酒店營運部工作人員崗位職責

33/33酒店營運部工作人員崗位職責(一)營運部經(jīng)理[治理層次關系]直接上級：酒店總經(jīng)理直接下級：前廳部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、公關部經(jīng)理[崗位職責]1、在總經(jīng)理的領導下，全面負責和治理部門的日常工作，貫徹落實酒店的各項規(guī)章制度，保證各項工作順利進行。2、制定部門工作打算，建立和健全部門治理制度、各崗位具體工作內(nèi)容、職責規(guī)范、質(zhì)量標準，并監(jiān)督貫徹實施。3、分析經(jīng)營狀態(tài)和市場進展趨勢，全力開發(fā)市場，穩(wěn)定已有客戶，進展?jié)撛诳蛻簦M織各分部門完成各項指標，抓好財務治理及核算，操縱各項開支，提高經(jīng)濟效益。4、充分發(fā)揮各級治理人員及服務員的工作積極性，提高部門的服務質(zhì)量，做到獎勤罰懶，職責分明。5、抓好下屬的思想教育工作，制訂培訓打算，安排各種業(yè)務培訓，使各項工作達到專業(yè)水平。6、參加酒店例會及其它有關會議，主持部門例會，聽取匯報，研究問題，布置任務。7、搞好部門內(nèi)部的溝通與協(xié)作及本部門與其它部門的配合工作。(二)前廳部經(jīng)理[治理層次關系]直接上級：營運部經(jīng)理直接下級：大堂副理、前廳主管、禮賓主管[崗位職責]1、執(zhí)行營運部經(jīng)理的工作指令，負責酒店前廳的治理和服務工作，向營運部經(jīng)理負責并報告工作。2、負責編制前廳部的年度預算和各項業(yè)務打算，并有效地組織各管區(qū)準確實施和嚴格操縱成本費用。3、主持本部門工作例會，聽取匯報，督察工作進展，解決工作中的問題。4、負責本部門安全工作和日常的質(zhì)量治理工作，檢查和督導職員嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量標準進行工作，實行規(guī)范作業(yè)。5、負責本部門職員的服務宗旨教育和崗位業(yè)務培訓，督促各管區(qū)有打算地抓好這項工作，提高全員業(yè)務素養(yǎng)，并深入開展“學先進，找差距”活動。6、溝通本部門與酒店其他部室的聯(lián)系，協(xié)調(diào)工作。7、建立良好的客戶關系，廣泛聽取和搜集來賓的意見，不斷改進工作。8、批閱管區(qū)每天的報表，緊密注意客情;掌握重要接待任務情況，切實抓好迎賓接待工作;了解客房預訂情況，協(xié)同銷售部推銷客房，提高平均房價，切實抓好部門經(jīng)營打算的落實。9、考核各管區(qū)主管的工作，積極倡導良好的治理氣氛，不斷改進治理方法，提高治理效能。10、切實做好本部門財產(chǎn)設備和物料用品的治理，以及部門職員的考勤統(tǒng)計和工資、獎金的領發(fā)工作。11、做好政治思想工作，關懷職員生活，抓好部門精神文明建設。(三)大堂副理[治理層次關系]直接上級：前廳部經(jīng)理[崗位職責]1、執(zhí)行前廳部經(jīng)理的工作指令，并向其負責和報告工作。2、代表酒店總經(jīng)理接待和迎送客人，主動向客人征求意見，處理客人投訴，同意客人對酒店提出的建議和意見。3、協(xié)助酒店領導和有關職能部門處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件。4、熟知酒店所有營業(yè)場所的位置、營業(yè)時刻和負責人的姓名，熟悉市內(nèi)交通、旅游景點、涉外企業(yè)及其治理部門，隨時向客人提供各種查詢服務。5、了解和掌握酒店客房使用情況，宴請和會議安排，及重要團隊和客人抵離情況。6、熟悉酒店長住客人和老客人和姓名、職務及性格特點，積極融洽酒店和客人之間關系。