)會計(jì)等課程的學(xué)習(xí)傳統(tǒng)的教學(xué)方式已不適應(yīng)當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,為適應(yīng)國際大環(huán)境下對審計(jì)人才培養(yǎng)的需要,必須創(chuàng)新審計(jì)教學(xué)方式,使之與目前的大環(huán)境發(fā)展以及學(xué)生素質(zhì)以及就業(yè)形式相適應(yīng)審計(jì)學(xué)這一學(xué)科對實(shí)際操作能力要求很強(qiáng),具有較強(qiáng)的社會性、靈活性,當(dāng)前我國審計(jì)案例教學(xué)法還沒有得到廣泛運(yùn)用,尚未形成穩(wěn)定的教學(xué)風(fēng)格。審計(jì)案例教學(xué)中還存在許多問題,審計(jì)案例教學(xué)法的優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)揮。因此,采用科學(xué)的審計(jì)案例教學(xué)模式,以提升案例教學(xué)的運(yùn)用效果,使學(xué)生通過分析案例,培養(yǎng)學(xué)生善于發(fā)現(xiàn)新問題、分析問題、解決問題的思維能力,有利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,對培養(yǎng)符合國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要的合格審計(jì)人才十分重要。審計(jì)案例方式給學(xué)生學(xué)習(xí)帶來的好處大多數(shù)的審計(jì)教材在內(nèi)容編寫上注重基礎(chǔ)理論和基本審計(jì)規(guī)律的表述與分析,缺少學(xué)生參與思考的內(nèi)容。這些弊端束縛了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性,是學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高的重要原因之一。面對這個(gè)問題,一些基本原理的學(xué)習(xí)可以通過書本及課堂講授的方式進(jìn)行,但對基本原理的運(yùn)用或上升為發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在____經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的職能作用,則不是靠書本所能解決的,它需要參加大量的實(shí)踐活動。由于學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間,不可能親身參加大量的審計(jì)實(shí)際活動,這就要求架起一座從課堂到實(shí)踐的橋梁,而案例教學(xué)法,在某種意義上就是這樣的橋梁。高等教育____中等職業(yè)教育國家規(guī)劃教材《審計(jì)基礎(chǔ)知識》及其配套習(xí)題集較好地解決了實(shí)務(wù)操作內(nèi)容,在教材編寫上增加了實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),通過審計(jì)理論與實(shí)踐的融合,讓學(xué)生掌握已知的同時(shí),引導(dǎo)學(xué)生積極思考探索未知,從而達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生具有較強(qiáng)的專業(yè)技能和崗位操作能力的目的。我的個(gè)人觀點(diǎn)傳統(tǒng)教學(xué)方式只局限在理論層面上,而案例分析則增強(qiáng)了我學(xué)習(xí)的自主性,培養(yǎng)我的思維習(xí)慣、創(chuàng)新能力。2022年《學(xué)習(xí)心理案例分析》學(xué)習(xí)心得體會模板(二)物流是一個(gè)大型企業(yè)成功的紐帶,詳細(xì)的物流調(diào)查對物流的案例進(jìn)行分析對于企業(yè)所能帶來的好處有最快的到貨時(shí)間,最省力省時(shí)的運(yùn)輸方式,最廉價(jià)的貨運(yùn)單位,最好信譽(yù)的保證,再有就是回款的準(zhǔn)確性和速度??梢酝ㄟ^一些企業(yè)的物流案例分析出那些物流有合作的基礎(chǔ)和未來的發(fā)展方向。隨著市場競爭日益激烈,產(chǎn)品的整個(gè)生產(chǎn)流程形成了從采購、生產(chǎn)到銷售為一體的供應(yīng)鏈的運(yùn)作管理。通過提高供應(yīng)鏈的運(yùn)作效率,從而提高企業(yè)的核心競爭力。物流案例分析培養(yǎng)學(xué)生分析和解決實(shí)際物流管理問題能力,同時(shí)培養(yǎng)了我們學(xué)生的創(chuàng)新能力。如今受到越來越多人的____。在課堂上老師提供了具有代表性的案例,提出問題,引發(fā)我們的思考。這些案例都來自于商業(yè)管理的真實(shí)情境或事件,透過這些方式,有利于我們學(xué)生培養(yǎng)和發(fā)展主動參與能力,使我們掌握了對采購、倉儲、庫存、搬運(yùn)、配送、物流案例解剖、引發(fā)我們思考、闡述理論、得出結(jié)論、將我們的知識轉(zhuǎn)化為技能,使我們逐步掌握分析問題,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。通過對物流案例分析的學(xué)習(xí),我知道了商業(yè)的核心或營銷的核心是物流,如果沒有物流,整個(gè)商業(yè)交換的實(shí)質(zhì)就不存在。對于商業(yè)的現(xiàn)代化來講,核心在于物流的現(xiàn)代化。事實(shí)上,從一個(gè)更為宏觀的角度而言,在中國,零售企業(yè)的勞動力成本優(yōu)勢正在逐漸被巨大的流通成本所抵消。著眼于物流環(huán)節(jié)對于企業(yè)來講有著深遠(yuǎn)的影響。獨(dú)立建立高效敏捷的物流配送體系,通過以顧客滿意為導(dǎo)向,運(yùn)用一體化信息傳輸體系,優(yōu)化流通環(huán)節(jié),控制庫存結(jié)構(gòu)等手段降低流通成本,使消費(fèi)者能夠迅速買到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的商品,這也是某些大企業(yè)在某些時(shí)候敢打價(jià)格戰(zhàn)的根本所在。所以我覺得通過物流案例分析我們能夠了解到一個(gè)企業(yè)最內(nèi)部的環(huán)節(jié)與實(shí)體構(gòu)造,這是很不簡單的,這也是這門課程的精髓所在。在課堂上,老師對知識點(diǎn)進(jìn)行了深刻的剖析,收集了物流采購、倉儲、庫存、搬運(yùn)、配送、物流系統(tǒng)等方面的知識要點(diǎn),在課堂上進(jìn)行梳理,這也完全有利于我們對于物流的一些概念性的詞語有了深刻的理解。而老師在課堂上提供案例,提出問題,啟發(fā)我們思考,這也完全利于培養(yǎng)我們的主動參與能力以及思維創(chuàng)新的能力。而有時(shí)候老師讓我們進(jìn)行的小組討論也極大提高了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力,每個(gè)小組派一名代表發(fā)言,把小組成員得出比較一致的結(jié)論進(jìn)行闡述,這個(gè)環(huán)節(jié)充分利用了代表發(fā)言和自由發(fā)言相結(jié)合的原則,鼓勵(lì)了我們各抒己見,暢所欲言,培養(yǎng)了我們多思考多創(chuàng)新多合作的綜合能力?,F(xiàn)代物流作為一種先進(jìn)的____方式和管理技術(shù),被廣泛地認(rèn)為是企業(yè)降低物資消耗,提高勞動生產(chǎn)率以外的“第三利潤源泉”。物流管理要解決的基本問題就是把合適的產(chǎn)品以合適的數(shù)量和合適的價(jià)格在合適的時(shí)間和合適的地點(diǎn)提供給客戶。因此,物流管理對于現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展和競爭能力的發(fā)揮起著非常重要的作用。通過對現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)物流管理的分析,加深了我們對理論知識的深層次理解;增強(qiáng)合理高效管理的意識,提高了我們綜合分析和解決問題的能力。其實(shí)我覺得物流案例分析這門課程的實(shí)施也是全面實(shí)施素質(zhì)教育的需要,其改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。它是最能體現(xiàn)學(xué)校特色、地域文化,滿足學(xué)生個(gè)性

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論