2022精選履職盡責(zé)自查報(bào)告5篇

2022精選履職盡責(zé)自查報(bào)告5篇長(zhǎng)期以來，職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作樂觀性不高等問題始終是困擾基層管理的難題。那履職盡責(zé)自查報(bào)告該怎么寫呢?以下是我為大家收集整理的履職盡責(zé)自查報(bào)告的全部?jī)?nèi)容了，僅供參考，歡迎閱讀參考!盼望能夠關(guān)心到您。

2022精選履職盡責(zé)自查報(bào)告.(一)

依據(jù)單位對(duì)我們職員分析評(píng)議要求，遵照實(shí)事求是地從內(nèi)心深處仔細(xì)自我剖析的標(biāo)準(zhǔn)，本著ldquo;只講缺點(diǎn)不講優(yōu)點(diǎn)rdquo;ldquo;只講主觀不講客觀rdquo;的原則，我仔細(xì)對(duì)比自己平常的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了仔細(xì)的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，與上級(jí)要求相比，還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己，修正錯(cuò)誤，鑒知將來，以利工作，根據(jù)要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下:

一、存在的主要問題

1.在思想作風(fēng)上:理論學(xué)習(xí)不夠深化，對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性熟悉不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、專心性和主動(dòng)性不足，存在有用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系親密的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。抱負(fù)信念有所淡化，對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大抱負(fù)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱難性熟悉不足，對(duì)馬列主義、.思想、.理論的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，抱負(fù)信念相對(duì)淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，用辯證的觀點(diǎn)分析問題的潛力有待提高。對(duì)本部員工的.主義、愛國主義和群眾主義訓(xùn)練不夠，未能堅(jiān)固樹立共產(chǎn)主義的堅(jiān)決信念。對(duì).上存在的ldquo;共產(chǎn)主義渺茫論rdquo;和拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。

2.在工作作風(fēng)上:業(yè)務(wù)學(xué)問不足，工作方法跟不上時(shí)代要求。一是仍舊滿意于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路，二是組織潛力和管理潛力欠缺，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通，使員工參加的專心性不夠主動(dòng)，導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)潛力有待改善，對(duì)一些牽涉到其他部門的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠，做員工思想。作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn)，有時(shí)批判人時(shí)的方法過于簡(jiǎn)潔，效果不明顯，有時(shí)處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。

3.在紀(jì)律上:對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，由于礙于情面樂于做和事佬，有時(shí)對(duì)本部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批判，對(duì)各種違規(guī)行為懲罰不力。

二、今后的努力方向

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。一是連續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、.思想、.理論和ldquo;.rdquo;重要思想用基本原理聯(lián)系詳細(xì)實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀看問題、分析問題，樹立遠(yuǎn)大的抱負(fù)，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、群眾、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。二是仔細(xì)學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì).觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平，能針對(duì)不同時(shí)期的多際，提出一些有可操作性的管理方法和實(shí)施方案。帶領(lǐng)本部員工專心進(jìn)取，圓滿完成不同時(shí)期的各項(xiàng)任務(wù)。

2、改善工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中超脫出來，常常深人基層檢查指導(dǎo)工作，切實(shí)幫忙基層解決實(shí)際問題，不能局限于聽匯報(bào)、看材料，要深化實(shí)際，從中總結(jié)閱歷和發(fā)覺問題。

3、仔細(xì)履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范，模范遵紀(jì)守法，要求員工做到的事情，自己務(wù)必先要做到，時(shí)時(shí)到處以法律法規(guī)的束自己，.自己肩上的職責(zé);二是加大從嚴(yán)治理的力度，全面推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行，對(duì)全部業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都務(wù)必嚴(yán)格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下，嚴(yán)格根據(jù)制度和程序辦事，凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯(cuò)成損失。一經(jīng)發(fā)覺都要嚴(yán)厲?懲罰。三是做好本部員工思想訓(xùn)練工作，把各項(xiàng)制度落到實(shí)處，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，同時(shí)抓好法紀(jì)觀念訓(xùn)練，構(gòu)成遵紀(jì)守法的良好氛圍。

4、嚴(yán)格自律。少些應(yīng)酬，多抓工作，少說空話，多干實(shí)事，盡職盡責(zé)，忠于職守，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作，爭(zhēng)取對(duì)人民、對(duì)國家有更大貢獻(xiàn)。