7、負責客人遺留物品的查找、認領工作。8、巡視和督查大堂各種服務設施和各項服務工作的情況，確保完好、整潔、有效。9、夜間大堂副理負責全面治理前廳部工作，并將夜間發(fā)生的情況次日向前廳部經(jīng)理作書面匯報。10、負責為住店客人聯(lián)系求醫(yī)看病事宜。11、協(xié)助收銀處解決客人帳務方面的問題，處理因客人損壞酒店財物的索賠工作。12、負責前廳部各項制度的督導、檢查工作，并按時向前廳部經(jīng)理書面匯報。13、完整、詳細地記錄在值班期間所發(fā)生和處理的任何事項，將一些專門的、重要的及具有一般性的內(nèi)容整理成文，交前廳部經(jīng)理閱后呈營運部經(jīng)理批示。14、每周向前廳部經(jīng)理報告常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，包括因硬件、軟件引起的投訴，職員違紀建議等，并抄報營運部經(jīng)理。15、負責把客人的投訴每周進行分類、整理，并把情況及時反饋給禮賓主管。(四)前廳主管[治理層次關系]直接上級：前廳部經(jīng)理直接下級：行政樓層接待員、商務中心文員、接待員、問詢員、總機話務員[崗位職責]1、執(zhí)行前廳部經(jīng)理的工作指令，向其負責并報告工作。2、負責問訊接待、鑰匙操縱和治理的工作。掌握住店客人及營業(yè)情況，保證準確排房。3、負責預訂工作，掌握客人預訂狀況，合理操縱超額預訂，審核和簽發(fā)訂房業(yè)務電信，批閱每日預訂單，檢查房價折扣權限，及時向部門經(jīng)理報告重要團體和客人訂房情況，督促檢查VIP房內(nèi)布置單是否按規(guī)定遞交有關部門。4、堅持服務宗旨和質(zhì)量治理，負責總臺職員及行政樓層職員的工作安排，檢查督促職員嚴格按工作規(guī)范及質(zhì)量要求實行規(guī)范服務。5、搜集和更新各類問訊資料和預訂資料，并及時查看網(wǎng)絡訂房，做好預訂確認和預訂統(tǒng)計。6、負責總機長途電話收費簽收工作，審核長話局的結算帳單。7、負責電話總機房安全工作，嚴格執(zhí)行消防安全和保衛(wèi)、保密制度，保證安全。8、負責商務中心財產(chǎn)、設備的治理，注意保養(yǎng)和維修，保證設備正常運轉，協(xié)助部門做好三級帳。9、負責審核商務中心營業(yè)報表，核對電訊局的結算帳單，操縱易耗品的存量。10、加強預算治理和成本操縱，負責各類服務表格及票據(jù)存根資料檔案的存檔治理工作，及新表格和辦公用品的領用和發(fā)放工作。11、解決工作中發(fā)覺的問題，處理工作差錯和事故。12、負責前廳部各類財產(chǎn)設備的使用治理和保養(yǎng)工作，協(xié)助部門做好三級賬。13、溝通與其他各管區(qū)之間的聯(lián)系，協(xié)調(diào)好各項工作。14、負責各班組職員的考勤，了解和掌握職員思想狀況，做好思想工作，抓好文明班組建設。(五)行政樓層接待員[治理層次關系]直接上級：前廳主管[崗位職責]1、執(zhí)行前廳主管的工作指令，并向其負責并報告工作。2、掌握行政樓層客房狀態(tài)、客人情況和其它有關信息。3、堅持讓客人完全中意的宗旨，負責對行政樓層工作班次的安排、任務布置和工作考勤，嚴格按照工作規(guī)范和要求做好日常的接待服務工作，為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。4、迎送客人，并在他們到達酒店之前檢查客房，確?？头壳鍧嵭l(wèi)生和各種設施設備完好有效。5、做好與其他管區(qū)和部門的溝通聯(lián)系，配合協(xié)調(diào)地進行工作。6、加強成本費用操縱，負責行政樓內(nèi)財產(chǎn)設備和物料的使用治理，協(xié)助部門做好財產(chǎn)三級賬和客戶財產(chǎn)明細卡，做好賬物相符，無責任事故發(fā)生。