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精品文檔有關(guān)保安工作總結(jié)簡短范文3篇總結(jié)1斗轉(zhuǎn)星移,光陰如梭,轉(zhuǎn)眼已近歲末,回憶自己年前這段時間的工作歷程,收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認(rèn)可和信任。本人非常珍惜和感謝公司給予的鍛煉和學(xué)習(xí)的時機(jī),在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和熱心指導(dǎo)及各位同事的積極協(xié)助下,根本完成了公司賦予的各項(xiàng)工作,履行了自身職責(zé),積累了工作經(jīng)歷,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)對本人工作才能的認(rèn)可和道德操守的信任?,F(xiàn)將自己20__年度工作、思想情況向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:一、堅(jiān)決服從上司的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神,并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作中,始終把維護(hù)公司利益放在第一位。二、堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的治安管理方針,時刻教育和要求自己,并嚴(yán)格要求自己加強(qiáng)對工程工地的巡查力度。三、堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,完善消防設(shè)備巡視及保養(yǎng)措施并加強(qiáng)自己的消防知識培訓(xùn),進(jìn)步自己的防火意識,使自己能純熟掌握消防設(shè)備的操作方法。確保寫字樓的消防平安。四、遵守部門各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)定。在工作中盡量嚴(yán)格要求自己,以便起到帶頭作用。五、公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶著客人到工程參觀,自己要認(rèn)真做好禮節(jié)禮貌等工作。六、積極地參加公司的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步自身的素質(zhì)和效勞程度。七、本人在日常管理中力求做到:1、遵循公司的經(jīng)營理念及效勞宗旨,以公司企業(yè)文化精神為中心,團(tuán)結(jié)同事,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽(yù)感。2、遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀(jì)律,保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作、生活作風(fēng),做到良性開展,營造安康的工作氣氛。3、在各類理論培訓(xùn)中,張經(jīng)理和各位其他領(lǐng)導(dǎo)通過講解、點(diǎn)評、交流使我們在思想認(rèn)識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育我們要有緊迫感,應(yīng)具有上進(jìn)心,使其明白秩序維護(hù)員工作不是高科技,沒有什么深奧的學(xué)問。成為一名合格秩序維護(hù)員關(guān)鍵在于人的主觀能動性和責(zé)任心,是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與效勞的真諦的理解及運(yùn)用之上,并以此激發(fā)大家積極進(jìn)取在工作中表達(dá)自身價值,感受人生樂趣。以上是我在一年中力爭做到、做好的方面??v觀我入職以來的工作,客觀的自我剖析,自己在以下幾方面存在缺乏之處,肯請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評,以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正:1、工作方式過于急躁。在有些問題地處理上不夠穩(wěn)重,遇事有時不夠冷靜,容易急躁,要學(xué)習(xí)更多的效勞技巧,以便更好地進(jìn)步自已的效勞程度。2、工作中時有松懈。不可以一直保持高昂、積極奮進(jìn)的斗志,有放松和懈怠的時候。沒有時刻按照公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)去嚴(yán)格要求自已。3、工作經(jīng)歷和相關(guān)管理知識仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)、積累。自己初入物業(yè)行業(yè),對物業(yè)管理方面的知識理解不夠全面,還需要不斷地學(xué)習(xí)積累,以便進(jìn)步自己。4、團(tuán)隊(duì)意識需要進(jìn)一步進(jìn)步。秩序部要是一個完好的整體,要保證可以“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。自己在團(tuán)隊(duì)合作方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)?!敖馃o足赤,人無完人”,只有找出自己的缺點(diǎn)和缺乏,才能不斷地成長和進(jìn)步。以上幾點(diǎn)是本人所欠缺和做的不好的地方,希望在下一年的工作中能不斷地改良和完善,也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事可以積極地幫助我、支持我,爭取在接下來的工作中做得更好,獲得更大的成績。20__年即將過去,我們將滿懷信心地迎來20____新的一年意味著新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔,料得明日花更紅。我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運(yùn)籌下,物業(yè)效勞公司的明天會更好。做為公司的一份子,在明年的工作我將一如既往,全心全意的為泛海物業(yè)公司效勞,竭力做好本職工作,為公司的開展奉獻(xiàn)一份微薄。我相信在大家的共同努力下,泛海物業(yè)的效勞程度一定會有質(zhì)的提升,泛海物業(yè)一定會蜚聲全國,泛海的明天也一定會更加美妙!讓我們大家攜起手來,為了泛海的明天也為了自己的將來而努力!總結(jié)2新年將至,在過去的一年里,我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新,不斷進(jìn)步,全面地完成了今年的各項(xiàng)任務(wù),為我們今日大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績??偟膩砜?,我們一年來的工作有許多好的方面,也有許多缺乏,為了能在今后工作中,揚(yáng)長敝短,特對今年工作做一個簡單的工作總結(jié):一、各項(xiàng)考核指標(biāo)全面完成在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我保安部順利完成全年的平安保衛(wèi)任務(wù)。