2022精選履職盡責(zé)自查報(bào)告.(二)

我局在深化開展ldquo;大回訪rdquo;的基礎(chǔ)上，組織干部職工仔細(xì)撰寫了自查報(bào)告，建立了整改臺(tái)賬，制定了整改工作思路，并針對(duì)履職盡責(zé)督促檢查工作推動(dòng)不平衡的問題，組織兩個(gè)專班對(duì)15個(gè)國土資源所履職盡責(zé)督促檢查工作進(jìn)行了六個(gè)方面巡查。

一是巡查對(duì)督促檢查工作知曉率狀況。

一查是否把握督促檢查五個(gè)方面ldquo;20個(gè)是否rdquo;工作資料;二查是否把握督促檢查工作ldquo;六種方式rdquo;;三查是否把握督促檢查工作ldquo;四個(gè)方面rdquo;的計(jì)分方法。

二是巡查制度建立及硬件配備狀況。

一查是否建立工作日志和上下班簽到制;二查是否建立工作制度、政務(wù)值班制度、辦事指南;三查是否設(shè)立了詢問投訴電話，是否配備了看法箱。

三是巡查材料撰寫狀況。

一查個(gè)人是否撰寫了《履職盡責(zé)督促檢查工作心得體會(huì)》、《履職盡責(zé)督促檢查工作承諾書》、《履職盡責(zé)督促檢查工作自查報(bào)告》、《履職盡責(zé)督促檢查工作整改報(bào)告》;二查單位是否撰寫了《履職盡責(zé)督促檢查工作承諾書》、《履職盡責(zé)督促檢查工作自查報(bào)告》、《履職盡責(zé)督促檢查工作整改報(bào)告》;三查是否建立了《履職盡責(zé)督促檢查工作問題臺(tái)帳》和《履職盡責(zé)督促檢查工作整改臺(tái)帳》。

四是巡查大回訪工作開展?fàn)顩r。

一查是否建立服務(wù)對(duì)象清單(對(duì)2022年以來辦理各類業(yè)務(wù)的服務(wù)對(duì)象和信訪群眾進(jìn)行全面梳理，分別建立臺(tái)賬)。二查是否確立回訪服務(wù)對(duì)象。上門回訪對(duì)象不少于10個(gè)，電話回訪服務(wù)對(duì)象不少于30個(gè)。三查是否多形式(座談、走訪、談心、問卷、電話回訪)開展了回訪活動(dòng);四查是否收集了5條以上不同類型的看法和推舉;五查是否對(duì)收集到的看法推舉歸納整理，深化剖析問題根源，構(gòu)成書面材料;六查是否針對(duì)收集到的問題制定了整改舉措，建立了整改臺(tái)帳;七查是否對(duì)ldquo;大回訪rdquo;收集到的看法推舉做到件件有回音、事事有著落。

五是巡查工作紀(jì)律執(zhí)行狀況。

一查是否存在理解服務(wù)對(duì)象吃請(qǐng)問題，是否存在要求服務(wù)對(duì)象請(qǐng)車問題，是否存在向服務(wù)對(duì)象借錢、借物問題;二查是否存在工作日中餐飲酒問題，是否存在酗酒問題，是否存在賭博、帶彩消遣問題;三查是否存在婚喪喜慶事宜大操大辦問題;四查是否存在個(gè)人重大事項(xiàng)沒有報(bào)告問題;五查是否存在上班遲到早退，上班時(shí)間干與工作無關(guān)事項(xiàng)的問題;六查是否存在沒有執(zhí)行電話預(yù)約服務(wù)制度，群眾辦事找不到人的問題;七查是否存在外出不登記，擅自脫崗問題;八查是否存在工作作風(fēng)粗暴、工作效率低下、吃拿卡要報(bào)、不作為、慢作為、亂作為問題;九查是否存在沒有執(zhí)行宅基地審批ldquo;零收費(fèi)rdquo;政策，亂收費(fèi)、代收費(fèi)問題。