7、建立行政樓層客史檔案，將每個客人的具體情況記入電腦，以了解客人的專門要求。8、緊密保持與銷售部、總服務臺和公關部的溝通和聯(lián)系，及時掌握預抵、預離客人的情況和接待服務要求。9、負責為預抵客人分配住房，為住客辦理入住登記和為離店客人辦理客帳結算，并及時做好客史資料的積存和補充工作。10、掌握酒店各種服務項目和營業(yè)時刻，為客人提供店內(nèi)活動和旅游、購物等問詢服務。11、堅持二十四小時為客服務，并做好各班次的交接工作。12、認真完成其它工作任務。(六)商務中心文員[治理層次關系]直接上級：前廳主管[崗位職責]1、執(zhí)行前廳主管的工作指令，并報告工作。2、堅持二十四小時值班制，全天候為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務。3、及時提供各種小服務，包括訂餐送餐、訂車、發(fā)送電傳等，切實做好客人的商務服務工作。4、負責同意辦理客人托付的各項工作，高質(zhì)量、高效率為客人提供傳真、打字、復印、文字處理和翻譯等服務，并登記各項服務結果。5、認真完成其它工作任務，并做好交接班工作。(七)接待員、問訊員[治理層次關系]直接上級：前廳主管[崗位職責]1、服從前廳主管的工作安排。2、熟悉酒店種種服務項目和營業(yè)時刻，向客人介紹酒店的設施，同意客人的訂房要求。3、掌握酒店當天宴請和會議的安排，為客人提供店內(nèi)活動和市內(nèi)旅游、購物等問訊服務。4、嚴格按照服務規(guī)范做好代客留言并及時送請客人簽收。5、掌握當天客人抵離情況和接待服務要求，為客人辦理入住手續(xù)。6、住房客滿時，向要求住宿的客人講明情況，并主動電詢相關酒店，為客聯(lián)系住宿。7、同意客人的換房、延期要求并修改電腦記錄。8、將已抵店客人的登記單內(nèi)容輸入電腦，辦理電腦CheekIn手續(xù)。9、填報各類營業(yè)統(tǒng)計報表。(八)客房預訂員[治理層次關系]直接上級：前廳部經(jīng)理[崗位職責]1、服從前廳部經(jīng)理的工作安排。2、掌握客房預訂情況，并按同意預訂范圍工作。3、處理傳真和電話預定，填寫預訂單，并在當天及時回復和確認。4、辦理所有預訂的電腦輸入工作。5、處理由銷售部送來的團體預訂或變更單。6、提早兩天把將要抵店的預訂單和原始預訂資料同電腦核對，防止差錯，并向訂房人員索取補充預訂單上尚未完成的內(nèi)容。7、負責將隔天抵店客人的名單及搭乘航班告知店內(nèi)聯(lián)絡員，做好迎賓接機工作，并為其中要求接送的客人另外填寫接機送機通知單，并由禮賓司人負責迎送。8、依照離店客人的預算單，在客史中做好補充記錄。9、為部門在客史檔案中查詢有關資料。10、按規(guī)定日期、姓氏次序做好預訂資料存檔工作。11、負責超額預訂，做好時刻差預訂。12、掌握客房狀況和預訂狀況，準確排房及時將房號通知有關部門，并控制重要團體和客人用房。13、接到有身份客人預定時，立即報告上級，從確定是否做VIP接待。14、接到VIP接待通知，應給前臺、大堂副理、公關部、禮賓司下好單子，在單子上應注明各種注意事項。若房間需配果籃和鮮花的，也應向有關部門提早下好單子，讓有關部門提早預備好。15、負責落實前廳部召開的會議，做好記錄，撰寫記錄。16、負責制作，保存和分送周報表，反映房間訂房情況。(九)宴會預訂員[治理層次關系]直接上級：前廳部經(jīng)理[崗位職責]1、按照宴會預訂服務工作程序細致、周到的做好同意預訂工作。2、熟悉各餐廳的菜種、特色、規(guī)格標準和可同意預訂的容量，禮貌接待和應答客人，給談好每筆餐飲預訂業(yè)務。3、正確無誤地記錄預訂日期和時刻，出席對象、人數(shù)、餐飲標準和要求，預訂單位和地址，聯(lián)系人姓名和電話。