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小學教師考勤制度小學教師考勤制度小學教師考勤制度xxx公司小學教師考勤制度文件編號：文件日期：修訂次數：第1.0次更改批準審核制定方案設計，管理制度李東小學教師考核制度為了建立正常的教學秩序和工作秩序，規(guī)范學校內部管理，依據國家《教師法》及上級有關精神，結合學校實際，特制訂學校教師考勤制度如下：一、上下班時間：按照作息時間安排，每天早上值周教師提前20分鐘到校、班主任教師提前10分鐘到校、科任教師在課前5分鐘到校，管理、組織學生，進行環(huán)境衛(wèi)生打掃和早讀。下午集中放學，班級學生全部離校后教師方可下班，值周教師清理完校園，師生全部離校后才可下班。二、學校實行坐班制。上班時間，每位教師全身心投入教學工作和學生管理工作，不得做與教育教學無關事情（如上街買菜吃飯、打牌下棋、校外閑逛等），特殊情況需外出的須向領導請假。三、嚴格考勤：1、教師一到校在門衛(wèi)處簽到，做好當日考勤。制度面前人人平等，不論親疏，一視同仁。2、學校集會做到：不遲到、不開小會、不打瞌睡、不看書報、不帶孩子、不在會場接聽電話，手機設置震動狀態(tài)。3、每位教師要有工作超前意識，寧可早到10分鐘，不可遲到１分鐘。4、出現缺勤的同志應自覺接受制度管理，以大局為重。5、教師離校外出，年級領導嚴格把關，門衛(wèi)作好登記，如出現疏漏，查實后記入相關人員的考勤考核。四、請假制度：1、教師要盡量在雙休日、寒暑假和節(jié)假日安排好自己的私事，上班時間最好不要請假。2、非請假不可的病事假，須完善請假手續(xù)，寫出書面請假條。待批準以后，與班級教師作好銜接，移交有關手續(xù)，將請假條交到行政辦公室后，方可離開工作崗位。五、實行獎懲：1、每學期（學年）出滿勤的教師在評優(yōu)、晉級、聘任等方面優(yōu)先考慮。2、出勤考核分作為教師30%績效考核重要依據之一。（1）病假、事假、遲到、早退與曠工列入當月績效考核；（2）事假、遲到、早退和曠工在期末按實計算；（3）全年遲到、早退、曠工累計5天者，當年不能參加評優(yōu)；3、缺勤教師，在年度考核、晉升職稱、評優(yōu)時，按相關規(guī)定扣分。4、上班期間有急事需處理臨時耽擱兩小時者可不計缺勤，但須向年級領導請示批準并報行政辦公室，同時安排好工作后方可離開。六、國家有關政策法規(guī)規(guī)定，不計缺勤，享受出滿勤獎的假期有：1、婚假7

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