六是巡查履職盡責(zé)狀況。

一查在宅基地審批中是否存在違反土地利用總體規(guī)劃、村莊規(guī)劃的問題，是否存在批東建西、批少建多的問題，是否存在把耕地當(dāng)非耕地審批、把基本農(nóng)田當(dāng)一般耕地審批的問題;二查在土地登記中是否存在資料收集不全，導(dǎo)致土地權(quán)屬糾紛的問題;三查在地質(zhì)災(zāi)難防治中，是否存在沒有制定應(yīng)急預(yù)案、防災(zāi)避險(xiǎn)明白卡發(fā)放不到位、信息上報(bào)不準(zhǔn)時(shí)、汛期值班擅自脫崗、通訊不暢等問題;四查在國土執(zhí)法中是否存在沒有嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)態(tài)巡查制度，對(duì)違法用地、非法采礦制止不力，上報(bào)不準(zhǔn)時(shí)的問題。

估計(jì)10月底可全面完成巡查工作，下一步，我局將針對(duì)巡查狀況，對(duì)基層所逐個(gè)下發(fā)《履職盡責(zé)督促檢查工作督辦通知書》，責(zé)令基層所限時(shí)整改存在的問題。同時(shí)，督促干部職工仔細(xì)撰寫整改報(bào)告，并專心整改到位。

2022精選履職盡責(zé)自查報(bào)告.(三)

自從開展履職盡責(zé)ldquo;回頭看rdquo;學(xué)習(xí)活動(dòng)以來，我深深地熟悉新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部、老師履職盡責(zé)ldquo;回頭看rdquo;的重要性，在專心參與我校組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，針對(duì)自身的狀況，現(xiàn)將個(gè)人自查狀況匯報(bào)如下:

一、目前存在問題和不足:

一是以前對(duì)履職盡責(zé)的重要性熟悉不夠。放松了對(duì)自己的要求，工作多點(diǎn)、繁瑣點(diǎn)，就會(huì)有些負(fù)面心情，降低了對(duì)工作的專心主動(dòng)性。

二是作為學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)，在工作中有時(shí)也參入了自己的主觀情感。三是自我批判、自我反省開展的不夠深化。

二、存在問題的緣由:

上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀熟悉緣由，主要表此刻以下兩個(gè)方面:

1.重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

2.重支配，輕要求。在工作支配上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的進(jìn)展。但在詳細(xì)落實(shí)上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向:

1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)固樹立宗旨意識(shí)。透過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，時(shí)刻把學(xué)校的利益放在第一位，為了學(xué)校的進(jìn)展、為了同學(xué)的進(jìn)展，盡自己最大的努力做好自己的本職工作。

2、要進(jìn)一步自覺理解老師監(jiān)督，持續(xù)履職盡責(zé)本色。在工作中，將一向努力秉承l(wèi)dquo;敬人、敬業(yè)、敬學(xué)、敬事rdquo;的工作態(tài)度，力求在平凡的崗位上踐行自己的承諾。

2022精選履職盡責(zé)自查報(bào)告.(四)

依據(jù)市___關(guān)于印發(fā)《2022年___履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》的通知文件精神，__在學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，對(duì)比崗位職責(zé)，仔細(xì)開展了自查自糾工作，深化查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作狀況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作和管理工作取得成效。

為了仔細(xì)抓好此項(xiàng)工作，我_成立了由黨支部書記、__為組長(zhǎng)的履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)比ldquo;五個(gè)方面rdquo;的自查要求，帶頭自查，帶頭征求看法，落實(shí)責(zé)任，實(shí)行自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位中層干部，分層分級(jí)組織進(jìn)行。根據(jù)權(quán)責(zé)對(duì)等的原則，逐項(xiàng)逐條綻開自查，找出差距廣泛聽取看法，真誠接受看法和建議。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員說職責(zé)

___班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，爭(zhēng)論明確各自的崗位職責(zé)，并對(duì)職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會(huì)上，大家還全都認(rèn)為，作為管理者，必需從傳統(tǒng)觀念中解放出來，增加創(chuàng)新意識(shí)，提高自身的管理力量和技術(shù)力量。

2、中層干部說職責(zé)

中層干部集中圍繞ldquo;帶好一個(gè)科室，rdquo;來談體會(huì)，談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為，中層干部職責(zé)在于調(diào)查了解下屬科室職工的工作狀況，工作紀(jì)律狀況，學(xué)習(xí)技術(shù)狀況，身體狀況，做好表率;制定本科室經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，建立規(guī)章制度，規(guī)范本科室職工的日常行為。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為自查工作奠定堅(jiān)固的思想基礎(chǔ)。