4、按照餐飲標準和要求，擬訂菜單，編制宴會預訂報表，經(jīng)經(jīng)理審定后報送各有關部門進行預備。5、負責對外推銷洽談，經(jīng)常深入市場，溝通與各領事館、外商辦事處、外貿(mào)機構和旅行社等各方客戶的聯(lián)系，建立緊密業(yè)務關系網(wǎng)絡。6、做好對外廣告宣傳，制作廣告和宣傳冊子，推廣特色產(chǎn)品和配套服務，提高市場知名度，擴大銷路。7、掌握市場競爭對手的動態(tài)，做好市場信息收集，綜合和分析利用處理，提出拓展客源的設想和方案。8、做好客史資料的積存和建檔工作。(十)商務中心服務員[治理層級關系]直接上級：前廳主管[崗位職責]1、服從前廳主管的工作安排。2、負責同意辦理客人托付的各項工作，高質(zhì)量、高效率為客人提供傳真、打字、復印、文字處理和筆譯等服務，并登記各項服務結果。3、掌握各類服務價目，負責辦理收款、結賬和現(xiàn)金、票據(jù)保管工作并將客人簽過名的的付款憑證及時進行電腦入賬，核實無誤后送交財務部。4、核對進報收取者的姓名、房號，做好記錄并將登記過的進報、出報及時遞交有關部門簽收。5、熟悉各國家(地區(qū))的傳真代碼，正確答復客人的查詢。6、負責查找核實無主收代，并做好存檔工作。7、隨時搜集和整理各類商務資料，熟悉酒店各種服務項目及營業(yè)時刻，準確及時地應答客人的查詢。8、依照前臺主管的示意和安排，臨時擔任客人的秘書或翻譯人員。9、做好設備的清潔保養(yǎng)工作，接洽出租會議設備業(yè)務，提供設備出租服務。10、建立良好的公共關系，廣泛聽取和搜集客人意見和建議，與各部門溝通好，并及時研究和解決工作中的問題，不斷改進工作。11、關心客人代訂酒店會場和聯(lián)系業(yè)務對象。(十一)總機話務員[治理層次關系]直接上級：前廳主管[崗位職責]1、服從前廳主管的工作安排，嚴格按照規(guī)定的服務工作流程為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。2、堅守工作崗位，禮貌、熱情、準確、迅速地轉接每一個電話。3、嚴格執(zhí)行消防安全和保密制度，保守通信秘密。4、認真、認真、準確地為客人提供叫醒服務和留言服務。5、熟悉國際、國內(nèi)各大都市和地區(qū)的電話編碼，熟記本市急修、急救、火警及涉外單位常用電話號碼等問訊資料，滿足客人查詢。6、掌握酒店各級領導的姓名，熟悉酒店各部門和服務設施的電話號碼，隨時提供各種查詢服務。7、保持機房的整潔，維護設備完好，做好日常清潔衛(wèi)生和日常保養(yǎng)工作。8、負責溝通與酒店各部門的聯(lián)系，廣泛征求和聽取客人及部門的意見，及時研究和解決工作中的問題，不斷改進工作。9、加強費用操縱，負責機房財產(chǎn)設備使用治理，協(xié)助前臺主管做好三級帳，做到帳物相符。10、做好值班記錄，遵守交接班制度。(十二)禮賓主管[治理層次關系]直接上級：前廳部經(jīng)理直接下級：行李員、門童[崗位職責]1、執(zhí)行前廳部經(jīng)理的工作指令，向其負責并報告工作。2、負責組織和指揮大門迎接、行李服務和禮賓代辦工作，保證在規(guī)定時刻內(nèi)設立崗的崗位上有崗、有人、有服務。3、堅持主客人完全中意的服務宗旨，負責檢查行李員、門童的儀容儀表，為他們工作做好打算，考核其工作表現(xiàn)，指導日常工作重點，帶領和督導職員按服務規(guī)范和質(zhì)量標準提供優(yōu)質(zhì)服務。4、切實做好對行李員、門童的崗位業(yè)務培訓，提高職員的業(yè)務素養(yǎng)，保證優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務。5、掌握酒店重要接待任務和重大活動的安排，做好迎賓應接工作，并合理安排人力，確保行李服務的優(yōu)質(zhì)高效。