在一年里未發(fā)生一起重大責(zé)任事故,消防設(shè)施、設(shè)備的完好率全年到達(dá)了90%,為酒店各部門進(jìn)展消防平安培訓(xùn)達(dá)20多課時。真正起到了保駕護(hù)航的作用。二、建立健全績效考核制度,實(shí)行鼓勵機(jī)制實(shí)行績效考核是我們酒店從嚴(yán)治企、強(qiáng)化管理的需要,是落實(shí)目的責(zé)任制的強(qiáng)有力根據(jù)。我部門結(jié)合自身的特點(diǎn),將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤,通過不斷完善的鼓勵機(jī)制最大限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。涌現(xiàn)了許多感人的事例。三、強(qiáng)化管理,不斷進(jìn)展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)如今旅游效勞行業(yè)人才競爭尤為劇烈,只有充滿優(yōu)秀的人員,才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時,加強(qiáng)了對全體員工的培訓(xùn)力度。先后進(jìn)展了兩次較為集中的理論和理論培訓(xùn)。通過對員工的培訓(xùn)和再培訓(xùn),加強(qiáng)了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了崗位操作,針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等效勞上各別人員存在的操作中不甚標(biāo)準(zhǔn)的缺點(diǎn),統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)。為客效勞的思想明顯得到加強(qiáng),如能主動幫助退房客人在房間找回喪失財(cái)物??腿酥笨湮冶0膊咳藛T風(fēng)格高尚,為我們酒店、部門贏得了榮譽(yù)。四、努力做好酒店的治安和消防工作平安工作是企業(yè)的生存之本,我部門堅(jiān)持平安第一,預(yù)防為主的方針,認(rèn)真、扎實(shí)做好每項(xiàng)平安防范工作。雖然過去的一年我們部門在各方面獲得了可喜的成績,管理程度得到了極大的進(jìn)步,但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。一是,員工還不能完全按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展自我約束,素質(zhì)參差不齊,有待下一步的進(jìn)步。二是,我們的管理人員程度還有待于進(jìn)步。三是,我們的設(shè)備還有缺陷,不能很好的起到監(jiān)控作用,需要進(jìn)展改良。所有這些問題和缺乏,都有待于我們今后認(rèn)真地考慮和總結(jié)改良?;貞浟?0xx年一年來的工作,實(shí)在感受到了更為嚴(yán)峻的工作形勢形。但我們保安部堅(jiān)信在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞酒店的全年中心工作,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),為酒店的開展和穩(wěn)定做出新的奉獻(xiàn)!總結(jié)3轉(zhuǎn)眼20__年又過去了,在上級領(lǐng)導(dǎo)及員工共同努力下,我較好地完成了本工程部上半年公司及客戶交辦的各項(xiàng)安保效勞任務(wù)。一、在勞動紀(jì)律方面,為了進(jìn)步保安效勞質(zhì)量,實(shí)在維護(hù)我公司利益和展示我公司良好形象,保證被效勞單位有一個正常的工作秩序,嚴(yán)防各類突發(fā)事件的發(fā)生,為客戶提供一個良好的工作環(huán)境,在上半年嚴(yán)格落實(shí)保安公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的、可行的獎懲條例,通過獎懲條例的執(zhí)行鼓勵了一些態(tài)度不端正的、工作懶散的員工,使得員工在工作中產(chǎn)生一種好學(xué)、征求上進(jìn)的興趣,同時營造了一種濃重的學(xué)習(xí)氣氛。僅第一、二季度組織員工消防培訓(xùn)8課時、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)144課時,組織消防演練2次,使每位員工純熟的掌握了消防知識、業(yè)務(wù)及操作技能,另外還起草了各種應(yīng)急突發(fā)事件的預(yù)案。二、在環(huán)境衛(wèi)生及宿舍內(nèi)務(wù)方面及時檢查、催促和進(jìn)展相關(guān)的內(nèi)務(wù)整理培訓(xùn),使得員工可以自覺的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時清潔、內(nèi)務(wù)整理標(biāo)準(zhǔn)有序的良好習(xí)慣。三、在平安上也加強(qiáng)防范,增強(qiáng)保安人員的責(zé)任感,不定時檢查他們工作,看他們是否養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。首先對攝像監(jiān)控室定期的進(jìn)展抽查設(shè)備情況,查記錄,對記錄填寫不屬實(shí)嚴(yán)格的進(jìn)展了處理,通過嚴(yán)格的管理使得每位員工都擁有了一份責(zé)任心和責(zé)任感。當(dāng)然,其中也有的員工常常會產(chǎn)生對工作逆反的心態(tài),甚至產(chǎn)生惰性,對這樣的情況我們沒有先處分,首先加強(qiáng)培訓(xùn),耐心溝通,同時通過屢次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的場面整體改變。四、業(yè)務(wù)拓展情況,年初至今半年時間陸續(xù)拓展2個工程,增加人員8人,這些成績于賓館嚴(yán)格的管理,賓館的管理就是所屬區(qū)域的門面牌,只有好的效勞質(zhì)量才可以吸引大量的顧客。其中這些還是靠實(shí)際內(nèi)在的一些東西就是質(zhì)量,形象、效勞意識、素質(zhì)三者缺一不可。只有這三樣可以長期的保持下去才可以吸引大量的顧客眼球,才會有大量的“買主”。上半年來,每天都在發(fā)生著宏大的變化,一、二季度作為保安部的我們配合甲方迎檢2余次,檢查部門主要包括消防支隊(duì)、區(qū)安監(jiān)局、治安支隊(duì)、區(qū)分局內(nèi)保處,共查出問題3項(xiàng),現(xiàn)場進(jìn)展了整改,主要問題項(xiàng)。在工作中積極配合甲方,有問題及時協(xié)助甲方處理,在這一方面得到了客戶方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。同時使得客戶方對我保安公司予以工作上的肯定。當(dāng)然整體來看是不錯,但實(shí)際工作當(dāng)中還存在著一些缺乏之處:保安員
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