__把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終，召開由班子成員和中層干部參與的會(huì)議，重溫市___下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深化學(xué)習(xí)履職盡責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的閱歷和做法，為自查做好了充分的思想預(yù)備。

三、廣泛宣揚(yáng)，發(fā)動(dòng)職工主動(dòng)參加，消退職工疑慮。

__實(shí)行多種形式的宣揚(yáng)活動(dòng)，向單位全體職工講清開展這項(xiàng)活動(dòng)的目的意義，是為了更好的為業(yè)主和建設(shè)單位服務(wù)，講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠意和決心，取得全體職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。

四、集中精力，梳理現(xiàn)有崗位職責(zé)、責(zé)任制度。

自查工作開展以后，__在連續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上，仔細(xì)梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括：下達(dá)給各經(jīng)營(yíng)實(shí)體工作經(jīng)濟(jì)指標(biāo);各科室及經(jīng)營(yíng)實(shí)體制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、績(jī)效考核、等一系列規(guī)章制度。

五、仔細(xì)查找差距，切實(shí)做到ldquo;五方面rdquo;。

__結(jié)合業(yè)主和建設(shè)單位反映的看法和建議，對(duì)比已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé)，切實(shí)做到ldquo;五方面rdquo;，深化查找工作中存在的各種問題。單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對(duì)比檢查;中層干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)等方面對(duì)比檢查。通過自查，從而找準(zhǔn)找出我院在權(quán)責(zé)設(shè)定、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機(jī)制、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)服務(wù)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

六、廣泛征求看法，促進(jìn)自查工作取得成效。

為了讓自查工作取得更大成效，營(yíng)造____工作的良好氛圍。__實(shí)行征求業(yè)主和建設(shè)單位看法的方式，廣泛征求看法。7月1日上午，在會(huì)議室召開了征求全體職工和部分業(yè)辦法見會(huì)議，向職工、業(yè)主發(fā)放征求看法表，就作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)態(tài)度等方面對(duì)___進(jìn)行評(píng)價(jià)，滿足率為96%。

2022精選履職盡責(zé)自查報(bào)告.(五)

我于20_年7月師范畢業(yè)，從事訓(xùn)練教學(xué)工作7年多，在學(xué)校任教1年，中學(xué)任教6年，班主任工作4年。自從踏上講臺(tái)，任教以來，我樂觀履行老師的職責(zé)，現(xiàn)將任職以來的工作自查如下：

一、良好的政治思想表現(xiàn)及滿懷.的工作熱忱

我以滿懷的.和熱忱融入到實(shí)際的訓(xùn)練教學(xué)工作中，關(guān)懷，賞識(shí)，愛惜每一個(gè)同學(xué)始終是我工作的特點(diǎn)，7年來不管在哪所學(xué)校任教，面對(duì)不同的班級(jí)，不同的同學(xué)，我一如既往的用真誠換來的是同學(xué)們的寵愛，在工作生活中與大家和諧相處，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到以大局為重，以學(xué)校利益為重，盡心盡職做好自己的工作。

本人喜愛中國共產(chǎn)黨，忠誠黨的訓(xùn)練事業(yè)，在思想上我樂觀要求進(jìn)步，愛崗敬業(yè)，為人師表，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度樂觀參與學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí)，寒暑假及上班時(shí)間都參與了連續(xù)訓(xùn)練，國培學(xué)習(xí)，并且仔細(xì)記錄，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我。在學(xué)習(xí)中我學(xué)到了有關(guān)新課程改革的訓(xùn)練教學(xué)理論及新的課堂理念，使自己在訓(xùn)練教學(xué)實(shí)踐中有很大的收獲。

二、扎實(shí)的專業(yè)學(xué)問，較強(qiáng)的訓(xùn)練教學(xué)力量

7年的教學(xué)，工作期間我在萬壽學(xué)校，鎮(zhèn)第一初級(jí)中學(xué)任教，分別擔(dān)當(dāng)過物理，地理，生物，音樂，及學(xué)校各個(gè)科目的教學(xué)工作，做了3年的班主任。豐富的教學(xué)經(jīng)受，讓我在面對(duì)同學(xué)的時(shí)候，有了更多的熱忱，更多的更好的教學(xué)閱歷和方法。我在仁義中學(xué)任教六年，有三四年的班主任工作閱歷，我所帶的