6、堅持服務現(xiàn)場治理，巡查和督導職員，做到規(guī)范服務并合乎質(zhì)量要求。7、保證行李員、門童的工作都記錄在行李員卡片上。8、負責處理需退郵件的工作。9、負責檢查行李員運送行李記錄和提供服務的時刻。10、負責檢查門童升降旗幟。11、熟悉酒店各種服務項目和營業(yè)時刻，了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料，通曉各類問訊代辦服務知識，熱情周到地為客人提供各種代辦及問訊服務，并負責檢查各種代辦服務的落實情況，滿足客人要求。12、負責檢查或受理客人行李寄存工作，并做詳細的存取記錄。13、負責辦理團隊行李的檢查，驗收和交接工作，并做好詳細記錄，負責行李設備清潔保養(yǎng)和維修工作。14、負責代辦郵票和保管、添購報刊的訂閱和辦理雨傘、輪椅車的借還及保管工作。15、同意客人代交物品，代購機票、代訂車、船票，代辦旅游，代購戲票，代辦托運及修理物品等托付，準確地辦理登記手續(xù)，并準確、及時、優(yōu)質(zhì)、高效地辦理完善。16、在不違反國家法律與道德的前提下，盡全力做好客人各種托付代辦服務。17、負責對新職員的帶教工作，努力提高新職員的業(yè)務水平。18、溝通與其他管區(qū)之間聯(lián)系，協(xié)調(diào)好各項工作。19、堅持預算治理和嚴格成本費用操縱，負責管區(qū)內(nèi)財產(chǎn)設備的治理，協(xié)助部門做好三級賬，確保賬物相符。20、負責各班組職員的考勤考核，了解和掌握職員思想狀況，做好思想工作，抓好文明班組建設。21、在投訴整理方面，接到大堂副理一周投訴整理后，按投訴內(nèi)容將其整理分類，一個月匯總劃分給相關部門，讓其處理結果及其內(nèi)容分類存檔。22、當接到大堂副理疑難問題投訴記錄時，按投訴內(nèi)容分類，劃分給相關部門，要求他們在最短時刻內(nèi)處理解決，將處理結果反饋給大堂副理，并將處理結果及內(nèi)容分類存檔。23、當報給相關部位的投訴沒有得到及時反饋時，應將投訴內(nèi)容整理直接上報總經(jīng)辦，由總經(jīng)辦追究其責任。24、在分類整理投訴內(nèi)容及存檔時，要做到詳細、認真、公平、公正。(十三)行李員[治理層級]直接上級：禮賓主管[崗位職責]1、服從禮賓主管的工作安排。2、掌握酒店最新的客房狀態(tài)，餐飲情況及其它有關信息。3、留意大廳及行李部設備的衛(wèi)生，經(jīng)常打掃，保持清潔，注意保養(yǎng)。4、留意安全指南和大廳內(nèi)其它布告，保持其正常放置，及時撤換近期的告示牌，并撤至指定的存放地點。5、對抵店客人表示歡迎并主動為客人提供關心，指引客人入住登記處。6、按照行李服務流程和要求，為抵離客人提供行李搬運服務，并將每次運送情況做好記錄。7、按指定位置認真站崗，緊密注意來往客人的動態(tài)及其所攜帶的行李，防止行李丟失。8、負責在店客人行李的寄存登記、保管和領取工作。9、替客人辦事，關心換房的客人提行李，為酒店內(nèi)的長住辦事處提供幫助。10、及時準確遞送報紙、郵件，并做好簽收記錄。11、協(xié)助做好大堂尋人服務。12、協(xié)助門童為客人拉車門。13、與禮賓司緊密配合，主動熱情地為客人服務，并按規(guī)范介紹酒店各項服務設施。14、通宵值班應服從大堂副理的指揮和應急調(diào)動安排，協(xié)助大堂副理，保安員維持大堂的秩序。15、認真填寫交接班本，記下已完成工作內(nèi)容及有待下一班接著完成的工作，寫上日期、時刻及姓名。（十四)門童[治理層級關系]直接上級：禮賓主管[崗位職責]1、服從禮賓主管的工作安排。2、按照服務流程迎送客人，提供拉門和拉車門服務，并對抵店客人表示歡迎，向離店客人道不。3、維護出入車輛秩序，保證上下客車位和車道暢通。4、主動熱情為離店客人招引出租車，督促預訂車輛準時動身。5、阻擋精神病患者和衣冠不整者及寵物進入酒店，發(fā)覺異常情況，立即與值班的保安人員到大堂副理聯(lián)系，妥善處理。6、準確回答客人的詢問，主動做好服務工作。7、保持崗位周圍的環(huán)境整潔，發(fā)覺果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉。8、下雨天，為客提供雨具存放保管服務。(十五)公關部經(jīng)理[治理層級關系]直接上級：營運部經(jīng)理直接下級：美工人員[崗位職責]1、執(zhí)行營運部經(jīng)理的工作指令，并向其負責和報告工作。2、具有“樹立良好社會形象，制造最佳社會關系環(huán)境”公關目標和“重視形象，珍惜信譽”的公關思想。3、擬訂酒店年度公關宣傳打算，負責與各新聞單位有關媒體及相關個人保持正常聯(lián)系，建立良好關系，具體負責年度公關打算的實施和落實。4、擬訂酒店年度廣告策劃，負責酒店所有宣傳材料的編寫，攝影、錄像、印制及其它宣傳工作的審核，編寫審核酒店廣告宣傳合同和文稿，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，加強成本費用操縱，并就有關業(yè)務向營運部經(jīng)理報告和聯(lián)系。5、參與貴賓接待工作，做好宣傳報道。6、為酒店各部門策劃酒店形象的宣傳和服務項目的介紹，并按廣告法則撰寫廣告。7、協(xié)調(diào)酒店與客人、政府、社區(qū)、新聞媒介之間的公共關系并負責餐飲部、客房部有關促銷活動的對外宣傳，及時收集有關意見和信息。8、做好酒店客房擺放宣傳品的審核工作，公共場所及營業(yè)場所廣告、橫幅、裝飾的統(tǒng)一布置和節(jié)日的美化工作。9、負責酒店節(jié)假日、慶典活動的方案設計，并對方案的實施進行協(xié)調(diào)、監(jiān)督。10、協(xié)助禮賓司及大堂副理做好VIP接待工作，充分發(fā)揮公關職能，嚴格掌握公關與“關系學”的界定。11、負責搜集和整理在經(jīng)營過程中客人對酒店的投訴、建議和具體要求，向領導提供詳盡的書面報告。12、負責做好長包房入住的接待工作，及入住后的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，落實各項措施。13、掌握公安和消防部門頒布的有關對長包房治安治理法令和防火安全法規(guī)，制作各種有關表單，對各長包房在用房和時刻等方面合理安排，并配合工商、稅務等國家機關加強對長包房的治理工作。14、做好酒店內(nèi)部(營運、保衛(wèi)、客房等部門)的協(xié)調(diào)工作，確保長包房的安全。15、負責接待來訪參觀的商務客戶，做好酒店推銷介紹工作，崗位加強溝通，及時送達有關通知單，確保會議活動順利進行。16、做好會議的組織協(xié)調(diào)工作，與餐飲、客房、營運等部門和崗位加強溝通，及時送達有關通知單，確保會議活動順利進行。17、按照會議的接待順序，在客戶入店前收取定金，并確保結賬工作的正確無誤。18、會后負責搜集會議客戶的意見和建議，與各部門協(xié)商并報告上級。(十六)美工人員[治理層級關系]直接上級：公關部經(jīng)理[崗位職責]1、執(zhí)行公關部經(jīng)理的工作指令，并向其負責和報告工作。2、負責酒店對內(nèi)對外重要活動的攝影、底片保存及歸檔工作。3、負責酒店經(jīng)營活動需要的各種指示牌、廣告牌、橫幅、喜聯(lián)、宣傳品、節(jié)慶布置等美工設計和制作。4、負責并協(xié)助餐飲部、客房部完成餐飲、客房促銷活動的美工設計和制作。5、掌握有關信息，做好本業(yè)務資料搜集、整理、分析、存檔工作，保證設計作品的創(chuàng)意性和美觀典雅。6、妥善保管，節(jié)約使用各類美工工具、顏料、材料，保持工作場所的整齊清潔。7、收集客人反映意見及公眾對宣傳資料的反映及建設，向公關部經(jīng)理提出有關信息。8、負責公關部日常文件及資料的抄寫、打印及復印工作，并撰寫有關文件。9、協(xié)助公關部經(jīng)理與各部門協(xié)調(diào)，具體落實各項公關活動的預備工作。10、處理公關部來往公文及信件，向公關部經(jīng)理提出有關信息。(十七)銷售部經(jīng)理[治理層級關系]直接上級：營運部經(jīng)理直接下級：銷售主管[崗位職責]1、執(zhí)行營運部經(jīng)理經(jīng)營治理指令，堅持以“市場為導向，以效益為中心，以質(zhì)量為生命”和“以部門為成本中心”的方針，向營運部經(jīng)理負責并報告工作。2、負責編制年度市場銷售打算，制定客房營收、餐飲營收和綜合服務營收的促銷打算與經(jīng)費的預算，提出相應的政策性建議和措施方案。3、負責制定銷售部的各項業(yè)務打算，組織、協(xié)調(diào)、指揮、操縱本部門各項工作的準確實施，綜合加強成本費用操縱治理，切實抓出市場銷售實效。4、主持本部門的工作例會，聽取匯報，督促工作進度，解決工作中的問題。5、負責本部門職員的服務宗旨教育和崗位業(yè)務培訓并深入開展“學先進，找差距”活動，不斷提高銷售人員的業(yè)務知識和工作技能，全面提高銷售人員的總體素養(yǎng)。6、負責本部門日常工作的治理，檢查督促本部門工作人員按工作流程和要求進行工作，實行規(guī)范作業(yè)。7、協(xié)調(diào)本部門與酒店其它部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合搞好工作。8、批閱部門每天的業(yè)務報表，全面掌握酒店的銷售情況、預定情況及打算和實績對比情況，建立信息溝通網(wǎng)絡，負責各類信息的分析和處理，特不是競爭對手的有關市場動向、經(jīng)營治理和服務項目及設施等方面最新情況，結合本酒店的特點，提出有效改進措施，供營運部經(jīng)理決策和參考。9、負責各類對外合約的簽定，親自洽談要緊客戶業(yè)務，接待他們的來訪，并經(jīng)常隨同銷售代表走訪要緊客戶，與要緊客戶保持并進展良好的業(yè)務關系。10、掌握重要的銷售和接待任務的情況，即時檢查和督導銷售人員做好促銷和接待工作。11、掌握職員的日常工作業(yè)績，創(chuàng)導民主治理氣氛，獎勵職員的士氣和積極性，不斷提高治理效能，對銷售人員進行激勵、考核、評估。12、關懷職員生活，做好政治思想工作，抓好部門文明建設。13、認真完成上級交辦的其他各項任務。(十八)銷售主管[治理層級關系]直接上級：銷售部經(jīng)理直接下級：區(qū)內(nèi)、區(qū)外銷售代表[崗位職責]1、協(xié)助銷售部經(jīng)理做好職責范圍和崗位責任內(nèi)的各項工作，向銷售部經(jīng)理負責并報告工作。2、依照銷售部經(jīng)理的托付和授權，直接參與和負責督導分管的各項工作，確保優(yōu)質(zhì)高效。3、在銷售部經(jīng)理缺勤時，代理負責銷售部的工作，主持工作例會，保證工作順利進行。4、關懷部門內(nèi)職員的思想和生活情況，協(xié)助銷售部經(jīng)理對職員進行業(yè)務培訓和考核，向銷售部經(jīng)理提出獎懲、任免的意見和建議。5、協(xié)助銷售部經(jīng)理鞏固和不斷擴大銷售訂房網(wǎng)絡，爭取客源，制造效益。6、協(xié)助銷售部經(jīng)理完成每月工作打算和工作報告。7、負責本部門各種文件、合同、通知、信件、報表業(yè)務檔案和報刊信息資料的收發(fā)、登記和傳閱、保管及回復工作，及時分類歸檔。8、負責建立和保管本部門職員的工作檔案，并隨時補充和更改其內(nèi)容。9、負責統(tǒng)計本部門職員的考勤，領取發(fā)放工資、獎金及各種勞保用品。